當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)中存在的問題及對策(完整版)
【正文】 不斷變化的，而任何僵一的、停滯的文化就是落后的文化。 其次，我國先進文化建設(shè)要求農(nóng)村文化的跟進。 二、農(nóng)村文化建設(shè)中存在的問題 農(nóng)村文化建設(shè)中存在的問題，可以從大小兩個方面去看。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有獨立的文化站舍，大部份鎮(zhèn)文化站配置是“一塊牌子一間房、一枚章子一張床”，開展群眾文化工作缺乏必要的設(shè)施、設(shè)備、場地，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政狀況都不樂觀，群眾文化活動開展難度大。另一方面，文化工作缺人抓，組織開展的活動少，對群眾自發(fā)的活動又扶持引導(dǎo)不力，發(fā)展基本處于“順”其自然、良莠參雜、供不足需的狀態(tài)隊伍建設(shè)不力。 （五）鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站管理體制不順，管理職能未轉(zhuǎn)變。農(nóng)村業(yè)余劇團的演出價格低廉，為了節(jié)省演出成本，大多數(shù)業(yè)余劇團不愿花費較多的時間和經(jīng)費進行排練，演員臨時湊合，劇本臨時照搬，甚至沿用老劇本唱流水戲，影響劇團演出水平的提高。改革開放以來，地方經(jīng)濟確實有了突飛猛進的增長，但文化建設(shè)相對緩慢。從領(lǐng)導(dǎo)層面看，一是缺少大文化觀念；二是重經(jīng)濟建設(shè)輕文化建設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中，可結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和站（所）整合，組建集圖書閱讀、廣播影視、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、科普培訓(xùn)、體育和青少年校外活動等于一體的綜合性文化站，并以此為模式，復(fù)制“一室多用”的村文化活動室。讓農(nóng)村文化傳承于農(nóng)村，扎根于農(nóng)村，活躍在農(nóng)村，成為一支不走的“心連心”藝術(shù)團隊。五是工作重心要突出貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，從為領(lǐng)導(dǎo)貼金、經(jīng)濟搭臺向真心實意實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的基本文化權(quán)益轉(zhuǎn)變。因此，必須大力推進精品戰(zhàn)略，爭取多出藝術(shù)精品名品。要改變文化單位各自為政的封閉生產(chǎn)經(jīng)營模式，打破行業(yè)壁壘，加快調(diào)整和重組文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成多種所有制形式并存的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營機制；三是健全和鞏固文化市場的管理機制，將文化市場納入規(guī)范化、法制化的管理軌道，促進文化市場健康、有序發(fā)展；四是加快建立文化事業(yè)的投入機制。從長遠和發(fā)展計，加快農(nóng)村文化建設(shè)，也是貫徹科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)全面小康，構(gòu)建和諧社會的客觀要求。內(nèi)涵、限度與提升——村民自治的政治學(xué)思考》蔣永、謝瞬、東南學(xué)社會主義新農(nóng)村文化建設(shè)研究。 第17頁 共17頁。 《加快新農(nóng)村的思考與建設(shè)》《中國市場雜志》 《當(dāng)前社區(qū)文化建設(shè)》陳高峰路敏吳保成《中國文化報》2003年3月5日第3版。 15注釋： 《理論與創(chuàng)作》中國人大書報資料中心——文化研究2007年第11期月刊。五是完善文化人才的成長機制。要在弘揚傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，走出一條有地方特色的文化發(fā)展路子。 （三）農(nóng)村文化建設(shè)必須同經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，文化工作只有放在現(xiàn)代化建設(shè)的大盤子中去思考、去開展，才能抓到實處，有所作為。文化主管部門的管理思路和工作方式要有轉(zhuǎn)變。同時，文化下鄉(xiāng)時間和內(nèi)容固定化、程序化，而當(dāng)前農(nóng)村都是一戶戶分散生產(chǎn)、生活，定時定點組織集體活動已不太適應(yīng)農(nóng)民群眾的需要。 第四，文化體制改革尚未完全適應(yīng)于市場經(jīng)濟體制。如部分鎮(zhèn)的文化站萎縮趨勢較為嚴(yán)重。原因是多方面的，除了受經(jīng)濟大潮的沖擊，新傳媒搶占觀眾群體等大環(huán)境影響外，主要原因為：缺少人才、缺少經(jīng)費、缺少劇目、缺少場地、缺少輔導(dǎo)、缺少平臺、一方面缺少展示的平臺，各地政府組織的農(nóng)村業(yè)余劇團會演或調(diào)演活動較少，業(yè)余劇團之間缺少展示的機會和交流的平臺，未能在競爭中進行交流提高。近年，文化主管部門不少精力陷于舉辦活動等具體事務(wù)，農(nóng)村文化建設(shè)著力較少，對業(yè)務(wù)單位工作管理督促不到位，常常是局里忙、館里閑，未實現(xiàn)由“辦”文化向“管”文化的職能轉(zhuǎn)變， 9不利農(nóng)村文化建設(shè)擺上位置，積極推進。隊伍老化、學(xué)歷偏低、專業(yè)技能差是目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化專干亟待改變的現(xiàn)狀。二是人力不足，盡管設(shè)有專兼職文化干部，但多數(shù)被統(tǒng)一調(diào)配做其它工作，并未專事文化。改革開放以來，社會相對經(jīng)濟、精神相對物質(zhì)一直處于次發(fā)展地位。中央提出科學(xué)發(fā)展觀，提出建設(shè)和諧社會，農(nóng)村文化建設(shè)就要符合科學(xué)發(fā)展和社會和諧的要求。在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，與快速發(fā)展的經(jīng)濟和日益提高的物質(zhì)
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