【正文】 名失地農(nóng)民繳納養(yǎng)老保險1625萬元?！?24便利店”發(fā)展到31家，吸納就業(yè)124人（擬擴大至120家，基本覆蓋全區(qū)每個社區(qū)）。同時，我們著力培育普惠制培訓(xùn)基地，積極鼓勵區(qū)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加普惠制基地資格評定，頗菲特職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校獲得普惠制培訓(xùn)基地資質(zhì)。培育東北簋街、塔灣農(nóng)貿(mào)市場、第一大道等為新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。區(qū)人社局協(xié)調(diào)區(qū)財政、市場監(jiān)督管理、服務(wù)業(yè)等部門，解決小企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期的資金困難，為創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)發(fā)放社保補貼，辦理勞動密集型企業(yè)貸款，提升小企業(yè)的活力；培育以創(chuàng)業(yè)明星為主體的典型群體；充分利用網(wǎng)站、qq工作群、創(chuàng)業(yè)微信群等開辟創(chuàng)業(yè)政策宣傳專欄，推介各類創(chuàng)業(yè)項目。針對社區(qū)換屆后的實際情況，我們制定了有針對性的培訓(xùn)方案，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、統(tǒng)一組織與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式開展工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作人員能夠迅速熟悉業(yè)務(wù)，服務(wù)水平有了整體提高。——上傳省就業(yè)信息網(wǎng)個人求職信息13544條，完成指標(biāo)的135%；崗位信息34077條，完成指標(biāo)的162%；信息準(zhǔn)確率達100%。重新修訂XX市處理涉及民族、宗教方面突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立完善民族宗教工作領(lǐng)域預(yù)警排查處置工作機制，確保了全市民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。二是完善宗教工作基礎(chǔ)信息采集。四、規(guī)范行政執(zhí)法行為加強行政執(zhí)法程序制度建設(shè)，推進行政執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。進一步強化委（局）法治機構(gòu)建設(shè)，由政策法規(guī)科（行政許可科）負(fù)責(zé)落實依法行政各項工作，具體承擔(dān)行政審批、民族宗教政策法規(guī)宣傳及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等任務(wù)。三是完善制度建設(shè)，落實責(zé)任追究制。（四）加強與各部門的溝通主動加強與各職能部門的溝通，自覺接受各方監(jiān)督，合法、規(guī)范地履行行政執(zhí)法職能。提高了干部職工對規(guī)范性文件制定和備案工作重要性的認(rèn)識，進一步加強了制度建設(shè)和執(zhí)行力度，促進行政機關(guān)依法行政。從而進一步促進了職工依法行政的自覺性，提高了工作效率，發(fā)揮了社會監(jiān)督作用，強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了干群關(guān)系。（四）注重信訪工作注重監(jiān)察、仲裁與信訪的有機結(jié)合，著力推行“三位一體”的工作模式，重大信訪案件局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪、親自處理，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保了信訪案件快速高效辦結(jié)。通過以上建章立制，進一步完善了我區(qū)人力資源和社會管理的政策體系，使我局各項工作不僅做到有章可循，而且做到有制可約。組織所有在編人員參加2010年度學(xué)法（輪）訓(xùn)并統(tǒng)一參加考試，每人學(xué)法不少于40學(xué)時，平均成績不低于90分。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的共同努力下，依法治理工作取得可喜成績。編輯出版《勞動保障》專刊，編印《勞動保障工作簡報》，作為主要的法律宣傳陣地，全面宣傳勞動就業(yè)培訓(xùn)、勞動人事爭議仲裁、社會保險等政策法規(guī)。為妥善解決社保歷史遺留問題，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，制定并實施了《區(qū)補繳基本養(yǎng)老保險費工作規(guī)范》，進一步明確了社會保險費的補繳規(guī)定，為群眾補繳參保提供了政策依據(jù)。今年110月，勞監(jiān)大隊組織開展了“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“建筑施工單位工資支付情況專項檢查行動”等10余次專項行動，開展日常巡查13597戶次，督促補簽勞動合同51417份，督促企業(yè)參加社會保險1363戶。我局認(rèn)真抓好依法治理工作，取得了一定的成績，依法治理工作是項必須長期堅持的任務(wù)。就業(yè)促進中心職業(yè)所所長許鴻蕨受到上海電視臺新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請接受專訪，就XX區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M行了詳細(xì)的介紹，為我局宣傳法制教育開辟了新模式。為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《XX區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定，有效保障依法行使行政管理職權(quán)。二、明年打算針對依法行政工作存在的問題，結(jié)合工作實際，今后將做好以下幾個方面的工作： 一是進一步加強教育宣傳，樹立依法行政的觀念。召開主任（局長）辦公會議，專題討論依法行政相關(guān)工作。切實貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。全市民族宗教行政執(zhí)法隊伍的依法行政、依法管理水平進一步提高，全年未發(fā)生一起違法或不當(dāng)行政執(zhí)法事件。爭取市政府出臺《XX市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動場所收留棄嬰棄兒問題的工作意見》，繼續(xù)抓好“兩個專項”治理，堅決制止佛教亂建寺廟和基督教私設(shè)聚會點活動。其中，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力培訓(xùn)90人，進城務(wù)工農(nóng)民培訓(xùn)1480人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)360人，完成年指標(biāo)的100%。為扎實推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我們落實市局要求，組織開展了為期三個月的“就業(yè)援助月”和“春風(fēng)行動”活動。目前我區(qū)已建立就失業(yè)登記、用工備案等工作群5個，有近2千家企業(yè)進入其中，形成了良性互動。四是大力培育新的創(chuàng)業(yè)扶持基地。我們向功能區(qū)（街道）下放了為企業(yè)辦理就業(yè)登記的權(quán)力，打破了失業(yè)登記只在戶口地辦理的區(qū)域限制，實現(xiàn)了用工企業(yè)就近為員工辦理就業(yè)登記，勞動者可在全區(qū)任何一個社區(qū)辦理失業(yè)登記。團省委、沈陽師范大學(xué)、市就業(yè)和人才服務(wù)局、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及200余家企業(yè)代表、高校學(xué)生代表參加了此次峰會。一是全面貫徹《XX市人民政府關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》（沈政發(fā)〔2014〕54號），建立和完善擴面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制和獎懲機制，層層分解下達任務(wù)，落實工作職責(zé)，督促各功能區(qū)（街道）把養(yǎng)老保險擴面征繳工作列入重要議事日程。今年以來，失業(yè)保險參保136767人，%，接收失業(yè)職工檔案4386本，41690人領(lǐng)取失業(yè)金，發(fā)放失業(yè)金43833920元，失業(yè)職工報到4382人，核定企業(yè)繳費手冊11449戶。高標(biāo)準(zhǔn)舉辦了xx區(qū)中小企業(yè)與高校畢業(yè)生對接洽談的大型專場招聘會。（三）落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度我局將依法行政知識納入全局學(xué)法重要內(nèi)容之一，局領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要自學(xué)，還要指導(dǎo)和監(jiān)督各自所分管的同志帶著問題和要求去學(xué)習(xí)，并經(jīng)常性的開展學(xué)法用法心得體會交流、研究和討論。嚴(yán)格按照要求依法規(guī)范行政權(quán)力運行平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè)，及時錄入辦理案件。截止目前，共會同相關(guān)部門組織開展專項執(zhí)法檢查活動9次，并實地走訪檢查了全縣災(zāi)后重建項目實名制工資發(fā)放情況，對110個災(zāi)后恢復(fù)重建及商品房項目進行了檢查。把依法行政培訓(xùn)作為公務(wù)員培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容，結(jié)合公務(wù)員在職培訓(xùn)，將憲法法律教育列為必修課，深入開展公務(wù)員學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)活動。（二）拓展法治宣傳教育渠道。二是建立健全制度。年初，研究制定了《2011年大渡口區(qū)人力資源和社會保障局法制宣傳計劃》，明確了今年法制宣傳指導(dǎo)思想，宣傳主題，宣傳活動內(nèi)容、方式及時間、主辦科室等。同時，雷厲風(fēng)行開展了農(nóng)民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場秩序、社保擴面、春暖行動、勞務(wù)派遣用工等次專項執(zhí)法大檢查，共檢查用人單位戶，涉及職工萬人。四、提升素質(zhì)，增強做好法制建設(shè)能力一是強化學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。保證了政務(wù)服務(wù)公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴(yán)格有序，依法行政能力不斷提升。結(jié)合宣傳學(xué)習(xí)《社會保險法》、《就業(yè)促進法》等法律法規(guī)，多次組織工作人員培訓(xùn)。二是強化風(fēng)險預(yù)警制度，制定了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，強化24小時值班制度，推行企業(yè)勞動保障誠信制度為契機，分等級實施動態(tài)監(jiān)管；健全了區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)（村）三級勞動保障監(jiān)察體系，便利勞動者就近舉報投訴，快捷處理勞動保障監(jiān)察群體性突發(fā)事件，截至目前，我局勞動保障監(jiān)察部門共參與處理各類突發(fā)事件次，其中，涉及人數(shù)最多的案件高達七、八百人，調(diào)處金額最大的一筆是萬元。通過局機關(guān)及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、門戶網(wǎng)站等各種形式公示人力社保政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內(nèi)容和時限。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。（三）努力探索和完善人力資源社會保障依法行政的新機制，善于總結(jié)和推廣依法行政經(jīng)驗，努力把依法行政工作推上新臺階。