【正文】 這充分說明，2010年全市組織工作取得了可喜的進(jìn)步。認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好班子、帶好隊(duì)伍、崇尚清廉、樹立正氣。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)廣大黨員干部的廉政意識(shí)和反腐敗工作的使命感、責(zé)任感；通過加大對(duì)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督力度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力；通過不斷完善科學(xué)的干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決防止和糾正選人用人不正之風(fēng)；通過建立健全各項(xiàng)干部監(jiān)督制度，使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)走上規(guī)范化、制度化軌道。完成了中央和省委部署的110個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)。目前，全市擁有中、高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)3萬多人，擁有省級(jí)“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)，僅次于合肥。圍繞增強(qiáng)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力和能力，堅(jiān)持干部“缺什么補(bǔ)什么”、全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“需要什么培訓(xùn)什么”，利用發(fā)達(dá)地區(qū)及境內(nèi)外知名高校優(yōu)勢教育資源開展培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子配備上創(chuàng)新，努力為服務(wù)科學(xué)發(fā)展選干部配班子。注重發(fā)揮組織部門在活動(dòng)中的“雙重職責(zé)”和表率作用，在牽頭組織指導(dǎo)全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的同時(shí)，以公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)為載體，扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是高度重視部領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。我市“組織工作總體評(píng)價(jià)”，排位上升6位；“組工干部形象”，排位上升4位；“干部選拔任用情況”，排位上升2位；“防止和糾正用人不正之風(fēng)情況”，排位上升4位。二是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用。三、落實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)要求，重視和加強(qiáng)組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè) 一年來，市委組織部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的部署，履職盡責(zé)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，全面提高組織部門拒腐防變能力。為充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，積極探索村黨組織書記跨村任職交流，組織公開選拔村黨組織書記、公開選聘社區(qū)黨建工作專職組織員試點(diǎn)工作。四是在人才隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力為各類人才發(fā)揮作用搭建平臺(tái)。在2010公開選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)踐中，改進(jìn)筆試內(nèi)容、創(chuàng)新面試形式，并對(duì)考察結(jié)果實(shí)行量化計(jì)分，努力讓干得好的考得好，考得上的要能夠干得好。部機(jī)關(guān)信息化建設(shè)、黨建研究、組工調(diào)研、組工信息和檔案、保密、信訪等工作也都取得了新成效。班子成員結(jié)合“組織部長下基層”活動(dòng)，廣泛開展調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層與干部談心談話、走訪黨員群眾；經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)和相關(guān)基層單位指導(dǎo)檢查工作、解決實(shí)際問題，領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、選拔任用征求意見、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、市、縣市穿越1999 極品異能宅男 野蠻控衛(wèi) 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 第四篇：市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告市委組織部部領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告 一年來，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體組工干部，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，全面推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，取得了明顯的成效。去年，市委采取“四公開”的方式，對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行“陽光考評(píng)”，并把考評(píng)結(jié)果作為加強(qiáng)市直縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推進(jìn)干部任用交流、正確選人用人、實(shí)行干部管理獎(jiǎng)懲措施的重要依據(jù)，這一做法得到了中組部李源潮部長和省委組織部的充分肯定。一年來，通過各種形式，共舉辦各類培訓(xùn)班82期，培訓(xùn)各級(jí)干部4890余人次。二是著力開展“萬人問卷，建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，突出征求意見的廣度。第三篇：2009年市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：受徐部長的委托，我代表市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)述職，敬請(qǐng)?jiān)u議。二是完善基層黨建工作機(jī)制。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、選拔任用征求意見、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、市、縣市區(qū)委選拔任用干部工作“一報(bào)告兩評(píng)議”等相關(guān)制度。去年，市委采取“四公開”的方式，對(duì)市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行“陽光考評(píng)”，并把考評(píng)結(jié)果作為加強(qiáng)市直縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、推進(jìn)干部任用交流、正確選人用人、實(shí)行干部管理獎(jiǎng)懲措施的重要依據(jù)，這一做法得到了中組部李源潮部長和省委組織部的充分肯定。一年來，通過各種形式，共舉辦各類培訓(xùn)班82期，培訓(xùn)各級(jí)干部4890余人次。二是著力開展“萬人問卷，建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，突出征求意見的廣度。述職完畢，謝謝！第二篇：2013年市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：受徐部長的委托，我代表市委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)述職，敬請(qǐng)?jiān)u議。班子成員以身作則，從嚴(yán)律己、從嚴(yán)治部。七是新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作有新突破。按照我市首創(chuàng)的農(nóng)村基層黨組織軟弱渙散班子15條基本界定，定期開展了嚴(yán)格的排查、整頓、責(zé)任追究措施，農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為村（居）兩委換屆打牢了基礎(chǔ)。建立健全城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，開展了定點(diǎn)包扶貧困村主題實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮“12380”電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)、網(wǎng)上舉報(bào)的作用，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。今年，按照市委的要求，進(jìn)一步完善了述職考評(píng)機(jī)制，增加了市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)和九個(gè)職能部門的對(duì)口點(diǎn)評(píng)，對(duì)口征求了省直部門意見，努力增強(qiáng)干部考核評(píng)價(jià)工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、導(dǎo)向性，力求充分運(yùn)用述職考評(píng)的成果，在前期學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)干部交流工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我市的實(shí)際，加大干部交流的力度，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。先后采取選派一批進(jìn)園區(qū)掛職鍛煉、一批進(jìn)社區(qū)聯(lián)建共創(chuàng)、一批到重點(diǎn)工程幫助工作、一批到農(nóng)村掛點(diǎn)幫扶、一批到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資、一批到信訪部門參加信訪接訪的“六個(gè)一批”，積極創(chuàng)新干部培養(yǎng)鍛煉方式，努力拓寬干部培養(yǎng)鍛煉途徑，使干部在干事中錘煉黨性、增長才干。向社會(huì)各界發(fā)放11000份征求意見表和問卷調(diào)查表，有7600人反饋了意見，并通過黨建信息平臺(tái)發(fā)出短信，在**黨建網(wǎng)開設(shè)“獻(xiàn)計(jì)專欄”，召開不同形式座談會(huì)，征求意見建議2萬余條。一年來，我部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在徐森鳴部長的帶領(lǐng)下，在省委組織部的精心指導(dǎo)和全市各個(gè)單位的大力支持幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞、全力服務(wù)市委、市政府“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)的職能，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展9個(gè)方面的內(nèi)容，確定455個(gè)調(diào)研課題。二、突出提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)一年來，我們以**超常發(fā)展的實(shí)際需要培養(yǎng)鍛煉干部，憑干部在實(shí)際工作中的能力表現(xiàn)選拔任用，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，樹立正確用人導(dǎo)向。在全市樹立和堅(jiān)持了注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向。目前，12個(gè)公選職位的前三名已由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)考察完畢，公選工作和人才引進(jìn)工作進(jìn)入到了市委研究決定的程序。分別沿320國道和206國道打造“黨建示范帶”，按照“樹桿立標(biāo)”的工作方法，積極培育先進(jìn)典型，提升基層黨建示范水平。按照“場所、經(jīng)費(fèi)、人員”“三個(gè)保障”的要求，新建了100個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所；籌措260萬元落實(shí)了每個(gè)村每年3500—4000元的黨支部工作經(jīng)費(fèi)；采取機(jī)關(guān)選派、招考大學(xué)生擔(dān)任村干部。這一做法得到省委組織部的充分肯定，在全省做了典型經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，省屬新聞媒體專程來我市采訪報(bào)道。開展“比業(yè)務(wù)、展風(fēng)采、樹形象”等一系列“家風(fēng)建設(shè)年”主題實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐中提升組工干部的能力素質(zhì)和工作水平。一年來，我們深切感到，我市的組織工作得以順利推進(jìn)，取得明顯成效，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)，省組親切關(guān)懷、有力指導(dǎo)，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部大力支持和幫助的結(jié)果，是全市各級(jí)組織部門共同努力的結(jié)果。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：一是著力開展大調(diào)研活動(dòng)，突出調(diào)研成果的質(zhì)量?！督魅?qǐng)?bào)》對(duì)這一做法給予了報(bào)道。一年來，市委所提拔重用的干部，都是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)突出、基層單位干部群眾公認(rèn)的，其中98%的干部在單位民主推薦和測評(píng)中排位第一。中組部考試測評(píng)中心破例為我市公選命制了筆試和面試題目，考試測評(píng)中心負(fù)責(zé)人還親臨我市參加公選面試前3名考生的集中測試，對(duì)我市此次公選采取大評(píng)委制，黨政班子成員、人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)行測試，公開選拔與引進(jìn)人才并舉的做法給予了高度評(píng)價(jià)，要求我們及時(shí)向中組部總結(jié)上報(bào)經(jīng)驗(yàn)材料。一是以創(chuàng)建“黨建示范帶”為抓手，全力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。開展“三個(gè)幫扶”、“三培兩帶兩服務(wù)”活動(dòng)，積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)呈現(xiàn)了三個(gè)特點(diǎn)：一是著力開展大調(diào)研活動(dòng)，突出調(diào)研成果的質(zhì)量。《江西日?qǐng)?bào)》對(duì)這