【正文】 政務大廳有一張內刊大廳信息報?！哆|水文學》發(fā)稿4篇；《雙遼新報》發(fā)稿16篇；《荷花》發(fā)稿3篇 ；《通遼詩詞》發(fā)稿2篇；《上坪詩詞》發(fā)稿4篇；1《北京文學》發(fā)稿1篇。窗 口 單 位:窗口負 責 人：2011年4月30 日第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務大廳工作總結[定稿]鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務大廳工作總結縣政務大廳在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實黨的“十七”大和“十七”屆六中全會精神，緊緊圍繞全縣“轉型跨越”奮斗目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務“轉型發(fā)展、跨越發(fā)展”為主線，以服務全縣“快上項目、上大項目、上好項目”為重點，狠抓各項工作落實，不斷深化行政審批制度改革，切實提高行政審批效率，大廳各方面工作取得了明顯的成績。質監(jiān)窗口年檢組織機構代碼證720份、換證變更350份、新增318份。各職能單位業(yè)務科室向政務大廳集中，部門將行政審批權向大廳窗口授權到位，行政審批事項在政務大廳辦理到位。今年縣委提出了“轉型跨越”的戰(zhàn)略目標，一大批建設項目在我縣各行各業(yè)陸續(xù)開展。一是嚴格執(zhí)行首辦負責制。(五)、加強組織體系建設改進服務方式從大廳組建到現(xiàn)在先后成立了大廳黨支部、工會、婦委會、共青團支部。大廳工作人員人均筆記在15000字以上，心得體會5篇,大廳共撰寫有價值的調研報告6篇。目前我縣農廉網(wǎng)監(jiān)管大廳的運行已經不如正軌。結合大廳履職范圍，體現(xiàn)“窗口”部門特性，把廉政風險點分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個大類進行認定，共認定風險點67條。中心規(guī)定廣大干部職工認真學習《行政許可法》、行政服務中心窗口考核實施辦法、行政服務中心窗口工作人員考核實施細則、行政服務中心工作人員文明行為規(guī)范等法規(guī)及制度文件，為做好本職工作打下了牢固的思想基礎。加快網(wǎng)上辦事大廳曲江分廳建設。中心管理人員每天對評價情況進行督查，并對相關辦事群眾進行回訪調查，落實整改措施。第四、加強了政務、政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，每周對各單位的網(wǎng)頁進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，促使全區(qū)政務、政府信息公開走上了經常化、制度化、規(guī)范化軌道。（五）加強政風行風建設，強化黨風廉政教育，建設廉潔高效的黨員干部隊伍區(qū)行政服務中心領導班子嚴格遵守中央、省、市的各項規(guī)定，努力營造崇尚廉潔節(jié)儉的良好氛圍，以黨員干部隊伍作風建設為重點，以為群眾服務為宗旨，以政風行風建設為保障，大力推進黨風廉政建設。今年以來，我們結合中心的工作性質，深入實際調查研究，認真查找存在問題，撰寫了兩篇調研報告，分別就中心的規(guī)范執(zhí)法和審批服務進行了深入的探討和研究，并制訂切實有效的整改措施。今年中心多次組織計生兼職干部、班子成員深入到計生掛鉤點白土居委開展計生幫扶，安排車輛、人員、經費支持白土居委搞好計生工作和慰問計生貧困戶。第三條窗口單位目標責任制考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則，對各窗口工作人員的考核從德、能、勤、績、廉五個方面進行。第十八條有下列情況之一的，窗口單位可以加分：(一)窗口單位將承諾件改為即辦件的，每項加5分；(二)主動提出壓縮承諾時限的每項加5分；(三)窗口積極配合由區(qū)行政審批服務中心組織的聯(lián)審件辦理、招商引資服務工作，受到申請人和有關部門及領導肯定的，加5分；(四)窗口單位受到申請人書面感謝，并經查證屬實的，每件加2分；(五)受新聞媒體或有關部門表揚的，按一件事不重復加分的原則，每件加3分；(二)窗口工作人員上班期間禁止飲酒或酗酒后上班，違者扣3分；(三)在工作窗口吸煙、吃東西，或者串崗聊天的，每次扣2分；(四)工作時間嘻戲打鬧、打瞌睡的，每次扣2分；(五)工作時間將他人帶入工作區(qū)內聊天、上網(wǎng)的，每次扣3分；(六)工作時間玩游戲，使用來歷不明的光盤或軟件每次扣5 分；(七)無故遲到、早退、離崗的每次扣2分，曠工每次(半天)扣5分。第三十三條 本《辦法》從印發(fā)之日起施行。(一)因工作態(tài)度問題引起投訴或者與當事人發(fā)生爭吵的每次扣3分，情節(jié)嚴重的，扣5分；(二)部門窗口不能按區(qū)行政審批服務中心對政務大廳的工作要求辦理聯(lián)合審批事項的，導致審批效率低下，造成不良影響，經查實屬窗口工作人員責任的，每次扣5分；(三)當事人對辦理事項結果不滿意，經查實屬窗口工作人員責任的，每件扣2分。第二章考核形式與程序第五條 區(qū)行政審批服務中心對政府政務大廳各窗口單位及工作人員的考核實行民主評議與考核領導小組考評相結合、日?？己伺c定期考核相結合，采取量化測評的方法進行。另外，我們根據(jù)貧困農戶的不同實際，選準幫扶項目，制訂幫扶措施，有針對性地開展幫扶。我們抓住容易滋生腐敗的重點部門、關鍵崗位，以廉政風險排查為切入點，對各室、中心的副股級以上干部開展廉政風險排查，共列出風險點2個，建立廉政風險排查防控機制，使廣大干部特別是領導干部知曉本職崗位的廉政風險所在，卓有成效地推動中心黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。公文學堂以“五個一”活動為契機，貫穿整個黨風廉政建設。經保密審查，我區(qū)各單位政務公開無保密文件，保密審查率達１００%。公文學堂（三）完善機制，規(guī)范建設，提高政務公開質量。10月30日上午，我區(qū)網(wǎng)上辦事分廳正式啟動，并與省、市網(wǎng)聯(lián)接，提前完成了市下達的任務。圍繞“內