【正文】 展工作重視程度不夠，造成發(fā)展黨員工作的滯后。%，%，%，35歲以下的112人，%。抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，壯大和優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍，既是加強黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，又是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村的根本要求。力求創(chuàng)新，改進教育方法。加大學生黨員隊伍的繼續(xù)教育工作。這樣可以大大增強思想政治教育對大學生的感染力、吸引力和教育引導作用。許多用人單位把是否是黨員作為畢業(yè)生素質(zhì)和能力的信號，學生黨員往往被搶手的單位錄用，這就使得許多大學生把入黨作為找到一份好工作的手段。作為畢業(yè)班學生，大三下學期已在外找工作、參加社會實踐，即轉(zhuǎn)為正式黨員后，在校時間非常短，甚至很多同學在轉(zhuǎn)為正式黨員即外出實習。適應新的要求，加強流動黨員的教育管理。堅持黨建帶團建，以“培優(yōu)”為核心，做好“推優(yōu)工作”。廣泛的進行黨員教育工作，全面提高黨員素質(zhì)。第一篇：黨員隊伍建設(shè)工作調(diào)研報告黨員隊伍建設(shè)工作調(diào)研報告一、黨員隊伍基本情況***學校現(xiàn)有黨員689人，其中教工黨員357人，學生黨員298人，離退休黨員34人。通過業(yè)余黨校、學校網(wǎng)站、電化教育、黨員活動室、黨員教育基地等平臺，將必要的集中教育與經(jīng)常性教育結(jié)合起來，經(jīng)常性的開展黨員教育活動，更好的學習黨的知識和理論，增強黨員意識、提高黨員素質(zhì)。學校黨組織對28歲以下未經(jīng)團組織推薦的對象，一律不予討論其入黨問題。流動黨員管理是學校黨建工作的一個重要組成部分，高校流動黨員主要是畢業(yè)生黨員,大多數(shù)學生流動黨員畢業(yè)后已經(jīng)外出找工作或就業(yè),組織關(guān)系仍留在學校。缺少正式黨員的帶動作用，學生黨支部工作、活動的開展受到較大影響。同時由于現(xiàn)在大多數(shù)家長在對子女的教育上價值取向功利化，使部分學生思想行為表現(xiàn)出明顯的功利性，淡化了入黨動機的單純性。同時，在網(wǎng)絡(luò)上支部還可以與同學們實現(xiàn)雙向交流，及時獲得咨詢信息，及時反饋意見，從而提高支部工作的互動性、雙向性，進一步增強教育功能，真實地掌握學生的想法，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在支部工作中的作用。持續(xù)不斷地加強對學生黨員的教育和管理，是保證黨員隊伍先進性、保證大學生黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。盡可能開展多種多樣的教育，如專題輔導、形勢報告、座談交流等。農(nóng)村黨員的發(fā)展現(xiàn)狀如何？存在哪些問題？如何解決？里砦鎮(zhèn)黨政綜合辦公室對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員進行了相關(guān)調(diào)查，具體報告如下：一、農(nóng)村黨員發(fā)展現(xiàn)狀全鎮(zhèn)共有黨員849人，其中鎮(zhèn)直黨員85人，農(nóng)村黨員764。農(nóng)村黨員老齡1化現(xiàn)象，使得農(nóng)村基層組織出現(xiàn)了后繼無人的情況。主要表現(xiàn)在一些基層黨支部沒有將農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)和黨員發(fā)展真正擺上重要議事日程，對在市場經(jīng)濟條件下如何建設(shè)農(nóng)村黨員隊伍缺乏必要的研究和探索。外出務工、發(fā)家致富仍是在鄉(xiāng)待業(yè)青年的首要選擇，許多農(nóng)村青年都不愿留家務農(nóng)守業(yè)，但由于長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。四、對策及建議第一，建立并健全發(fā)展黨員工作責任機制。黨委要根據(jù)實際情況，精心制定農(nóng)村發(fā)展黨員工作規(guī)劃，進一步增強發(fā)展黨員的計劃性和針對性。第四，拓寬入黨積極分子培養(yǎng)渠道。第五，強化宣傳教育，提高黨員班子素質(zhì)，增強黨支部的感召力。一是年齡結(jié)構(gòu)老化，黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象比較嚴重；二是文化結(jié)構(gòu)偏低。二、原因分析（一）村黨組織對黨員的教育管理相對滯后，不適應新形勢發(fā)展的需要。有一部分黨員分不清黨員的權(quán)利與義務，對黨的基本知識知之甚少；個別黨員在金錢面前，理想信念動搖，工作上平庸無為，根本起不到先鋒模范作用。加上，目前農(nóng)村基層黨組織的活動方式，大都還在沿用計劃經(jīng)濟體制下那種集中、統(tǒng)一、一個模式的做法，甚至脫離農(nóng)村生活和農(nóng)民生產(chǎn)的實際，對農(nóng)村黨員缺乏吸引力。在發(fā)展黨員上，全面辯證地看待青年人，讓那些夠標準的人早日走進黨員隊伍。要求村黨支部一般每年要發(fā)展1－3名黨員。完善監(jiān)督機制。一個黨員一盞燈，一個黨員一面旗，優(yōu)秀黨員的先鋒模范行為不僅影響、教育著廣大職工群眾和黨員干部，而且有力推動了黨的建設(shè)和各項工作的開展。二是正面宣傳引導弱化。一是要做到理想崇高、信念堅定。對于上級下達的經(jīng)濟指標和工作任務，不論要求多高，難度多大，都要想方設(shè)法堅決完成。四是要做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻。其次要做“傳聲筒”，這也是對密切聯(lián)系群眾作風的深刻踐行。近期，筆者就開發(fā)區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)相關(guān)問題，深入轄區(qū)村莊進行了調(diào)查并做了進一步的思考和分析。工委集中培訓村兩委成員，村莊利用黨員活動室、遠程教育終端對黨員和后備干部進行培訓，每年開展黨員夏訓和冬訓兩次集中培訓活動；村莊普遍建立了“農(nóng)村黨建工作日”制度，由管區(qū)干部負責每月 15 日召集黨員上黨課，集中學習上級政策，研究村莊工作。在班子成員層面，實行“1234”包聯(lián)工作法，班子成員分別聯(lián)系 1 個信訪案件、2 個村莊、3 個低保戶和 4 家重點企業(yè)，每月到聯(lián)系點指導工作2 次以上。健全評議黨員制度，對不合格黨員進行處置，去年以來，我們黨工委先后處理農(nóng)村不合格黨員 3 人，對 4 名黨員進行了集中教育轉(zhuǎn)化。三、合格黨員、不合格黨員的標準及表現(xiàn) 經(jīng)過深入調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)一些村莊黨組織帶頭人，比如說南龍灣莊黨委書記李思言、東沙格莊村黨支部書記劉忠政、小院村黨支部書記張志強等，之所以在建設(shè)社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中能帶領(lǐng)村莊黨員干部干出一番成績，他們都具有一些共性，這些共性也是新時期一名合格黨員基本標準。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)近年來不合格黨員主要有以下幾類：一是利用手中職權(quán)，違反村莊財經(jīng)紀律，以權(quán)謀私，違法亂紀的；二是無正當理由長期不參加組織生活、長期補交黨費的；三是理想發(fā)生了動搖，參加宗教和封建迷信活動，沉迷賭博等非法活動；四是工作、生產(chǎn)不積極、不認真，疲沓拖拉，敷衍了事，或長期曠工、消極怠工，完不成本職任務；對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展斗爭，甚至當國家和集體財產(chǎn)以及人民生命財產(chǎn)遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃。解決這些問題，一條重要的原則就是要堅持分類指導，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同單位黨員的實際情況，針對領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導班子和黨員干部、普通黨員的不同對象，對學習教育的內(nèi)容安排、目標任務、組織方式、工作舉措等分類提出具體要求，力求因材施教、有的放矢，防止大而化之，力戒形式主義。學黨章、學系列講話，目的是做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。應該抓住“轉(zhuǎn)”的核心。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如，對組織生活會評議不合格黨員如何處理目前還缺乏完善的機制。這些同志在大是大非問題上一直保持清醒的政治頭腦，在重大問題上始終與上級黨委保持高度一致，能時刻把紀律和規(guī)矩挺在前面，遵守黨章黨規(guī)黨紀。根據(jù)新常態(tài)、新形勢的要求，為不斷完善激勵約束機制，提高農(nóng)村科學管理水平，充分調(diào)動干部工作積極性，從 xx 年開始，重新修訂完善了《村級目標管理考核工作實施意見》，xx 年建立了“3+2+1”考核體系，xx 年建立了“5+X”考核體系，將基層黨建、信訪穩(wěn)定、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等工作作為突出重點；基礎(chǔ)工作、綜合考核工作統(tǒng)攬日常工作，保證各項工作統(tǒng)籌推進；將土地清障、舊村改造工作作為單項工作單獨進行考核。在黨員層面，開展了黨員進基層聯(lián)系群眾活動，為機關(guān)黨員和 160 多名困難群眾搭建了“一對一”服務平臺，群眾感受到了溫暖。堅持從嚴從實、突出問題導向、立足群眾滿意,認真解決影響基層黨組織作用發(fā)揮的突出問題。近幾年，特別是推行“公推直選”、“四議兩公開”等農(nóng)村干部選拔、管理工作運行機制后，開發(fā)區(qū)農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)出現(xiàn)了一系列積極、可喜的變化。另一方面，在企業(yè)中，職工素質(zhì)參差不齊，對公司的各項決策理解程度不同，普通黨員在工作、生活中經(jīng)常接觸到職工群眾，因此要代表公司做好決策的宣傳解釋工作，以此保證各項決策的貫徹落實。只有具有良好人品，做一名愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的共產(chǎn)黨員，才能贏得群眾的信任和支持。要發(fā)揚敢闖、敢試的精神，要積極主動適應新形勢，從全新的角度考慮有利于企業(yè)發(fā)展問題，要比