【正文】 技巧【答題要點】在工作中遇到這樣的情況，心里難免有些遺憾，但我會正確對待。，你將怎么處理?【測評要素】應(yīng)變能力【答題要點】在工作中遇到這種情況，一定要冷靜、妥善地處理。同時，競爭的另一面又加強了合作。(2)有人說“失敗是成功之母”，這句俗語我們都熟悉，古今中外的許多科學家、學者、知名人士正是經(jīng)歷過失敗后轉(zhuǎn)而取得成功的，在他們身上我們看到了這句話的現(xiàn)實表現(xiàn)。然而，另一方面，卻放縱了惡勢力的發(fā)展，可能會造成整個社會治安的混亂，給人民帶來災(zāi)難。1.“寧可錯抓十個好人，也不放過一個壞人”和“寧可錯放十個壞人，也不錯抓一個好人”兩種觀點，你同意哪個?說明理由。而從毛澤東晚年的教訓(xùn)中讓我們明白了只有搞好經(jīng)濟建設(shè)才可以帶領(lǐng)人民走上富裕的道路，中國也才能走向富強。將馬克思主義中國化，并創(chuàng)立了毛澤東思想。(2)在現(xiàn)場緊急尋找，找到則遞給領(lǐng)導(dǎo)。(3)對于李科長，不會因為他常常在張局長面前說小王的好話就有情緒，會服從工作安排。(2)第二問對工作環(huán)境的總的希望是能發(fā)揮出自己的能力和特長，在此條件下并無特別要求，而會主動去適應(yīng)。如果實在聯(lián)系不到，可以在網(wǎng)上掛出通知，相信考生會看到的。(4)接到紀檢部門轉(zhuǎn)來的“關(guān)于某考生對這次招考公務(wù)員工作的上訪材料”，需要處理并拿出書面意見?？梢韵蜇殮埲后w捐助衣物、愛心 5 款，也可以幫助他們解決子女上學、就業(yè)等難題。(2)我對稅務(wù)工作一直很向往，從事稅務(wù)工作是一件很光榮的事情。當招聘主管問他是否有車、是否會開車時，從未摸過方向盤的他不加思索地回答：“有，會”。要解決上述問題，你有哪些好的意見和建議?【測評要素】綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】機關(guān)工作存在著紀律散漫和服務(wù)態(tài)度差的現(xiàn)象，主要原因在于機關(guān)工作人員思想意識不到位，同時缺乏有效的監(jiān)督管理機制。在接受記者采訪時，這位冠軍語出驚人：打球有錢賺，讀書有啥用?對此請談?wù)勀愕目捶?。最后，對趙先生的誤解給予理解并在適當?shù)臅r候向王處長解釋。③對于本處室仍未正式出臺的文件，未經(jīng)王處長授權(quán)，作為下屬不得擅自向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。：請你談?wù)劺羁聭?yīng)如何妥善處理好趙先生的事情。材料三：李柯被王處長派到政務(wù)大廳工作，為前來辦理行政審批、備案的同志辦理審批業(yè)務(wù)。材料一：李柯是某著名大學畢業(yè)生，在局機關(guān)某業(yè)務(wù)處工作不滿半年。(3)如果我成為一名公務(wù)員，我會以身作則、勤勤懇懇做好服務(wù)工作。(4)把自己的經(jīng)驗與老同志分享。(3)民營經(jīng)濟要充分認識到自己的重要性，把自己做強做大。，很多問題你都不懂，去請教老同志，但領(lǐng)導(dǎo)說你辦事效率不高，你怎么辦呢?【測評要素】人際交往的意識與技巧【答題要點】(1)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明，自己是新手，效率不高。(3)在今后的工作中，注意與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，讓他們能夠了解我的工作態(tài)度和工作業(yè)績。(2)在了解調(diào)研主題的基礎(chǔ)上，就調(diào)研時間、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式、調(diào)研要求制定詳盡計劃，并報領(lǐng)導(dǎo)批準后實施。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。在高和低之間選擇，當然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學歷者，不如一步到位。2你對人們追求時尚有何看法？ 時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然。②當然，辦民辦學校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負責，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學校的同時，政府對其要嚴格審批，加強指導(dǎo)，加強監(jiān)督。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。如這個城市。你是怎么理解的。為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。②每個人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可。三個和尚沒水喝39?！盀槭裁从械膯挝荒?9。末位淘汰制39。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。39。主要是講信用，誠信問題，當然得在堅持原則的前提下，同時要說公務(wù)員要怎么做。好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？ 制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。改革開放以來，民辦學校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？ ①隨著體制的改革，民辦學校的興起應(yīng)該說是件好事。2如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？ 一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況： 如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭減少差距； ，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。2當今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手？ ①從人權(quán)角度②抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍③加強社會公德和職業(yè)道德教育④加強法制教育2有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認為這有利有弊？ 有利有弊，利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng)一辦證點，方便打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害。外商遂一去不復(fù)返，請你就此事談?wù)効捶ā?2)我報考公務(wù)員并不是僅僅因為追求穩(wěn)定，公務(wù)員能為有志青年提供施展才華和抱負的廣闊舞臺。(6)撰寫調(diào)研報告，上報領(lǐng)導(dǎo)?！緶y評要素】綜合分析能力【答題要點】(1)這段話主要講的是換位思考的問題。(3)搞形象工程、政績工程等的政府是無為政府，人民是反對的、痛恨的。，漸漸地你發(fā)現(xiàn)他的方法并不是最有效的，如何看待這個問題?你會采取什么方法?【測評要素】人際關(guān)系【答題要點】(1)老同志有自己的工作經(jīng)驗，我們要虛心向他們請教?！靶姓芾碇行摹睓C構(gòu)的牌子換為“行政服務(wù)中心”，談?wù)勀銓Υ说目捶?。?jīng)批準后的籌集額用農(nóng)民負擔監(jiān)督部門統(tǒng)一監(jiān)制的農(nóng)民負擔監(jiān)督卡登記，監(jiān)督卡由村委會組織發(fā)放到農(nóng)戶，并張榜公布，實行“村務(wù)公開，民主管理”，接受群眾監(jiān)督。材料二：王處長要求李柯就近期上級部門下發(fā)的一份文件，在具體貫徹落實過程中，基層有何反應(yīng)，并據(jù)此進行調(diào)研。在處理趙先生這件事上，李柯認為自己并無過錯，心理壓力很大。③李柯未經(jīng)授權(quán)不該向上級部門領(lǐng)導(dǎo)匯報本處室正在醞釀的有關(guān)情況。(3)首先，耐心向趙先生解釋需辦事務(wù)的具體種類，辦事程序，并說明趙先生材料存在的具體問題，請他先行辦好兩個局機關(guān)的報批，以真誠的態(tài)度取得他的諒解。最后，“求真務(wù)實”才能培養(yǎng)爭“先進”的作風。(4)鼓吹新的讀書無用論，于國于己都是有害而無一利的?！緶y評要素】綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點】(1)基層單位留不住大學生，主要原因是大學生沒有真正樹立扎根基層的思想，同時基層單位缺乏有效的人才吸引機制。(3)機遇意味著挑戰(zhàn)，只有不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，才能把握機遇。對幫扶對象的實際生活工作情況進行調(diào)查，了解他們最需要什么幫助。，今天有5件事要你處理，你怎么做準備?(備考時間為2分鐘)(1)單位招考公務(wù)員筆試工作已經(jīng)結(jié)束，需要由你來擬定面試方案，下班前要拿出初稿，處長審閱修改后明天開會討論。(4)處理考生的上訪材料，整理出書面意見。因此，這次調(diào)動對我本人來說既是一次挑戰(zhàn)，也是難得的機遇。，小王工作一直不太踏實，但李科長常常在張局長面前說小王的好話，張局長也常常表揚小王。(3)根據(jù)制定的方案予以實施。(2)“七”是指毛澤東同志在我國近現(xiàn)代歷史中作出的功績：修正了黨初期的思想路線，開辟了有中國特色的革命道路。建國后，毛澤東不僅大力搞生產(chǎn)，還在體育、文化、科技等各個領(lǐng)域開展了建設(shè)活動，使得人民朝著全面發(fā)展的方向逐步邁進。(2)而“就業(yè)也不僅僅是為了生存”，這說明我們在解決了溫飽問題后下一個目標將是“找好工作”，其中“好”的意思是熟悉各種工作類型后尋找適合自己的工作，在這一工作中真正實現(xiàn)自我的價值，既滿足了自己的發(fā)展，也滿足了社會的需求。但另一方面卻對好人不公，可能會造成冤案。因為人的自我評價是建立在自己經(jīng)歷的基礎(chǔ)之上的。(1)同事之間存在競爭和合作是正常的。(3)一個團體要想進步，必須既重視競爭也重視合作。(4)在適當?shù)臅r機，創(chuàng)造條件，讓兩個人進行溝通，消除誤會和影響。(2)別人評上先進，說明他的工作做得比我更出色，說明我的工作還存在一些不足之處。同時，我還要積極和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，增進相互之間的了解與友誼，做生活中的良師益友。(4)就我個人而言，當一名公務(wù)員是我的職業(yè)理想。(2)認真記錄下級單位要辦的事項和具體情況。因為??（談自己的專業(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃以及自己為什么適合研究性工作）但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我們的醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院，如果不為這些患者的經(jīng)濟承受力著想，而片面追求服務(wù)富人，那無疑是不負責任的，是違背醫(yī)院應(yīng)該遵循的公益原則的。給我們的啟發(fā)是做任何事情都要有長遠的眼光，不能被眼前的一些小利所迷惑，作出愚蠢的事情，最終損害的還是自己的利益。我們只有以科學發(fā)展觀來武裝頭腦，以可持續(xù)發(fā)展作為我們的發(fā)展之道，我們的工作才符合最廣大人民的根本利益，我們的政策才能得到人民的支持，才能有效地執(zhí)行下去。如果他在工作中遇到困難，我會盡力幫助。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。不符合我們黨歷來提倡說真話，反對說假話的優(yōu)良傳統(tǒng)。“說假話群眾不高興，”這是事實?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽真話，求真若渴，是說真話的重要前提。詳細了解有關(guān)污水排放的知識，制定詳細的調(diào)研計劃，包括調(diào)研時間、參加人員、調(diào)查方式、保密規(guī)定、準備所需物品、安排車輛等?！救A圖專家個性化答題點睛】注意污水調(diào)查要保密，確保調(diào)研資料的準確性。所以我相信經(jīng)過及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。第一，我因特殊的事務(wù)遲到了，違反了單位的考勤制度，我應(yīng)該進行深刻的檢討，可能是由于我處理問題的靈活性不夠，不能正確處理好工作和生活的關(guān)系，從而沒有體現(xiàn)出對單位的責任心。(2012年5月20日下午山東省公務(wù)員面試題)【試題類別】綜合分析之故事寓言類試題【考查要素】綜合分析能力、理解能力、創(chuàng)新能力和多元化思維【思路點撥】故事寓言類的題目和觀點類的題目的答題思路一脈相承，考生在回答故事寓言類的題目的時候可以遵循觀點類的答題思路，但是也要注意求同存異，以更好的找到適合自己的方法和創(chuàng)新點，相對于觀點類的試題，考生在分析故事寓言類的試題的時候往往能得出多個啟示，考生可以根據(jù)自己的能力和思路來選擇，或者只就得出的一個啟示進行論證，或者就得出的多個啟示分別論證。金無足赤，人無完人，有缺點和錯誤并不可怕，最重要的是我們應(yīng)該用積極的心態(tài)面對并且采取有效措施予以彌補，這樣才不會影響事情的最終結(jié)果。三是大城市資源相對豐富，例如硬件設(shè)施比較完備，除物質(zhì)建設(shè)比較完善外，還具有較為濃厚的文化氛圍和社會福利保障，可以提供更為優(yōu)質(zhì)的生活和工作條件。第二，二線城市的工業(yè)化程度提高，必然會吸引很多企業(yè)的投資，企業(yè)對人才的需求必然會直接影響到人才的流動。爭奪名人故里，古已有之，于今為烈。地方政府關(guān)注名人故里及相關(guān)建設(shè)，并將其作為由政府主導(dǎo)的項目去發(fā)展，屬于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)課題，無可厚非。第二，合理使用的核心在文化內(nèi)涵。近年來農(nóng)民年人均增長緩慢。針對上述情況，如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，主要有以下幾點建議：第一，提高農(nóng)村教育程度，尤其以年輕一代人進行中專普及和非教育適齡年齡的人進行專業(yè)技能化培訓(xùn)為主。逐步使農(nóng)民走出農(nóng)村，直到正真脫離土地。【參考答案】1．某法院發(fā)布的1000多字的材料，錯字、漏字百出，之所以出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認為主要有以下一些原因：2．法院工作人員缺乏嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作作風。只有在平凡的工作中做到一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，才能真正體現(xiàn)一個國家工作人員的社會價值。所以在日常的工作中，我們應(yīng)該加強對工作人員的責任意識、業(yè)務(wù)能力等的培養(yǎng)和教育。第四，開展區(qū)域協(xié)作，加強農(nóng)村勞動力的異地轉(zhuǎn)移。對外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力，要加強職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使其自覺遵守勞動法規(guī)和城市文明公約，幫助他們提高流動擇業(yè)、依法維護自身勞動權(quán)益的能力。從目前來看，由于戶籍制度的限制，在與戶籍相連的社會保障、社會福利不平等的情況下，加之城市房價過高、準入門檻過高等，都使得前些年我國的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)表象轉(zhuǎn)移，實質(zhì)留滯的特點。注重本地資源、注重名人效應(yīng)，并以此創(chuàng)立和營銷城市形象、發(fā)展文化旅游本屬十分正當?shù)氖聵I(yè)。一些地方卻唱跑了調(diào)，把文化產(chǎn)業(yè)的功能、作用無限放大，而沒有和當?shù)氐淖匀毁Y源、文化稟賦、人文特點進行結(jié)合。各地深挖名人資源，借名人之名舉辦的節(jié)慶活動、祭祀慶典、招商項目，以及建設(shè)的文化園區(qū)、文化廣場等數(shù)不勝數(shù)。經(jīng)濟發(fā)展水平的提高，意味著工作機會增多、生活條件得到改善、收入水平提高，所以二線城市對人才的吸引力顯著增強。社會競爭逐年加劇，教育、衛(wèi)生、就業(yè)和保障等公共服務(wù)供給壓力不斷增大?！绢}目】有一組數(shù)據(jù)顯示大學生畢業(yè)60%首選一線城市就業(yè)。如果每件事情我們都不注重細節(jié)，最終的結(jié)果一定是走向失敗，古語說的好：合抱之木生于毫末，九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。第二，我遲到可能確實因為緊急事件，但領(lǐng)導(dǎo)批評我可能是由于我剛進入單位，對于單位的制度還不夠了解，沒有按照組織程序向領(lǐng)導(dǎo)匯報，違反了單位的請假制度。同時我會多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決：首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了工作。為了保證調(diào)查結(jié)果的準確性，相關(guān)工作注意保密，盡量不讓工廠領(lǐng)導(dǎo)知曉。各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該像溫總理一樣：善于聽真話，喜歡聽真話，鼓勵說真話。為了