freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

經(jīng)典公務(wù)員面試題-全文預(yù)覽

2024-10-29 06:32 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 協(xié)調(diào)能力【答題主線】帽子+溝通對策+表態(tài)【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)安排我任務(wù)是對我的信任,也是對我業(yè)務(wù)能力的鍛煉,我一定認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成任務(wù)。黨和國家面對這種情況,英明決策,把生態(tài)文明建設(shè)列為我們國家的四大建設(shè)之一,并且將環(huán)保局提升為環(huán)保部。學(xué)生考試作弊雖然獲取了比較好的成績,但是在實(shí)際運(yùn)用知識時卻不知怎么辦,最后還是害了自己。有只母雞下了一個金蛋,農(nóng)婦就把雞殺了想取更多的金蛋。我認(rèn)為,各地應(yīng)該首先把資金投入到基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)上,優(yōu)先解決廣大不富裕群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,不應(yīng)該僅僅從營利的角度來考慮問題。但是,在我國當(dāng)前醫(yī)療經(jīng)費(fèi)投入普遍不足、醫(yī)療資源極其緊張的情況下,建造五星級醫(yī)院,必然會影響到廣大普通患者的就醫(yī)機(jī)會。我是個應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然具備扎實(shí)的理論知識,但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會閱歷都不夠豐富,實(shí)際操作能力還有所欠缺,這對于我來說是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。第三篇:公務(wù)員面試題下列各項(xiàng)你認(rèn)為那兩項(xiàng)對人際交往更重要?為什么?(1)合作(2)交流(3)溝通(4)營造合作環(huán)境(5)確立自己的地位你到了一個新單位急于表現(xiàn)自己,在你的要求下領(lǐng)導(dǎo)給了你一個重要工作,而你發(fā)現(xiàn)自己卻沒有能力完成這項(xiàng)工作,你如何處理?有人說,現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累是因?yàn)樯鐣偁幖ち业脑?,你如何看?基層性工作和研究性工作,你愿意從事哪?xiàng)工作?【參考答案】對于我來說,我必須首先界定我的眼前目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),這樣才能有的放矢,更好地確立工作方向。(4)如果該項(xiàng)工作我有權(quán)進(jìn)行辦理,我將向同事詢問如何辦理。(6)如果能夠成為一名公務(wù)員,我將積極工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),爭取早日成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。一是在政治上。(3)公務(wù)員能為有志青年提供廣闊的施展抱負(fù)的舞臺和空間,因此吸引了越來越多的優(yōu)秀學(xué)生報考。才能在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下不斷完善自己。(2)在工作上,我會堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)的決定,支持、配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。(3)我會積極向 9 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向獲獎同事學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)自己的工作,提升自己的業(yè)績,相信經(jīng)過努力,我的工作成績能夠得到大家的肯定。為人民服務(wù)、在崗位做貢獻(xiàn),是我工作的主要動力。,但是年終沒能得上先進(jìn)而被別人得了,請你談?wù)勀銓@樣的事情的看法。(2)在不影響工作的情況下,我會分別和兩位同事進(jìn)行溝通,了解打架的真實(shí)原因。并在日常的工作中注意成員間的合作,將每個人都融進(jìn)集體中,讓大家在和諧、融洽的氛圍中實(shí)現(xiàn)集體的目標(biāo)。一些人將競爭片面地看成爭奪之戰(zhàn),為了個人權(quán)益而忽視了合作,最終只能是“一無所獲”。在競爭的過程中,每個人都為實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)而努力,從而將個人能力最大限度地發(fā)揮出來,通過層層比對,使先進(jìn)者找到了自我的價值,使相對落后者找到了自己的不足,并為未來的發(fā)展制定方向。失敗人人都曾經(jīng)歷,關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌Υ?,怎樣建立?zhàn)勝失敗的信心,只有正確看待失敗所形成的原因,才能在下一次的工作中取得勝利。從這個意義上說,失敗是失敗之母。(1)有人說失敗是失敗之母,經(jīng)歷過失敗的人貿(mào)然嘗試失敗是不可取的。(2)“寧可錯放十個壞人,也不錯抓一個好人”這一觀點(diǎn)中體現(xiàn)了對人的尊重,最大限度地保證了好人的利益。為什么不能既抓壞人,又放過好人呢。正如我們所選擇的公務(wù)員這一職業(yè),選擇它并不意味著僅僅拿到工資,重要的是在這一崗位上如何展現(xiàn)自我,“物盡其才,人盡其用”,最大限度地發(fā)揮自己的能力。(1)馬斯洛把人的需求分為五個層次,依次為:生存、安全、社會、尊重、自我實(shí)現(xiàn)。(4)從毛澤東功過兩方面的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,任何一個時代都應(yīng)圍繞其主要矛盾來進(jìn)行建設(shè)。“三”是指毛澤東在晚 年犯下的嚴(yán)重錯誤,最嚴(yán)重的是發(fā)動了被稱為“文化大革命”的政治運(yùn)動,造成了十年之久的社會**,給黨、國家、人民帶來了深重的災(zāi)難。建立了新中國。,正要和外商簽合同時,領(lǐng)導(dǎo)要你拿出準(zhǔn)備好的合同時,卻怎么也找不到了,你怎么辦?【測評要素】應(yīng)變能力【答題要點(diǎn)】(1)保持冷靜,請領(lǐng)導(dǎo)和外商進(jìn)一步商談細(xì)節(jié)。,你單位的表現(xiàn)不好,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你組織一次旨在提高你單位形象的宣傳活動,你如何策劃組織?【測評要素】計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】(1)領(lǐng)導(dǎo)讓我組織這次活動,是對我的信任,我一定會努力完成工作。(2)對于張局長,應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r間、場合以比較好的方式展現(xiàn)自己的工作態(tài)度和成績。(3)針對原因提出對策。?你希望有一個什么樣的工作環(huán)境?【測評要素】求職動機(jī)與擬任職位的匹配性【答題要點(diǎn)】(1)第一問根據(jù)單位和職位特點(diǎn)作答。(3)但是,領(lǐng)導(dǎo)把我調(diào)到信訪崗位工作,也是工作的需要,是為人民服務(wù)的需要。(6)抓緊時間,聯(lián)系考生家長或者學(xué)校、單位,爭取能夠直接聯(lián)系到考生本人。(2)在老干部體檢的時候,我正好可以根據(jù)往年單位面試方案,結(jié)合本面試的新情況,擬定一份方案的草稿。(3)面試場地及所需考務(wù)用品需要今天落實(shí)。(2)為人民服務(wù)要落到實(shí)處,就是要切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益,為群眾辦實(shí)事,辦好事。(4)在實(shí)施的過程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動圓滿舉行。(2)擬定計(jì)劃,就活動的時間、地點(diǎn)、對象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動的具體形式、具體內(nèi)容,報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。,你為什么報考國稅?動機(jī)是什么,你的真實(shí)想法如何?【測評要素】求職動機(jī)【答題要點(diǎn)】(1)稅務(wù)機(jī)關(guān)待遇確實(shí)不錯,但待遇并不是我考慮的主要問題。【測評要素】綜合分析能力【答題要點(diǎn)】(1)這個故事告訴我們?nèi)绾握_地對待機(jī)遇,一要有準(zhǔn)備,二要勇于接受機(jī)遇帶來的挑戰(zhàn)。,好不容易找到了一份工作。但就目前狀況看,我省的這些基層單位還是普遍留不住大學(xué)生。(2)服務(wù)態(tài)度差,門難進(jìn)﹑臉難看﹑事難辦。運(yùn)動員職業(yè)特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)身體素質(zhì),因此運(yùn)動員不重視文化學(xué)習(xí)也在情理之中。,在某項(xiàng)體育賽事上我國一舉奪冠,為國家爭得了榮譽(yù)。其次,“善于創(chuàng)造”才能提升爭“先進(jìn)”的能力。再次,通知趙先生到政務(wù)大廳,同時會同本局的兩個機(jī)關(guān)處室的辦事人員,當(dāng)場辦理趙先生的審批手續(xù)。③對第二種情況的有關(guān)人員強(qiáng)調(diào)政策的嚴(yán)肅性,要求他們提高認(rèn)識。②在接待上級某部門領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)認(rèn)真記錄,并及時整理或匯報文件。【評分參考】(1)李柯有三個地方做得欠妥:①沒有及時將接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)的情況向本處領(lǐng)導(dǎo)匯報。:從公務(wù)員行為規(guī)范的角度來看,本材料中的李柯哪幾個地方做法欠妥,應(yīng)如何去做? :此時如果你是李柯,你將怎樣完成調(diào)研任務(wù),處理好所碰到的問題。趙先生為辦理該報批手續(xù),幾天來連日奔波,弄得焦頭爛額。二是該政策觸動了部分人的個人利益,出現(xiàn)了貫徹中的消極抵觸情緒。王處長回來后幾天,一直未見李柯匯報情況,于是就主動找到李柯,問他上級部門有何新指示?李柯向王處長匯報了接待上級部門領(lǐng)導(dǎo)的過程以及向上級部門領(lǐng)導(dǎo)透露本處室正在醞釀出臺的文件內(nèi)容,得到了上級部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。建議你用三分鐘時間閱讀材料,逐一回答考官提出的問題。(2)組織過程:年初由村民委員會提出預(yù)算,經(jīng)村民大會或村民代表會議討論通過,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營管理部門審核,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)并報縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室備案。(2)但僅有形式的改變是不夠的,還要徹底從觀念上改變。(2)政府也是如此,要加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),使他們?yōu)檎辶⒐?3)雖然應(yīng)該虛心求教,但更應(yīng)努力學(xué)習(xí),自己摸索、自己創(chuàng)新。(2)陽光政府的具體做法,如三公開等,要展開講。(2)政府要通過各種措施促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。?你的理解是什么?【測評要素】綜合分析能力【答題要點(diǎn)】(1)政府要以人為本,為民辦實(shí)事,促進(jìn)本國及本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(3)作為一名公務(wù)員,應(yīng)多從老百姓的需求、呼聲出發(fā)想問題、做事情,這樣才能構(gòu)建和諧社會。開車時,抱怨人多行車難。(2)作為一名公務(wù)員來講,兢兢業(yè)業(yè)做好自己的工作是分內(nèi)之事,其目的并不是為了獲得表彰、多些收入。(5)到實(shí)地進(jìn)行調(diào)查研究。,市委宣傳部讓你帶三個同志到這個社區(qū)組織調(diào)查研究,你打算怎么操作?【測評要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力【答題要點(diǎn)】(1)這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我一定圓滿完成任務(wù)。第二篇:公務(wù)員面試題、醫(yī)生、公務(wù)員現(xiàn)在被很多人認(rèn)為是最穩(wěn)定的三大職業(yè)。當(dāng)前,各地政府都吸引外資,發(fā)展經(jīng)濟(jì),這是好事,但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源,否則對人才、對社會都是一種浪費(fèi)。2用人單位要求高學(xué)歷你怎么看? ①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚,比如學(xué)英語,學(xué)計(jì)算機(jī)等等。等局面被我控制后,我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來,通過闡述自己的理由,大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人的意見,我同樣會把最后的結(jié)果寫進(jìn)會議記錄中備查。如果腐敗問題得不到根本的解決,我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受嚴(yán)重的挫折,甚至是亡黨亡國!2現(xiàn)在社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過多,而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏,你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么? 關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,由于經(jīng)濟(jì)本身的差異,使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對人才的誘惑力增強(qiáng),且人往高處走,那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越,前途好,機(jī)會多,實(shí)現(xiàn)自身價值比較容易。二是:民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法,能形成各級各類學(xué)校間的競爭,提高整體的教育素質(zhì)。②中國人有很長的吸煙歷史,想一下子讓煙廠停止生產(chǎn),讓大家戒煙是不可能的,也不現(xiàn)實(shí),所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策,一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量,減少有害物質(zhì),同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售,另一方面加強(qiáng)對吸煙有害的宣傳教育,勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙,并通過一些措施來控制吸煙:如公共場合不得吸煙等。他的收入不是政府給的,而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來的,從這個意義上說都是理性的(但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是很完善有關(guān))③、但是不可否認(rèn)的是,與普通人民的生活水準(zhǔn)相比,他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計(jì)較個人的得失,1你有一個很好的工作設(shè)想,你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行,但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí),你采取什么辦法說服他們與你合作? 答:第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,、認(rèn)真查找自己方案的可行性,、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通,問清楚因?yàn)槭鞘裁丛虿煌饽愕姆桨?并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作,、一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入,相當(dāng)于一個普通工人30年的收入,你怎么看這問題。如果把人文的東西全改沒了,那這個城市就沒有了特色,就割斷了歷史,這不可取。(舉例)③作為一名公務(wù)員,應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到成不驕,敗不餒!1有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改沒了,體會 ? ①隨著社會的發(fā)展,舊城的改造是必然的。1俗話說:”大丈夫一言既出,駟馬難追“。所以現(xiàn)實(shí)生活中,我們講求公開,公正,公平,要求為官者出于公心,實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事;同時要求干部杜絕腐敗,維護(hù)形象。請結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶āK自捳f:”大丈夫一言既出,駟馬難追“。對此你是怎么理解的 ①這是一個客觀存在的事實(shí),每個人都得面對及正視它。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。社會以人為本,有受教育的人才有經(jīng)濟(jì)的繁榮。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。再說”末位淘汰制“也不完全等同于競爭機(jī)制。這樣答問就與當(dāng)前形勢結(jié)合得緊密,體現(xiàn)出新意。而有的單位則是39。第一篇:經(jīng)典公務(wù)員面試題經(jīng)典公務(wù)員面試題“作為副職,在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時,你認(rèn)為自己的意見正確,提出后卻不被采納,面對這種情況,你如何處理?” 你在思考時,應(yīng)明確以下思路:一要處以公心,冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認(rèn)自己的意見切實(shí)可行,則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述,仍得不到贊同和支持,可保留意見,若屬重大問題可向上級反映。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮39。比如:(1)尋找根源,激發(fā)合力;(2)合理用人,各盡其能;(3)明確職責(zé),按制獎懲;(4)定編定崗,引進(jìn)競爭機(jī)制。有不同爭議,你怎么看待這種用人措施?“ 客觀的答案應(yīng)該是:”末位淘汰制“是一種向競爭機(jī)制發(fā)展的過渡性措施,可以試行;但要因情況而異,不能一刀切。如果你遇到了挫折你將怎么辦? 答:事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實(shí)很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實(shí), 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,: ,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)你最喜歡的一本書是那本? 答:我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點(diǎn),但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。再窮不能窮教育,再苦不能苦孩子,體會? ①教育是百年大計(jì),所謂”經(jīng)濟(jì)未動,教育先行“,它關(guān)系著國家的興衰,體現(xiàn)著社會的文明程度,所以,全社會都應(yīng)該重視教育。但在滿足孩子基本條件的過程中,也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗,自強(qiáng)自立的精神,不能放縱與溺愛。誰在背后不議人,誰人背后無人議39。④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重,則應(yīng)講明利弊,以正風(fēng)氣。古人云:公生明,廉生威。這是對一個干部的要求,也是為官者成功的準(zhǔn)則。但不排除之間的反作用關(guān)系。1有人說”成功是對人有益的“,也有人說”失敗是對人有益的“.請你談?wù)剬Υ说目捶? ①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認(rèn)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!②失敗對人是有益的 俗話說失敗乃成功之母,它給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神,能激發(fā)人的不屈的斗志。②每個城市有每個城市的特色,它同樣是”我個性
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
化學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1