xx企業(yè)集體宿舍管理制度(完整版)
【正文】 安全及衛(wèi)生責任狀》，對不服從管理和違規(guī)者，單位將進行警告、處罰、直至取消入住資格。需值班的職能部門給予安排一個床位。1宿舍內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)故障，應及時匯報宿舍管理員，并由宿舍管理員匯報單店經(jīng)理進行處理。員工請假回家或在親友家留宿的，應提前向宿舍管理員申請備案，否則，三次外宿不歸的，取消住宿資格。員工宿舍嚴禁男女混住，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格，并給予300元經(jīng)濟處罰和開除處理。被取消住宿資格的員工，不再重新安排住宿。三、宿舍退還程序退還宿舍的員工，應交還鑰匙，以及入住時領(lǐng)取的相關(guān)物品，經(jīng)宿舍管理員核查齊全后，由宿舍管理員出具書面證明，離職人員方可進行工資結(jié)算。店內(nèi)員工未經(jīng)請示，擅自入住的，給予警告處分及罰款50元，并責令當日搬出。1員工宿舍一切設(shè)施設(shè)備屬單店所有，未經(jīng)店面經(jīng)理允許，任何人不得私自搬離，否則，視為盜竊處理，一切物品非正常損壞或折舊由使用人承擔維修和更換費用。1宿舍管理員應經(jīng)常對宿舍水電設(shè)施進行檢查，需要協(xié)助的，可匯報店面經(jīng)理一同檢查，對檢查出的問題應及時匯報進行處理，另外，宿舍管理員應經(jīng)常對宿舍衛(wèi)生、安全情況進行檢查，對違規(guī)情況進行及時制止和匯報。需執(zhí)行24小時留院制的住院醫(yī)生給予3年期的住宿期限。每間宿舍裝有電表，按人均計算。單位為每位入住人員提供簡易家具，請愛護公共財產(chǎn)，損壞公物要賠償。夜晚11點后不得大聲喧嘩，盡量不要有大的聲響，以免影響他人休息。員工集體宿舍為員工現(xiàn)住址離上班地點較遠或交通不便的可申請住宿。（2）掌握宿舍人員基本情況、聯(lián)系方式等，以備不時之需。E：其他緊急情況。1住宿員工，必須服從公司宿舍管理安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、打架、賭博，違反者公司給予解除勞動合同處理。各位老師不遲于7：00起床；晚上回宿舍時間不得遲于23：00。張集學校2016年9月教室環(huán)境衛(wèi)生達標要求室內(nèi)外墻壁無灰塵，無蜘蛛網(wǎng)；地面無瓜皮紙屑，日光燈、電視機、面板等物品上無積塵；課桌凳排放整齊，課桌內(nèi)學習用品擺放有序，無雜物；小黑板、衛(wèi)生潔具堆放整齊；門窗玻璃干凈明亮，班級牌無灰塵；窗簾干凈完好。2．地面干凈，無瓜皮紙屑3．不在辦公室內(nèi)吸煙，確保無煙蒂煙灰。5．簿本擺放整齊有序，表冊上墻。所有表冊張貼教室前方的鏡框內(nèi)，不得隨處亂貼亂掛。宿舍長負責安排好本宿舍的衛(wèi)生值日工作，其他教師應認真整理好床鋪，并自覺做好值日工作，保持宿舍整潔。2員工離職，應于離職起3日內(nèi)搬出宿舍及辦理完畢退宿手續(xù)，不得拖延，否則后果自負。違反者公司給予口頭警告處理并責令其進行清理。員工對所住宿舍，不得隨意改造及改變，如有違反按實際損失賠償。（4）有下列情形之一者，應及時通知公司宿舍管理員，上報人事部。不得攜眷住
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1