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xx年市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(完整版)

2025-11-07 14:03上一頁面

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【正文】 瞻性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng);對黨建品牌的創(chuàng)建意識(shí)還不夠強(qiáng);對基層的特色做法、典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)宣傳還不夠等等,還有許多應(yīng)該做好的工作還沒有做好。我們克服工作任務(wù)重、單位人員少的困難,全力以赴參加聯(lián)建共創(chuàng)、機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)、重大項(xiàng)目督查、新農(nóng)村建設(shè)等一系列中心工作,切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任,認(rèn)真抓好綜治、計(jì)生、信訪等工作。六是拓展“陽光黨委”建設(shè),實(shí)行市、縣、鄉(xiāng)、村四級黨務(wù)聯(lián)動(dòng)公開?!叭齻€(gè)保障”的做法取得良好效果,在全省基層黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言,得到省組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全市各級共確定農(nóng)村基層黨建工作示范點(diǎn)146個(gè),促使了一類支部上水平、二類支部跨臺(tái)階、三類支部變面貌。五是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理?!?〗〖2〗〖3〗三是不斷擴(kuò)大干部考核評價(jià)工作的民主。一是大力培養(yǎng)鍛煉干部。目前,已完成一批針對性、指導(dǎo)性、實(shí)用性較強(qiáng)的專題調(diào)研報(bào)告。第一篇:XX年市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告XX年市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:受徐部長的委托,我代表市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)述職,敬請?jiān)u議。二是著力開展“萬人問卷,建言獻(xiàn)策”活動(dòng),突出征求意見的廣度。一年來,通過各種形式,共舉辦各類培訓(xùn)班82期,培訓(xùn)各級干部4890余人次。去年,市委采取“四公開”的方式,對市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行“陽光考評”,并把考評結(jié)果作為加強(qiáng)市直縣級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推進(jìn)干部任用交流、正確選人用人、實(shí)行干部管理獎(jiǎng)懲措施的重要依據(jù),這一做法得到了中組部李源潮部長和省委組織部的充分肯定。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、選拔任用征求意見、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、市、縣市區(qū)委選拔任用干部工作“一報(bào)告兩評議”等相關(guān)制度。二是完善基層黨建工作機(jī)制。1 2 3四是按照“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求,整頓農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散班子。市縣兩級黨代表及普通黨員群眾代表對各基層黨委落實(shí)黨務(wù)公開工作情況進(jìn)行評議督查,滿意率達(dá)%。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治部,嚴(yán)格“家規(guī)”。我們將以這次述職考評為動(dòng)力和新的起點(diǎn),將以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的緊迫感,服務(wù)和服從于市委市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,為打造獨(dú)具**特色經(jīng)濟(jì)“小巨人”提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。目前,已完成一批針對性、指導(dǎo)性、實(shí)用性較強(qiáng)的專題調(diào)研報(bào)告。一是大力培養(yǎng)鍛煉干部。三是不斷擴(kuò)大干部考核評價(jià)工作的民主。五是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。全市各級共確定農(nóng)村基層黨建工作示范點(diǎn)146個(gè),促使了一類支部上水平、二類支部跨臺(tái)階、三類支部變面貌?!叭齻€(gè)保障”的做法取得良好效果,在全省基層黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言,得到省組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。目前,已完成一批針對性、指導(dǎo)性、實(shí)用性較強(qiáng)的專題調(diào)研報(bào)告。一是大力培養(yǎng)鍛煉干部。三是不斷擴(kuò)大干部考核評價(jià)工作的民主。五是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。建立了新聞發(fā)言人制度,圍繞貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”、考核、公開選拔等社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,及時(shí)做好新聞發(fā)布,組織工作影響力進(jìn)一步擴(kuò)大;積極組織網(wǎng)評員在主流媒體上發(fā)帖、跟帖,開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo),保持了全省領(lǐng)先地位;實(shí)行組織工作改革創(chuàng)新項(xiàng)目化管理,形成40個(gè)創(chuàng)新成果,創(chuàng)新活力進(jìn)一步激發(fā)。為體現(xiàn)人崗相宜、好中選優(yōu),實(shí)行了干部選拔差額醞釀、差額推薦、差額考察,探索實(shí)行了差額票決;首次采取公開比選的方式,選配縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,并進(jìn)行常委會(huì)差額票決。啟動(dòng)了全市科級以上干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺(tái)。五是在基層黨組織建設(shè)上和黨員教育管理上創(chuàng)新,努力加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以推行“四議兩公開”工作法、“三公示一督查”制度和完善農(nóng)村黨員議事會(huì)為抓手,積極推進(jìn)陽光村務(wù)工程,積極推進(jìn)基層組織黨務(wù)公開工作,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。這些工作對于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí),對于優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境建設(shè),都起到了積極作用。在全省組織部長會(huì)議上,通報(bào)了2010全省組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果。一、強(qiáng)化素質(zhì)、提升能力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè),努力提升組織工作服務(wù)大局的能力和水平。二是著力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。二、積極探索、勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮組織工作的保證和支持作用一年來,我們主動(dòng)適應(yīng)新形勢的要求,以改革創(chuàng)新精神,積極探索新形勢下組織工作的新路子、新方法。三是在干部教育培訓(xùn)方式上創(chuàng)新,努力提高干部的干事創(chuàng)業(yè)能力。為更好地集聚人才,注重加強(qiáng)了科技人才創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動(dòng)。一是充分發(fā)揮組織部門的職能作用。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和廉潔自律的要求,帶頭艱苦奮斗,厲行節(jié)約,不搞特殊化;帶頭維護(hù)職業(yè)操守,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推動(dòng)和諧組織部門建設(shè);帶頭講黨性、重品行、做表率,樹立廉潔從政形象,沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政相關(guān)規(guī)定的問題。同時(shí),我市“一報(bào)告兩評議”四項(xiàng)指標(biāo)也比上年有相應(yīng)的提升。在充分肯定成績的同時(shí),更要清醒看到我們在工作中還存在一些問題和不足,主要是:部機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)形式需要進(jìn)一步改進(jìn),學(xué)習(xí)實(shí)效需進(jìn)一步提高;選人用人機(jī)制還有待于進(jìn)一步改革完善,選人用人科學(xué)化水平有待于進(jìn)一步提高;少數(shù)地方和單位對干部管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力的問題有待于進(jìn)一步解決;干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)有待于改進(jìn)和加強(qiáng);人才隊(duì)伍質(zhì)量和結(jié)構(gòu)不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才比較緊缺;基層黨組織和基層黨員“兩個(gè)作用”發(fā)揮還需進(jìn)一步增強(qiáng)。部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組對黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解,層層落實(shí)責(zé)任制,形成在部長領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員分工負(fù)責(zé),各科室齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好工作格局。始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)及懲治和預(yù)防腐敗工作與組織工作同安排同部署同考核,把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容;把“懲防”體系建設(shè)納入基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。開展了“難點(diǎn)村”治理、“特色村”創(chuàng)建、“示范村”培育和社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)。為適應(yīng)啟動(dòng)和加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的需要,積極推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地建設(shè)。首次赴新加坡舉辦人力資源管理與人才發(fā)展戰(zhàn)略高級研修班。為更好地推動(dòng)全市大建設(shè)大發(fā)展,更好地培養(yǎng)鍛煉和考驗(yàn)干部,挑選30多名優(yōu)秀干部分別到市大建辦、招商局以及信訪局等急難險(xiǎn)重的工作一線幫辦工作、接受鍛煉。廣泛開展向沈浩、王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng),引導(dǎo)組工干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí),我市“一報(bào)告兩評議”四項(xiàng)指標(biāo)也比上年有相應(yīng)的提升。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和廉潔自律的要求,帶頭艱苦奮斗,厲行節(jié)約,不搞特殊化;帶頭維護(hù)職業(yè)操守,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推動(dòng)和諧組織部門建設(shè);帶頭講黨性、重品行、做表率,樹立廉潔從政形象,沒有出現(xiàn)違反黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政相關(guān)規(guī)定的問題。一是充分發(fā)揮組織部門的職能作用。大力開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動(dòng)。為更好地集聚人才,注重加強(qiáng)了科技人才創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三是在干部教育培訓(xùn)方式上創(chuàng)新,努力提高干部的干事創(chuàng)業(yè)能力。二、積極探索、勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮組織工作的保證和支持作用一年來,我們主動(dòng)適應(yīng)新形勢的要求,以改革創(chuàng)新精神,積極探索新形勢下組織工作的新路子、新方法。二是著力加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一、強(qiáng)化素質(zhì)、提升能力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)自身建設(shè),努力提升組織工作服務(wù)大局的能力和水平。今年,按照市委的要求,進(jìn)一步完善了述職考評機(jī)制,增加了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和九個(gè)職能部門的對口點(diǎn)評,對口征求了省直部門意見,努力增強(qiáng)干部考核評價(jià)工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、導(dǎo)向性,力求充分運(yùn)用述職考評的成果,在前期學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)干部交流工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合我市的實(shí)際,加大干部交流的力度,激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。先后采取選派一批進(jìn)園區(qū)掛職鍛煉、一批進(jìn)社區(qū)聯(lián)建共創(chuàng)、一批到重點(diǎn)工程幫助工作、一批到農(nóng)村掛點(diǎn)幫扶、一批到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資、一批到信訪部門參加信訪接訪的“六個(gè)一批”,積極創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉方式,努力拓寬干部培養(yǎng)鍛煉途徑,使干部在干事中錘煉黨性、增長才干。向社會(huì)各界發(fā)放11000份征求意見表和問卷調(diào)查表,有7600人反饋了意見,并通過黨建信息平臺(tái)發(fā)出短
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