【正文】 、保管，制定明確的檔案管理規(guī)程。堅持“一支筆”審批制度。七、電腦管理制度各站室計算機管理責(zé)任人為各站室負(fù)責(zé)人。3天以 上經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意報局長審批。對新添或變更財產(chǎn)要及時登記更正 如發(fā)現(xiàn)帳物不相符,又無據(jù)可查的流失部分,由保管人員或 使用人員負(fù)責(zé)賠償。嚴(yán)格控制招待標(biāo)準(zhǔn),不得隨意提高就餐標(biāo)準(zhǔn)。各辦公室不在室內(nèi)亂貼,不在墻上亂寫,不在辦公 室桌上亂堆亂放。各類收文由辦公室負(fù)責(zé)提出意見,經(jīng)局長批示后, 再按規(guī)定傳閱。要團結(jié)協(xié)作,與各科室、各崗位團結(jié)互助、堅持全 局一盤棋的思想,即將分工負(fù)責(zé),又講協(xié)調(diào)配合,爭創(chuàng)一流 業(yè)績。第一篇：民勤縣林業(yè)局辦公室工作制度(精)民勤縣林業(yè)局辦公室工作制度根據(jù)民勤縣林業(yè)局關(guān)于開展 ***活動實施方案要求,為 了更好轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),改變工作面貌,服務(wù)全局、樹立行業(yè) 想象,特制度辦公室工作制度。值班人員必須 24小時在崗,做好值班記錄、交接班 記錄,并負(fù)責(zé)值班室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)和各科室應(yīng)及時閱批,一般不超 過 2個工作日。愛護(hù)公共衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂扔紙屑、煙頭、果皮等。五、財產(chǎn) 管理制度機關(guān)所有固定資產(chǎn),辦公用品統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)采 購管理。低值易耗品,根據(jù)入、出登記清查核對一次,清查 核對由辦公室組織有關(guān)人員辦理。副局長請假,局長審批。操作人員嚴(yán)格操作程序,不得違章操作,要保證計 算機的正常運行。經(jīng)費支出必須先編制計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后方可列支,否 則使用經(jīng)費自付。檔案要分門別類，分年度編制目錄清單，歸檔管理，便于查閱、調(diào)閱等檔案利用。有是有病請銷假制度。文稿一律用黑藍(lán)、碳素墨水書寫或電腦打印。對于緊急件、明傳電報，應(yīng)及時呈報處理，不得貽誤。機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生由滅火隊負(fù)責(zé)。物品購進(jìn)后，保管人員應(yīng)與辦公用品購買審批表進(jìn)行核對、清點、入庫，登記造冊。六、請銷假制度站（室）長以下工作人員請假：1天由本站（室）長審批；2至4天分管領(lǐng)導(dǎo)審批；5天以上報局長審批。操作人員應(yīng)保持計算機的清潔和美觀，擺放有序。嚴(yán)格控制招待費用。檔案要妥善保管，防止蟲蛀、鼠咬、潮濕、霉變、火災(zāi)、遺失等。辦公室工作制度。(5)值班人員不得隨意翻看其他部門或人員的辦公文件及材料，如有工需要須先征得對方負(fù)責(zé)人同意方可翻閱。(3)辦公室由值班人員每天在值班時間內(nèi)打掃。(4)請勿將數(shù)據(jù)文件資料存檔于電腦系統(tǒng)c盤中，以免系統(tǒng)還原時數(shù)據(jù)遺失。(3)注意節(jié)約用電，人走不忘關(guān)燈﹑關(guān)窗﹑鎖門。五、建立請示匯報制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。十一、上述工作制度，每個科室要每月進(jìn)行一次檢查、總結(jié)，辦公室每季度進(jìn)行一次考核，表揚先進(jìn)，促進(jìn)工作。第六條負(fù)責(zé)承辦全區(qū)體育工作會議、局辦公會等局重要會議。負(fù)責(zé)政務(wù)信息報送網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，編輯和印發(fā)。第十七條負(fù)責(zé)局辦公會通知和組織局辦公會，會議內(nèi)容:(一)討論向自治區(qū)政府請示的重要事項。第十九條公文辦理實行各處室負(fù)責(zé)和檢查把關(guān)制度。凡打印、復(fù)印的文件、材料，要認(rèn)真登記，妥善保管。第二十六條文印員要堅守崗位，嚴(yán)守保密紀(jì)律，做好保密工作，對尚未公開的打印材料，一律不得外傳。如因印章管理人員工作失職造成印章被竊，應(yīng)按照嚴(yán)肅追究責(zé)任。看了辦公室工作制度還看（三）篇（四）篇（三）篇第四篇：辦公室工作制度辦公室工作制度3篇一、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。七、辦公室人員輪流參加值班，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)當(dāng)天本院的醫(yī)務(wù)、行政和臨時事宜，及時傳達(dá)，處理上級指導(dǎo)和來電通知，承接未辦事項，負(fù)責(zé)檢查夜間及工作人員的工作情況，做好值班記錄，不準(zhǔn)擅自離開離位，認(rèn)真交接班，填寫交接班記錄，遇有重大問題時，要及時向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報，下夜班不休息，值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天本室的衛(wèi)生，有事請假，次日值主班人員必須提前___分鐘到崗負(fù)責(zé)考勤并當(dāng)日匯總，未按規(guī)定時間考勤、匯總，一次扣___元，未請假無故不到，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，不執(zhí)行本條制度的每條扣款___元，三次離開辦公室。六、每組分片包干責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)、認(rèn)真督查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄及反饋處理。對各城考相關(guān)單位上報的考評材料，完好歸檔、分類保管，健全規(guī)范考評管理臺帳資料。負(fù)責(zé)政務(wù)信息搜集、整理并撰寫會議講話稿、通訊稿、院內(nèi)新聞報導(dǎo)，以綜合文書資料的統(tǒng)計和上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。辦公室工作會?；顒悠陂g，辦公室應(yīng)責(zé)任相關(guān)人員值班，或?qū)嵭休喠髦蛋嗟霓k法，確保隨時正常處理公務(wù)。每月初對前1個月工作情況進(jìn)行總結(jié)，對后1個月工作做出安排。工作進(jìn)度匯報會。五、依據(jù)檔案管理法規(guī)、科學(xué)地實施文書檔案的利用工作，年終對有關(guān)文件和資料進(jìn)行立卷歸檔，并負(fù)責(zé)管理保存好文書檔案。嚴(yán)格每周二、周五學(xué)習(xí)制度，做到有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會。八、工作日不喝酒，如發(fā)現(xiàn)喝酒一次扣除當(dāng)月加班費___元。辦公室工作制度（二）一、遵守考勤制度和請銷假制度，遲到、早退一次，罰款___元。三、負(fù)責(zé)下達(dá)通知的人員必須把通知下達(dá)到本人，全院大會通知到科主任，不能叫別人代傳，并寫清沒能通知到人員的姓名和事由，交給負(fù)責(zé)人并簽字，如發(fā)現(xiàn)誤傳、代傳未通知到本人，又未及時報負(fù)責(zé)人或不簽字的，發(fā)現(xiàn)一次扣___元，三次離開辦公室。(二)凡以組織名義對外聯(lián)系公務(wù)，需使用局黨組印章，須由檔案室視情況分別報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，分管領(lǐng)導(dǎo)因特殊情況不能親自審批時，由辦公室請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印。第六章印章使用管理制度第二十七條印章保管:(一)局及主要領(lǐng)導(dǎo)的印章，由檔案室按照“專人管理，審批簽發(fā)，依章使用，登記交接”的原則指定專人管理使用。第二十三條未經(jīng)準(zhǔn)許，任何人不得擅自使用文印設(shè)備，不得隨意將文件、材料拷貝給他人，杜絕來歷不明的軟件在文印室使用。第二十條各處室正式印發(fā)的公文，由機要秘書負(fù)責(zé)將辦文過程中的“文件審批單”、“擬文稿紙”、“文件審批單附頁專用箋”以及完整、清楚的底稿和公文原件，收集齊全后統(tǒng)一立卷歸檔，并按的要求，每年年底以前將上的公文立卷歸檔完畢，確保公文的完整性。(三)討論落實自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)部署的有關(guān)工作。第十二條負(fù)責(zé)全區(qū)體育事業(yè)有關(guān)文史資料的收集、整理，編印，研究、制定體育文化工作計劃及組織開展