20xx年師德師風(fēng)考核總結(jié)(完整版)
【正文】 教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的各類先進模范人物事跡，如：名師講壇“今天我們怎樣做教師”、創(chuàng)先爭優(yōu)先進人物。組織教師認真學(xué)習(xí)了全國“兩會”精神，重點引導(dǎo)教師了解黨和國家關(guān)于經(jīng)濟社會文化教育等各項事業(yè)發(fā)展的最新方針政策，拓展教師的視野，增進工作的責(zé)任意識、使命意識。五、效果通過教師職業(yè)道德考核評價，加強了師德建設(shè)的力度，提高了教師整體職業(yè)道德水平。每班下發(fā)15張評價表，要求學(xué)生對自己的任課教師逐條作出評價。二、加強宣傳組織教師學(xué)習(xí)了《市六中教師師德師風(fēng)評價細則》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。學(xué)校師德管理機構(gòu)考核工作評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。攀枝花市第六中學(xué) 2012年12月21日第二篇：2010師德師風(fēng)考核總結(jié)2010市六中師德師風(fēng)考核工作總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的重心工作。促使教師對“規(guī)范”的理解更為具體、準確，并引發(fā)教師充分聯(lián)系自己的工作實際，認真查找自身在依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、專業(yè)進取、團結(jié)協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面存在的問題和不足，明確努力的方向。開展“我最喜愛的教師”評選。本學(xué)期師德測評總體情況良好，50%班級家長滿意率達到95%以上，其他班級滿意率也均達到90%左右。攀枝花市第六中學(xué)2010年12月15日第三篇：2012師德師風(fēng)考核總結(jié)丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)文件丹鐵中【2013】05號關(guān)于上報丹鳳縣鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風(fēng)考核工作總結(jié)的報告縣教體局：現(xiàn)將《鐵峪鋪中學(xué)2012師德師風(fēng)考核工作總結(jié)》隨文上報，請審閱。由學(xué)生自己獨立完成對教師的評價，收集整理后，作為考核的參考資料。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè)，從師德考核分數(shù)來看教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進取精神很強。二、成立師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組三、組織考核學(xué)生評價。將所有教師的互評分、師德管理機構(gòu)評分、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加，將每位教師的四項評分相加。，教師根據(jù)評價項目，結(jié)合自己的工作實際，自己評定分數(shù)。現(xiàn)總結(jié)如下：組織教師學(xué)習(xí)了《馬寨中心學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，要求教師對照自己的工作與表現(xiàn)，深刻地剖析自己。學(xué)校師德管理機構(gòu)考核工作評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作棄權(quán)處理。我們將在今后的工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高。將所有教師的互評分、師德管理機構(gòu)評分、學(xué)生和家長評價表等錄入電腦，算出參評人數(shù)的均分，工作組評分累計相加。學(xué)生評價。通過以上方式進行考核評價，本?？己私Y(jié)果為：優(yōu)秀的有：周齊全。學(xué)校
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