【正文】 重大搶救，醫(yī)教處可從全院各科抽調(diào)人員參加搶救，互相協(xié)作，共同配合，保證急診搶救工作順利進行。二、各科室應(yīng)指派有一定經(jīng)驗和技術(shù)水平的醫(yī)生、護士擔任搶救工作，由科室主任、護士長負責組織和指揮。四、門診、急診對不宜搬動或有可能在入院途中發(fā)生危險的病員，應(yīng)就地搶救，帶病情穩(wěn)定后方可收入住院，必要時應(yīng)專人護送。六、陪伴探視人員必須愛護公物、節(jié)約水電，如損壞公物，按規(guī)定賠償。離院時將探視牌交還門衛(wèi)。二、加強內(nèi)部治安管理，搞好綜合治理，同刑事犯罪活動以及其他危害治安行為作斗爭，保證廣大職工和 病員的人身與財產(chǎn)安全。三、堅持原則，秉公辦事，清政廉潔，不謀私利，不得利用工作之便撈取個人好處，關(guān)心、聯(lián)系群眾，做群眾的貼心人。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。九、答復(fù)問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領(lǐng)導(dǎo)請示報告或主動介紹到其它部門。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩，不準辦私事或做與工作無關(guān)的事情。四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。十、保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明工作人員。六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。四、辦公室全體工作人員，嚴格遵守勞動紀律，堅持每天由辦公室主任對室內(nèi)各工作崗位人員進行考核，不遲到、早退、不無故缺勤、不擅自提前離崗，堅守工作崗位，凡有違者按院內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理。三、嚴格各項防范措施，保衛(wèi)要害部門和 國家機密，維護內(nèi)部治安秩序。二、嚴格控制陪伴，確需陪伴者由醫(yī)生或護士長決定簽發(fā)陪伴證，陪伴證須隨身攜帶。七、為確保病員安全，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入病房。五、門診、急診對急需搶救病人，如休克、心跳驟停，溺水，觸電，中毒，大出血等危急重癥，必須爭分奪秒做好搶救工作。三、搶救器械及藥品必須力求齊全及完善，做到：定人保管、定位放置、定量儲存、定期更換、用后隨時補充。門診工作制度一、醫(yī)院有一名副院長領(lǐng)導(dǎo)門診工作，各科主任加強對本科門診業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。九、加強檢診、做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染做好疫情報告。四、認真履行各級各類人員崗位職責。發(fā)現(xiàn)傳染病患者，應(yīng)安排最后檢查，檢查完畢應(yīng)嚴密消毒儀器和用具。二重要攝片。全部X線照片都由放射科登記，歸檔、統(tǒng)一保管。二檢查申請單由醫(yī)師逐項填寫，字跡清楚，目的明確，急診檢查應(yīng)在申請單上注明‘急’字。擬定全院護理工作規(guī)劃、年計劃、月安排、周工作重點，經(jīng)院長審批后并組織實施，做到季度有小結(jié)，年終有總結(jié)。搶救室的工作制度一搶救室專為搶救病員設(shè)置，其他情況不得占用，并禁止室內(nèi)吸煙。參加搶救的人員必須嚴格做到嚴肅認真、分秒必爭、忙而不亂，保持現(xiàn)場的整潔有序。無菌操作時要嚴格遵守無菌操作規(guī)程。床、床旁桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，用后消毒。十二、傳染病員按病種分室收治隔離，應(yīng)有醒目的隔離標。二、出院制度護士應(yīng)將醫(yī)師決定的出院日期預(yù)先通知病員及其家屬。整理醫(yī)囑、治療、服藥單后、須經(jīng)二人核對。用藥治療時，病人提出疑問時，應(yīng)及時查清并向病人解釋清楚后方可執(zhí)行。凡體腔或深部組織手術(shù)，應(yīng)在關(guān)腹（胸）前核對紗墊、紗布、縫針、器械的數(shù)目是否與術(shù)前相符。白班要為夜班做好物品準備工作，夜班也須為白班作必要的藥品準備。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，無菌（藥）持物鉗浸泡消毒液每周換兩次。產(chǎn)婦在待產(chǎn)和分娩過程中如有異常不能處理時，應(yīng)即時報告醫(yī)師。值班人員休息必須在值班室，不得擅自離開，如有特殊情況。放無菌鉗的 容器，敷料罐及未用完的凡士林紗布，每周消毒滅菌一次。四、手術(shù)室的藥品、器材、敷料，均應(yīng)專人負責保管，放在固定位置，各項急診手術(shù)的全套器材，電氣等設(shè)備應(yīng) 經(jīng)常檢查，以保證手術(shù)正常進行，手術(shù)室的器械一般不外借，如外借時，須經(jīng)手術(shù)室護士長同意。十、嚴格查對制度，接病人時，要查對病人的姓名、床號、診斷、手術(shù)名稱、手術(shù)部位、手術(shù)用藥、麻醉方法。五、供應(yīng)室工作人員應(yīng) 具有勤儉節(jié)約的思想和高度責任心，減少各科器材的損壞和 浪費，降低消耗。消毒滅菌制度一、根據(jù)物品性質(zhì)采用適當?shù)臏缇椒?，嚴格掌握滅菌程序和時間。凡超過滅菌有效期未使用的物品必須重新整理消毒。若因玩忽職守，造成藥品霉爛、變質(zhì)、過期失效和短少，應(yīng)追究保管人員責任。對有疑問者詢問清楚。八、每班認真清點共管藥品，進行交接班，并清理，分類，統(tǒng)計，裝訂當日處方，低溫藥品應(yīng)放入冰箱。配方應(yīng)嚴格核對，配方和核對者簽名，并建立麻醉藥品處方登記冊。八、對癌癥病人需要長期使用麻醉藥品者，憑縣級以上診斷證明，經(jīng)我院醫(yī)師復(fù)核屬實，可監(jiān)督使用。第二類精神藥品；導(dǎo)戊巴妥、導(dǎo)眠能、戊巴比妥、阿普唑侖、巴比妥、卡馬西平、利眠寧、安定、舒樂安定、眠爾通、硝基安定、去甲安定、去甲羥安定、氨酚待因等。醫(yī)藥收費管理制度醫(yī)療收費是一項政策性強，關(guān)系到廣大患者及家屬切身利益的工作，同時也關(guān)系到醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展，必須加大管理制度。七、掛號收據(jù)，收款收據(jù)由計財科統(tǒng)一印刷、保管、發(fā)放、銷號。八、負責全院工作人員、病員及生產(chǎn)用的各種布類的供應(yīng)、縫補，洗滌、消毒、領(lǐng)發(fā)、保管等工作，做到洗滌干凈，按時發(fā)出，并堅持下收、下送制度。職工食堂管理制度一、必須辦好職工食堂，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹飪質(zhì)量，降低成本，增加菜譜品種，提高飲食質(zhì)量，保證職工按時就餐。院長職責一、在上級黨委和醫(yī)院總支的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，對醫(yī)療、護理、教學、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)保衛(wèi)等工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面負責二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院改革方案，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及各項工作計劃，按期布置，并組織實施、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)匯報。八、領(lǐng)導(dǎo)及檢查教學、進修、干部培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)學習工作。業(yè)務(wù)院長職責一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、醫(yī)技、護理、預(yù)防、教學、科研、信息，指導(dǎo)基層等業(yè)務(wù)工作。八、負責完成上級下達的醫(yī)療業(yè)務(wù)指標和衛(wèi)生任務(wù)。七、正確保管和使用醫(yī)院印章及院長印鑒，正確出具醫(yī)院介紹信，辦理職工上崗胸牌。六、會同有關(guān)部門，做好對違法人員的教育、轉(zhuǎn)化、挽救工作。五、定期參加門診工作。五、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的 醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。并負責病員期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。第四篇：辦公室工作制度公司辦公室工作制度一、辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。七、積極參加機關(guān)和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示。上下班時間根據(jù)季節(jié)調(diào)整，根據(jù)實際情況遲到1分鐘一元，超過半小時扣當天工資，遲到半天算曠工扣一天工資，曠工一天扣三天工資，超過三天的當自動離職，扣除當月工資。、密碼不得轉(zhuǎn)交或泄漏本室以外的人員。，必須鎖門，關(guān)電源，不得在辦公室逗留。四、全面落實本職工作，協(xié)助科室人員工作，牢固樹立“以人為本”服務(wù)理念；熱愛本職工作，能勇挑重擔，辦事效率高，工作不拖拉，反對自由主義，有良好的師德；踏實肯干，樂于奉獻，不計個人得失，切實為全院教學工作和廣大師生服務(wù)。六、堅持不定期的工作交流制度，匯報工作情況，交流工作經(jīng)驗，研討重點問題，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、合作共事的精神，樹立顧全大局的觀念，保證院校各項工作正常運轉(zhuǎn)和各項目標順利實現(xiàn)。望大家要遵守條款，以司為首，愛司如愛家。，人離時注意關(guān)鎖門窗。，外來人員要查問清楚，并做好來訪登記。、職員與職員之間的團結(jié)協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。：遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。對機關(guān)、其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。三、保持良好的工作秩序。五、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責，在下班以前，做好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。七、組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。七、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、做好醫(yī)院內(nèi)部社情分析研究，當好參謀，提供信息。九、負責安排醫(yī)院總值班。院辦公室職責范圍一、貫徹執(zhí)行行黨的方針、政策及上級部門的指示、決定。三、深入科室，了解和檢查診療、護理和科研教學工作情況，組織全院性會診、危重病人搶救工作。十、根據(jù)國家人事制度，堅持德才兼?zhèn)洌稳藶橘t的原則，充分聽取醫(yī)院黨總支和各方面的意見，對醫(yī)院各科室負責人有聘用、任免、以及職工的培養(yǎng)、調(diào)配、提升、獎懲權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)院指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療、護理質(zhì)量。三、食堂工作人員要注意個人衛(wèi)生，定期進行健康檢查，不合格人員必須調(diào)離工作崗位。十、負責制定全院各種設(shè)備器械的采購計劃，保證及時供應(yīng)適宜的設(shè)備及配件、附件，萬元以上的設(shè)備必須經(jīng)過論證，并建立檔案。二、制定后勤部門的工作計劃、組織后勤人員業(yè)務(wù)學習及政治學習，不斷提高他們的政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，并督促檢查該部門各類人員制度職責的執(zhí)行情況。二、醫(yī)院各部門劃價在藥房必須正確計價，收費員應(yīng)按所列金額進行收費、記帳，不得更改。毒性藥品管理做到專柜加鎖，專人保管，并建立保管、驗收、領(lǐng)發(fā)、核對制度、嚴禁與其他藥品混放。每次取藥不得超過五日量（總量不超過兩日極量）。三、麻醉藥品每張?zhí)幏剑⑸鋭┎荒艹^兩日常用量；片劑、酊劑、糖漿劑等，不能超過三日常用量；連續(xù)使用不得超過七天。征求用藥意見，檢查指導(dǎo)藥品使用，主動介紹新藥，缺藥或新增藥品并及時通知。三、對麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品、自費藥品，按其管理制度使用方法嚴格執(zhí)行。未經(jīng)藥劑負責人允許，庫存藥品不得借出和轉(zhuǎn)讓。藥品必須按劑型、規(guī)格分類存放，做到固定位置，堆放整齊。消毒員不得擅自離開，要密切觀察壓力、溫度和時間，并準確記錄，保證滅菌效果。六、供應(yīng)室必須嚴格劃分污染區(qū)，清潔區(qū)，無菌區(qū)，路線走向采取了強制通過的方