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當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)存在的問題與對策(完整版)

2024-11-04 22:54上一頁面

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【正文】 、落實政策,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)??????????????????4 3存在的問題????????????????????????????5 ????????????????5 、門路拓展不夠??????????????????5 ????????????????????5 ???????????????????5 再就業(yè)成果還不夠鞏固????????????????????5 勞動者自身學(xué)歷、技能偏低制約失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)??????????5 ???????????????????????5 ,培訓(xùn)工作難度較大???????????????5 4對策建議????????????????????????????6 ??????????????????6 ,堅持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中解決就業(yè)問題???????????????????????6 ,努力拓展就業(yè)的途徑和門路?????????????6 ,不斷增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)的針對性和實效性????????7 ????????????????????7 5小結(jié)??????????????????????????????7 6參考文獻(xiàn)??????????????????????????????8 致 謝?????????????????????????????????8淺析當(dāng)前農(nóng)村社會保障存在的問題與對策摘 要: 加快農(nóng)村社會保障體系的建設(shè),是促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平,大力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建成小康社會的內(nèi)在要求。要以重點中學(xué)、實驗小學(xué)為龍頭、輻射全縣中小學(xué)。四是教育科研機(jī)構(gòu)要面向農(nóng)村中小學(xué),以各種培訓(xùn)班、講座等形式,為農(nóng)村中小學(xué)培訓(xùn)科研骨干,要把優(yōu)秀的教育科研成果,盡快推廣到農(nóng)村學(xué)校,促進(jìn)農(nóng)村學(xué)校教育觀念的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方法的現(xiàn)代化。有了它,農(nóng)村教師就會不斷發(fā)現(xiàn)自身在教育教學(xué)中的不足,探究問題,自我完善,不畏困難,在教育教學(xué)研究中體會到從事教育教學(xué)工作的快樂。農(nóng)村教師的工作條件差、待遇低,且肩負(fù)著教學(xué)與種田兩副重?fù)?dān)。二、加大管理力度、改善學(xué)校附近的治安、飲食條件學(xué)校暫時不具備寄宿條件的情況下,為保證學(xué)生人身安全、飲食安全,教育部門要會同有關(guān)部門要加大管理力度。解決這個問題,只能靠增加教育投入。一、教育經(jīng)費(fèi)短缺,教學(xué)條件得不到改善農(nóng)村小學(xué),教師、學(xué)生人數(shù)增加了,但由于經(jīng)費(fèi)短缺,教學(xué)條件并沒有相應(yīng)改善。針對上述問題,我認(rèn)為要搞好農(nóng)村小學(xué)辦學(xué)情況,必須采取適當(dāng)對策:一、加大教育經(jīng)費(fèi)投入,改善辦學(xué)條件2000年農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改變后,農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)籌措的責(zé)任主要在國家。因此,必須為廣大農(nóng)村教師從事教育科研創(chuàng)造必要的客觀條件。要提供豐富的圖書資料、科研設(shè)備,使教育科研有充足的物質(zhì)保證。同時制作錄像帶分發(fā)到基層學(xué)校,努力幫助教師盡快地掌握教育科研的一些基本操作方法。建議農(nóng)村中小學(xué)設(shè)立教科處,以領(lǐng)導(dǎo)下層的教研組、課題組開展教科研實驗,從而改變我國長期以來把中小學(xué)教育科研工作混雜于主管教學(xué)業(yè)務(wù)的教導(dǎo)處的局面。對積極參與研究并取得階段性成效的教師及時給予表彰、獎勵。%。并且我國10%的財政投入絕大部分給了城鎮(zhèn)居民,農(nóng)村居民所享受到的份額極小。從表面上看,農(nóng)村社會保障工作由多個部門負(fù)責(zé),似乎易形成合力并共同解決問題,但實際上,由于這些部門所處地位和利益關(guān)系不同,在實際工作中經(jīng)常發(fā)生決策及管理上的摩擦和矛盾。雖然我國過去在農(nóng)村社會保障工作方面形成了一些法規(guī)、條例和規(guī)章,但多是單項的,功能單一,缺乏力度,沒有形成有機(jī)的法規(guī)體系,而且地方不同,內(nèi)容亦有所不同。首先,全國人大應(yīng)盡早頒布《農(nóng)村社會保障法》,就農(nóng)村社會保障應(yīng)遵循的原則、農(nóng)村社會保障的主要內(nèi)容及形式、管理體制、資金來源與發(fā)放、保障項目的標(biāo)準(zhǔn)、社會保障的監(jiān)督、法律責(zé)任等方面做出明確規(guī)定,并規(guī)范農(nóng)村社會保障執(zhí)行者的職責(zé)和參保者的權(quán)利和義務(wù)。然后再針對該地區(qū)的不同的農(nóng)民對象,設(shè)定不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。在完善農(nóng)村最低生活保障制度時應(yīng)當(dāng)解決好相關(guān)的兩個問題:第一,科學(xué)確定保障線標(biāo)準(zhǔn)。很多農(nóng)民對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保障措施的具體操作,還比較模糊,政府應(yīng)該針對具體的問題,進(jìn)行下鄉(xiāng)知識講座、農(nóng)民培訓(xùn)等,印發(fā)一些宣傳手冊、宣傳標(biāo)語,或者利用當(dāng)?shù)孛襟w廣播等進(jìn)行宣傳,讓農(nóng)民通過多種途徑了解和認(rèn)識一些關(guān)于農(nóng)村社會保障體系的有關(guān)知識。因此,我們要立足于農(nóng)村社會保障體系建設(shè)的經(jīng)驗,大力宣傳,調(diào)動全社會積極參與。從調(diào)查的情況看,廣大農(nóng)村干部群眾在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的實踐中,嘗到了科技致富的甜頭,科技意識日趨增強(qiáng),學(xué)科技、用科技的熱情空前高漲。集義鄉(xiāng)集義村幾年來發(fā)展日光溫室辣椒基地2萬畝,水肥一體化示范園108畝。近年來,我縣圍繞發(fā)展高效農(nóng)業(yè),積極引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)。二是科技推廣網(wǎng)絡(luò)不健全。為此,針對存在的問題和不足,提出如下建議:(一)強(qiáng)化教育培訓(xùn),夯實科技興農(nóng)的基礎(chǔ)農(nóng)民是科技興農(nóng)的主體。三是技術(shù)培訓(xùn)要與職業(yè)教育相結(jié)合。要開展?fàn)巹?chuàng)科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技示范村、示范戶活動。加快荒地灘涂開發(fā)、中低產(chǎn)田改造、測土配方施肥、秸稈還田、產(chǎn)業(yè)基地縣建設(shè)等。一、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及原因近年來,各級黨委十分重視農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持把農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)作為基層組織建設(shè)的重要組成部分。當(dāng)前,隨著改革開放的深入發(fā)展,西方資本主義腐朽的思想文化的滲透、蔓延,不斷向農(nóng)村各個領(lǐng)域擴(kuò)張,一些理想信念不堅定和政治覺悟不高農(nóng)村基層干部受到了腐蝕,致使精神空虛,道德沉淪,“涉黃”、“涉賭”的現(xiàn)象時有發(fā)生。在用人上利用職務(wù)之便安插親信朋友,大搞宗族化、親屬化,導(dǎo)致群體上訪事件時有發(fā)生(二)原因分析當(dāng)前,農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題的原因,主要有以下幾個方面:素質(zhì)不高、意識淡薄。當(dāng)前部分農(nóng)村基層的黨風(fēng)廉政制度規(guī)定、村民自治制度等不健全,不落實。(一)強(qiáng)化教育、筑牢思想防線。通過開展違紀(jì)違法村干部現(xiàn)身說法等活動,使農(nóng)村黨員干部從腐敗分子身上汲取教訓(xùn),自覺筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己的行為。堅持“四議兩公開”和“三重一大”議事規(guī)則,堅持每月向村民張榜公示村級政務(wù)、財務(wù)和重大事務(wù),真實、全面地向村民公布全村的重大信息,給村民一個明白。切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要保障信訪人的合法權(quán)益,為廣大群眾實施信訪監(jiān)督創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?,F(xiàn)就農(nóng)村消防工作存在的問題及對策作探討如下:一、當(dāng)前農(nóng)村消防工作面臨的問題(一)、農(nóng)民消防意識淡薄?!盎馃B營”就有可能在農(nóng)村經(jīng)常發(fā)生。二、加強(qiáng)農(nóng)村消防工作的對策:(一)落實消防工作責(zé)任制強(qiáng)化鎮(zhèn)級政府對農(nóng)村消防工作的領(lǐng)導(dǎo),定期研究解決本地突出的消防問題,同時要求在農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)和火災(zāi)多發(fā)期對各村組織消防安全檢查。政府部門應(yīng)加大對農(nóng)村用火、用電的監(jiān)管力度,保證農(nóng)戶的使用安全.。(二)強(qiáng)化派出所消防監(jiān)督管理職能根據(jù)《消防法》和《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,大力改進(jìn)派出所消防監(jiān)督管理工作,賦予基層派出所更多的消防監(jiān)督管理職能,投入更多的警力推動派出所消防監(jiān)督管理向農(nóng)村個私企業(yè)及村、組、戶延伸,加大農(nóng)村消防管理力度,減少失控漏管。有一些地方燒香拜佛現(xiàn)象也存在,也是造成農(nóng)村火災(zāi)的隱患。消防“四進(jìn)”工作僅僅還停留在點上,沒有人力、物力去解決面上面的問題。把村級財務(wù)列入審計監(jiān)督范圍,堅持定期或不定期對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別是對重點開發(fā)項目、土地征用補(bǔ)償收入、惠農(nóng)資金等要列為重點檢查內(nèi)容。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,村黨支部書記為村范圍內(nèi)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,一旦發(fā)生腐敗問題,應(yīng)追究第一責(zé)任人的責(zé)任。實行會計、出納和實物保管人員分設(shè)制度。通過普法教育,利用民主法制知識培訓(xùn)、法制講座、法制宣傳欄等形式,對農(nóng)村基層干部進(jìn)行民主法制教育,使廣大
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