【正文】 協(xié)調(diào)公、檢、法、紀(jì)檢委等司法機(jī)關(guān)進(jìn)行司法清收，特別是利用紀(jì)檢委的組織監(jiān)督力量，借對各級(jí)黨員干部、國家公職人員拖欠貸款實(shí)行“三停五不”政策有利時(shí)機(jī)，加大清收力度，截止3月底，清收國家公職人員拖欠及擔(dān)保不良貸款149筆，金額365萬元，拖欠貸款全部清收完畢，在全區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)率先完成清收任務(wù)。（四）大打盤活攻堅(jiān)戰(zhàn)，強(qiáng)化資產(chǎn)保穩(wěn)健。（三）突出支農(nóng)重點(diǎn)，搞好資金營運(yùn)。(二)服務(wù)創(chuàng)新開儲(chǔ)源，廣籌資金增實(shí)力。——利息收回率達(dá)到95%，截止年底，實(shí)收利息 17825萬元，較去年增加481萬元。截止年底，全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá)18345萬元，較年初凈增2691萬元，較上年增長19％。（3）五級(jí)分類工作扎實(shí)有效成績顯著。員工在超越自我，完善自我的同時(shí)也促使集體面貌大大改觀；業(yè)務(wù)創(chuàng)新。一、ⅩⅩ年工作回顧回顧ⅩⅩ年整體工作，主要呈現(xiàn)出六大創(chuàng)新特點(diǎn)，取得了四大成果，促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)有新的發(fā)展。經(jīng)營環(huán)境創(chuàng)新。ⅩⅩ年以來，我們積極貫徹落實(shí)黨中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村工作方針及縣委、縣政府的具體部署，為農(nóng)民貸款解決了很多問題，為農(nóng)戶跑資金、跑市場、跑信息，強(qiáng)勢服務(wù)廣大農(nóng)民，大力支持農(nóng)民調(diào)產(chǎn)增收，支持全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)村面貌發(fā)生很大變化。截止年底，應(yīng)分類貸款余額為 萬元，完成分類 萬元，占比達(dá) %，其中：正常類萬元，關(guān)注類萬元，次級(jí)類萬元，可疑類萬元，損失類萬元；不良占比為%。截止年底，農(nóng)業(yè)貸款余額 16285萬元，比年初增加3305萬元，累放各項(xiàng)農(nóng)業(yè)貸款20173萬元，占累放總額的99％。ⅩⅩ年以來，我們在班子建設(shè)上一是強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，以身作則并動(dòng)員班子成員廣泛學(xué)習(xí)新的管理理論及金融知識(shí)，努力適應(yīng)新環(huán)境、新形勢的要求，做一名合格的管理者。另一方面支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，培植新儲(chǔ)源。一年來，我們調(diào)整服務(wù)方向，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮信用社在為“三農(nóng)”服務(wù)中的主渠道作用，結(jié)合本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性特點(diǎn)及農(nóng)民實(shí)際需要，組織信貸人員早調(diào)查、早安排，及時(shí)解決農(nóng)民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的資金需求，切實(shí)保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)貸款用早、用足、用好。累計(jì)清收不良貸款1410萬元。以“門前清”為突破口，推動(dòng)清收盤活工作。全面實(shí)行員工持股風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)制，極大地增強(qiáng)了員工的“主人翁”意識(shí)，促使全體員工對信用社改革的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，看到了信用社發(fā)展的光輝前景，廣大信用社員工積極入股，截止ⅩⅩ年底，職工入股總額已達(dá)365萬元，占比為 24%。規(guī)范費(fèi)用支出，盡力降低經(jīng)營成本。加強(qiáng)培訓(xùn)力度，拓寬培訓(xùn)范圍。在確保查出問題整改落實(shí)的同時(shí)，我們還著眼構(gòu)筑防控風(fēng)險(xiǎn)的長效機(jī)制，注意區(qū)分制度性問題與制度落實(shí)不到位問題，分別采取相應(yīng)對策。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加大反腐力度，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，弘揚(yáng)正氣，徹底鏟除腐敗現(xiàn)象，設(shè)立舉報(bào)箱，定期征求群眾意見和建議，規(guī)范服務(wù)行為，保持黨員的純潔性和先進(jìn)性，做到清清白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真正群眾服務(wù)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，對職工的教育、引導(dǎo)不力，放松思想工作，個(gè)別職工帶情緒工作。三是嚴(yán)格考核。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx屆四中、五中全會(huì)精神，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)職工二十字公民基本道德教育，不斷提高員工的政治思想素質(zhì)及理論水平。發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。全縣信用社充分利用三、八，五、一，五、四，八、一，國慶等重大節(jié)日組織職工座談，開展釣魚、中國牌、猜謎等比賽活動(dòng)和愛拼才會(huì)贏征文活動(dòng)。高穴信用社建起了電器化浴室。為了充分發(fā)揮縣聯(lián)社指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，縣聯(lián)社一是實(shí)行理事會(huì)每月議事制。一是推行農(nóng)戶小額信用貸款。全縣投入資金88萬元，購置電腦80臺(tái)及附屬設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了門柜業(yè)務(wù)電子化，提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。一是整頓社容社貌，打造優(yōu)美環(huán)境。累計(jì)收回不良貸款24804萬元。堅(jiān)持以人為本，更新經(jīng)營觀念，實(shí)施規(guī)范、持續(xù)發(fā)展策略。把存款工作從大目標(biāo)著眼、從細(xì)微處入手、從大客戶突破、從全員抓存上發(fā)展，從而保障了存款的有效增長。到目前已評定信用村X個(gè)、信用戶X萬戶。三是全力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整。（三）嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，增盈取得實(shí)效在經(jīng)營管理中，我們把增收與節(jié)支結(jié)合起來，強(qiáng)化內(nèi)部核算，預(yù)計(jì)年底實(shí)現(xiàn)利潤X萬元。（四）以嚴(yán)為本抓內(nèi)控，防范各類風(fēng)險(xiǎn)及案件發(fā)生安全出效益早已成為全轄的共識(shí)，一年來，全縣信用社在強(qiáng)化內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)部整改下大力氣，充分發(fā)揮稽核、監(jiān)察、保衛(wèi)等管理監(jiān)督職能作用，上下聯(lián)系，齊抓共管，防范并舉，清查結(jié)合，從嚴(yán)治理，標(biāo)本兼治，確保了信用社的穩(wěn)健運(yùn)行。制定并下發(fā)了《XX縣信用聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，成立了以聯(lián)社主任為組長的案件專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組；與XX縣人民檢察院共同簽發(fā)了《關(guān)于共同開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作的通知》，成立了檢察長和聯(lián)社主任任組長，雙方各派相關(guān)人員參加的職務(wù)犯罪預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組；與XX縣公安局經(jīng)偵大隊(duì)建立了案件查防“綠色通道”，定期研究和部署預(yù)防工作，探索實(shí)施有效的監(jiān)督制約途徑，制定階段性的工作措施，分析和交流職務(wù)犯罪發(fā)生的原因、特點(diǎn)和規(guī)律，全面增強(qiáng)了案件防范工作的針對性、超前性,杜絕了全轄案件的發(fā)生。同時(shí)，聯(lián)社成立了清收不良貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于今年4月份組建了清欠辦公室，制定了不良貸款清收計(jì)劃考核方案，并將計(jì)劃指標(biāo)一次性下達(dá)到基層社，聯(lián)社根據(jù)抓降計(jì)劃及考核方案實(shí)行工效掛鉤考核。（六）以保先教育為動(dòng)力，加強(qiáng)黨建精神文明建設(shè)一是以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后舉辦會(huì)計(jì)、信貸、出納、儲(chǔ)蓄人員培訓(xùn)班9次，實(shí)現(xiàn)全轄員工人人培訓(xùn)上崗，從而進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的文化水平和整體素質(zhì)。二是不良貸款占比雖然下降較多，但收回的實(shí)體資金較少。實(shí)現(xiàn)利潤X萬元。二是本著植根農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、心系農(nóng)民的思想，增加對農(nóng)業(yè)貸款的投放量，大力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（四）加大內(nèi)控制度執(zhí)行力度，確保安全穩(wěn)健經(jīng)營一是加大稽核檢查力度，樹立監(jiān)督機(jī)構(gòu)的權(quán)威。四是把扶貧工作深入的開展起來，變“輸血”為幫助增強(qiáng)“造血”能力，使其長期脫貧，要求聯(lián)社包村、各信用社至少扶持一戶困難戶，達(dá)到脫貧為止。特別要加強(qiáng)內(nèi)控制度執(zhí)行情況的督促力度，保證改革思路在實(shí)際工作中的充分貫徹和工作的連續(xù)性。全轄各項(xiàng)存款余額11967萬元，比上年增長4696萬元，較年初省聯(lián)社下達(dá)的任務(wù)（11070萬元）超額完成887萬元。凈利潤22萬元，上交所得稅8萬元。6月，全轄公開招聘基層信用社主任考試，通過筆試面試德、能、勤、績、廉五個(gè)方面進(jìn)行量化打分、民主考核，產(chǎn)生出新的中層領(lǐng)導(dǎo)。（一）加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)“存款立社”意識(shí)。市政府政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)村信用社改革》的通知，引導(dǎo)市行政部門、市屬企業(yè)到農(nóng)村信用社開立帳戶辦理結(jié)算。4月5日給4669戶農(nóng)戶開立了“財(cái)政涉農(nóng)補(bǔ)貼專用存折”，保證農(nóng)民及時(shí)支取財(cái)政補(bǔ)助資金，確保黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接、快捷、安全、完整送到農(nóng)民手中。在確保支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前提下，合理調(diào)配信貸資金，支持農(nóng)牧向產(chǎn)業(yè)化，多元化經(jīng)營。全轄累計(jì)發(fā)放小額信用貸款320萬元、聯(lián)保貸款1017萬元，占農(nóng)業(yè)累計(jì)發(fā)放額的19%。并運(yùn)用法律手段依法清收不良貸款。制定了《市農(nóng)村信用聯(lián)社信息披露制度》、《市農(nóng)村信用聯(lián)社離崗稽核暫行辦法》、《市農(nóng)村信用聯(lián)社業(yè)務(wù)授權(quán)委托書》和《市農(nóng)村信用聯(lián)社印章使用授權(quán)委書等》。對安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了綜合量化考核，與各信用社簽訂了2007年安全保衛(wèi)合同，落實(shí)安 全保衛(wèi)工作責(zé)任，并與公安部門聯(lián)系，開展了金融機(jī)構(gòu)安全評估工作。在全轄進(jìn)行了會(huì)計(jì)報(bào)表、貸款五級(jí)分類、反洗錢、人民幣匯算賬戶、非信貸資產(chǎn)等進(jìn)行培訓(xùn)，并強(qiáng)化崗位管理，積極推行重要崗位上崗資格考核制度。我們緊緊圍繞權(quán)力觀教育這個(gè)核心，抓住權(quán)力運(yùn)行這個(gè)重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)督制度，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任、重大事項(xiàng)報(bào)告、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。四是市商業(yè)銀行齊全，競爭激烈，吸收存款難度大。二是抓存款結(jié)構(gòu)的調(diào)整，提高單位存款和低息存款的比重，降低成本，提高效益。二是關(guān)心員工的工作和生活，提高信用社的向心力和凝聚力。我們相信通過全體員工的共同努力，我們有信心有能力在下年的工作中讓信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)更上一層樓，以改革為契機(jī)，樹正氣、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、齊合作、共努力、創(chuàng)佳績。結(jié)合本次市委要求，我們聯(lián)社自XX年9月開始，在今后每月都要堅(jiān)持執(zhí)行員工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)考試，年底設(shè)大考，考試過程中，均含有不少于20%的“語言文字類”相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)，具體執(zhí)行。三、當(dāng)前效果通過前期不足十天的組織工作，本次學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應(yīng)用管理?xiàng)l例》工作，已經(jīng)在職工群眾中引起很大反響。第二，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷攀高，廣大職工認(rèn)識(shí)到了知識(shí)的匱乏不利于發(fā)展，在積極學(xué)習(xí)《國家通用語言文字法》、《黑龍江省漢語言文字應(yīng)用管理?xiàng)l例》的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，進(jìn)過歷年來的積累，我們聯(lián)社從原來建社初期“小學(xué)文化打頭陣、中學(xué)文化做主任、大學(xué)文化沒有人”的情況得到了徹底解決，現(xiàn)在我社大學(xué)以上學(xué)歷的占職工總?cè)藬?shù)的56%，并先后有110多人自修完成大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)師（助理會(huì)計(jì)師等）67人，工程師2人，金融專業(yè)中專以上文化程度的職工達(dá)到了86%；同時(shí)，通過對專項(xiàng)規(guī)范語言文字的學(xué)習(xí)，我們內(nèi)部職工干部團(tuán)結(jié)互助的精神風(fēng)貌和我們一直堅(jiān)持樹立起來的企業(yè)形象已經(jīng)是扎根于我們職工心中，為深入貫徹落實(shí)語言文字工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。采取了一是在專業(yè)牌匾制作廠，定制牌匾，在做好后，交由各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)懸掛。現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：x農(nóng)村信用聯(lián)社全轄共有31個(gè)營業(yè)單位，其中：23個(gè)信用社，一個(gè)營業(yè)部，市內(nèi)15家儲(chǔ)蓄所。（六）大力開展中間業(yè)務(wù)。（三）狠抓清收盤活、提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。九、二00八年工作規(guī)劃針對以上總結(jié)的成績和看到的問題，為了推動(dòng)市農(nóng)村信用社的改革發(fā)展，創(chuàng)造新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)新突破。我們積極開展勞動(dòng)競賽、文體活動(dòng)、改善職工福利。第三、文明服務(wù)，塑造良好公眾形象。七、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，著力培育企業(yè)文化氛圍（一）抓好員工隊(duì)伍建設(shè)、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)員工隊(duì)伍是信用社工作的“本錢”，沒有一支思想上進(jìn)，作風(fēng)過硬、素質(zhì)優(yōu)良、同心同德的員工隊(duì)伍，信用社是很難發(fā)展的。一是認(rèn)真開展常規(guī)稽核工作，對全轄7個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)、出納基本制度執(zhí)行情況、結(jié)算合規(guī)性、抵押有價(jià)物品和重要空白憑證管理、信貸業(yè)務(wù)操作流程等方面進(jìn)行了稽核。從嚴(yán)格控制費(fèi)用支出入手，制定了《農(nóng)村信用合作聯(lián)社財(cái)務(wù)實(shí)施細(xì)則（暫行）》，規(guī)范報(bào)批程序，實(shí)施按季評比、按年考核，降低經(jīng)營成本。市聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社及銀監(jiān) 部門的安排，成立組織、制定方案，在全轄開展“我為金融做貢獻(xiàn)、熱心服務(wù)新農(nóng)村，送金融知識(shí)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共發(fā)放專題金融知識(shí)下鄉(xiāng)宣傳資料1萬余份，出動(dòng)宣傳車2輛，巡回在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道辦事處輪回宣傳。（三）大力支持城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)發(fā)展。四、立足三農(nóng)謀發(fā)展今年，我們信貸支農(nóng)工作圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求和省聯(lián)社堅(jiān)持四個(gè)面向的市場定位，著力突出新農(nóng)村建設(shè)和城填建 設(shè)。市政府成立了以常務(wù)副市長任組長的《農(nóng)村信用社央行票據(jù)兌付領(lǐng)導(dǎo)小組》幫助農(nóng)村信用社協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決在央行票據(jù)兌付過程中遇到的困難，確保票據(jù)兌付工作順利進(jìn)行。通過全體員工深挖儲(chǔ)源，廣拓資金渠道，共獻(xiàn)攬存良策，充分組織社會(huì)流通中的閑置資金，大力組織存款，壯大資金實(shí)力，從而搞好了信用社的資金組織工作。（三）積極推行央行票據(jù)兌付工作。（一）改革法人統(tǒng)一制度，優(yōu)化資源配置。各項(xiàng)貸款余額13333萬元，比上年增長8177萬元。在政府及相關(guān)部門的大力支持和幫助下，集中時(shí)間、整體動(dòng)作打擊、制止逃廢債行為，力爭全面完成清收任務(wù)，使資本充足率和不良貸款占比始終保持在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，確保實(shí)現(xiàn)兌付中央銀行專項(xiàng)票據(jù)的工作目標(biāo)。六是按照“十個(gè)嚴(yán)禁、過好五關(guān)”的規(guī)定和四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對，五個(gè)不準(zhǔn)的要求，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是進(jìn)一步樹立“安全就是效益”的理念。四是不斷更新貸款營銷觀念，推出貸款新品種。一是繼續(xù)以客戶經(jīng)理制為基礎(chǔ)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人，實(shí)際行動(dòng)感人，優(yōu)良作風(fēng)服人。二、ⅩⅩ年工作安排ⅩⅩ年是檢驗(yàn)我縣農(nóng)村信用社改革成功與否的一年，因此我們更要圍繞為“三農(nóng)”服務(wù)這一經(jīng)營宗旨，堅(jiān)持兩手抓：一手抓農(nóng)村信用社體制改革工作，著力提高農(nóng)村信用社的抗風(fēng)險(xiǎn)能力和金融服務(wù)能力；一手抓農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)發(fā)展，全面提高業(yè)務(wù)經(jīng)營水平，按照“增規(guī)模、強(qiáng)質(zhì)量、重效益、求發(fā)展”的整體工作思路，積極進(jìn)取，真抓實(shí)干、上下一心，齊心協(xié)力，努力拓展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，強(qiáng)化內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，取得一個(gè)新的發(fā)展。今年，先后參與了市辦組織的職工籃球賽、縣體委、縣人民銀行組織的乒乓球賽等一系列豐富多彩、健康向上、員工喜聞樂見的活動(dòng)。一手抓“保先”教育，一手抓服務(wù)“三農(nóng)”，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)，全轄116名黨員參與率達(dá)到 1X%，組織黨員集中學(xué)習(xí)8次，每名黨員都寫下了8,000字以上的學(xué)習(xí)筆記、2篇以上的心得體會(huì)，黨委成員都寫下了15,000字以上的學(xué)習(xí)筆記、3篇以上的心得體會(huì)，保先教育和各項(xiàng)工作開展的有聲有色,全體黨員都能堅(jiān)持依規(guī)操作、廉潔辦事、勤儉辦社，切實(shí)起到了“一個(gè)黨員一面旗幟”的先鋒作用。三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。一是股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，余額穩(wěn)定。堅(jiān)持常規(guī)稽核與專項(xiàng)稽核相結(jié)合，今年，除了對全轄重要空白憑證、密押印鑒、計(jì)算機(jī)操作密碼的專項(xiàng)稽核以外，由稽核部門牽頭，抽調(diào)信貸、會(huì)計(jì)等部門的負(fù)責(zé)人或骨干力量，對全轄的存款、信貸、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面大檢查，按照《遼寧省會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》及《貸款通則》，采取現(xiàn)場查閱資料和檔案的辦法，核查各信用社的庫存現(xiàn)金、總分賬目、空白重要憑證、有價(jià)單證、聯(lián)行印押、社內(nèi)往來、同城業(yè)務(wù)、內(nèi)外賬務(wù)、信貸發(fā)放流程及財(cái)務(wù)公開情況，特別是信用社與分社、儲(chǔ)蓄所的賬目，邊檢查、邊清理、邊規(guī)范，做到現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場處罰、現(xiàn)場整改，全年共下達(dá)稽核通