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開展機關(guān)效能建設(shè)(完整版)

2025-11-01 04:05上一頁面

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【正文】 效能建設(shè)的重大意義機關(guān)效能建設(shè)是以效能為基本目標(biāo),以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的,把行政管理的諸要素有機結(jié)合在一起,依法履行職責(zé)的管理活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的工作效能如何,直接關(guān)系到黨的執(zhí)政意圖能否得到堅決地貫徹落實,黨的執(zhí)政能力能否充分地體現(xiàn)在社會各個層面、各條戰(zhàn)線。但與經(jīng)濟社會的快速發(fā)展相比,與人民群眾對政府機關(guān)的要求比,還存在不少差距。近年來,我鎮(zhèn)各級機關(guān)通過開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)年和調(diào)查研究年、民主評議機關(guān)作風(fēng)等活動,機關(guān)服務(wù)意識明顯增強,工作作風(fēng)有所改進,工作效能不斷提高,但我們也必須清醒地看到,全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)中仍存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在有的機關(guān)干部學(xué)風(fēng)不夠端正,工作作風(fēng)不夠扎實,服務(wù)大局的意識不夠強,個別干部門難進、臉難看的情況雖然有了改變,但事難辦或熟悉的人好辦事、不熟悉的人難辦事的問題仍然突出,個別單位政令不夠暢通,等等。必須把加強機關(guān)干部的思想教育擺到突出位置,貫穿效能建設(shè)始終。要以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題,根據(jù)各自的工作特點,采取有效形式,建立健全各種便民、利民的服務(wù)措施。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性,必須把制度建設(shè)貫徹于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。機關(guān)效能建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,也是—項長期而艱巨的任務(wù)。要做到明訪與暗查相結(jié)合、定期不定期相結(jié)合、查己與查人相結(jié)合、突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合,特別是對那些群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題,要采取跟蹤查、反復(fù)查的辦法加大力度。第二篇:關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作意見關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作意見機關(guān)效能建設(shè)工作意見為深入開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動,擴大基層民主,改進機關(guān)作風(fēng),保證人民群眾直接行使民主權(quán)利,推進依法治鎮(zhèn)進程,加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,制定機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見。四、工作目標(biāo)開展機關(guān)效能建設(shè)的工作目標(biāo)是:⑴提高工作效率,方便群眾辦事;⑵提高依法行政水平,嚴(yán)格依法管理;⑶轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系;⑷強化行政權(quán)力運行的監(jiān)督,有效遏制消極腐敗現(xiàn)象;⑸進一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度;⑹建立辦事高效、運作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔奉公的機關(guān)工作機制。凡上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)決定交辦的事項要堅決執(zhí)行,限時辦理;凡法律、法規(guī)、規(guī)章有關(guān)管理事項有明確規(guī)定辦理時限的,必須依法執(zhí)行;沒有明確規(guī)定的,各部門要根據(jù)具體情況,自行確定合理的時限,并公布于眾,各部門部署工作,必須要有時限要求。⒍實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。機關(guān)工作人員違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行職責(zé),情節(jié)輕微者,給予告誡或誡勉教育;情節(jié)嚴(yán)重者,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;屬雙重管理人員的,報其主管部門;副科以上干部報縣委組織部。二、著力于抓制度建設(shè),確保效能建設(shè)取得實效制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ),沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也失去了其核心內(nèi)容。同時,加強價格舉報工作,維護消費者合法權(quán)益。但制度建設(shè)是一項長期的工作,我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個層面,深入到機關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié),確保機關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?;壍?,不斷改進工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為實現(xiàn)局機關(guān)新的目標(biāo)和岱山經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。三是健全督查運行機制。二是實施網(wǎng)上督查。通過這一系列業(yè)務(wù)領(lǐng)域的督查,不但查出了一些問題,同時也通過發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,有效地促進了各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)范。今年上半年局監(jiān)察室、人教科牽頭,對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況進行了督查。督查表明,各辦案機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)重視。如今年8月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,監(jiān)察、法規(guī)、企管等科室組成督查組,對4個工商所10個責(zé)任區(qū)進行督查。以上是我局的一些做法,雖然做了一些工作,但離上級和群眾對我們的要求還有差距,今后我們將以貫徹落實《實施綱要》為契機,狠抓工作落實,在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,扎實做好各項工作,全面提升工商行政能力。在建立健全各項制度的基礎(chǔ)上,加強監(jiān)督,狠抓制度的落實,先后制訂了《岱山縣物價局否定報備制度》、《岱山縣物價局一次性告知制度》、《岱山縣物價局限時辦結(jié)制度》、《岱山縣物價局行政執(zhí)法結(jié)案追究制度》、《調(diào)整縣物價局案審委員會人員》《岱山縣物價局案件審理工作制度》、《縣物價局成立集體審價委員會》、《縣物價局集體審價工作制度》等制度,從制度上保證機關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項工作的順利完成。局費管科開展了商品價格監(jiān)測工作,對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進行每周監(jiān)測,定時上報,并動態(tài)跟蹤市場熱點商品價格變化趨勢,及時分析市場行情及對我縣經(jīng)濟的影響,為上級決策提供依據(jù),當(dāng)好參謀。根據(jù)上級的要求進一步明確了我鄉(xiāng)機關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)和任務(wù),以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、完善工作機制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合工作任務(wù),強化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,解決機關(guān)存在的突出問題,以達(dá)到增強干部工作能力、提高工作效率的目的。在此基礎(chǔ)上,黨委、政府完善了財務(wù)管理制度、民主議事制度、政務(wù)公開制度、信訪接待制度等一系列相關(guān)的制度建設(shè),使機關(guān)各項工作有章可循,干部工作積極性顯著增強。四是建成了幺灘村農(nóng)民健身場所,清水溪、胡家坪村級衛(wèi)生站也已完成建設(shè),進行了清水溪、胡家坪村校廁所改建工程,鞏固和維護了全鄉(xiāng)5個黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。五、狠抓效能建設(shè),工作成效顯著。二、加強領(lǐng)導(dǎo)、組織有序機關(guān)效能建設(shè)直接影響黨和政府的形象,直接關(guān)系到地方經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)的發(fā)展,長壩鄉(xiāng)黨委、政府非常重視,一是及時成立了強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,黨委書記蔣義松同志任組長;鄉(xiāng)長吳明軍同志、副書記楊太發(fā)同志任副組長;龔吉榮、蒲志剛、張發(fā)平、朱富成、文廷樑五名同志為成員。各科室正逐項落實各項年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。權(quán)力的正確行使,必須通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。第五篇:機關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報告機關(guān)效能建設(shè)開展情況回頭看自查報告根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣機關(guān)效能建設(shè)開展情況進行“回頭看”的通知》精神,我局對去年以來機關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:一、統(tǒng)一思想,高度重視加強機關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個代表”重要思想,進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實《行政許可法》,進一步推進行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。三是圍繞信訪、效能事項開展督查。對《浙江省工商行政管理機關(guān)罰沒和暫扣財物管理辦法(試行)》和縣局制定的制度執(zhí)行情況良好,并要求各辦案機構(gòu)要認(rèn)真清理一次,對存在問題及時改進,進一步規(guī)范了行政執(zhí)法行為,確保干部廉潔自律,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。對黨風(fēng)廉政教育真正做到一級抓一級,層層抓落實,使黨風(fēng)廉政教育扎實有效開展。根據(jù)縣效能辦轉(zhuǎn)辦來的效能督辦單,對有違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部,先進行批評教育,再進行一定期限的跟蹤督查,督促其改正錯誤,規(guī)范行為。為此,我局出臺了《關(guān)于禁止利用單位電腦玩游戲的規(guī)定》,并在局信息辦的支持下,利用監(jiān)控軟件進行網(wǎng)上督查。四是健全督查通報機制。一年來,我們主要開展了以下工作:一、健全督查體系,提高督查合力。今年以來,機關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進性教育的扎實推進,尤其是去年《舟山市行政效能責(zé)任追究暫行辦法》出臺后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機關(guān)無一列上班時間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。根據(jù)效能建設(shè)要求,以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),先后制定了《局機關(guān)工作人員績效
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