【正文】 按照各自投資比例分配（除去一切費(fèi)用后）第四條：入股需承認(rèn)本合同；需經(jīng)甲方同意；執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)；后期他人入伙，需辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。如前期投資不足，需擴(kuò)大投資仍按原比例進(jìn)行投資（具體數(shù)目以賬面為準(zhǔn)）。2． 技術(shù)考核最多可給兩次機(jī)會(huì)，考核不過處以停牌學(xué)習(xí)。店內(nèi)學(xué)習(xí)考勤由店內(nèi)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)，公司統(tǒng)一學(xué)習(xí)由當(dāng)月技術(shù)部經(jīng)理或者營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。3． 擅自做未經(jīng)過培訓(xùn)與未考核過關(guān)的發(fā)型，該發(fā)型沒有工資，如出現(xiàn)返工還得接受返工成本。每月純利潤(rùn)之資金按每人所占股份比例分配。本協(xié)議涂改無效，以上合同若有其他未盡事宜，由甲方進(jìn)行決定，作為協(xié)議附加條款。開業(yè)第一天：1做生意，必須要維護(hù)好自己的親朋好友，最先靠親朋好友的支持，方能走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。但劣勢(shì)是：生客就相對(duì)少了。作為一名美發(fā)銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。梳理了思路，明確了方向。多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從一名普通的美容師成為一名店長(zhǎng)，我有過心酸的淚水，也有成功的喜悅。不知不覺之間，20xx年過去。美發(fā)師對(duì)我來說不僅是一份職業(yè)，更多的是一份憧憬?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。美發(fā)對(duì)于我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐在工作中能夠很好的配合同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還有老師：每次活動(dòng)期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客，做到三進(jìn)三出，及時(shí)的告訴老師在護(hù)理中顧客的突發(fā)狀況。不足之處：做銷售時(shí)還不夠大膽的和顧客開口，專業(yè)及業(yè)務(wù)水平還是欠缺，手法也要加強(qiáng)。學(xué)習(xí)（1）參加公司的各種培訓(xùn)，要學(xué)會(huì)公司的每一個(gè)手法，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，銷售能力及技巧，把學(xué)到的東西靈活的運(yùn)用到工作中去。理發(fā)店工作總結(jié)4雖然經(jīng)營(yíng)理發(fā)店并沒有想象中那么困難卻也花費(fèi)了我不少心思，作為自己創(chuàng)業(yè)道路中的第一步自然要將理發(fā)店經(jīng)營(yíng)好才行，所以我很重視經(jīng)營(yíng)策略的制定以及對(duì)店內(nèi)員工的管理，雖然在效益方面沒有取得太大提升卻比剛剛成為店長(zhǎng)的階段進(jìn)步了許多，現(xiàn)對(duì)個(gè)人在理發(fā)店的各項(xiàng)工作進(jìn)行以下總結(jié)。在工作之余加強(qiáng)了對(duì)話術(shù)的鍛煉從而得到了更多客戶的青睞，盡管前臺(tái)工作更多是以理發(fā)店形象的代表存在于店內(nèi)卻也需要加強(qiáng)對(duì)話術(shù)的學(xué)習(xí)才行，畢竟無論是與往來客戶的交涉還是宣傳工作的處理都意味著口才的重要性，所以我在處理好前臺(tái)工作的同時(shí)也學(xué)習(xí)了很多銷售方面的知識(shí)并將其進(jìn)行整合，現(xiàn)如今已經(jīng)編制出屬于理發(fā)店前臺(tái)的工作話術(shù)并在實(shí)際應(yīng)用中取得不錯(cuò)的效果。(2)美發(fā)對(duì)于我來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐在工作中能夠很好的配合同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還有師傅，每次活動(dòng)期間我都能和師傅或者師傅一起分析自己的顧客，做到三進(jìn)三出，及時(shí)的告訴師傅在護(hù)理中顧客的突發(fā)狀況。以后一定要克服此問題。關(guān)注細(xì)節(jié)。對(duì)與店面的工作流程及基本規(guī)章制度都在嚴(yán)格的執(zhí)行中，店面的員工穩(wěn)定性也比較強(qiáng)，平均都在理發(fā)店工作了一年以上了，對(duì)理發(fā)店也是比較認(rèn)可的。通過今年來不斷與理發(fā)店管理模式進(jìn)行磨合，我也更加的認(rèn)識(shí)到了，一個(gè)做理發(fā)店店長(zhǎng)的知識(shí)面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識(shí)技巧決定了一個(gè)店長(zhǎng)的能力。員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升，沒能說出產(chǎn)品的價(jià)值。理發(fā)店工作總結(jié)8本人加入理發(fā)店已有一年多時(shí)間，首先感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的指導(dǎo)和幫助!這一年多時(shí)間對(duì)我個(gè)人來說是一個(gè)新的工作環(huán)境，充滿希望和不斷的探索，深入學(xué)習(xí)和了解理發(fā)店的各項(xiàng)要求及規(guī)章制度及通過理發(fā)店各項(xiàng)豐富培訓(xùn)課程，更加滿懷激情的投身到理發(fā)店的企業(yè)文化之中，“學(xué)無止境”不進(jìn)則退。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（考慮到不銹鋼板材價(jià)格較貴，所以下面的小字為裝飾性的地址表示文字。8:30的時(shí)候和當(dāng)?shù)匾宦殕T預(yù)約到飯店了解了一些政策情況。OK，非常順利的簽訂了設(shè)計(jì)合同。他們的這一舉動(dòng)倒也提醒了我。當(dāng)缺乏材料時(shí)，有的幼兒就象唐依欣那樣，也缺乏了自主、自動(dòng)性，不知道怎么使游戲進(jìn)行下去。趙洧腥 協(xié)助王佳敏洗頭、夾發(fā)夾等，詢問：你理發(fā)還是洗頭？幫忙整理玩具等。但是我剛出來不久，他也跑了出來，看到老板一臉無可奈何的樣子我忙過去詢問：“為什么他走了？”她回答：“我也不知道，好象他的生意很忙的，這是他給我吃的年糕?！庇谑?，我建議她們可以到外面，自己用年糕招攬顧客。班級(jí)：大班 時(shí)間：2009年10月28日觀察區(qū)域：理發(fā)店 觀察對(duì)象：朱萬鑫、唐梓鐘實(shí)錄：“老師，我們的理發(fā)店已經(jīng)好幾天沒有顧客來了。而我，卻發(fā)現(xiàn)，游戲中除了豐富幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)外，可提供些半成品或是在游戲中可用來替代的材料、道具等，放在柜子中供幼兒自由選擇，同時(shí)也可啟發(fā)幼兒發(fā)揮想象，使角色游戲更生動(dòng)、有趣，符合幼兒的興趣。對(duì)我?guī)淼念櫩?，老板娘很是高興，于是我先撤了出來，留丁玉慶在那洗頭。呵呵，這一點(diǎn)我們有點(diǎn)意外。以及運(yùn)營(yíng)時(shí)的一些市場(chǎng)因素。店內(nèi)同樣以水泥做墻面處理，搭配本色實(shí)木、不銹鋼等材料，顏色及質(zhì)感的視覺沖擊效果強(qiáng)烈，整體感覺穩(wěn)重、簡(jiǎn)潔、自然、反璞歸真且藝術(shù)感、后現(xiàn)代感比較濃。改進(jìn)措施：加強(qiáng)主動(dòng)溝通，放開心態(tài)，在總結(jié)的過程中改變工作方法?！懊咳兆詥枴辈粩嗯Φ娜ラ_拓創(chuàng)新、學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)顧客提出的疑慮沒能及時(shí)給予完美的解答。我認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的不足和長(zhǎng)處。管理模式的學(xué)習(xí)回顧這一年以來所做的工作，心里頗有幾份感觸。學(xué)會(huì)感恩，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，還要學(xué)會(huì)化妝讓自己美一點(diǎn)。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時(shí)間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。(3)能積極動(dòng)的參加理發(fā)店舉辦的各種活動(dòng)以及培訓(xùn)，在培訓(xùn)時(shí)能主動(dòng)回答師傅的提問，順利的通過每次培訓(xùn)課程的考核，取得通關(guān)護(hù)照。理發(fā)店工作總結(jié)6作為服務(wù)行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量是理發(fā)店的關(guān)鍵之一。注重對(duì)店內(nèi)員工的培訓(xùn)從而在工作能力方面有所提升，事實(shí)上由于我有時(shí)還會(huì)兼任理發(fā)師的工作從而很注重自身能力的提升，也許是缺乏經(jīng)驗(yàn)的緣故導(dǎo)致有時(shí)我也會(huì)對(duì)顧客數(shù)量較少的問題感到困擾，所以我會(huì)經(jīng)常組織會(huì)議并在相互探討的過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)我來說這方面付出的努力也是為了理發(fā)店得到更好的發(fā)展，須知任何的疏忽都有可能導(dǎo)致店面的經(jīng)營(yíng)變得停滯不前，為了不造成嚴(yán)重的損失自然要保持對(duì)工作技巧的學(xué)習(xí)才行，強(qiáng)化對(duì)店內(nèi)員工工作能力的培訓(xùn)從而讓他們得到顯著的進(jìn)步。真正的做到：開心工作！快樂成長(zhǎng)！輕松賺錢?。?）學(xué)會(huì)認(rèn)清自己，好好的去體會(huì)孫教授授予我們二十七式。在我的經(jīng)理店長(zhǎng)和店助還有我們家的xx及家人們的幫助關(guān)心和支持下，并且秉著公司的文化理念—沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。