【正文】 具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料、藥、械、主、副食品等物資的采購(gòu)工作。(九)主持營(yíng)養(yǎng)室(部)的各項(xiàng)會(huì)議,布置和檢查工作,安排科室內(nèi)的分工等。(二)制定本室(部)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。(二)負(fù)責(zé)訂購(gòu)和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。(六)努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高統(tǒng)計(jì)水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。(五)經(jīng)常復(fù)核或定期抽查住院、門診的收據(jù)存根。(四)經(jīng)常檢查收支情況,分析費(fèi)用升降原因,提出改進(jìn)意見,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況。(四)根據(jù)事業(yè)計(jì)劃,正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的財(cái)務(wù)計(jì)劃,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)期報(bào)和年報(bào)。(五)組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的生活接待。(五)負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。(五)督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。(九)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。(四)對(duì)醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查,組織討論,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見。(五)經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動(dòng)地勾通情況,研究工作,緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持,作好工作。(九)做好團(tuán)費(fèi)的收繳、管理和使用工作。(二)抓好全院團(tuán)員青年的思想教育、職業(yè)道德教育和理想教育工作,發(fā)揮共青團(tuán)員的模范帶頭作用,協(xié)助黨組織做好推薦和輸送優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨的工作。(六)發(fā)揮工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的紐帶作用,經(jīng)常聽取和反映群眾的意見要求,做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。(十三)承擔(dān)黨委交辦的其他工作。(五)協(xié)助黨委正、副書記協(xié)調(diào)黨群系統(tǒng)各部門的工作。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。(五)負(fù)責(zé)審查預(yù)決算,掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。(六)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。(四)要深入調(diào)查研究,掌握全院的思想狀況,有針對(duì)性地做好政治思想工作。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。第一篇：第七節(jié) 醫(yī)院后勤保障部門人員崗位職責(zé)第七節(jié) 醫(yī)院后勤保障部門人員崗位職責(zé)一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)(一)在上級(jí)和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。(八)根據(jù)國(guó)家人事制度,組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免,獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。(五)充分發(fā)揮黨委其他成員和院長(zhǎng)的作用,并積極幫助和支持他們開展工作。(七)負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作,以及急重病員的入院情況。(六)負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。(五)負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。(六)根據(jù)黨委對(duì)工作的意圖和要求,深入實(shí)際,調(diào)查研究,所取意見和要求,總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并向黨委提出改進(jìn)意見或建議。七、工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)是在黨委領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是全院職工代表大會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。(七)組織開展評(píng)選先進(jìn)、表?yè)P(yáng)先進(jìn)的工作。(三)搞好團(tuán)的組織建設(shè),健全團(tuán)內(nèi)“三會(huì)一課”制度,做好發(fā)展新團(tuán)員和超齡團(tuán)員的離團(tuán)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)干部的考察、選拔、使用、培養(yǎng)和管理工作,關(guān)心他們的思想、學(xué)習(xí)、工作與生活,搞好培訓(xùn),不斷提高團(tuán)干隊(duì)伍的素質(zhì)。負(fù)責(zé)對(duì)違反團(tuán)紀(jì)的團(tuán)員進(jìn)行教育和處分工作。支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。(五)負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)和訓(xùn)練和技術(shù)考核。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。(六)組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核,并對(duì)本科人員的晉升,獎(jiǎng)懲提出具體意見。收集、整理技術(shù)人員檔案,建立健全技術(shù)檔案制度。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。(五)按時(shí)清理債權(quán)和債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬。(五)嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。(六)保證庫(kù)存現(xiàn)金不超過銀行規(guī)定的庫(kù)存限額。十八、病案管理員崗位職責(zé)(一)在醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。(三)負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。(三)組織合理的醫(yī)療營(yíng)養(yǎng),檢查醫(yī)療營(yíng)養(yǎng)的執(zhí)行情況及效果,與各科醫(yī)師保持密切聯(lián)系,必要時(shí)參加臨床會(huì)診,以改進(jìn)營(yíng)養(yǎng)治療工作。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。(二)根據(jù)各科室需要,制訂各類物品的年度、季度、月份的和臨時(shí)的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批后即時(shí)采購(gòu)。(四Y組織鍋爐、水、電、術(shù)、泥工等的工作。(五)檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責(zé)的執(zhí)行,進(jìn)行考勤考績(jī)工作。虛心聽取群眾意見,不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。尬管理員的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)點(diǎn)、送病員飲食,做好病員飲食的供應(yīng)工作。(二)對(duì)庫(kù)存物資要定期盤點(diǎn),建立賬本,做到賬物相符。(二)對(duì)來訪者、診病及探視病員者,要態(tài)度和藹,熱情接待,耐心解釋。(三)遵守交通規(guī)則。三十四、太平間工人崗位職責(zé)(一)負(fù)責(zé)接尸體、保管尸體,保持室內(nèi)外清潔、通風(fēng)。(四)勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,愛護(hù)公物,管好動(dòng)物。(二)嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,注意安全,防止意外。做到賬目清楚、財(cái)物相符，學(xué)習(xí)和運(yùn)用電腦設(shè)備隨時(shí)提供學(xué)校各方面財(cái)產(chǎn)設(shè)備情況。每學(xué)期盤點(diǎn)一次。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確保食堂服務(wù)師生作用的發(fā)揮。每天使用蔬菜殘留農(nóng)藥檢測(cè)儀抽樣檢查蔬菜，并抓好記錄。掌握一日三餐的開餐情況，現(xiàn)場(chǎng)處理各種問題，確保飯熱菜香，品種多樣，師生滿意。1完成學(xué)校下達(dá)的一切臨時(shí)任務(wù)。非本校的機(jī)動(dòng)車和廠、工地的運(yùn)輸車輛，未經(jīng)同意一律不得內(nèi)進(jìn)。凡因工作不負(fù)責(zé)任，違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職而導(dǎo)致發(fā)生案件或造成損失者，按情節(jié)輕重和責(zé)任大小給予扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金或辭退，直至追究刑事責(zé)任的處理。（四）車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。（四）駕駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司索賠后不足部分的損失費(fèi)總額10%的責(zé)任。節(jié)約部分的60%獎(jiǎng)給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%，獎(jiǎng)罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。公司用車，駕駛員須隨叫隨到；同時(shí)，每次出車必須進(jìn)行車輛出入登記。（四）嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)交通法規(guī)，確保行車安全。行駛里程占10%（最高的為10%，次之9%，以此類推）。第七條 消防培訓(xùn)的內(nèi)容1．了解公司消防要害重點(diǎn)部位：化驗(yàn)室、配電室、庫(kù)房、鍋爐房、廚房、財(cái)務(wù)室等。發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)指出并加以處理。第十二條 公司員工一旦發(fā)現(xiàn)有火警，應(yīng)立刻采取措施，在第一時(shí)間通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人和撥打火警電話“119”，并根據(jù)火警的性質(zhì)，就近使用水或滅火器材進(jìn)行自救。第六條 辦公場(chǎng)所的桌、抽屜等鑰匙應(yīng)由使用的專人負(fù)責(zé)保管，并統(tǒng)一在辦公室處備存、并依類保管，以備急需。第五部分 倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定第一條 倉(cāng)庫(kù)管理工作的任務(wù) 根據(jù)本制度做好物資出庫(kù)和入庫(kù)工作，并使物資儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。核對(duì)無(wú)誤后將到貨日期及實(shí)收數(shù)量填記于“訂貨單”或“采購(gòu)申請(qǐng)單”，同時(shí)開具“入庫(kù)單”辦理入庫(kù)手續(xù)。每日業(yè)務(wù)終了，及時(shí)將入庫(kù)號(hào)碼單報(bào)至統(tǒng)計(jì)員處輸入計(jì)算機(jī)。每日業(yè)務(wù)終了，及時(shí)將出庫(kù)號(hào)碼單報(bào)至統(tǒng)計(jì)員處輸入計(jì)算機(jī)。4 庫(kù)存物資在裝卸、搬運(yùn)過程中要輕拿輕放，不可倒置，保證完好無(wú)損。預(yù)防內(nèi)容包括：防火、防盜、防潮、防銹、防腐、防霉、防鼠、防蟲、防塵、防爆、防漏電。3 做好保密工作。 經(jīng)常檢查庫(kù)內(nèi)溫度、濕度，保持通風(fēng)。7 嚴(yán)禁私領(lǐng)、私分倉(cāng)庫(kù)物品。2．凡是從事多種工種工作的職工，按工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給工作服裝。第五條 員工制服、勞保用品使用年限表附后（略）。3．離職員工如領(lǐng)用服裝未屆保管年限應(yīng)即繳還，如未繳還者，在其薪資內(nèi)扣還。4．事故后或帶缺陷運(yùn)行的設(shè)備。第八部分 食堂管理規(guī)定第一條 食物中毒預(yù)防1．廚房所有員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的原料和食品，并按照食品低溫保存的衛(wèi)生要求進(jìn)行儲(chǔ)存。3．生熟食品的砧板要分開使用。7．倉(cāng)庫(kù)物品要擺放整齊，冰箱內(nèi)不可出現(xiàn)有色塑料袋，不可生熟食物同放。、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。，做好勞動(dòng)及清潔衛(wèi)生工具的保管及供應(yīng)工作。、報(bào)銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，履行驗(yàn)收入庫(kù)手續(xù)，做到物、錢、憑證三對(duì)口，一次借款，一次清賬。，修舊利廢，物盡其用。，嚴(yán)防烤損被服，做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。、晚上輪值制。嚴(yán)禁超載。九、電梯安全管理員的工作職責(zé)，在安全使用管理各方面以身作則，對(duì)電梯操作人員定期進(jìn)行安全教育，保證操作人員應(yīng)當(dāng)具備《特種設(shè)備作業(yè)人員資格證》的人員持證上崗。十、中心供氧、吸引站工作員職責(zé)、吸引設(shè)備操作管理人員必須嚴(yán)格遵守氧站、吸引站管理制度。二、上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、看書或干任何與工作無(wú)關(guān)的事情。十二、保安人員在值班過程中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及火情要主動(dòng)及時(shí)給予處理，并及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科或“119”火警。臨床主治醫(yī)師職責(zé) 8。醫(yī)療器械科科（組）長(zhǎng)職責(zé) 16。理療科主治醫(yī)師職責(zé) 24。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。1經(jīng)常深入實(shí)際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作不斷深入發(fā)展。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。９．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。５．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論?！叭?xùn)練”和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診，參加院外會(huì)診和病例討論會(huì)。、門診、會(huì)診、出診工作。３．負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難危重病人的會(huì)診、搶救和治療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作 門診部主任職責(zé)，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。，到所屬地段、工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預(yù)防保健和愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。、耗材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況。５．擔(dān)任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。如出現(xiàn)異常變化，及時(shí)與術(shù)者聯(lián)系，共同研究，妥善處理并報(bào)告上級(jí)醫(yī)師。（醫(yī)學(xué)影像方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。、值班和休假。，保證對(duì)病員進(jìn)行及時(shí)的診斷和治療。５．手術(shù)后進(jìn)行隨訪，將有關(guān)情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結(jié)。麻醉科主治醫(yī)師職責(zé)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師（士）、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員施行麻醉工作。２．參加和指導(dǎo)急、危、重、疑難病例搶救處理工作。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、來信工作。經(jīng)院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。主治醫(yī)師不在時(shí)代理主治醫(yī)師工作。，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。、執(zhí)行。臨床科主任職責(zé)，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。６．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。理療科醫(yī)士職責(zé)26理療科技師、技士、見習(xí)員職責(zé)二、藥劑部門崗位職責(zé)—10一、藥劑科主任職責(zé)二、副主任職責(zé)三、各室、組負(fù)責(zé)人職責(zé)：四、主任（中、西）藥師職責(zé)五、副主任（中、西）藥師職責(zé)六、主管（中、西）藥師職責(zé)七、藥劑師（中藥師）職責(zé)八、藥劑士（中藥藥劑士）職責(zé)九、臨床藥師職責(zé)：十、崗位職責(zé) １．調(diào)劑崗位責(zé)任 ２．制劑崗位責(zé)任 3．藥品采購(gòu)崗位責(zé)任 4．藥品驗(yàn)收保管崗位責(zé)任 5．藥學(xué)信息咨詢服務(wù)崗位責(zé)任三、護(hù)理人員崗位職責(zé)—12 （副主任）護(hù)師職責(zé) 四、醫(yī)技科室人員崗位職責(zé)（16 項(xiàng)）一、檢驗(yàn)科主任二、主任（副主任）檢驗(yàn)師三、主管檢驗(yàn)師四、檢驗(yàn)師：五、檢驗(yàn)士：六、檢驗(yàn)員：七、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師：八、檢驗(yàn)科質(zhì)量主管：九、檢驗(yàn)科技術(shù)主管：十、病理科科主任：十一、病理科主任（副主任）醫(yī)師：十二、病理科主管醫(yī)師：十三、病理科住院醫(yī)師：十四、病理科細(xì)胞學(xué)醫(yī)師：十五、病理科主管技師：十六、病理科技師：五、醫(yī)院感染部門崗位職責(zé) 1．醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)2．醫(yī)院感染管理部門、分管部門及醫(yī)院感染專（兼）職人員主要職責(zé)院長(zhǎng)崗位職責(zé)院長(zhǎng)是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識(shí)與技能。放射科主任醫(yī)師職責(zé) 18。臨床住院醫(yī)師（士）職責(zé) 10。第五篇：醫(yī)院人員崗位職責(zé)(新版)醫(yī)院崗位職責(zé) 目 錄一、醫(yī)療崗位職責(zé)262?！岸枰荤R”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛(wèi)生。四、保持大門口暢通，沒有小商小販堵路或占道經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象，車輛停放整齊。、吸引站的所有設(shè)備，進(jìn)行一次大檢查，做好記錄。維提公共秩序。、中、晚三次到指定點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)修單，對(duì)報(bào)修項(xiàng)目原則上要當(dāng)天修妥，維修工作量大的要向后勤科報(bào)告并說明原因，維修完工要請(qǐng)使用部門或使用人簽驗(yàn)。、保養(yǎng)和維修工作。，注意安全，防止意外。管理人員要加強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常巡視污水設(shè)備運(yùn)行情況。、精密儀器應(yīng)會(huì)同有關(guān)科室看樣品后采購(gòu)。、燃料、垃圾的運(yùn)輸工作，做到合理使用車輛。，提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)禁食物與洗潔精、消毒液、洗手液等化學(xué)品一處放置。4．爐灶、配料臺(tái)、工作臺(tái)在使用完畢后要擦拭，確保干凈整潔。3．不采購(gòu)有毒和不認(rèn)識(shí)的野菇、發(fā)芽馬鈴薯等，做好消滅“四害”工作。第三條 設(shè)備定期工作管理1．設(shè)備定期工作應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、內(nèi)容和要求執(zhí)行。2．巡回檢查制度由副經(jīng)理負(fù)責(zé)督促執(zhí)行，每周抽查一次