【正文】 是缺乏社區(qū)黨組織干部剛上任，經(jīng)驗欠缺，未理清工作思路，對社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)還不夠清晰，主要任務(wù)和職責(zé)還不夠清楚，開展社區(qū)黨建工作很大程度上存在著盲目性、自主性，單項活動多，系統(tǒng)性、整體性、規(guī)范性不夠。社區(qū)尚未建立健全共駐共建機(jī)制。但從現(xiàn)實情況來看，特殊群體黨員不少人思想上有一些抵觸情緒，同時還要忙于生計，對黨組織建設(shè)不積極。二是黨的組織建設(shè)邁出新步伐。不斷借鑒推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等做法，加快推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理信息平臺，廣泛吸納轄區(qū)社會組織、專業(yè)社工、轄區(qū)企事業(yè)單位的信息資源，實現(xiàn)數(shù)據(jù)匯聚、服務(wù)下沉，不斷豐富社區(qū)工作的內(nèi)容和形式，逐步構(gòu)建設(shè)施智能、服務(wù)便捷、管理精細(xì)、環(huán)境宜居的智慧社區(qū)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。二、對策及建議基層是落實黨的民生民政政策的“最后一公里”，社區(qū)是社會治理和民生保障的重要載體面對新形勢新任務(wù)，新形勢下必須大力推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作。城鄉(xiāng)社區(qū)辦公場所有限，隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，縣域面積不斷增加，轄區(qū)轄區(qū)居民人口急劇增加，現(xiàn)有社區(qū)管理半徑過大，不能為居民群眾提供更好地服務(wù)，新成立的社區(qū)急需投入使用。確立黨員的監(jiān)督責(zé)任和權(quán)利，是堅持和完善黨的民主集中制的內(nèi)在要求。而且，針對大學(xué)生、下崗失業(yè)人員、退伍復(fù)員軍人等人員，尚未就業(yè)，無固定收入，沒有相關(guān)的黨費(fèi)收繳規(guī)定。第一篇：社區(qū)黨建工作中存在的問題及建議社區(qū)黨建工作中存在的問題及建議社區(qū)是城市的基礎(chǔ)，社區(qū)黨建是黨的建設(shè)的重要組成部分，在構(gòu)建和諧社會的今天，社區(qū)黨建工作顯得尤為重要。據(jù)調(diào)查了解。目前，社區(qū)自管黨員多為離退休黨員、過路黨員、下崗失業(yè)黨員和流動黨員，人員構(gòu)成復(fù)雜，黨員監(jiān)督難以正常實施。社區(qū)工作人員隊伍中，社區(qū)工作者持證上崗的專業(yè)人才嚴(yán)重匱乏，導(dǎo)致陣地建設(shè)基礎(chǔ)相對薄弱。一是重視陣地隊伍建設(shè)，夯實社區(qū)基礎(chǔ)條件。以居民群眾需求為出發(fā)點(diǎn)，依托“三大”活動載體，多渠道搭建“三社聯(lián)動”服務(wù)平臺，科學(xué)設(shè)置和承接服務(wù)項目，面向社區(qū)居民提供專業(yè)、綜合、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實發(fā)揮“三社”在服務(wù)居民群眾、搞好社會治理中的“同頻共振”作用，逐步實現(xiàn)“三社聯(lián)動”遍地開花、全面發(fā)展。通過社區(qū)黨支部建設(shè)，切實解決了部分居民黨員“無組織可找的情況”，避免了“隱性”黨員或“口袋黨員”的存在。離退休黨員人雖然進(jìn)入社區(qū)，但卻不能接受由“單位人”向“社區(qū)人”轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實，認(rèn)為將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)后，會失去原單位的一些待遇，故對社區(qū)黨組織這個新家不熱心融入。一是駐社區(qū)單位黨組織很少參與社區(qū)黨建工作,共建意識不強(qiáng),支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。（三）社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)辦公條件較差，“三無”問題突出。三是社區(qū)居委會辦公經(jīng)費(fèi)缺乏，普遍存在“無錢辦事”的問題。隊伍建設(shè)難。按照《關(guān)于推行縣城社區(qū)建設(shè)的實施意見》（黨辦發(fā)［2010］15號）和《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作的實施方案》（組發(fā)［2010］9號）文件精神，2011年底應(yīng)在全縣推開社區(qū)建設(shè)工作，但至2012年下半年，南丁、北振兩個社區(qū)方才掛牌成立，而興仁鎮(zhèn)居委會仍然處于沒有建立黨支部的狀態(tài)，武威、南開、青山、大地4個鄉(xiāng)沒有成立居委會，致使不少居民黨員、離退休黨員、退休軍人黨員、務(wù)工經(jīng)商人員中的黨員沒有很好地組織起來，處于分散狀態(tài)。三、對策建議社區(qū)黨建工作是一項新的系統(tǒng)工程。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助所聯(lián)系的單位找準(zhǔn)思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題和差距，明確整改方向，理清發(fā)展思路，推動聯(lián)系點(diǎn)的各項工作。加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度。積極采取“配套、調(diào)整、臵換、出租”等多種方式，整合社區(qū)資源。如興仁鎮(zhèn)居委會應(yīng)及時建立黨支部，揚(yáng)武、南皋、長青、雅灰鄉(xiāng)要按照居委會組織法的要求，根據(jù)居民居住狀況，達(dá)到一百戶以上的，要及時建立社區(qū)基層組織。社區(qū)黨支部書記既要有強(qiáng)烈的宗旨意識和群眾觀念，又要有堅定的政治信念和應(yīng)有的政治敏感性。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。（五）構(gòu)建和完善社區(qū)動作機(jī)制建設(shè)體系。三是努力解決社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。一是明確專人分片負(fù)責(zé)。第四篇：林場黨建工作中存在哪些問題,意見和建議（小編推薦）林場黨建工作中存在哪些問題？怎樣抓好新形式下黨建常態(tài)建設(shè)，例如：針對當(dāng)前停產(chǎn)停伐和深化林業(yè)綜合改革的實際情況，林場黨組織發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？（一）存在的問題：政治理論學(xué)習(xí)不夠，黨支部 組織學(xué)習(xí)不足。一是發(fā)揮黨組織壯大特色經(jīng)濟(jì)的示范作用。（二）對困難黨員加以幫扶，在創(chuàng)業(yè)過程中加以扶持，減輕困難黨員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，改善生活質(zhì)量。社區(qū)警務(wù)工作難開展運(yùn)行機(jī)制還沒有到達(dá)建立健全，社區(qū)的警察工作也沒有標(biāo)準(zhǔn)化。普法教育難適應(yīng)形勢群眾法制觀念的更新與法制建設(shè)之間存在差距。堅持一把手負(fù)責(zé)，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。大力推進(jìn)社區(qū)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)。必須從“不忘初心牢記使命”主題教育的要求出發(fā)，創(chuàng)新思路，積極探索，與時俱進(jìn)，結(jié)合主題教育，深化社會主義法治理念教育，認(rèn)真查擺思想認(rèn)識不足、工作中存在的突出問題，使綜治隊伍切實做到對黨絕對忠誠，對人民群眾滿腔熱忱。豐富法制宣傳內(nèi)容，加強(qiáng)法制宣傳園地建設(shè)，在公共場所建立固定和流動法制宣傳設(shè)施，結(jié)合當(dāng)前形勢和自身工作特點(diǎn)，定期在學(xué)校辦、公眾場所辦普法宣傳欄；加強(qiáng)傳媒陣地建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)新媒體的作用，在群眾便于觀看、喜聞樂見的傳播渠道中開設(shè)專題，積極開展生動活潑的法制宣傳教育活動；加強(qiáng)服務(wù)陣地建設(shè)，通過廣泛的宣傳活動，使得人民群眾的法律意識與時俱進(jìn)。進(jìn)一步確立管理與服務(wù)相結(jié)合、公開與秘密相結(jié)合、動態(tài)巡邏與靜態(tài)值守相結(jié)合、日常管理與重點(diǎn)教育控制相結(jié)合的工作方式，逐步完善治安防控工作規(guī)范。堅持”誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，歸口調(diào)處。一旦認(rèn)為自身利益遭到侵犯時，不是依靠政府、依靠法律來保護(hù)自己，而是采取鬧的方法求得解決。此外，現(xiàn)有警力不足，基層民警面臨許多臨時應(yīng)急任務(wù)，難以一心一意工作。第五篇：當(dāng)前社區(qū)綜治工作中存在的問題及對策建議當(dāng)前社區(qū)綜治工作中存在的問題及對策建議社會保障綜合治理是解決我國社會保障問題的根本途徑。二是發(fā)揮黨組織在活躍場所文化生活，提高文化素質(zhì)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)中的帶頭作用。思想政治工作有時不到位，黨群干群關(guān)系緊密不夠。二是建立督辦機(jī)制。完善社區(qū)黨建工作的目標(biāo)管理制。目前，社區(qū)建設(shè)工作處于起步階段，應(yīng)參照村級組織管理制定相關(guān)的政策，明確把財政投入作為解決社區(qū)基層組織活動經(jīng)費(fèi)的來源，給社區(qū)黨建以一定的經(jīng)費(fèi)保障。對社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學(xué)、民主決策。一方面，認(rèn)真在現(xiàn)有社區(qū)黨支部的黨員中實行“兩推一選”工作，從中推選出群眾信任的黨員任職，當(dāng)前主要是從上級擇優(yōu)選派和適當(dāng)保留有奉獻(xiàn)精神的老居民干部作為一個過渡期。社區(qū)黨支部是社區(qū)組織和社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在地區(qū)性、群眾性、公益性、社會性工作中處于領(lǐng)導(dǎo)核心地位,擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、組織