郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報(bào)材料(完整版)
【正文】 企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的載體，也是建家工作的主要內(nèi)容，黨的十七屆五中全會(huì)明確指出：“十二”五時(shí)期以科學(xué)發(fā)展為主體，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是主線，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快跨越發(fā)展，就必須發(fā)揮好廣大職工的主力軍作用，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性、最大限度的激發(fā)職工的工作熱情，是培養(yǎng)知識(shí)型，技能型，創(chuàng)新型人才，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要途徑，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，開(kāi)展好各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，如集體爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒號(hào)”個(gè)人爭(zhēng)當(dāng)“明星員工”等，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工踴躍參加崗位練兵，合理化建設(shè)等，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。積極組織職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，構(gòu)筑抵御風(fēng)險(xiǎn)的第二道防線，堅(jiān)持建立職工健康檔案，組織職工體檢，讓職工時(shí)刻感受到“家”的關(guān)愛(ài)和溫暖，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。同時(shí)要抓住職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)和敏感的問(wèn)題，深化、細(xì)化公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序和要求，認(rèn)真落實(shí)隊(duì)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督，考核，評(píng)議三項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)隊(duì)務(wù)公開(kāi)的縱深發(fā)展，此外還要實(shí)施職工代表督察和安全自查、互查、突出檢查三查制度，為職工發(fā)揮民主管理，決策及監(jiān)督作用是提供新的平臺(tái)。企業(yè)為職工“建家”，職工為企業(yè)奉獻(xiàn)，這是工會(huì)要追求的雙贏的工作目標(biāo)，工會(huì)一方面要致力于加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高建家水平和工作能力，突出履行民主管理，民主參與，民主監(jiān)督和維護(hù)職工權(quán)益的職能。堅(jiān)持平等協(xié)商制度，代表職工與行政簽訂了工資集體協(xié)議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生協(xié)議、女職工保護(hù)協(xié)議，及時(shí)完善了《集體合 1 同》，確保《勞動(dòng)合同》簽訂率達(dá)100%，《集體合同》履約率達(dá)100%，全面維護(hù)職工的合法權(quán)益。四、提高工會(huì)作用，加強(qiáng)職工素質(zhì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極開(kāi)展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)。建立健全特困和困難職工檔案，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持上報(bào)制度。不斷完善工會(huì)組織維權(quán)服務(wù)機(jī)制。三、抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)為推進(jìn)公司職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督保障工作，發(fā)揮班組勞動(dòng)保護(hù)檢查員的作用,實(shí)現(xiàn)“安全100型”（安全第一、違章為零、事故為零）切實(shí)保護(hù)職工身體健康，公司工會(huì)定期與安全工程室進(jìn)行安全檢查，消除生產(chǎn)安全隱患，提出安全整改方案，檢查落實(shí)安全措施，在全體員工中開(kāi)展“學(xué)習(xí)規(guī)程、反對(duì)違章、遵守紀(jì)律、珍惜生命”主題教育。每逢節(jié)假日，工會(huì)要通過(guò)對(duì)困難，離退休老干部和生病住院的職工走訪慰問(wèn)，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。二、融入中心抓好勞動(dòng)競(jìng)賽促發(fā)展。第四篇：創(chuàng)建職工之家以人為本創(chuàng)建職工之家綜掘隊(duì)二0一一年十月十六日搞好企業(yè)基層職工之家建設(shè)是企業(yè)凝聚職工人心，緊密圍繞企業(yè)中心工作，弘揚(yáng)企業(yè)職工文化的重要形式。以豐富多彩的文化活動(dòng)凝聚人心，讓“職工之家”充滿和諧的文化氛圍，這是工會(huì)“建家”活動(dòng)的特色，基層工會(huì)要抓好職工的思想教育的同時(shí)，注意對(duì)職工開(kāi)展安全文化，服務(wù)文化，管理文化和企業(yè)精神的培養(yǎng)，開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)企業(yè)”的主題教育，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念，通過(guò)開(kāi)展法制講座和職業(yè)道德宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，開(kāi)展多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)和豐富多彩的文體活動(dòng)?；鶎庸?huì)應(yīng)該堅(jiān)持以建“家”為主線，不斷推進(jìn)基層工會(huì)組織的群眾化，民主化過(guò)程。工會(huì)干部隊(duì)伍雖然都是兼職，但我們的這批干部責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高，工會(huì)工作有聲有色，有效調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，每年
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