【正文】 勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。二、__年___月__日辦理工作交接，并于交接完成后結(jié)清相關(guān)工資及福利待遇。五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。乙方同意并放棄就其他勞動關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利，彼此不再追究雙方責(zé)任。協(xié)議解除勞動合同 篇1甲方： 證件號碼：乙方：甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究對方相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日協(xié)議解除勞動合同 篇4甲方：乙方：身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同期限從 ___年___ 月 ___日至 ____年 ____月____ 日的勞動合同，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。一、經(jīng) 提出，甲乙雙方協(xié)商一致，雙方勞動合同于 年 月 日解除，勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系即行終結(jié)。四、甲方為乙方繳納社會保險費至 年 月止。九、乙方在此確認，本協(xié)議第二條約定的一次性對價補償包括對乙方在甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)（包括但不限于集團公司、母公司、子公司、分公司等）期間基于借調(diào)關(guān)系、勞動關(guān)系等可能獲得的全部補償，乙方與甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)再無任何爭議。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。第二條 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：年 月 日乙方（簽字或蓋章）：年 月 日協(xié)議解除勞動合同 篇10個人如何解除勞動合同勞動合同解除是指勞動合同有效成立以后，當具備一定條件時，因一方或雙方當事人的意思表示而使合同關(guān)系消滅的法律行為。勞動者提 前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦 理?！?《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當支付 勞動者的勞動報酬和經(jīng)濟補償，并可支付賠償金：(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。二是試用期內(nèi)解除合同需要做好工作交接，避免因沒有交接造成損失，需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！痹诎l(fā)生了勞動合同約定的解除合同的條件以后，享有解除權(quán)一方的勞動者作出解除合同的意思表示后，勞動合同的權(quán) 利義務(wù)即告終止，無須獲得用人單位同意。勞動者在協(xié)商解除時應(yīng)當注意：必須將雙方協(xié)商解除合同的權(quán)利責(zé)任明確，最好以書面的形式固定下來，避免解除勞動合同后的一些糾紛。甲方將于 ________年 ________月 日匯入乙方工資卡中。簽字確認：_______________日期：_______________收到人身份證復(fù)印件：_______________協(xié)議解除勞動合同 篇12甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：_____，身份證號碼：_____。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。三、乙方同意，甲方根據(jù)本協(xié)議第二條的約定向乙方發(fā)放的金額，已包括依法應(yīng)當支付給乙方的解除勞動合同經(jīng)濟補償金及其它應(yīng)當支付給乙方的款項；乙方不得再要求甲方支付經(jīng)濟補償金及其他任何款項。編制移交清單，列明移交資料和物品等，雙方簽字確認。第二條乙方的義務(wù)乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；乙方不得為其他有損甲方利益的行為；返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。二、按照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方不向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日。三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。第四條其他甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。除本協(xié)議約定外，甲乙雙方基于勞動關(guān)系而產(chǎn)生的其它一切權(quán)利和義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議，此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。五、甲乙雙方同意，自勞動關(guān)系終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。甲方（公司）： 乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：20xx年月 日20xx 年 月 日勞動合同解除協(xié)議13解除勞動合同通知書 先生：你已經(jīng)連續(xù)曠工10天，嚴重違反了勞動紀律。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務(wù)部門。一、雙方一致同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)?，F(xiàn)雙方本著平等自愿的基礎(chǔ)之上，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：_______________自 ________年 ________月 日日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。三、協(xié)商解除。所謂因不可抗力解除合同，是指因不能遇 見、不能避免、不能克服的自然災(zāi)害或客觀事件，例如水災(zāi)、火災(zāi)、地震、火山爆發(fā)、水災(zāi)等自然事件，或戰(zhàn)爭、罷工等社會事件以及法律、政令的變化等等，導(dǎo)致 合同繼續(xù)履行已不可能而解除。(三)克扣或者無故拖欠勞動者工資的。勞動者行使辭職權(quán)時，只要提前30天書面通知即可單 方解除勞動合同，無需經(jīng)過用人單位同意30天期