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理發(fā)店學(xué)習(xí)制度(專業(yè)版)

2024-10-29 06:04上一頁面

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【正文】 ” 朱萬鑫忙說:“放到門口去,誰來剪頭發(fā),就給他吃。但是,有的幼兒雖在開始無法獨立解決問題,但通過教師適當引導(dǎo)與提示,能夠聯(lián)想到其他主題中可相互使用的游戲材料,象鑫昊就利用了丁玉慶的年糕招攬理發(fā)顧客。學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石客戶非要留我們到當?shù)刈詈玫南丛≈行娜シ潘梢幌?。)店?nèi)效果目前不能確定,最好能給我平面圖及店面內(nèi)外高度尺寸等。同時在本職工作上也感到自身的責(zé)任。為此,通過這么久的工作積累。參加理發(fā)店的各種培訓(xùn),要學(xué)會理發(fā)店的每一個手法,學(xué)好專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,銷售能力及技巧,把學(xué)到的東西靈活的運用到工作中去。因此取得了不錯的成績。制定詳細的經(jīng)營策略以便于開展前期的宣傳工作,雖然理發(fā)店的地理位置不夠好卻能將附近的居民轉(zhuǎn)化為初期的顧客,針對這點我積極和顧客進行探討并從中了解到對方對理發(fā)店的建議,除此之外我也利用閑暇時間展開市場調(diào)研并了解到人們理發(fā)時有哪些需求,在歸納分析的過程中逐漸轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的經(jīng)營模式無疑能夠取得不錯的進展,正因為在經(jīng)營的同時很注重顧客的感受從而推出了不少他們感興趣的業(yè)務(wù),再加上在收費方面也保留了較為便宜的幾種發(fā)型從而獲得了附近居民的認可,只不過對于經(jīng)營策略的制定還需要不斷加以改善才行。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。告別成績斐然的20xx,迎來了充滿希望的20xx。在過去的一年里,我流過了辛勤的汗水,也品嘗到了收獲的喜悅。在未來的工作中,我將更以美發(fā)店的經(jīng)營理念為坐標,將自己的工作能力和美發(fā)店的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。2金字塔銷售模式,親朋好友,發(fā)展親朋好友,無限循環(huán)。3每月財務(wù)由甲方保管,每月賬目由收銀核算,如有資金調(diào)用需通知對方!店面一切由甲方管理。、工具又無正當理由按曠工計算。本著平等、自愿、互惠互利的原則充分協(xié)商,甲乙丙丁方合作經(jīng)營理發(fā)店事宜達成以下協(xié)議: 第一條合作期限從****年**月**日起,甲乙丙丁方合作經(jīng)營本店 店名:地址:第二條出資方式前期預(yù)需總投資資金人民幣元甲方:投資現(xiàn)金人民幣元,占總投資總額的 %; 乙方:投資現(xiàn)金人民幣元,占總投資總額的 %; 丙方:投資現(xiàn)金人民幣元,占總投資總額的 %; 丁方:投資現(xiàn)金人民幣元,占總投資總額的 %; 戊方:投資現(xiàn)金人民幣元,占總投資總額的 %; 甲乙丙丁戊方的投資比例為::::。認真接待前來理發(fā)店的顧客并為對方提供良好服務(wù),我深知每個前來消費的顧客都能為自身積累不少人脈,所以我得積極發(fā)掘并做好前臺人員的本職工作,每當顧客前來的時候都會積極向?qū)Ψ叫麄骼戆l(fā)店業(yè)務(wù),而且我也會用心聽取顧客的需求并做到真誠待人,彰顯本店的誠信服務(wù)也是我在工作中需要做到的,用心為顧客服務(wù)并讓對方感到滿意,長時間的積累讓我獲得了不少顧客的信任與理解,另外對于顧客在理發(fā)店業(yè)務(wù)中的需求也會盡量滿足,而且我也能正確認識自身的能力并及時向店長進行反饋,即對于自身權(quán)限不夠的領(lǐng)域能夠積極向店長請教,而且我也能認真記錄顧客對理發(fā)店的建議并反饋給店長。7技術(shù)層面,生客要溝通好,溝通占百分之八十,技術(shù)占百分之十,其他占百分之十。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。我將繼續(xù)從以下幾個方面去著手學(xué)習(xí)和強化:(1)基本常識:基礎(chǔ)造型、剪發(fā)技巧、熟練程度等。不足之處是,對于美容手法這方面仍然欠缺。不足之處:對顧客的了解不夠透徹。真正的做到:開心工作!快樂成長!輕松賺錢!(3)學(xué)會認清自己,好好的去體會孫教授授予我們二十七式。理發(fā)店工作總結(jié)6作為服務(wù)行業(yè),服務(wù)質(zhì)量是理發(fā)店的關(guān)鍵之一。每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務(wù)能力。管理模式的學(xué)習(xí)回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。對顧客提出的疑慮沒能及時給予完美的解答。改進措施:加強主動溝通,放開心態(tài),在總結(jié)的過程中改變工作方法。以及運營時的一些市場因素。對我?guī)淼念櫩停习迥锖苁歉吲d,于是我先撤了出來,留丁玉慶在那洗頭。班級:大班 時間:2009年10月28日觀察區(qū)域:理發(fā)店 觀察對象:朱萬鑫、唐梓鐘實錄:“老師,我們的理發(fā)店已經(jīng)好幾天沒有顧客來了。趙洧腥 協(xié)助王佳敏洗頭、夾發(fā)夾等,詢問:你理發(fā)還是洗頭?幫忙整理玩具等。他們的這一舉動倒也提醒了我。8:30的時候和當?shù)匾宦殕T預(yù)約到飯店了解了一些政策情況。努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價位提升,沒能說出產(chǎn)品的價值。對與店面的工作流程及基本規(guī)章制度都在嚴格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強,平均都在理發(fā)店工作了一年以上了,對理發(fā)店也是比較認可的。以后一定要克服此問題。在工作之余加強了對話術(shù)的鍛煉從而得到了更多客戶的青睞,盡管前臺工作更多是以理發(fā)店形象的代表存在于店內(nèi)卻也需要加強對話術(shù)的學(xué)習(xí)才行,畢竟無論是與往來客戶的交涉還是宣傳工作的處理都意味著口才的重要性,所以我在處理好前臺工作的同時也學(xué)習(xí)了很多銷售方面的知識并將其進行整合,現(xiàn)如今已經(jīng)編制出屬于理發(fā)店前臺的工作話術(shù)并在實際應(yīng)用中取得不錯的效果。學(xué)習(xí)(1)參加公司的各種培訓(xùn),要學(xué)會公司的每一個手法,學(xué)好專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平,銷售能力及技巧,把學(xué)到的東西靈活的運用到工作中去。美發(fā)對于我來說是一個全新的領(lǐng)域,通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐在工作中能夠很好的配合同事及上級領(lǐng)導(dǎo)還有老師:每次活動期間我都能和老師或者老師一起分析自己的顧客,做到三進三出,及時的告訴老師在護理中顧客的突發(fā)狀況。美發(fā)師對我來說不僅是一份職業(yè),更多的是一份憧憬。多年的從業(yè)經(jīng)驗,從一名普通的美容師成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。樹立起我們專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。但劣勢是:生客就相對少了。本協(xié)議涂改無效,以上合同若有其他未盡事宜,由甲方進行決定,作為協(xié)議附加條款。3. 擅自做未經(jīng)過培訓(xùn)與未考核過關(guān)的發(fā)型,該發(fā)型沒有工資,如出現(xiàn)返工還得接受返工成本。2. 技術(shù)考核最多可給兩次機會,考核不過處以停牌學(xué)習(xí)。店內(nèi)盈余按照各自投資比例分配(除去一切費用后)第四條:入股需承認本合同;需經(jīng)甲方同意;執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù);后期他人入伙,需辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。4收銀系統(tǒng)要完善。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。下面是由出為大家的“20xx理發(fā)店發(fā)型師年終工
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