【正文】 、團體總分第一的優(yōu)異成績。四、幫扶救助機制健全，扶貧工作溫暖人心進一步健全、完善幫扶救助機制。合理化建議活動扎實開展。協(xié)安活動長流水不斷線。2009年群安工作主要突出嚴把群安員的準入關(guān)。2009年，各車間在4月份之前召開了車間職代會，礦工會對全年車間職代會的情況進行了考評，表彰獎勵了優(yōu)質(zhì)車間職代會，并向全礦推廣介紹了他們的先進經(jīng)驗。第一篇：職代會工會工作報告〃會議材料之二〃圍繞安全發(fā)展 凝聚職工力量為“推進科學發(fā)展、構(gòu)建美好朔里”而努力奮斗——朔里煤礦九屆二次工會會員代表大會工作報告黃本建（2010年1月6日）各位代表、同志們：我受朔里礦九屆工會委員會的委托，向大會做工會工作報告，請予審議。礦務公開工作步步深入。經(jīng)過認真考察篩選，全礦成立了32個群安小組，聘用了158位群眾安全監(jiān)督檢查員。2009年，婦女協(xié)安會以傳統(tǒng)節(jié)日和特殊時段為重點，開展“踐行科學發(fā)展觀、安全生產(chǎn)創(chuàng)水平”、“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”、“密織安全網(wǎng)、溫暖送一線”等專題活動，做到了春節(jié)送祝福、端午送蜜粽、中秋送月餅，夏送清涼，冬送溫暖，使礦工身邊始終有協(xié)安員的身影，耳邊常有親人的安全叮囑。2009年，我礦共有255人次提出合理化建議193件，歸納整理為163件，其中49件評上等級獎，39件評為鼓勵獎，28件上報集團公司參評，獎勵率達100%。開展“一幫一”結(jié)對子活動，將全礦23戶特困職工家庭與集團公司處室領(lǐng)導和礦領(lǐng)導 4結(jié)成一對一幫扶對子，讓他們單線聯(lián)系，重點幫扶。09年我礦榮獲集團公司以上文化體育榮譽共31人次，創(chuàng)朔里礦歷年之最。全礦共有300多名優(yōu)秀選手參加了比武，其中45位選手過關(guān)斬將，獲得了技術(shù)能手榮譽稱號。工會干部培訓常抓不懈。我們將認真總結(jié)存在的問題，力爭在今后的工作中，逐一認真解決。圍繞安全這個中心任務，從礦工會到車間工會直至工會小組都要積極行動，密切配合，各司其職，各負其責，努力形成統(tǒng)一高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的群眾安全監(jiān)督體系。一是舉辦班隊長培訓班，學習白國周班組管理法，促使班隊長把班組過程管理六項制度熟記于心，并落實到工作現(xiàn)場的安全管理 9工作中。全體工會干部都要以對職工高度負責的態(tài)度，深入車間班組，深入職工群眾，開展調(diào)查研究、了解情況、求真務實、真抓實干，帶著深厚的感情和滿腔的熱情，關(guān)心職工的疾苦，反映職工的呼聲，為職工群眾辦實事、解難事、做好事，努力當好職工群眾合法權(quán)益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人、第一監(jiān)督人。第一部分：2013年工作回顧2013年，在公司黨委、公司工會的正確領(lǐng)導下，在***行政的大力支持下，***工會按照公司工會“12345”的工作思路，以“抓班組強管理、帶隊伍促發(fā)展、保穩(wěn)定促和諧”為工作目標，認真做好班組建設、員工培訓、導師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新、民主管理、文化活動等重點工作，為***發(fā)展做出了積極貢獻。3月27日，在廠會議室召開了***一屆一次職工、工會會員代表大會，會議應到代表70名，實到代表58人，會前征集提案47條，會后積極做好提案落實工作，提案落實率達100%，會上代表們審議通過了廠行政工作報告、工會工作報告、提案工作報告等報告，特別是員工較為關(guān)注的廠二次分配方案，經(jīng)過廠工會充分討論，最后高票通過，為去年各項考核工作奠定了堅實基礎(chǔ)。配合公司工會開展員工勞保用品視察活動，對員工當前崗位勞保不匹配、數(shù)量不足等問題進行了集中調(diào)研，并形成專題報告上報公司，現(xiàn)已基本得到解決。為豐富員工業(yè)余文化生活，廠工會組織開展羽毛球、臺球、乒乓球等球類比賽活動，***王軍雷、王成分別獲得羽毛球、乒乓球比賽一等獎。其次，積極做到走出去請進來。在工作現(xiàn)場，班組長帶頭推行班前禮儀，有效的保障了本班的生產(chǎn)安全。回顧過去，***工會成績的取得是公司黨政和上級工會正確領(lǐng)導的結(jié)果，是廣大員工團結(jié)奮斗的結(jié)果。廠工會要繼續(xù)深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時給予他們關(guān)心和照顧，使他們切實感受到工會大家庭的溫暖；要堅持和完善走訪、慰問制度，及時做好對困難員工及家庭的幫助；要進一步完善特困員工檔案的建立，全面準確地掌握特困員工家庭的情況，做好動態(tài)管理，準確掌握特別困員工的真實情況。其次，學校工會配合學校，堅持以提升教育教學質(zhì)量為中心，以提高教育教學水平為重點，引導廣大教職工感悟新課改的理念，積極推進高效課堂改革，全面提升了教職工的業(yè)務素質(zhì)，確保了我校教育教學工作穩(wěn)步向前發(fā)展。三、關(guān)心教職工生活，深入開展送溫暖工程一年來，學校工會始終把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責，通過為廣大教職工辦實事，送溫暖，關(guān)心教職工的身體健康等工作，營造了校園和諧的環(huán)境。民主管理制度進一步落實。二、職工創(chuàng)效熱情得到有效激發(fā)2011年某某公司以圓滿完成某廠包修保運任務為目標，以減少某廠非計劃停車和生產(chǎn)波動為己任的指導理念，某某公司工會全面開展機爐大修、設備保潔、“雙爭”等多項勞動競賽，充分調(diào)動全體職工工作熱情。三、積極開展豐富多彩的文體活動堅持“業(yè)余、小型、多樣”原則，根據(jù)各單位的特點和時間的安排，組織了登山、郊游、棋牌和拔河、跳繩等文娛活動和比賽，對營造和諧企業(yè)氛圍、豐富職工業(yè)余生活起到了良好的促進作用。在此，我代表工會委員會向大家表示衷心的感謝。通過板報櫥窗、班組學習等方式讓“我要安全”的理念深入人心，為安全生產(chǎn)保駕護航。進一步完善職代會為基本形式的企業(yè)民主管理機制，把職工關(guān)心、公司關(guān)注的重大問題作為工作的重點，發(fā)揮職代會在維護職工具體利益、企業(yè)整體利益、推進公司發(fā)展中的重要作用，搭建領(lǐng)導和職工交流的平臺。積極參加某集團公司組織的各項活動，繼續(xù)發(fā)揚以我為主、機動靈活的傳統(tǒng)，適時組織參與面廣、合理適宜的文娛活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。在此，我代表段工會委員會，向一年來辛勤工作在各崗位，為我段“三個文明”建設作出積極貢獻的廣大職工表示衷心的感謝！大家辛苦了！下面，我代表段工會委員會，向大會做工作報告，請予審議。廣泛組織開展了 “安康杯”競賽活動。年內(nèi)，全段上下認真貫徹落實中央、國務院“兩辦”通知精神和公司有關(guān)規(guī)定。四、活躍職工文體生活，企業(yè)文化建設邁出新的步伐。段慶十周年的成功舉辦，鼓舞了士氣，凝聚了人心，激發(fā)了職工豪情壯志，提升了單位良好形象，彰顯出電務段充滿朝氣和活力的優(yōu)秀團隊精神。反映一線職工勞動，謳歌選樹先進典型。一年來，段工會在廣大員工的熱情支持下，隨著全段工作整體推進。2008年段工會工作部署2008年，段工會工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的“十七大”、神華集團和神朔鐵路公司年初各次會議精神，以圍繞中心、維護大局、服務職工為根本，依法維護職工合法權(quán)益，積極協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的勞動積極性，促進企業(yè)和職工隊伍和諧穩(wěn)定，努力把段工會組織建設成為維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家。圍繞安全抓教育。維護大局講團結(jié)。要以貫徹實施《勞動合同法》為契機，配合行政完成全員新勞動合同簽訂工作，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。注重人文關(guān)懷和心理疏導，尊重差異，包容多樣。作為神朔線主要行車設備單位，保證施工運營兩不誤，保障設備暢通無阻，我段面臨的任務十分艱巨，面對的困難前所未有。全段廣大干部職工要變壓力為動力，視挑戰(zhàn)為機遇。推動影響職工隊伍穩(wěn)定的熱點難點問題合理妥善解決。把集團、股份公司和神朔鐵路公司各級關(guān)于大力改善和提高職工物質(zhì)文化生活的指示，把黨和政府以人為本、關(guān)注民生、保障民生、改善民生的要求，貫徹落實到各項具體工作中去。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生產(chǎn)中心工作中來。深入開展“安康杯”競賽活動。圍繞運輸抓發(fā)動。但是，我們也深知，工會工作還存在一些差距和不足。在全員共同努力下，去年我段平面媒體輿論宣傳力度加大，通訊報道工作繼續(xù)處于全公司領(lǐng)先地位。一年來，在段黨總支領(lǐng)導下，段工會始終把做好職工思想政治工作當作一項重要任務來抓。元月份舉辦了“慶?兩會?、迎新春聯(lián)歡晚會”；“?三?八?節(jié)”組織了女職工座談會；五月份舉辦了“第九屆技術(shù)比武”、“第八屆?安康杯?知識競賽”和職工排球比賽；組織參加了公司第六屆職工籃球比賽；六月份舉辦了“第三屆職工卡拉OK歌曲大賽”；“十?一節(jié)”組織了職工拔河比賽等。黨、政、工、團各部門各司其職，各負其責?！笆畟€一”活動臺帳齊備，逐項落實；“安全月”活動轟轟烈烈，異彩紛呈；“安全知識競賽”新人輩出，不斷創(chuàng)新；群眾安全監(jiān)督工作制度健全，扎實推進；生產(chǎn)技術(shù)比武群英薈萃，一展風采。去年，我段二屆二次職工（會員）代表大會后，段工會與黨團組織同步，強化了段屬三級基層組織建設，落實了黨群工作人員待遇。讓我們團結(jié)起來，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司大局，深刻領(lǐng)會公司行政報告精神，以飽滿的工作熱情，無私的奉獻精神，為實現(xiàn)打造最具競爭力的檢維修企業(yè)目標而努力奮斗！第五篇：職代會工會工作報告職代會工會工作報告2008年02月06日 『電務段信息網(wǎng)』 瀏覽選項：閱讀次數(shù)：1139振奮精