【正文】 ：2月下旬—3月31日，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，制定工作實(shí)施方案。責(zé)任追究的對(duì)象為全體干部職工。第三篇：治庸問(wèn)責(zé)實(shí)施方案檔案局（館）“治庸問(wèn)責(zé)”工作實(shí)施方案為進(jìn)一步建立健全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)和引導(dǎo)全局干部職工奮發(fā)有為、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)，全力推進(jìn)各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)工作科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展，根據(jù)《秭歸縣委治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，健全責(zé)任體系，強(qiáng)化責(zé)任追究，進(jìn)一步激發(fā)全局干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，提升素質(zhì)和能力，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展的體制機(jī)制，為城市建設(shè)創(chuàng)造更優(yōu)環(huán)境、提供堅(jiān)強(qiáng)保證。對(duì)衛(wèi)生保潔和門衛(wèi)也作了要求，要求公司角角落落24小時(shí)保持干凈整潔衛(wèi)生，一發(fā)現(xiàn)臟物就要立即清掃，門衛(wèi)人員要經(jīng)常進(jìn)行巡查，嚴(yán)防盜竊、火災(zāi)等不安全事情發(fā)生。隨后，29日下午，市公路局又召開(kāi)了治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員大會(huì)，公司經(jīng)營(yíng)班子人員全部參加。在國(guó)力公司，也是加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)公司收費(fèi)站與廣大司乘人員和社會(huì)公眾和諧關(guān)系的重要推手。管理所以員工道德建設(shè)為重點(diǎn)，提高職業(yè)操守，提升工作能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三、工作要求各班室要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，把治庸問(wèn)責(zé)工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)管理處精神，切實(shí)抓緊抓好，抓出實(shí)效。并評(píng)選表彰一批優(yōu)秀個(gè)人，樹(shù)立一批正面典型，推動(dòng)廣大員工自覺(jué)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，對(duì)分管主管追責(zé)。后勤管理。現(xiàn)場(chǎng)稽查?？偨Y(jié)綜合報(bào)告。進(jìn)行公開(kāi)承諾。集中排查問(wèn)題。開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。二、方法步驟采取多種方式，突出抓好思想動(dòng)員、自查整改、督查追責(zé)、完善機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)的工作，大力推進(jìn)“責(zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”的深入開(kāi)展，全過(guò)程監(jiān)督、全范圍查找員工隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散、軟”行為，堅(jiān)決落實(shí)最全面的治庸、最嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)，確保治庸問(wèn)責(zé)工作取得實(shí)效。（一）宣傳發(fā)動(dòng)（8月22日8月31日）認(rèn)真做好實(shí)施治庸問(wèn)責(zé)的思想動(dòng)員工作，廣泛宣傳，做到人人知曉，個(gè)個(gè)參與，讓治庸問(wèn)責(zé)不留死角，為管理所推進(jìn)精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。定期開(kāi)展管理所專題學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委九屆十次全會(huì)精神，省委書記李鴻忠、省長(zhǎng)王國(guó)生等領(lǐng)導(dǎo)在省直機(jī)關(guān)治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話和尤習(xí)貴廳長(zhǎng)在省廳治庸問(wèn)責(zé)工作動(dòng)員會(huì)上的講話精神。對(duì)照管理處《治庸問(wèn)責(zé)實(shí)施方案》認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，抓好整改落實(shí)。整改落實(shí)情況，通過(guò)管理處網(wǎng)站、地方報(bào)刊、管理所公示欄等多種形式進(jìn)行公開(kāi)承諾，接受廣大司乘和社會(huì)各界的評(píng)議和監(jiān)督。管理所將對(duì)自查自糾、民主評(píng)議、整改落實(shí)的情況進(jìn)行整理，形成綜合分析檢查報(bào)告。按照管理處稽查隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)，管理所費(fèi)收主管不定期組織后勤人員對(duì)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行稽查，嚴(yán)格按照管理所績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)考核，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，提升員工整體素質(zhì)。明確后勤崗位職責(zé)，加大車輛安全管理、用電安全管理、食堂衛(wèi)生安全管理、財(cái)產(chǎn)安全管理、人身安全管理力度，將安全管理責(zé)任分區(qū)化，分級(jí)管理、層層督責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即追究其主要責(zé)任人，若出現(xiàn)重大安全問(wèn)題，管理所負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任。將執(zhí)行人員的工作情況直接與分管主管“綁定”。（五）完善機(jī)制（12月15日12月30日）緊密結(jié)合強(qiáng)力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作，建立完善五個(gè)方面的機(jī)制。明確責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。營(yíng)造良好氛圍。所以，宣傳貫徹治庸問(wèn)責(zé)會(huì)議精神、落實(shí)治庸問(wèn)責(zé)工作措施十分必要，也有十分重要意義。公路局的會(huì)后，我又迅速召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議，認(rèn)真研究制定符合公司實(shí)際的落實(shí)治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案，同時(shí)分五次召開(kāi)各班和行政后勤人員會(huì)議，并與收費(fèi)各班、行政后勤每人一一簽訂了治庸問(wèn)責(zé)工作責(zé)任狀。在收費(fèi)方面，要求每日上午7:00至晚上8:30確保四車道收費(fèi)，晚上8:30時(shí)至次日上午7:00時(shí)確保開(kāi)通三車道，稽查員必須到位，站姿標(biāo)準(zhǔn)，行為語(yǔ)言文明禮貌，各車道指示燈正常開(kāi)放，車道排隊(duì)車輛超過(guò)10臺(tái)次時(shí)，要求立即啟動(dòng)保暢應(yīng)急預(yù)案，加開(kāi)應(yīng)急車道，確保車輛通行順暢。二、工作目標(biāo)通過(guò)“治庸問(wèn)責(zé)”，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：一是全體干部職工受到教育，干部職工的“能力席位”意識(shí)得到增強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步形成；二是機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序、規(guī)范高效；三是干部職工整體形象好，無(wú)群眾投訴，無(wú)違法違紀(jì)，無(wú)安全事故；四是各項(xiàng)工作出特色、創(chuàng)品牌、爭(zhēng)榮譽(yù)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。責(zé)任追究重點(diǎn)。自查整改階段：4月1日—6月30日，主要搞好問(wèn)題排查、召開(kāi)民主生活會(huì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫整改報(bào)告等工作。結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。實(shí)事求是地深入查找問(wèn)題，要實(shí)行責(zé)任追溯，對(duì)群眾反映的突出問(wèn)題，對(duì)較大重大的責(zé)任事故，要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)肅追責(zé)、一追到底，敢于依法依紀(jì)依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人采取嚴(yán)厲措施予以堅(jiān)決處理，決不姑息遷就。五、主要內(nèi)容（一）以治庸提能為重點(diǎn)，抓學(xué)習(xí)提能力。（二）以治懶提效為重點(diǎn)，增效能優(yōu)環(huán)境。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力。提振精神狀態(tài)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌。七、方法步驟本次活動(dòng)從10月下旬開(kāi)始，到12月底結(jié)束。組織專題學(xué)習(xí)。各級(jí)黨組織要分別召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員生活會(huì)，廣泛開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員精神不振、工作平庸、能力弱化、作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松懈等問(wèn)題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅 問(wèn)責(zé)追責(zé)，提出整改措施，促進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作的深化。對(duì)一般性的問(wèn)題，要進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸類，及時(shí)匯總上報(bào)；對(duì)較嚴(yán)重的問(wèn)題，采取督辦方式進(jìn)行落實(shí)。本公司將形成工作總結(jié)上報(bào)給集團(tuán)公司。要堅(jiān)持面向基層和群眾，開(kāi)門治庸問(wèn)責(zé)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。重點(diǎn)整治對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作出的決定、安排的工作不聞不問(wèn)、消極抵觸；平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，不注重研究；不講究工作效率，不及時(shí)、不認(rèn)真完成日常工作，得過(guò)且過(guò)，應(yīng)付了事；不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗(yàn)，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊；不能正確看待個(gè)人得失，牢騷滿腹，消極懈怠等現(xiàn)象。組織專題學(xué)習(xí)。形成整改報(bào)告。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照有關(guān)紀(jì)律要求和干部管理權(quán)限進(jìn)行問(wèn)責(zé)追責(zé)。（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。（三）督查問(wèn)責(zé)（11月1日—12月15日）明查暗訪。開(kāi)展專題討論。（一）宣傳發(fā)動(dòng)（9月28—9月30日）召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議。第五篇：治庸問(wèn)責(zé)實(shí)施方案黨政辦文〔2011〕68號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在社區(qū)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，提升執(zhí)行能力，提高服務(wù)效率活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知各小區(qū)黨支部，小區(qū)辦公室：經(jīng)社區(qū)黨委同意，現(xiàn)將《關(guān)于在社區(qū)開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)，提升執(zhí)行能力，提高服務(wù)效率活動(dòng)的實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和核實(shí)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，一律予以責(zé)任追究。自查自糾中找出的突出問(wèn)題，要敢于揭短亮丑，直面問(wèn)題，觸及矛盾。開(kāi)展專題討論。（一）宣傳發(fā)動(dòng)（10月28日10月31日）XXXX公司要充分利用會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、版報(bào)等資源，采取靈活多樣的形式，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，形成強(qiáng)大的推進(jìn)態(tài)勢(shì)和濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部和普通職工積極行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)參與活動(dòng)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委的決策部署上來(lái)，為推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。樹(shù)立和宣傳廉潔勤政、鞠躬盡瘁，全心全意為基層