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企業(yè)保密協(xié)議(完整版)

2025-11-11 23:51上一頁面

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【正文】 任何方式列入個人作品范疇,甚或其他公司作品范疇。不得向公司其他員工窺探、過問、以非法手段獲取非本人工作職責內的公司機密。公司開發(fā)程序的源代碼。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。;:財務報表帳冊憑證、財務運作方案、分析材料及其它財務信息;/ 5:甲方人力資源計劃、人力資源結構、薪酬方案、員工檔案,高級管理人員通訊方式、身體狀況、家庭情況等信息。第一篇:企業(yè)保密協(xié)議商業(yè)秘密保密協(xié)議編號:甲方(用人單位)名 稱:廣東佳禾聲學科技有限公司 地 址:法定代表人: 電 話:郵 編:乙方(勞動者)姓 名: 性 別:出生年月: 身份證號: 民 族: 文化程度: 籍 貫: 省 縣(市區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(居)現(xiàn) 住 址:/ 5鑒于,乙方因為在甲方單位履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。:甲方整合體系內部審核、管理評審的結果;甲方內部考核體系的方案、核算過程、核算方法、核算結果相關信息;、公關危機信息; ,各部門工作總結、報表; 。甲乙雙方約定,除遵守上述保密義務外,甲方認為因乙方工作性質需要與乙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》的,甲方可以隨時與乙方簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》。/ 5第五條 協(xié)議的效力和變更,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。公司開發(fā)產品的實際部署情況,VPN帳戶密碼,服務器管理帳號等。參加公司會議不得隨意傳播會議內容,特別是涉及人事、機構以及有爭議的問題。未經公司書面同意,嚴禁以任何名義出版、刊登、發(fā)布公司作品的部分或全部。不得帶走任何介質任何形式的公司資料。在保密期限內,乙方無論因何種原因從甲方調離崗位或離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。若甲、乙任何一方違約,違約金的支付和經濟損失的補償均不影響本合同雙方規(guī)定義務的繼續(xù)履行。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,作為勞動合同附件,與勞動合同具同等效力。乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):(A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;□(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,計算到年。第七條 乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。第十條乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數(shù)據(jù)庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯(lián)公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。第二條 本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。第八條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條:保密義務人乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。工作而保管、接觸的企業(yè)客戶所提供的資料應妥善對待,未經甲方許可不得超出工作范圍使用。乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。第七條:雙方確認在簽署本協(xié)議前,雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。2,本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的,乙方應對公司進行賠償,其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。服務關系結束后,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、客戶名單等交還公司。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重復支付。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則簽訂本保密協(xié)議。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。第五條 本協(xié)議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式)規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產品等。第十七條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準。甲方無正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。如果系主管人員越權行為,乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。保密費的支付方式為下列第種:(A)乙方離職時,一次性支付元。乙方申明后,甲方對成果的權屬有異議的,可以通過協(xié)商解決。世界工廠網線上生態(tài)學院:制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站世界工廠網線上生態(tài)學院甲方(單位簽章):乙方(員工):授權代表:身份證號:日期:****年**月**日日期:****年**月**日【更多內容,請搜索世界工廠網 職位申請表最新員工競業(yè)限制協(xié)議范本 最新員工正式勞動合同范本 公司辦公室日常安全管理規(guī)定 新職工入職辦理引導流程 應聘職位申請表世界工廠網線上生態(tài)學院:制造企業(yè)開展線上業(yè)務的加油站第三篇:企業(yè)員工保密協(xié)議企業(yè)員工保密合同甲方:企業(yè)名稱: 亞太輕合金(南通)科技有限公司 法定代表人: 周福海
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