【正文】 企業(yè)環(huán)境，強(qiáng)化企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，努力提高企業(yè)的知名度、美譽(yù)度和可信度，鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。中央企業(yè)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)過程中，必須牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化，把企業(yè)文化建設(shè)提高到一個(gè)新的高度，納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃之中。第二篇：大力推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)大力推進(jìn)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任／王瑞祥企業(yè)文化建設(shè)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的生動(dòng)體現(xiàn)，是打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措。中央企業(yè)要富有道德感和正義感的企業(yè)形象，這樣不僅可以贏得社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，而且也可以進(jìn)一步增強(qiáng)我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。第一篇：大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)大力推進(jìn)中央企業(yè)文化建設(shè)王漢東企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，中央企業(yè)的文化建設(shè)尤為重要。三是企業(yè)文化建設(shè)作為重要載體和抓手，促進(jìn)了企業(yè)黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)的創(chuàng)新。誰擁有文化優(yōu)勢(shì)，誰就擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、效益優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)。必須準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)的定位。必須加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)。要突出特色。第一，關(guān)于繼承與創(chuàng)新。文化的一致是企業(yè)靈魂的統(tǒng)一，是企業(yè)特別是大型企業(yè)集團(tuán)的重要紐帶。企業(yè)的興衰在于管理，管理的活力來自企業(yè)文化。第四，關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)與員工積極參與。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。企業(yè)并購(gòu)重組中的文化沖突與融合，是企業(yè)改革發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐中一個(gè)不容忽視的重要課題，也是國(guó)內(nèi)外大企業(yè)大集團(tuán)共同面臨的難題，這不僅關(guān)系到并購(gòu)重組的全局，而且對(duì)重組后企業(yè)健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展和整體競(jìng)爭(zhēng)力的提升有著重要影響。1988年1月，全世界諾貝爾獎(jiǎng)得獎(jiǎng)人在法國(guó)巴黎開會(huì)發(fā)表宣言時(shí)就曾說過：“如果人類要在21世紀(jì)生存下去，必須回頭2500年去吸取孔子的智慧。公司領(lǐng)導(dǎo)于2009年提出了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的口號(hào)，企業(yè)文化是一種新型現(xiàn)代企業(yè)管理理論，它的推進(jìn)不是一朝一夕的事情，需要廣大干部、各級(jí)管理人員深入學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐。企業(yè)要獲得持久的發(fā)展1動(dòng)力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須具有符合時(shí)代要求和企業(yè)特色的文化作為支撐。（3）從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，把共性和個(gè)性、一般和個(gè)別很好地結(jié)合起來，突出特色。（1）企業(yè)文化建設(shè)緊緊圍繞增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，確立了保障企業(yè)改革發(fā)展順利推進(jìn)的戰(zhàn)略定位。公司黨委堅(jiān)持創(chuàng)新改進(jìn)黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)，特別是把企業(yè)文化建設(shè)作為融入企業(yè)中心工作的重要載體和有效途徑，拓展了工作領(lǐng)域和空間，豐富了工作內(nèi)容和方法，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性、實(shí)效性和時(shí)代感。四、調(diào)研結(jié)論要把企業(yè)文化建設(shè)工作做好，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，首先對(duì)企業(yè)發(fā)展要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思考，對(duì)企業(yè)文化的內(nèi)涵要有深刻的認(rèn)識(shí)；其次，各分公司黨政一把手要高度重視此項(xiàng)工作，企業(yè)文化建設(shè)在很大程度上取決于主要領(lǐng)導(dǎo)的決心和行動(dòng)，要做到全員參與、目標(biāo)明確、認(rèn)真組織、嚴(yán)格規(guī)范；三是要以核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式，認(rèn)真開展文化宣貫、文化培訓(xùn)等活動(dòng)，使企業(yè)文化通過員工的行為規(guī)范和服務(wù)品牌建設(shè)落地生根，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，培養(yǎng)他們“以禮修身、以禮興企”的思想意識(shí)，為提升企業(yè)發(fā)展水平提供堅(jiān)實(shí)的文化支撐。企業(yè)文化建設(shè)要以核心價(jià)值觀為準(zhǔn)繩，突出公交行業(yè)特色，同時(shí)要堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，因地制宜、因企制宜，把共性和個(gè)性、一般和個(gè)別有機(jī)結(jié)合，在實(shí)踐中積極探索建設(shè)開放有序、兼容并蓄的有效途徑，力求在多樣中立主導(dǎo)，在交融中謀共識(shí)、在變化中一以貫之，給企業(yè)充分的文化建設(shè)空間，形成企業(yè)文化建設(shè)蓬勃發(fā)展的生動(dòng)局面。第五、要讓企業(yè)文化建設(shè)真正落地生根。煤礦各級(jí)黨組織要高度重視煤礦廉政文化建設(shè)，把推進(jìn)廉政文化建設(shè)、營(yíng)造廉榮腐恥的社會(huì)風(fēng)尚作為反腐倡廉的一個(gè)重點(diǎn)工作來抓。通過廣泛開展廉政文化進(jìn)基層“五個(gè)一”活動(dòng)，即利用一個(gè)廣場(chǎng)、開辟一條長(zhǎng)廊、組建一個(gè)文藝宣傳團(tuán)體、開通一個(gè)網(wǎng)站、開播一個(gè)電子屏幕，開辦一個(gè)報(bào)刊專欄，使廉政文化理念溶入到機(jī)關(guān)科室、車間班組、全體職工中。三、注重結(jié)合，構(gòu)筑社區(qū)廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制煤礦在開展廉政文化建設(shè)工作中，要以文化的力量推動(dòng)廉政教育，使廉政文化更好地為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作服務(wù)。三是與社區(qū)組織工作相結(jié)合。調(diào)研中他強(qiáng)調(diào)，要大力建設(shè)和諧文化，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供強(qiáng)大的思想道德力量。實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧，既需要雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)、可靠的政治保證，也需要良好的文化條件。比如，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，很多地方認(rèn)識(shí)到“要金山銀山，更要綠水青山”，而有些地方仍固守“環(huán)保環(huán)保不如財(cái)寶”的觀念，這必然導(dǎo)致不同的發(fā)展模式和效果。人的身心和諧也離不開人與人之間的融洽相處。如何正確理解和把握和諧文化？2007年2月24日，時(shí)任法國(guó)總統(tǒng)的希拉克以《“和諧文化”感動(dòng)世界》為題，通過《歐洲時(shí)報(bào)》向全世界的華人拜年，表達(dá)了他對(duì)中國(guó)“和諧文化”理念的高度贊賞。和諧文化建設(shè)要以社會(huì)主義先進(jìn)文化為引領(lǐng)。就像人們的世界觀、人生觀、價(jià)值觀需要通過一定的行為方式來體現(xiàn)一樣，社會(huì)主義核心價(jià)值體系也必須體現(xiàn)到和諧文化建設(shè)中，讓人們?cè)谌粘５奈幕钪?，潛移默化地感受、理解、認(rèn)同。我們要以寬廣的眼界和博大的胸懷，積極借鑒世界各國(guó)的文明成果，博采眾長(zhǎng)，使其熔鑄于和諧文化建設(shè)之中。當(dāng)前我國(guó)文化建設(shè)正處于一個(gè)重要發(fā)展機(jī)遇期，面臨巨大的發(fā)展空間。一個(gè)社會(huì)是否和諧，一個(gè)國(guó)家能否長(zhǎng)治久安，很大程度上取決于全體社會(huì)成員的思想道德素質(zhì)。和諧文化建設(shè)要體現(xiàn)在豐富群眾文化生活上。人們?cè)谙硎芫W(wǎng)絡(luò)帶來的快捷方便的同時(shí)，也被諸如色情、暴力、詐騙等有害信息的傳播所困擾。應(yīng)繼續(xù)深化文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)活動(dòng)，健全網(wǎng)絡(luò)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大網(wǎng)絡(luò)從業(yè)人員和網(wǎng)民加強(qiáng)自律，自覺抵制有害信息和低俗之風(fēng)。一部?jī)?yōu)秀的電影，給人享受，給人感動(dòng)；一首好的歌曲，給人力量，給人鼓舞；一段精彩的相聲，給人歡笑，給人啟迪。和諧文化離不開和諧的思想輿論氛圍。通過長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力，在全社會(huì)培育和諧精神、倡導(dǎo)和諧理念、營(yíng)造和諧氛圍，筑牢全體人民共同的理想信念和道德規(guī)范，增強(qiáng)中華民族的凝聚力和向心力，不斷鞏固社會(huì)和諧的思想道德基礎(chǔ)。必須立足國(guó)情，使和諧文化在順應(yīng)世界發(fā)展進(jìn)步的潮流中，始終彰顯中華文化的獨(dú)特魅力。從“和為貴”的處世哲學(xué)，到“和而不同”的文化理念，從“天人合一”的自然意識(shí)，到“協(xié)和萬邦”的國(guó)家觀念，中國(guó)傳統(tǒng)文化中的和諧理念曾深深影響中華民族的成長(zhǎng)，至今仍然得到人民群眾的廣泛認(rèn)同，也是我們今天建設(shè)和諧文化豐富而厚重的思想資源。同時(shí)，社會(huì)主義先進(jìn)文化本質(zhì)上也是和諧的。但當(dāng)前人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)還是初步的，有人還存在一些疑問和誤解。建設(shè)和諧文化有助于引導(dǎo)人們用和諧的思想認(rèn)識(shí)事物，用和諧的態(tài)度對(duì)待問題，用和諧的方式處理矛盾，從而促進(jìn)良好人際關(guān)系的形成。建設(shè)和諧文化，有助于轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境的關(guān)系，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)與社會(huì)建設(shè)的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。和諧文化既是和諧社會(huì)的重要特征，也是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的文化源泉和精神動(dòng)力。建設(shè)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本的和諧文化，是鞏固社會(huì)和諧的思想道德基礎(chǔ)的迫切需要，表明我們黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的高度。通過開展廣大黨員干部和職工群眾易于接受、樂于參加的廉政文化教育活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨員干部與群眾的關(guān)系，發(fā)揮好黨員干部的先進(jìn)模范作用，展示黨員干部的良好形象。要充分發(fā)揮廉政文化的思想塑造、凈化風(fēng)氣和輿論導(dǎo)向的作用，在黨員干部中，特別是在一些黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和掌握財(cái)務(wù)權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)的公職人員中，大力開展樹立正確的理想信念、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德教育，增強(qiáng)其反腐倡廉的意識(shí)，形成良好社會(huì)風(fēng)氣。除通過廉政詩(shī)詞、警句、格言、評(píng)論、故事、書畫、小說等形式展現(xiàn)廉政文化外，重點(diǎn)把廉政知識(shí)融入到內(nèi)容健康，形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)中，使其不斷向廣度和深度延伸，使廣大職工群眾和黨員干部在潛移默化之中得到教育，受到啟迪。二是共同參與，健全網(wǎng)絡(luò)。要把企業(yè)文化建設(shè)的成果鮮明地體現(xiàn)在文化創(chuàng)作和文化活動(dòng)的各個(gè)方面，通過不斷推進(jìn)文化內(nèi)容創(chuàng)新，使企業(yè)文化具有鮮明的實(shí)踐特色。要堅(jiān)持用時(shí)代的眼光和發(fā)展的視角審視企業(yè)文化建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)文化建設(shè)，積極創(chuàng)新內(nèi)容形式、方法手段、體制機(jī)制，增強(qiáng)吸引力和感染力，努力做到體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)重要工作，確定目標(biāo)、步驟、認(rèn)真抓好，同時(shí)做好考核和檢查。公司在推進(jìn)企業(yè)