【正文】 化程度：技校以上學(xué)歷。 2） 自然條件：身體健康，無(wú)缺陷，男性，身 高 米以上， 26 歲以上。 3） 文化程度：技校以上學(xué)歷，受過(guò) 1~2 項(xiàng)弱電專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 3） 文化程度：大學(xué)專(zhuān)科以上或同等學(xué)歷。 弱電領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：弱電工 崗位職責(zé)： 1）協(xié)助主管工程師，做好酒店內(nèi)通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門(mén)鎖等弱電專(zhuān)業(yè)工作。 鍋爐工： 上級(jí)：鍋爐領(lǐng)班 下級(jí)：無(wú) 崗位職責(zé)： 1） 嚴(yán)格按照鍋爐操作規(guī)程和安全規(guī)程工作，確保鍋爐系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行。 2） 嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程，督導(dǎo)全班對(duì)蒸汽系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)進(jìn)行操作、巡查，確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產(chǎn)。 2） 服從領(lǐng)班安排，依照維修、保養(yǎng)要求對(duì)設(shè)備、管道進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 4） 負(fù)責(zé)巡視、檢測(cè)和調(diào)整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個(gè)清涼、舒適的環(huán)境。 素質(zhì)要求： 7 1）基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。 素質(zhì)要求： 1）基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上電氣維修經(jīng)驗(yàn)，二年以上酒店工作經(jīng)歷。 6 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：四年電氣維修經(jīng)驗(yàn)，有二年酒店工作經(jīng)歷。 5） 特殊要求：有電力部門(mén)頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”。 值班電工： 上級(jí)：值班電工領(lǐng)班 下級(jí)：無(wú) 崗位職責(zé)： 1） 嚴(yán)格遵守操作程序，保證安全生產(chǎn)、保證變、配電設(shè)備正常運(yùn)行。 3） 根據(jù)主管工程師的指令和維修保養(yǎng)計(jì)劃，帶領(lǐng)電工對(duì)所轄設(shè)備實(shí)施維修和保養(yǎng)。負(fù)責(zé)起草部門(mén)工作報(bào)告、總結(jié)等文件； 3） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理接待和處理有關(guān)的客人和事情，談話和氣、熱情、禮貌； 4） 負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)資料、文件的收發(fā)和分類(lèi)歸檔保管，準(zhǔn)確無(wú) 誤地填制各種報(bào)表和表格； 5） 負(fù)責(zé)每日匯總各班組的工作日?qǐng)?bào)表，填寫(xiě)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行、維修情況日?qǐng)?bào)表，送部門(mén)經(jīng)理審閱； 6） 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工每月出勤的查核，負(fù)責(zé)每月發(fā)放和辦理本部人員的工資及各項(xiàng)福利、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)； 素質(zhì)要求： 1） 辦事嚴(yán)謹(jǐn)，快捷高效，保守秘密。 2） 負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)狀況，確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運(yùn)作。重要或重大維修 要親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。 8） 完成上級(jí)指派的各種臨時(shí)任務(wù)。 工程部經(jīng)理： 上級(jí)：工程總監(jiān) 3 下級(jí)：主管工程師、各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)班、文員 崗位職責(zé)： 1） 執(zhí)行工程總監(jiān)指令，協(xié)助工程總監(jiān)工作。 二、部門(mén)組織機(jī)構(gòu)：附后 第一節(jié) 崗位職責(zé)與素質(zhì)要求 一、辦公室： 工程部辦公室由工程總監(jiān)、工程部經(jīng)理、專(zhuān)業(yè)工程師、文員組成，負(fù)責(zé)工程部工作計(jì)劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成工程部的職責(zé)。 工程總監(jiān)： 上級(jí)：酒店副總經(jīng)理 下級(jí)：工程部經(jīng)理、各專(zhuān)業(yè)工程師、工程部文員及部屬員工 崗位職責(zé)： 1） 貫徹執(zhí)行酒店副總經(jīng)理的指令，對(duì)酒店 副總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2） 制定工程部年度工作計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 3） 參加新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判，評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程，確保質(zhì)量，造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求； 4） 督導(dǎo)部門(mén)經(jīng)理和各專(zhuān)業(yè)工程師完成月度工作計(jì)劃或?qū)ｍ?xiàng)工程計(jì)劃，直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)； 5） 負(fù)責(zé)審查部門(mén)的各種規(guī)章制度，審定操作規(guī)程、安全規(guī)程，并督導(dǎo)員工執(zhí)行； 6） 培訓(xùn)下屬員工，定期對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，審查獎(jiǎng)懲方案。當(dāng)工程總監(jiān)不在時(shí)代理行使總監(jiān) 職權(quán)。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：具有工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能協(xié)調(diào)上、下級(jí)與 各部門(mén)的關(guān)系，有較強(qiáng)的組織管理能力。 素質(zhì)要求： 1） 基本素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心理素質(zhì)好，有進(jìn)取心。 3） 負(fù)責(zé)所轄的班組和人員的管理，包括技術(shù)指導(dǎo)、工作安排、工作質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律檢查。 2） 自然條件： 22 歲以上女性，身高 米以上，五官端正，情緒穩(wěn)定。 4） 及時(shí)向主管工程師提出所需零配件清單，做好班組考勤登記和上報(bào)工作。 2） 認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度，做好運(yùn)行記錄和用電統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。 維修電工領(lǐng)班： 上級(jí)：主管工程師 下級(jí)：維修電工 崗位職責(zé)： 1） 協(xié)助主管工程師，做好酒店內(nèi)各種電氣線路、電氣設(shè)備和用具、燈具的維修、保養(yǎng)工作。 5） 特殊要求：勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的“特種行業(yè)（電工）作業(yè)許可證”或電力部門(mén)頒發(fā)的“電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證”。 5） 特殊要求：勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的“特種行業(yè)電工作業(yè)證”。 2）自然條件：身體健康，無(wú)缺陷，男性， 25 歲以上。 2）自然條件：身體健康，無(wú)缺陷，男性， 22 歲以上。 5） 負(fù)責(zé)班內(nèi)維修配件、備件工具的管理和考勤上報(bào)工作。 3） 接受值班工程師指令到故障點(diǎn)維修，和完成臨時(shí)指派任務(wù)。 8 3） 按照鍋爐保養(yǎng)規(guī)程對(duì)爐體、管道、煙道進(jìn)行保養(yǎng)維修。 2） 服從領(lǐng)班工作安排，做好設(shè)備巡視和維修工作，做好值班記錄。 2）嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對(duì)弱電專(zhuān)業(yè)所轄的工作內(nèi)容進(jìn)行開(kāi)機(jī)、巡視，確保酒店弱電項(xiàng)目能正常安全運(yùn)作及安 全生產(chǎn)。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年弱電專(zhuān)業(yè)管理、維修經(jīng)驗(yàn)，其中弱電專(zhuān)業(yè)中有 1~2 項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)，有三年以上酒店工作經(jīng)歷。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年弱電專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中掌握 1~2 項(xiàng)專(zhuān)業(yè)，有一年酒店工作經(jīng)歷。 3） 文化程度：具有中等技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷。 4） 工作經(jīng)驗(yàn)：有二年機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)，有一年以上酒店工作經(jīng)歷。 3） 文化程度：高中或技校學(xué)歷，受過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 2） 自然條件：身體健康，無(wú)缺陷，男性，年齡 28 歲以上。 2． 交班人員發(fā)現(xiàn)接班人有酒醉、精神不振等，不得交班，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。 3）交安全措施。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。除此之外的人員一律不得隨意進(jìn)入。 4. 各機(jī)房的門(mén)匙不得隨意借出和配制，無(wú)人值班時(shí)的門(mén)窗必須關(guān)好、上鎖。并組織對(duì)重要設(shè)備物資的保護(hù)和疏散工作。 故障處理完畢后要清理現(xiàn)場(chǎng)，清除所有施工遺留物。工程部經(jīng)理或主管工程師任現(xiàn)場(chǎng)指揮，調(diào)動(dòng)所有的力量，用最快的速度修復(fù)故障。 15 工程部經(jīng)理和主管工程師必須親自全面檢查，并征求 VIP 活動(dòng)的籌備人員意見(jiàn)，務(wù)求滿足客人的一切要求。 四、 在扶梯上工作，梯子必須平穩(wěn)、結(jié)實(shí)、可靠，高空作業(yè)時(shí)，必須系安全帶。 三、 電梯檢修保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)在首層和頂層放置“電梯維修暫停使用”告示牌。 九、 檢修未完，維修人員要離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)閉所有廳門(mén)，關(guān)不上門(mén)的要設(shè)置明顯障礙物，并切斷總電源。 五、 保管好和定期檢查（每月一次）油泵房?jī)?nèi)的消防器材，發(fā)現(xiàn)過(guò)期、失效的，立刻更換。 放碟的時(shí)間暫定為： 一、 定期對(duì)機(jī)房設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)： 每天每班下班前搞室內(nèi)衛(wèi)生。 四、 UPS 檢修分日檢、月檢、年檢： 日檢為（二）的內(nèi)容。 四、機(jī)房電腦只有機(jī)房管理人員、主管技術(shù)人員才能操作使用，話務(wù)員僅限于作開(kāi)線使用，禁止隨意改變使用程度、代碼，有違者將追究責(zé)任。當(dāng)電信局維修要進(jìn)入酒店管理部分 時(shí)，需按 制度第二點(diǎn)辦理。 2） 檢查運(yùn)行記錄。 5） 調(diào)整攝像頭位置、焦距等。 三、每周周一檢查一次 IC 卡制卡機(jī)。 五、 所有的絕緣工具（如鞋、手套、棒）、絕緣儀器（如高壓試電筆、搖表）必須是檢定合格品，并定期送檢。 七、 當(dāng)值時(shí)如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常，須向值班工程師或主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 制動(dòng)器的間隙有否過(guò)大或不均勻；制動(dòng)線圈是否過(guò)熱，制動(dòng)瓦是否有偏移。 20 三、 當(dāng)電梯故障剛修好、電梯運(yùn)行狀況不穩(wěn)定或有 VIP 客人，到相關(guān)的電梯要多重復(fù) 1~2次日檢內(nèi)容。 電源、電控部分是否正常。水位正常后，按正常程序點(diǎn)火，并做好調(diào)整，保證燃燒良好。 水位、安全閥、壓力控制器任何一種失控。 輔機(jī)是否正常。 鍋爐嚴(yán)重缺水（注：停爐后，應(yīng)在爐冷卻后方可加水）。后再開(kāi)泵抽油。嚴(yán)禁同時(shí)啟動(dòng)幾臺(tái)水泵，待星三角轉(zhuǎn)換完成才能離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)； 查看水泵運(yùn)行電流不能超過(guò)電機(jī)的額定電流，進(jìn)出水壓力壓差 ，噪音是否正常； 查看空調(diào)主機(jī)冷卻水與冷凍水的進(jìn)出水壓降是否在規(guī)定值（壓差參考值）范圍內(nèi)； 查看冷凍水的集分水器的壓力 (集水器 ~；分水器 ~)是否正常； 待冷卻水泵與冷凍水泵啟動(dòng)十分鐘之后，水系統(tǒng)運(yùn)行正常的情況下，才能開(kāi)主機(jī)； 啟動(dòng)空調(diào)主機(jī)之前，手動(dòng)油泵，看壓力是否達(dá)到設(shè)定值（油差設(shè)定值 35PSI 英 磅）； 啟動(dòng)空調(diào)主機(jī)，查看電流、星三角是否轉(zhuǎn)換完成，主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否上載；傾聽(tīng)設(shè)備運(yùn)行聲音是否正常，查看控制屏顯示各類(lèi)數(shù)是否在主機(jī)容許范圍內(nèi)。 三、 實(shí)行早、中、晚、夜巡視檢查機(jī)房、冷卻塔、各功能區(qū)域設(shè)備運(yùn)行了情況及各區(qū)域空調(diào)效果，并及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)正處理。 獎(jiǎng)勵(lì)：每次獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)《員工手冊(cè)》規(guī)定或《總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì) 基金》規(guī)定執(zhí)行。 對(duì)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時(shí)上報(bào)解決的，我部將予以獎(jiǎng)勵(lì)并上報(bào)總經(jīng)理。 五、 嚴(yán)格按空調(diào)機(jī)房操作規(guī)程操作，用聽(tīng)、看等手段檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并每?jī)尚r(shí)記錄一次主機(jī)房設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)。 三、 停機(jī)程序： 首先關(guān)閉空調(diào)主機(jī)； 待空調(diào)主機(jī)關(guān)閉三十分鐘之后，才能關(guān)閉冷卻泵與冷凍泵。 五、 定期（每周周一）對(duì)油庫(kù)、供油系統(tǒng)的各閥門(mén)、過(guò)濾器進(jìn)行清洗，確保供油正常。 五、 每班 2 次到 22F 熱水箱檢查水位、水溫。 電源、電控部分是否正常。 鍋爐房失火或發(fā)生火警等異常情況。 五、 運(yùn)行中每小時(shí)進(jìn)行巡視檢查一次（內(nèi)容如一），并按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄，簽名確認(rèn)