【正文】 學(xué)習(xí)心得與團(tuán)員們相互交流，創(chuàng)造“自己學(xué)帶動(dòng)大家學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍。一方面他們努力加強(qiáng)新上崗青工的崗位技能培訓(xùn)和安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)廠團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，丙烯酸車間團(tuán)支部緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：一、丙烯酸車間青年安全生產(chǎn)示范崗概況丙烯酸氧化單元鍋爐水輸送崗位，現(xiàn)有崗位員工27人，其中團(tuán)員8人，35歲以下青工20人。通過開展每月一練兵、每月一小考等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。通過集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為車間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條，真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。根據(jù)團(tuán)市委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)通知要求，新日電動(dòng)車無錫制造中心A4生產(chǎn)線緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實(shí)際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：一、無錫制造中心A4生產(chǎn)線青年安全生產(chǎn)示范崗概況無錫制造中心A4生產(chǎn)線現(xiàn)有崗位員工78人，其中團(tuán)員58人，35歲以下青工76人。通過開展“每月一練兵”、“每月一小考”等活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對員工進(jìn)行100%安全教育培訓(xùn)，為每個(gè)員工建立安全教育培訓(xùn)考核檔案，幫助青年職工掌握安全生產(chǎn)操作技能。通過集思廣益，示范創(chuàng)建崗員工為車間的安穩(wěn)生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共征集到合理化建議20條，采納了5條（其中包括車架的擺放、塑件的運(yùn)輸、工牌的懸掛方式、成車的入庫方式以及成車打包的注意事項(xiàng)等），真正做到了安全生產(chǎn)“未雨綢繆、防患未然”，始終保持著零安全質(zhì)量事故、零操作失誤率的紀(jì)錄，有效保證了作業(yè)生產(chǎn)的安全順利進(jìn)行。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)形成了系統(tǒng)化的工作格局。積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)，營造了良好的活動(dòng)氛圍。每周各單位組織全體員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況。四是開展青工質(zhì)量安全百分達(dá)標(biāo)活動(dòng)。通過各種獎(jiǎng)罰制度，極大調(diào)動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年安全工作的進(jìn)一步深入開展，樹立了共青團(tuán)組織的良好形象。開展活動(dòng)以來，各單位一直堅(jiān)持每天利用工余時(shí)間講安全，每周開展一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產(chǎn)貫穿于大隊(duì)工作的全過程。大隊(duì)組織按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，通過隨機(jī)檢查、抽查、單位考核對青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行考核評比，發(fā)現(xiàn)好的典型和經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳表揚(yáng)，發(fā)現(xiàn)有不合格或不符實(shí)的，大隊(duì)給予警告，限期整改，季度分?jǐn)?shù)仍不達(dá)標(biāo)的，取消其稱號(hào)和待遇，流動(dòng)到其他崗位。各單位也成立了相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對活動(dòng)進(jìn)行不定期的檢查考核，切實(shí)加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。四、積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成A4生產(chǎn)線示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交流，宣傳安全知識(shí)。工作中堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，從現(xiàn)場安全、消防安全、交通安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實(shí)踐，大力強(qiáng)化崗位青工的安全意識(shí)和技能，確保每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位要安全、立足崗位保安全”，形成了良好的安全文化氛圍。創(chuàng)建活動(dòng)，使各項(xiàng)制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項(xiàng)安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。四、積極開展安全經(jīng)驗(yàn)分享，促進(jìn)青工安全習(xí)慣養(yǎng)成 車間示范創(chuàng)建崗始終把安全生產(chǎn)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，積極開展全方位安全經(jīng)驗(yàn)分享，崗位員工利用交接班會(huì)、安全學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練等機(jī)會(huì)，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享交