【正文】 在作風上做到按原則辦事、不以權(quán)謀私，以實際行動樹立自身的良好形象，確?！叭稳帷被顒拥男Ч涞綄嵦帯Ｈ鞘袌鲩_拓能力。要牢固樹立一切為了職工、為了職工一切的思想，根據(jù)科源公司的實際，盡最大可能地保護好、發(fā)展好職工的利益。只有把黨的理論知識學會、學懂、學透，才能運用理論武器消除思想上產(chǎn)生的疑慮，解決發(fā)展中遇到的難題，克服前進中遇到的阻礙。年底達到鋁箔生產(chǎn)知識全面精通的目標。生產(chǎn)平衡把握需要科學合理、規(guī)范運行；內(nèi)部的精細管理需要建立體系，進一步強化；銷售方面要善于收集信息，正確分析判斷，搶抓機遇，力爭效益最大化；外部的協(xié)調(diào)需要廣泛接納社會資源，也可以說需要縱橫捭闔的方法和手段，游刃有余地為公司服務。業(yè)務學習方面，一是學習的態(tài)度需要轉(zhuǎn)變。不僅要搞好內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理和發(fā)展建設，而且還要做好銷售、供應，搞好與行政單位各部門以及駐地鎮(zhèn)村的關系，工作千頭萬緒，萬事冗雜，需要精力，更需要能力。工作忙時，自學堅持得不夠多、不夠好，主動學習的意識不強，存在工作一忙就應付的思想；有時也就是淺讀一下，流于表面，沒有深入到政治理論文章的內(nèi)里，了解內(nèi)涵，豐富知識，指導工作。在業(yè)務知識學習方面，做到了深入一線，及時了解生產(chǎn)發(fā)生的情況，熟悉工作流程和生產(chǎn)工藝，及時解決存在的問題。這種能力是如何把內(nèi)部優(yōu)勢結(jié)合發(fā)揮好，更好地完成公司生產(chǎn)任務和質(zhì)量目標；是怎樣搞好產(chǎn)銷平衡，推動公司健康經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展；是怎樣加強內(nèi)部管理，形成精細管理、團結(jié)奮進、勇爭一流的企業(yè)文化；是怎樣搞好外部協(xié)調(diào)，聚集各種資源為我所用，營造最有利的發(fā)展環(huán)境，使公司凝聚各種力量、形成最有力的拳頭打向市場，創(chuàng)造最好的效益。有時感覺自己身為公司負責人，需要掌握宏觀，把握大局，對一些事不必問的那么細，所以雖然也注重學習鋁箔生產(chǎn)知識，但只是了解了一個大概，處于淺嘗遏止的情況。這些綜合工作能力，需要知識，需要積累，還需要熔煉，更需要我個人在以后的工作中不斷地努力加以提高，以適應公司科學發(fā)展的需要。（三）從10月份開始，認真學習財務知識和運作上市知識，從基礎理論學起，年底熟悉掌握公司運營工作方法。要搞好政治學習，必須首先強化宗旨觀念；其次是要制定嚴格的學習計劃，進行嚴格的自我要求。要深入開展好職工思想調(diào)研，及時、準確地找到職工關心的熱點、焦點、難點問題，有的放矢，對癥下藥，切實為職工群眾解決實際問題。奉行“堅守誠信，合作雙贏”的理念，在銷售工作中，視客戶為上帝，把客戶的需求當做最大的標準，重視和解決好客戶反映的一切問題，進一步樹立牢固的經(jīng)營關系。二〇一一年九月十日第二篇：三治三提剖析查擺為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”專項治理活動。我按照相關制度原則，對自己的業(yè)務學習、紀律作風、敬業(yè)精神、工作能力等方面進行自我剖析，找出了自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向。過于按照基層工作經(jīng)驗、強調(diào)工作日程表使同事一時難以接受。二、存在問題的主要原因以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。庸夫）“懶”之含義｛好逸惡勞,不愛勞動的人）“散”之含義（分開，由聚集而分離：分～。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。不敢輕易越舊規(guī)，創(chuàng)新規(guī)。二是服務意識不強，雖然盡心盡力做了一些實事、好事，但因工作方法簡單導致工作成果不被認可，好事未能達到好的效果。究其原因，主要是自我要求不嚴，理想追求不高，工作學習不夠。同時要帶好頭，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。一、存在的主要問題和不足：（一）業(yè)務知識不足，理論業(yè)務學習不夠。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。思維方式、工作作風還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。第三，帶著問題學，突出理論知識的指導性和對實際工作的針對性。在改革開放逐步深化條件下，不斷更新審判機關為經(jīng)濟建設大局服務的觀念，端正認識，擺正自己的工作位臵。一、自查方式根據(jù)分局“三治三提”辦公室的要求，結(jié)合本職工作，多方式查找問題。在具體的業(yè)務工作中思路不寬。加強自身建設。認真學習市局、分局相關文件精神，領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求，結(jié)合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找，找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。增強組織紀律觀念提高工作積極性要在努力提高自已的組織紀律觀念的前提下，認真履行工作職責，積極有效地作好工作。在學習形式上，以自學為主，集中學習討論為輔?？炭嚆@研法律業(yè)務知識，開闊視野，充實自我，不斷提高政治和業(yè)務理論素養(yǎng)，不斷提高勝任本職工作的能力。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。（三）工作作風不夠扎實