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職業(yè)化團隊讀后感(完整版)

2024-10-28 14:25上一頁面

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【正文】 做。按照“每一天要做一件實事,每一個月做一件新事,每一年做一件大事,一輩子做一件有意義的事。不要把工作只看成工作而要把它看成你生活中必不可少的一部分。緒論中主要介紹了職業(yè)化是什么。自從人類誕生就有協(xié)作,協(xié)作使人類生存發(fā)展到今天,使社會發(fā)展進步到這個時代。搞營銷就要構(gòu)建顧問式的銷售團隊,做到與客戶進行高效的交流和溝通,備齊資料,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝;搞人力資源就要熟悉人力資源各大模塊,具備多學(xué)科的綜合知識和人力資源領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗,把當(dāng)成“復(fù)雜人”看待,才能熟悉人性需求,才能不斷地滿足其需求以提升員工滿意度;搞法律就要熟悉國家法律法規(guī)和大政方針政策,了解事實真相,清楚法律判例,只有這樣才能在處理法律糾紛時,劍鋒所指,所向披靡。信任所處的團隊以及同事,在一個團隊當(dāng)中,相互信任才是團結(jié)以及發(fā)展的基礎(chǔ)!并且要以團隊為榮譽。將職業(yè)化分為幾個部分來講,其中包括職業(yè)化的工作技能、職業(yè)化的工作形象、職業(yè)化的工作態(tài)度、職業(yè)化的工作道德幾個方面。怎么去做工作就是工作態(tài)度的問題了,擺正心態(tài)、認(rèn)真、努力的去面對工作才能做好工作。簡言之,就是要有做事的樣子、看起來像那一行的人、用心做事情和對品牌信譽的堅持。如何培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠是當(dāng)前企業(yè)面臨的一項重大的難題。第三篇:職業(yè)化團隊讀后感《職業(yè)化團隊》一書是我進入職場的第一課,它是一本很好的入門書,職業(yè)化團隊讀后感。如何具有職業(yè)化的工作技能呢?首先你應(yīng)該像個做事的樣子,既然選擇了這個崗位做就要做好,要不然就不要做。一定要清楚自己解決問題的方法有哪些:第一種是自己常用的方法,第二種是我們的前輩或領(lǐng)導(dǎo)建議我們改善的方法;第三種是我們從別人那里學(xué)到的方法。首先,介紹一下作者:余世維博士,著名跨國公司職業(yè)經(jīng)理人,當(dāng)今中國最受歡迎的管理培訓(xùn)大師,華人最權(quán)威、最資深的實戰(zhàn)型培訓(xùn)專家。三、要做到專業(yè),第一,你知道的要比客戶知道的深:要熟練掌握咨詢員應(yīng)該知道的問題,不能顧客來問了非要找到某一個人才能解答,而是應(yīng)該每一個人都要能夠回答出這些問題。今天我們在開會的時候也有提到,現(xiàn)在很多房地產(chǎn)商是先根據(jù)客戶的需求設(shè)計樓房,而不是先造出來再賣,萬一賣不出去怎么辦?比如要造一個家樂福的超市,那他就會造得比一般樓房高一些,因為大超市和住的地方不一樣,他要往上面堆很多貨物。客戶為什么對賣方總是沒有安全感?換句話說,客戶怕什么?這是因為賣方總是喜歡掩蓋問題的真相。九、上菜的菜理論。并且通過大篇幅的生動的實例讓我們可以更好的了解其所闡述的內(nèi)容。所以我認(rèn)為職業(yè)化的工作技能是職業(yè)化的根本,不然也許工作都不會存在,更奢談其他。所以態(tài)度是職業(yè)化所必須的。信任所處的團隊以及同事,在一個團隊當(dāng)中,相互信任才是團結(jié)以及發(fā)展的基礎(chǔ)!并且要以團隊為榮譽。但是,社會上很多人甚至都將職業(yè)化簡單地等同于職業(yè)形象,過分關(guān)注職業(yè)化的工作形象,這只是看到了職業(yè)化的外衣,忽視了職業(yè)化的本質(zhì)在于職業(yè)態(tài)度和職業(yè)能力,很容易在職業(yè)化的道路上越走越偏。用這種跑車,我們覺得有一種新穎感,可引起群眾關(guān)注,可提高見警率,增強群眾安全感而已。無疑,一只不能獵食的食肉動物將很快面臨死亡的威脅。在我們漫長職業(yè)生涯中,有時候必須就必須像老鷹一樣做出困難的決定,必須開始一個更新的過程,把舊的習(xí)慣、舊的傳統(tǒng)拋棄,才能使我們可以在職場中永葆青春。每一只狼都是一個皎潔的獵手,擁有靈敏的嗅覺和鋒利的牙齒,所以通常狼在獨自活動時就能夠獵殺森林里絕大多數(shù)動物,但狼還是動物界最團結(jié)的動物,你不會發(fā)現(xiàn)有哪只狼在同伴受傷時獨自逃走。職業(yè)化團隊的特點是需要團隊中每個成員具有單打獨斗的能力,更要能像狼群那樣的眾狼一心的戰(zhàn)斗能力。它們最常用的一種行進方法是單列行進,一匹挨一匹。三是職業(yè)化是專業(yè)化更是團隊化。老鷹這種最特別的鳥類會經(jīng)歷一段漫長而殘酷的自我更新過程。如何才能真正做到保一方平安?如果不研究、學(xué)習(xí)發(fā)達國家如何加強職業(yè)化的警察隊伍建設(shè),光靠
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