【正文】 的能力，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。５．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。新的時代，需要新的素質(zhì)和能力，改革開放是一場偉大的革命，不可能一帆風順，也不可能一蹴而就。保廉潔。我們常常唱“讓世界充滿愛”，作為新時代的公務員同樣需要“仁愛”。高素質(zhì)的公務員隊伍不是指學歷有多高，專業(yè)有多好，而是需要特別有責任心、特別有使命感、特別正直。專業(yè)知識一名合格的公務員必須具備專業(yè)知識和相關(guān)知識。新錄用的公務員切忌待人冷漠、自高自大、斤斤計較一己之私。表達能力 公務員必須具備表達能力，能夠?qū)⒆约旱乃枷?、意圖，或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，也是情感聯(lián)絡的媒介。為此，公務員應該具備很高的素質(zhì)和能力。公共服務能力 公務員要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念和服務意識；誠實為民，守信立政；要有強烈的責任心，對工作認真負責，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，維護群眾合法權(quán)益；要有較強的行政成本意識，善于運用現(xiàn)代公共行政方法和技能，注重提高工作效益；要樂于接受群眾監(jiān)督，積極采納群眾正確建議，勇于接受群眾批評。合理安排時間的能力，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒；其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務；第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結(jié)合起來。心理素質(zhì) 一名合格的公務員必須具備情緒的穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等素質(zhì)。對于公務員來說，代表的就是政府，因此對待信用要像生命一樣珍惜。談敬業(yè)?！皣匀伺d，政以才治”；“為政之道，要在得人”。２．堅持全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，堅決維護人民群眾的利益。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力。現(xiàn)實工作中公務員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，減少內(nèi)耗形成合力。班組長既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。要敢于管理，善于管理，堅持各項制度和作業(yè)標準，不做老好人，不怕“得罪”人，公平公正合理地對待人和事，以鐵的紀律完成鐵定目標。組織協(xié)調(diào)能力越強，則班組工作干得越好，組織協(xié)調(diào)能力低則反之。能夠關(guān)心員工思想動態(tài)，協(xié)助車間領導管理好班組團隊；能帶頭搞好聯(lián)防互控，構(gòu)筑安全生產(chǎn)屏障；能雷厲風行地執(zhí)行工作指令，做到令行禁止，指令暢通。第四篇：公務員應具備的素質(zhì)公務員應具備的素質(zhì)學校：內(nèi)蒙古事發(fā)大學專業(yè)：公共事業(yè)管理 姓名：張愛虎學好：20071101035內(nèi)容摘要：科學發(fā)展觀是黨中央審時度勢提出的重要的戰(zhàn)略思想。５．刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識積累和經(jīng)驗積累。主要包括情緒和穩(wěn)定性、團結(jié)協(xié)作的相容性、工作的獨創(chuàng)性、面對服務對象的謙和態(tài)度、心理的自我調(diào)適等。合理安排時間的能力，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒。中央國家機關(guān)如鐵道部、海洋局、交通部、水利部、電力部以及海南省率先打破地域限制，面向全國招考。德是指政治思想表現(xiàn)和道德品質(zhì)，才指本領，包括文化水平、業(yè)務知識和工作能力。這些都必須經(jīng)過較長時間的實踐鍛煉才能逐步積累，而非通過一次考試所能證明。招考中對轉(zhuǎn)業(yè)軍官也實行照顧。第五篇：公務員應具備哪些基本素質(zhì)和能力公務員應具備哪些基本素質(zhì)和能力 公務員依法履行公職，承擔著管理國家事務和社會公共事務的職能，對于整個國家機器的正常運轉(zhuǎn)、社會良好秩序的維持、公民權(quán)益的維護，都具有十分重要的作用。專業(yè)知識包括本專業(yè)的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業(yè)的來龍去脈和前后動態(tài)。主要要求公務員必須具備充沛的體力和很強的適應力，必須具備連續(xù)作戰(zhàn)的精力，能夠適應外部環(huán)境的各種變化等。公務員必須具備表達能力，能夠?qū)⒆约旱乃枷?、意圖，或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，也是情感聯(lián)絡的媒介。學習能力。公務員要有效掌握工作相關(guān)信息，及時捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預案，并爭取把問題解決于萌芽之中；要正確認識和處理各種社會矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系；面對突發(fā)事件，要頭腦清醒，科學分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；要準確判斷，果斷行動，整合資源，調(diào)動各種力量，有序應對突發(fā)事件。政府公務工作繁瑣而雜亂，要求公務員必須合理掌握時間。為此，公務員應具備終身學習觀念，有良好的學風，理論聯(lián)系實際，學以致用；學習目標明確，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實踐兩方面積累知識與經(jīng)驗；掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應的知識、技能；拓寬學習途徑，向書本學、向?qū)嵺`學、向他人學。人際協(xié)調(diào)能力。公務員應當有相應的政治理論功底，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，認真實踐“三個代表”重要思想；能從政治上觀察、思考和處理問題，能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，是非分明；具有一定的政治敏銳性和洞察力，正確把握時代發(fā)展要求，科學判斷形勢；能具體、靈活地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。智力素質(zhì)。培育和弘揚“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務實、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團結(jié)協(xié)作”的公務員精神，需要把中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)與時代特征結(jié)合起來，真正把新時代公務員精神內(nèi)化為公務員的基本素質(zhì)，以更好地建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍。六、嚴格的調(diào)控、監(jiān)督和巡視人事部對考試錄用進行了有效的宏觀調(diào)控，每年審定下達錄用計劃，并對錄用結(jié)果進行審核備案。除了政府機關(guān)實行招考外，參照試行《條例》和參照管理的黨群機關(guān)、社會團體補充工作人員也都納入了公開招考范圍。考試和考核相結(jié)合指公務員招考錄用過程中，不僅要以考試的形式了解報考者當前所具有的知識水平、業(yè)務能力等素質(zhì)情況；還要按照法定的程序、標準的方法對考試合格者的一貫表現(xiàn)、過去經(jīng)歷進行考察、核實和評價。所謂競爭，指在公務員考試錄用中，錄取人數(shù)只占應試人數(shù)的一定比例，而并非只要符合某些標準就可通過的達標考試。（四）學習能力當今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，公務員要緊跟形