xxxxxxxxxxxx20xx年會策劃方案(完整版)
【正文】 第二篇：生日會策劃方案員工生日會策劃方案一、目的為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和人文關(guān)懷，加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通和交流，以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓大家在公司這個(gè)大家庭中更好的工作；同時(shí)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。如：會所營業(yè)穿著當(dāng)時(shí)流行服飾，會館房梁上懸掛彩帶、彩球等當(dāng)時(shí)時(shí)髦裝飾品，桌上擺放極具有年代印記的生活用品、裝飾品。按紙條規(guī)定行事，多是唱歌、跳舞、猜謎和答問等健康有益的活動(dòng)，內(nèi)容豐富，形式多樣。合計(jì)：1910元。行政人事部201228今天開生日會的員工有：2011年農(nóng)歷11月到2012年1月過過生日的和即將過生日的：李校可、秦威、常婷、張曉鐵、楊素娟、郭方方、張淼、張俊陽、李恒、李德民、李輝輝、王鹿省、王宗超、杜昀。四、流程：進(jìn)門抽簽入座（打亂順序，增進(jìn)交流）董事長講話生日壽星集體揭開神秘禮品區(qū)（禮品各色包裝，隨機(jī)抽?。┗疱佒杏螒蚍秩M集體游戲，成語接龍（答錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)全桌喝酒）（一等獎(jiǎng)，50元旺旺食品包共4人； ）第五篇：生日會策劃方案舉辦月度員工生日會活動(dòng)方案為了進(jìn)一步增加公司對員工的關(guān)懷，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日會，具體內(nèi)容如下：一、活動(dòng)主題：錦繡生日會，快樂長一歲！二、活動(dòng)時(shí)間：每月3號進(jìn)行一次，時(shí)間2—3小時(shí)（上下午均可）。次活動(dòng)一共進(jìn)行6輪，6輪后最終勝者可獲贈禮品一份八、活動(dòng)流程及時(shí)
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