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轉(zhuǎn)變作風(fēng)、坐實結(jié)果班子對照檢查(完整版)

2024-10-28 19:12上一頁面

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【正文】 這方面學(xué)識,收獲較淺。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。三、整改方向和措施針對查擺出的問題,要確定今后努力的方向和改進(jìn)措施。產(chǎn)生問題原因之四是缺乏洞察力和判斷力。(五)省委巡視組反饋的問題整改落實情況在脫貧攻堅戰(zhàn)中,作為安居扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)工作積極性主動性不夠。2)狀態(tài)不佳,業(yè)務(wù)不精。身為黨員干部,要進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為》等學(xué)習(xí),勤政廉政,以實際行動做表率、帶好頭,做到政治堅定、精通業(yè)務(wù),堅持原則,清正廉潔,樹立黨員干部勤政廉政的形象。要嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,以實際行動做表率、帶好頭。四是機(jī)制制度有所欠缺。對蘇榮案的認(rèn)識和反思不夠深入,沒有做到警鐘長鳴,引以為戒,對黨員干部的監(jiān)督管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中被動應(yīng)付多,缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性。一是班子成員存在怕?lián)?zé)、怕負(fù)責(zé)的問題,屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)的事情,仍然向上請示匯報,把責(zé)任往外推,缺少擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神;二是班子成員工作中存在老好人思想,有的遇到干部無故完不成任務(wù),只要上級不通報,就睜一只眼閉一只眼,怕得罪人,萬事都以和為貴。一是班子工作作風(fēng)不夠踏實,有時候干工作總是浮在表面,沒有沉下心把工作做細(xì)致,完善每一個細(xì)節(jié),導(dǎo)致工作雖然完成了,但效果卻不理想。如:有些干部還是有依靠上級的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。三是自律意識不夠強(qiáng),管理不到位。自我加壓,強(qiáng)化學(xué)習(xí),做到與時俱進(jìn)。勇于直面矛盾,解決認(rèn)識上的偏差,明確敢擔(dān)當(dāng)就是不怕困難,遇到問題不回避,敢于直面、用心解決。有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對分管工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。只注重了自身的廉潔自律,但抓分管部門人員廉潔意識不強(qiáng),提醒情形多、較真情況少,甚至認(rèn)為抓廉潔工作只是主要領(lǐng)導(dǎo)的事,是分管紀(jì)檢監(jiān)察同志的事。產(chǎn)生問題的原因之二是對黨的群眾路線認(rèn)識不深,沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。當(dāng)今社會,社會財富分配、子女就業(yè),社會尊重程度,各種丑惡風(fēng)尚不得不讓我們?nèi)ッ鎸?。要不斷適應(yīng)新形勢、新環(huán)境,傳遞正能量。學(xué)習(xí)是提高自身本領(lǐng)的前提和基礎(chǔ)。產(chǎn)生這些問題的主要原因主要是:(一)放松了政治理論學(xué)習(xí)。(三)自我要求有所放松。下步打算在作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動中以十個嚴(yán)禁為主題加強(qiáng)自身修養(yǎng),通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題和不足,也更加增強(qiáng)了我改正問題、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,在今后的工作中,我將認(rèn)真貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,進(jìn)一步提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)自身整體素質(zhì)的新提升。學(xué)習(xí)的主動性和深度不夠。認(rèn)為自己只要干好現(xiàn)場工作就行,有時甚至產(chǎn)生松口氣的念頭,滿足于不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。積極上進(jìn),充分發(fā)揮主觀能動性?,F(xiàn)匯報如下:一、個人存在的問題及原因:人大業(yè)務(wù)不夠熟練。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,研究不深。力爭在學(xué)習(xí)中總結(jié),在學(xué)習(xí)中提高。2012年8月1日。進(jìn)一步的嚴(yán)更格要求自己,深入調(diào)研,不斷提升自己的綜合能力。問題原因:平時業(yè)務(wù)工作和分管工作擠占了個人的大量時間,本人也是經(jīng)常利用下班時間學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會精神。例如今年已經(jīng)組織的人大代表活動兩次,由于受到各個原因的影響,導(dǎo)致視察活動開展的不夠豐富多彩。嚴(yán)格要求,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對待工作沒有完全按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求,去認(rèn)真完成每一項工作;工作中被動應(yīng)付性的多,而根據(jù)實際需要,主動思考、主動為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手方面,做得還不夠。學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),涉及政策和業(yè)務(wù)的法律學(xué)習(xí)還不夠全面,聯(lián)系實際不夠緊密。按照《**縣“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動第二階段工作重點》要求,對照“十個嚴(yán)禁”要求,我堅持理論聯(lián)系實際,認(rèn)真反思,查找自己所存在的突出問題,找出
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