【正文】 理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題，為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理，并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。在從事監(jiān)理工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作，現(xiàn)就二年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報：一、工作情況初到工地，人地生疏，而本人面臨著監(jiān)理任務量大，監(jiān)理區(qū)域廣，監(jiān)理工作人員少，等客觀不利因素，因此在實際監(jiān)理工作中，確實遇到了一些困難，面對困難本人并未退縮，知難而進，在實際工作中，積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通，協(xié)調(diào)各種關(guān)系，以便盡快地開展監(jiān)理工作，并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料，在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況，很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。為保證施工質(zhì)量，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理，并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標準。第三篇：工程監(jiān)理個人年終工作總結(jié)盛世華府監(jiān)理部個人年終工作總結(jié) 在公司董事會的領(lǐng)導下，監(jiān)理部全體工作人員努力踐行科學發(fā)展觀、團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏，圓滿完成了11年監(jiān)理任務，實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導和合理安排下，以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著“團結(jié)拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本的工作目標，主要包括日常監(jiān)理和工程驗收工作、以及正在監(jiān)理的前期信息管理的工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，站在公正的立場上，獨立地解決實際問題。對于隱蔽工程更是要檢查驗收合格后才能封閉,經(jīng)過多種有效的措施和嚴格的管理,質(zhì)量好的效果。,對實際支付情況和計劃支付情況進行分析比較,確保了建設(shè)方的投資計劃目標。在項目建設(shè)過程中,監(jiān)理方不但擔負著建設(shè)方和承建方之間的協(xié)調(diào)工作,還擔負著各承建單位之間的協(xié)調(diào)工作,使工程各方充分協(xié)作,有力的促進了工程的質(zhì)量和進度的保證。考慮問題不夠全面。在監(jiān)理工作過程中,得到了相關(guān)單位領(lǐng)導的大力支持,各承建單位的相互協(xié)作和配合。日常工作中能高標準嚴要求自己及項目部每位員工，嚴格履行自己的崗位職責，站在公正的立場上，現(xiàn)場全面協(xié)調(diào)解決實際問題。由于知識面不廣和對各專業(yè)規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹，導致工作中的決策能力有所欠缺，不能很好地、全面地協(xié)調(diào)工作。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本工作、學習情況向領(lǐng)導作以下匯報：2013年前半年本人主要擔烏蘭鎮(zhèn)景觀綠化工程的監(jiān)理工作，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，熱愛自己的本職工作。但材料報驗及工程資料報送較差，本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策。（2）、專項施工方案應包括：現(xiàn)場工況、基礎(chǔ)處理；搭設(shè)要求；桿件距離；連墻件設(shè)置位置、連接方法；安拆作業(yè)程序及保證安全的技術(shù)措施；施工詳圖及節(jié)點大樣圖。重點對筏板基礎(chǔ)及主題鋼筋模板進行檢查和砼施工的旁站。統(tǒng)籌安排能力較差，考慮問題不夠全面。做到言行要嚴謹，說話要有依據(jù)，給施工單位提建議時要注意把握尺度。腳手架搭設(shè)、臨邊洞口及塔吊機具使用情況，重點檢查桿件的設(shè)置和拉結(jié)，連墻件、支撐等；底座是否松動，立桿是否懸空，扣件螺栓是否有松動。二、施工進度控制要求施工方編制施工進度計劃。嚴格公司出勤紀律，在關(guān)鍵工程部位施工，我方及時調(diào)整夜間加班，做到了公司提出的24小時監(jiān)理的目標。工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正。工作要做到言行嚴謹，說話要有依據(jù)，給施工單位提建議時要注意把握尺度。施工現(xiàn)場在管理方面前期較為混亂，由于個別承包單位素質(zhì)差技術(shù)水平低，通過征求建設(shè)單位意見及時更換了施工隊伍使質(zhì)量和安全得以保證。在建設(shè)單位的大力支持及相關(guān)單位的全力配合下，在總監(jiān)理工程師的合理安排下，以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著“團結(jié)拼搏、開拓務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本的工作目標，主要每日檢查專職監(jiān)理人員工作情況和處理施工過程中的問題及主持相關(guān)工作會議，掌握在監(jiān)理的過程中信息管理的工作。做到言行要嚴謹，說話要有依據(jù)，給施工單位提建議時要注意把握尺度。監(jiān)理方主要通過如下手段進行協(xié)調(diào)：（1）周例會制度：每周定期組織召開工作例會,要求各承建方按時參加,向建設(shè)方和監(jiān)理方匯報上一周項目實施的情況和問題解決情況,匯報下一周的工作計劃,并說明工程過程中遇到的困難和存在的問題。5信息及文檔管理,在整個項目的建設(shè)過程中,產(chǎn)生多種文件或文檔,主要包括：（1）合同文件；﹙2﹚設(shè)計方案、實施方案；（3）產(chǎn)品資料；（4）過程中產(chǎn)生的各類文件資料；