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正文內(nèi)容

教師崗位內(nèi)部等級(jí)晉升聘任合同(完整版)

  

【正文】 .有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,應(yīng)提前15天通知甲方。3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。第一條 合同期限1.合同期限:自2013年4月19日至2014年1月15日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。如果甲、乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。:職務(wù)津貼:擔(dān)任______職務(wù),________元/月?!督處熅幹坪硕?,職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,同意履行本合同所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任在助教職位工作。第十三條 合同的變更本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出5天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。第十條 合同解除的處理任何一方解除合同須以書(shū)面形式通知對(duì)方,并以協(xié)商為前提。工資=+—。第二條 聘期本中心首次聘期為_(kāi)________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用??己藭r(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫(xiě)相關(guān)考核表。2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。2.對(duì)考核不合格者,甲方對(duì)乙方降低崗位等級(jí)聘任,并簽訂聘任合同。第七條 附則1.本合同一式二份,甲方、乙方各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。聘任期滿后,根據(jù)甲方工作需要,聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件,任何一方無(wú)權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。乙方的工作地點(diǎn)為xx高校。,未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并獲甲方許可,不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)五、工作時(shí)間和休息休假乙方工作時(shí)間為每周一至周五,每周共工作五天,每天不超過(guò)6課時(shí),任課教師可根據(jù)課表安排,實(shí)行彈性工作制。:(1)全勤獎(jiǎng)金:___元/月(2)年終獎(jiǎng)金(3)寒暑假生活補(bǔ)貼:寒假_____元,暑假_____元。九、違約責(zé)任,雙方必須嚴(yán)格履行。2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。7.違反合同的責(zé)任(1)由當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完成履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):_________二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者):_________2.科研任務(wù):_________3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________第三條 權(quán)利和義務(wù)一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。第四條 考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范,致使本合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。教育思想端正,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,敬業(yè)愛(ài)崗。正高四級(jí)、副高七級(jí)、中級(jí)十級(jí)、初級(jí)十二級(jí)、初級(jí)十三級(jí)憑相應(yīng)的職稱資格按程序聘用,無(wú)需申報(bào)。五、新進(jìn)人員的職務(wù)聘任新調(diào)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在人事工資關(guān)系進(jìn)入我校后,一年時(shí)間內(nèi)為見(jiàn)習(xí)服務(wù)期,不考慮職務(wù)聘任。依據(jù)該同志聘任職務(wù)下一等級(jí)年限,與本校同等級(jí)別待聘任教師一起參加崗位晉升推薦。學(xué)校組建晉升推薦領(lǐng)導(dǎo)組。申請(qǐng)人: 2015年8月26日
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