【正文】 化占領(lǐng)職工思想文化陣地，不斷提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。當(dāng)前，尤其要帶頭抓好扶貧解困送溫暖工作，各車間工會(huì)主席要著眼于本單位生活特別困難的職工和家屬，切實(shí)履行起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保他們的基本生活過得去。二是創(chuàng)出自己的特色。特別是在廠務(wù)公開工作上，要針對(duì)當(dāng)前個(gè)別單位存在的公開內(nèi)容不夠全面，真實(shí)，公開的事項(xiàng)沒有按規(guī)定的內(nèi)容去公開，好事公開，壞事回避，成績(jī)公開，失誤回避，避重就輕，不細(xì)致，不到位，且公開形式單一，程序不規(guī)范，隨意性較大的問題，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開在規(guī)范運(yùn)作上的新突破。對(duì)此，礦黨委、礦行政是滿意的。下面，我再講三個(gè)方面的問題： 一、二四年，工會(huì)工作為全礦各項(xiàng)工作的順利開展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)年是全礦上下奮力拼搏創(chuàng)輝煌的一年，也是我礦各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展、全面豐收、全面提升的一年。作為勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)的天職。要牢固樹立以職工為本的理念，持之以恒地為困難職工尤其是特困職工辦好事、辦實(shí)事。區(qū)總工會(huì)必須清楚的認(rèn)識(shí)到面臨一系列的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，高度重視和加強(qiáng)自身建設(shè)，以十八大、十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，牢牢把握大局，緊緊圍繞黨委政府工作中心，要著力做好以下四個(gè)方面的工作。作為工會(huì)干部，一定要把理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首位，自覺學(xué)習(xí)黨的方針、政策理論知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及中國(guó)工會(huì)十六大精神，不斷增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十六大精神上來，為做好工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷激發(fā)基層工會(huì)活力，既是擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的要求，也是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的需要。借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。第一、充分認(rèn)識(shí)工會(huì)組織的重要地位和作用，切實(shí)增強(qiáng)做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感工人階級(jí)是黨最堅(jiān)實(shí)、最可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，是全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的主力軍。工人階級(jí)是推動(dòng)我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主力軍。在新形勢(shì)下，我們只有堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，把基層組織建的更好，把基層工作做得更扎實(shí)，才能不斷創(chuàng)造業(yè)績(jī)，才能不斷把我區(qū)工會(huì)整體工作提到一個(gè)較高的水平，才能為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供正能量。二要堅(jiān)持把務(wù)實(shí)創(chuàng)新作為干好工會(huì)工作的動(dòng)力?！?— 一是著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建。區(qū)總工會(huì)要依托困難職工幫扶中心，為困難職工建檔立卡，扎實(shí)開展好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四季品牌工程及大病醫(yī)療救助等活動(dòng)，管好用好專項(xiàng)資金。工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在企業(yè)積極推行勞動(dòng)合同、集體合同和專項(xiàng)集體合同的簽訂，保障職工群眾合法權(quán)益。一年來，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全礦廣大干部職工的共同努力，取得了“四多、四新、四個(gè)繼續(xù)保持”的輝煌業(yè)績(jī)，各項(xiàng)指標(biāo)全超計(jì)劃，全超同比、全勝去年，人均產(chǎn)值、人均工資、人均收入均在全公司處于領(lǐng)先地位，呈現(xiàn)出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng)新高”的良好局面，成為我礦歷史上發(fā)展最快、職工得實(shí)惠最多、群眾最為滿意的一年，實(shí)現(xiàn)了在全公司繼續(xù)站排頭，爭(zhēng)一流的目標(biāo)，繼續(xù)保持了一年一個(gè)新變化，一年一個(gè)新臺(tái)階，一年比一年好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，上級(jí)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作也多次給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。二、新的一年，要圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面年是我礦加快改革發(fā)展步伐，大力實(shí)施“’’工程，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階最為關(guān)鍵的一年。要堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，從公開一般性問題向公開深層次問題深化，抓住職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)改革的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題進(jìn)行公開，增強(qiáng)公開的針對(duì)性、時(shí)效性。工會(huì)工作只有不斷改進(jìn)創(chuàng)新，才能有生機(jī)活力。這部分職工在我礦雖然數(shù)量不是很多，但工作難度較大，如果我們的工作不當(dāng)或不及時(shí)，就有可能造成一些不良的后果。二是要圍繞提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，深入持久的開展好以“抓安全、保穩(wěn)定、增效益、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的主題教育，要繼續(xù)組織開展好“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新”、“職工技術(shù)業(yè)務(wù)比武”、“巾幗建功創(chuàng)業(yè)”、“上綱要、創(chuàng)水平”等活動(dòng)、主動(dòng)為礦分憂，為企業(yè)解難，通過多種形式激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，協(xié)助黨政把生產(chǎn)任務(wù)搞上去，把經(jīng)濟(jì)效益搞上去，確保全年利潤(rùn)指標(biāo)的圓滿完成，確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。但是也應(yīng)該看到，就全礦各基層工會(huì)組織建設(shè)狀況來看，基層車間工會(huì)的工作還存在一些不盡人意的地方。一個(gè)好的車間工會(huì)主席，必須比別的同志更多地想到群眾，遇事多為群眾著想，關(guān)心職工痛癢，為群眾多辦實(shí)事、多做好事。但這四項(xiàng)職能并不是半斤八兩、平分秋色，最基本、最主要的還是維護(hù)職能。這一點(diǎn)務(wù)必引起大家的注意。二、要圍繞中心，為推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成獻(xiàn)計(jì)出力。因此說，作為咱們工會(huì)組織，作為一名工會(huì)干部，協(xié)助黨政把生產(chǎn)任務(wù)搞上去，把經(jīng)濟(jì)效益搞上去，這正是職工群眾的根本利益所在，也是對(duì)職工利益的最大維護(hù)。不要以為我們只是一名車間主席、一名小小的辦事員，權(quán)不大，位不重，廉潔就與我們無(wú)關(guān)了。作為一名車間主席犯這種錯(cuò)誤，是很不應(yīng)該的。說它有用，衣食住行離了錢不行；說它有限，金錢買不來家庭幸福，買不來子女孝順，買不來健康長(zhǎng)壽。要切忌邁出第一步。工會(huì)性質(zhì)決定，只有自覺地接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，才能使工會(huì)的各項(xiàng)工作不偏離政治方向。另一方面，車間工會(huì)主席要帶頭尊重和維護(hù)行政領(lǐng)導(dǎo)的中心地位和管理權(quán)威，組織和帶領(lǐng)職工支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作。五、要樂于奉獻(xiàn)，在工會(huì)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)。奉獻(xiàn)就意味著要作出謀些犧牲，想干出成績(jī)就需要付出汗水和勞動(dòng)，但我認(rèn)為，為了礦上的事業(yè)，為了職工的利益，即使工作中忙一些、累一些，甚至有時(shí)受點(diǎn)委屈，也是值得的。礦工會(huì)相信，通過這次培訓(xùn)，大家都能有一個(gè)較大的收獲，并能以此為動(dòng)力，努力把工會(huì)工作做好，讓黨組織放心，讓職工滿意。實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作歷史性突破。實(shí)現(xiàn)工會(huì)干部協(xié)管工作突破。實(shí)現(xiàn)行業(yè)職工維權(quán)工作新突破。上半年工會(huì)工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，但是工作中還存在一定差距，工會(huì)干部綜合素質(zhì)有待提高；工作發(fā)展不平衡。（五）籌備召開旅順口區(qū)工會(huì)第十五次代表大會(huì)。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：第一，建立事業(yè)單位登記管理制度是實(shí)施依法治國(guó)戰(zhàn)略的要求。建立事業(yè)單位登記管理制度，是事業(yè)單位改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對(duì)事業(yè)單位登記管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都是以國(guó)家法律、法規(guī)為依據(jù)，具有強(qiáng)制性，并嚴(yán)格按照法定序進(jìn)行。二、緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，務(wù)求掌握培訓(xùn)重點(diǎn)這次培訓(xùn)主要涉及三個(gè)方面的內(nèi)容：一是關(guān)于事業(yè)單位登記管理制度及登記管理相關(guān)問題，二是關(guān)于我縣事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革現(xiàn)狀及發(fā)展方向，三是關(guān)于依法行政相關(guān)知識(shí)。在學(xué)習(xí)過程中，希望各位法定代表人結(jié)合本單位在貫徹落實(shí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》中存在的問題，全面了解和掌握事業(yè)單位登記管理制度和相關(guān)政策要求。從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的行政負(fù)責(zé)人到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的法定代表人，這是身份和角色的重大轉(zhuǎn)變，這就要求我們要徹底轉(zhuǎn)變思想觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)法律和法規(guī)知識(shí)，樹立法人意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高依法辦事的能力。對(duì)于無(wú)特殊情況不來參加培訓(xùn)的單位，下來以后，我們將組織人員對(duì)其單位機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的執(zhí)行情況進(jìn)行依法督察。對(duì)于全部完成培訓(xùn)任務(wù)的，頒發(fā)《甘肅省事業(yè)單位法定代表人培訓(xùn)證》，并將此作為2006事業(yè)單位年檢的一項(xiàng)內(nèi)容。要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政，維護(hù)司法公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴(yán)格實(shí)施。根據(jù)省委省政府和市委市政府關(guān)于事業(yè)單位改革的精神，我縣積極開展了事業(yè)單位改革試點(diǎn)工作，在機(jī)構(gòu)改革、人事制度改革、分配制度改革和其他配套改革方面總結(jié)了成功做法，積累了改革經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成效。第一，要結(jié)合我縣事業(yè)單位登記管理的具體要求，全面掌握事業(yè)單位登記管理制度。二是通過定期年檢和不定期檢查制度，對(duì)開展活動(dòng)情況、人員編制、國(guó)有資產(chǎn)的保值增值等方面進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)事業(yè)單位的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，克服機(jī)構(gòu)編制上只重審批設(shè)立，輕事后監(jiān)督管理的問題。推進(jìn)社會(huì)化進(jìn)程，也就是推進(jìn)事業(yè)單位進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程。這是事業(yè)單位管理走向科學(xué)化、法制化、現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要措施。我就不再重復(fù)。特別是工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動(dòng)，大家要引起關(guān)注。上半年舉辦“崗位送軍嫂”、“崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會(huì)六次，安置就業(yè)1102人。區(qū)總工會(huì)下發(fā)實(shí)施意見，并在龍頭街道、直屬企業(yè)東方億鵬召開了3a創(chuàng)建推進(jìn)會(huì)，使旅