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加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索(完整版)

2024-11-04 18:20上一頁面

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【正文】 群眾對共享改革發(fā)展成果,追求幸福生活的要求日益強(qiáng)烈。建立健全市委常委與黨代表、黨代表與黨員、黨員與群眾的“三聯(lián)系”制度,架構(gòu)了解基層,聽取群眾意見建議渠道,積極幫助基層和群眾解決實際問題。三是推進(jìn)信息化建設(shè)。深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作,完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度”,進(jìn)一步推進(jìn)組織設(shè)置科學(xué)化,探索“村村聯(lián)建”、“村企聯(lián)建”,在異地商會、社區(qū)樓宇、專業(yè)合作社等新興領(lǐng)域組建黨組織,并積極開展城鄉(xiāng)結(jié)對共建活動,構(gòu)建“活動網(wǎng)格共建、基礎(chǔ)設(shè)施公用、黨員教育共抓、活動載體共享”的區(qū)域黨建新格局。創(chuàng)新選拔方式,大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“海推”、副職“公開比選”,基層黨組織書記“公推直選”,努力把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾工作突出的優(yōu)秀人才選進(jìn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,打造一支真正為群眾干實事、謀福利的基層黨組織帶頭人隊伍。積極搭建實踐平臺,開展領(lǐng)導(dǎo)干部“換位體察”,“百名干部回企業(yè)”、“百名局長窗口服務(wù)月”等活動,引導(dǎo)黨員干部下基層、入企業(yè),切實提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。建立了遠(yuǎn)教“三級服務(wù)團(tuán)隊”,市級團(tuán)隊抓好站點維護(hù)、鎮(zhèn)級團(tuán)隊重點抓好業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、村級團(tuán)隊抓好播放管理。市級層面建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點村制度,幫助好的村建設(shè)培養(yǎng)成示范村,幫助后進(jìn)村抓好整改。針對長期外出黨員,2009年開始采取“屬地管理”和“永康管理”模式,積極探索“支部建在在外商會上”。我市非公有制經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá),一直將“兩新”組織黨建作為基層組織建設(shè)的重點來抓,緊扣“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,扎實開展黨建雙擴(kuò)工程,“兩新組織”黨的組織和工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。二是不斷規(guī)范村級組織運行機(jī)制。制定出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三目前,已建立在外商會黨組織6家,在城西新區(qū)小東陳、前山頭等5個村聯(lián)合成立五星社區(qū)黨委。要堅持重視基層的用人導(dǎo)向,通過多種方式使那些適合基層工作、作風(fēng)好能力強(qiáng)的干部留在基層,讓那些在基層工作有經(jīng)驗、有實績的優(yōu)秀干部得到更好的培養(yǎng)和使用。要加強(qiáng)對基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)和黨員干部的教育管理,推進(jìn)黨內(nèi)民主,健全黨內(nèi)制度,建立使黨員“長期受教育,永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為基層黨組織和黨員干部的經(jīng)常性工作,按照情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層的要求做好群眾工作。二是要著力提升基層黨建科學(xué)化水平??傊?,企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對基層黨建工作提出了新的要求,我們只有進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,才能把員工隊伍凝聚起來,才能推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。我們在全體共產(chǎn)黨員中開展“黨員千百十”、“黨員當(dāng)一天社區(qū)經(jīng)理”、黨員勞動競賽、黨員一幫一活動,把黨員的實踐活動與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營管理結(jié)合起來。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立黨員干部談心制度,認(rèn)真聽取職工的意見和建議,及時向分公司領(lǐng)導(dǎo)反映,爭取為員工解決實際問題。共產(chǎn)黨員無論何時何地、何種環(huán)境條件,都要發(fā)揮先鋒模范作用,這是對一名共產(chǎn)黨員的基本要求。第三,以人為本關(guān)心員工。在具體的工作實踐中,我們注意方式方法,用心平氣和,耐心細(xì)致,以理服人,以情感人的方法, 既講政策、講原則,又設(shè)身處地為員工著想,達(dá)到了統(tǒng)一員工思想,凝聚員工力量的和諧氛圍。二、發(fā)揮支部作用,推動企業(yè)黨建工作上水平?;鶎狱h建工作要堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞電信重組和生產(chǎn)經(jīng)營工作,結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展開展黨建工作。第一篇:加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索基層黨建工作,是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。我們要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,從政治、思想、組織和作用上全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)的三個文明建設(shè),推動企業(yè)經(jīng)營工作上水平。黨支部是企業(yè)基層黨的一級組織,它直接與員工接觸,承擔(dān)著黨員教育管理,員工思想政治工作,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重任。在實際工作中,我們體會到:黨支部的工作說起來容易,做起來難,他不是光說教的問題,而是要做大量的、具體的、細(xì)致的、實際的工作。黨支部要做到關(guān)心員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)的親和力,讓員工有一種歸屬感。通信企業(yè)是先進(jìn)技術(shù)最集中的企業(yè),擁有一大批高技術(shù)水平的員工,這就需要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,推動企業(yè)三個文明建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。在談心活動中,我們了解到分局社區(qū)經(jīng)理工作比較辛苦,我們協(xié)調(diào)行政和工會為分局購買了洗衣機(jī),改造了分局職工食堂,解決了他們生活問題。建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、黨員電化教育制度。一是在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀黨員示范崗,爭做先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)活動,形成黨員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍;二是黨員干部深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線,體驗社區(qū)經(jīng)理的工作,幫助他們解決實際問題;三是針對各時期生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作,開展黨員勞動競賽,發(fā)動黨員帶頭完成任務(wù),力爭發(fā)展第一,服務(wù)第一,創(chuàng)新轉(zhuǎn)型第一,處處走在職工前列,用黨員的行動帶動員工突擊完成重要任務(wù);四是五崗以上的黨員干部與思想不穩(wěn)定的員工結(jié)成一幫一的對子,定期關(guān)注幫帶員工在生產(chǎn)、生活中的問題,做好他們的思想工作,激發(fā)他們的工作熱情,投身到分公司的各項工作中。第二篇:加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作為提升社會管理科學(xué)化水平提供組織保證中共永康市委組織部(2011年3月6日)按照省委、金華市委組織部關(guān)于開展“改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)基層黨建工作,為創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作提供堅強(qiáng)組織保證”為主題的調(diào)研要求,我部結(jié)合永康實際和近幾年來基層黨建工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。加強(qiáng)基層黨建工作,提高社會管理科學(xué)化水平,必然要求推進(jìn)基層黨建科學(xué)化建設(shè)。四是要領(lǐng)導(dǎo)支持人民群眾依法當(dāng)家作主。要在繼承和運用以往群眾工作有效做法的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新方式方法,幫助基層干部不斷提高新形勢下群眾工作能力。二是推進(jìn)管理服務(wù)網(wǎng)格化。三”管理考核辦法、“五議三公開”村級組織議事決策制度、村主要干部“二考三評”考核辦法,有效規(guī)范了村級運行管理機(jī)制。圍繞管好人、用好錢、干好事等群眾最為關(guān)心的熱點問題,不斷完善村級組織運行機(jī)制,加強(qiáng)村干部的監(jiān)督和管理。同時,為加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的探索和研究,我市在2003年12月創(chuàng)建了非公有制企業(yè)黨建理論研究會,近年來以研究會為平臺,連續(xù)開展了黨建質(zhì)量年、黨建規(guī)范年、作用發(fā)揮年、工作提升年等一系列主題黨建年活動,不斷提升“兩新”組織黨建工作水平,充分發(fā)揮“兩新”黨組織貫徹黨的方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展的作用。目前,已在全國29個永康在外商會中(省會城市)建立了7家黨支部(青海、南京、長沙、蘭州、貴陽、合肥、西安),其中,組織關(guān)系隸屬永康管理的有2家(合肥、西安)。開展機(jī)關(guān)部門“雙百”結(jié)對活動,建立百個機(jī)關(guān)部門、百強(qiáng)企業(yè)聯(lián)系幫扶后進(jìn)村制度,構(gòu)建城鄉(xiāng)黨的基組織互幫互助機(jī)制。為進(jìn)一步拓展遠(yuǎn)程教育學(xué)用功能,充分整合遠(yuǎn)程教育和法律援助優(yōu)勢資源,深化法律援助團(tuán)隊、站點服務(wù)團(tuán)隊、技術(shù)支持團(tuán)隊建設(shè),扎實推進(jìn)“遠(yuǎn)程法律援助進(jìn)農(nóng)家”工作,為群眾排憂解難。二是注重提高領(lǐng)頭能力。二是培養(yǎng)一支服務(wù)型黨員干部隊伍。加強(qiáng)基層黨建科學(xué)化建設(shè),提升社會管理水平。切實發(fā)揮黨建信息網(wǎng)、手機(jī)信息平臺、遠(yuǎn)程教育站點的黨員教育、創(chuàng)業(yè)富民、民情溝通、文化宣傳“四位一體”平臺作用,強(qiáng)化基層黨組織運用信息技術(shù)和新興媒體做好黨建工作的手段和效能。關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作為創(chuàng)新社會管理、做好群眾工作提供堅強(qiáng)組織保證的調(diào)研報告改革開放30多年來,我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了深刻的變化,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、政治保持總體穩(wěn)定、社會問題多發(fā)凸顯。二是社會主義民主的不斷深化,黨員群眾的參與意識、平等意識、自主意識、監(jiān)督意識和綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng),對知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)益越來越重視,群眾民主參與決策和民主監(jiān)督工作的意識逐步增強(qiáng)。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)歷史新時期,黨的各級組織和廣大黨員解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,為推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供了可靠保證。實踐證明,只有牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,全心全意為人民服務(wù),為人民執(zhí)好政、掌好權(quán),才能鞏固黨的執(zhí)政地位,才能得到人民群眾的擁護(hù)和支持。近年來,我區(qū)以羅店鎮(zhèn)試點運行經(jīng)驗為基礎(chǔ),在5個駐鎮(zhèn)單位較多的中心集鎮(zhèn)全面推行城鄉(xiāng)黨建成員單位聯(lián)席會議制度。,推進(jìn)社會管理服務(wù)“全覆蓋”。組織有特長的社區(qū)黨員和流動黨員建立法律、文化藝術(shù)、電腦維修等7個黨員志愿者服務(wù)組,以志愿者服務(wù)崗、電話預(yù)約上門以及集中送服務(wù)至社區(qū)、進(jìn)山區(qū)等形式,無償為社區(qū)、農(nóng)村黨員群眾以及在城區(qū)務(wù)工經(jīng)商人員提供服務(wù)。立足于服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,強(qiáng)化“第一要務(wù)”意識,把服務(wù)能力作為“第一能力”來加強(qiáng),以“第一要務(wù)”來檢驗服務(wù)型黨組織建設(shè)的成效。打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部黨員按單位建立支部的傳統(tǒng)模式,按照人隨事走的原則,根據(jù)工作崗位落實黨員黨組織關(guān)系。3.突出加強(qiáng)隊伍建設(shè)。三是加強(qiáng)基層后備隊伍建設(shè)。三是豐富服務(wù)載體。逐步建立健全非公企業(yè)和新社會組織黨員發(fā)展的相關(guān)制度,通過簡便易行的企業(yè)負(fù)責(zé)人審查程序、民主公正的推優(yōu)程序和務(wù)實有效的黨務(wù)培訓(xùn)方式,進(jìn)一步加強(qiáng)了非公企業(yè)和新社會組織黨員發(fā)展工作。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),突出教育培訓(xùn)的針對性,針對農(nóng)村黨員素質(zhì)的千差萬別、文化程度良莠不齊的情況,教育培訓(xùn)做到區(qū)分層次,有的放矢,按需施教。通過建立流動黨員支部、健全管理臺帳等形式加強(qiáng)對流動黨員的管理,把他們始終納入黨組織的管理;通過劃分黨小組、指派專人負(fù)責(zé)等方式,使老黨員老有所學(xué),老有所管,老有所為;對從事種養(yǎng)加的中青年黨員,繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制管理,促其發(fā)揮作用。一是要堅定不移地抓發(fā)展,把滿足群眾需要作為“第一目標(biāo)”。2.進(jìn)一步暢通群眾意愿表達(dá)渠道。有關(guān)部門要加強(qiáng)輿情信息工作,對反映較為集中的問題要組織力量及時進(jìn)行專查專報。建立健全基層矛盾排查信息報告制度。第三篇:基層黨建工作的探索xx公司基層黨建工作的探索xx生產(chǎn)與黨建工作的最佳結(jié)合點切入,探索最適合特色的基層黨建工作方法,對基層黨建工作思路與方法做了探索。我們要探索的是在生產(chǎn)與黨建工作相結(jié)合的最佳做法,探索的是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中黨建工作中具體的做法,以有效打開黨建工作的新局面,真正做到為xx使命保駕護(hù)航。在完成xx使命的過程中,黨支部班子成員需要開放思路,轉(zhuǎn)變觀念,把握好黨建工作的“切入點”。支部書記是干什么的?支部書記是做黨群工作的。作為書記不但要堅持學(xué)習(xí),而且要學(xué)習(xí)到位。三、xx生產(chǎn)環(huán)節(jié)中黨建工作中具體的做法(一)基層黨組織活動方式和載體探索有活動才有活力,運用載體開展活動,既是黨建工作的傳統(tǒng)做法,又是新形式下基層黨建工作的有效途徑。工作全面“促”進(jìn),開展各項工作促進(jìn)基層黨建工作的開展,努力做到“一個支部一個堡壘,一個黨員一面旗幟,一個干部一根標(biāo)桿”。一、黨建創(chuàng)新,是提升黨建工作活力的源泉(一)任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造,都必須有一個嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導(dǎo)。這些有效的探索,與時代要求相呼應(yīng),在黨和國家的政治生活中,產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)效應(yīng)。(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作,就要堅決摒棄形式主義。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅強(qiáng),人氣就旺。找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點,關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何,果敢性如何。(二)抓突破,在工作重點上創(chuàng)新。抓典型,就是采取以點帶面的方法,通過樹立方方面面的典型,推動黨建工作全面展開,促進(jìn)整體工作上水平。黨的基層組織是黨在基層全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),對于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和社會和諧至關(guān)重要?;鶎狱h建工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,必須堅持以人為本理念,把人民群眾置于黨建工作的中心位置,通過聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾激發(fā)人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,通過關(guān)心群眾疾苦、反映群眾要求、維護(hù)群眾利益贏得群眾的信賴和擁護(hù),共同推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨內(nèi)民主是黨的生命。提供必要支持,為基層黨員干部開展工作創(chuàng)造條件。按照“統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)制約、運行有序、簡便易行”的原則,改進(jìn)基層黨建工作方式,使之與民主決策和民主管理的要求相銜接;規(guī)范黨組織與其他組織的工作關(guān)系,使黨組織的工作與本地區(qū)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務(wù)相融合,既支持同級各類組織依法履行職責(zé),又切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。創(chuàng)新工作理念,更好地服務(wù)黨和國家工作大局。(四)抓規(guī)范,在工作機(jī)制上創(chuàng)新。抓住重點,就是抓住了主要矛盾。三、創(chuàng)新,重槌應(yīng)打在鼓心上“響鼓要用重槌擂”。只有干部群眾精誠團(tuán)結(jié),心往一處想,勁往一處使,才能形成旺盛的人氣,才能無往而不勝。黨建工作創(chuàng)新的落腳點必須定位在為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的推動力上。(三)新形勢下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。要堅定地認(rèn)識到,創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義,創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。在工作中“提”高,在業(yè)務(wù)知識上,在黨建基礎(chǔ)理論上,在積累工作經(jīng)驗的同時,不斷提高自身工作綜合能力。利用網(wǎng)絡(luò)、電化平臺、主題活動形式開展黨建工作,目前xx公司四個項目部,創(chuàng)業(yè)基地培訓(xùn)中心、xx分公司基本都具備網(wǎng)絡(luò)視頻及多媒體投影設(shè)備都具備多媒體投影,在開展黨內(nèi)主題活動方面也都具備條件。學(xué)習(xí)是工作的第一個環(huán)節(jié),而且是很重要的工作,尤其是知識的學(xué)習(xí),書記的認(rèn)識問題能力又直接影響到班子和整個隊伍的認(rèn)識能力。不當(dāng)傳話筒,不等不靠,不扯皮,該自己解決的問題主動自覺去解決。改進(jìn)方法,拓寬工作思路。二、xx生產(chǎn)與黨建工作相結(jié)合的最佳做法(一)抓好基層黨支部建設(shè)好支部這個班子。xx生產(chǎn)最大特點體現(xiàn)在野外現(xiàn)場環(huán)節(jié),從隊伍施工、工藝實現(xiàn)及資料獲取都離不開現(xiàn)場管理和生產(chǎn),以項目部為主的現(xiàn)場管理體系成為主要任務(wù)完成的直接保障;而非現(xiàn)場環(huán)節(jié)亦緊密圍繞現(xiàn)場xx環(huán)節(jié)開展工作,提供了資料的完成、區(qū)域的部署、
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