【正文】 全項目的資金使用上，沒有樹立節(jié)儉的思想，甚至把安全費(fèi)用移作它用，更有巧立名目裝入自己腰包的現(xiàn)象發(fā)生；其次，煤礦企業(yè)個別主要領(lǐng)導(dǎo)在安全資金使用上，大肆揮霍，且沒有有效的監(jiān)督手段，造成不必要的浪費(fèi)；再次，個別政府官員入股煤礦，在“每年投入20萬元收益至少是20萬元”的暴利面前，艱苦奮斗的思想早已丟掉，做官的“含金量”大大低于入股的收益安全生產(chǎn)無小事，安全責(zé)任重于泰山。目前全國采煤機(jī)械化程度僅為45％。企業(yè)安全生產(chǎn)施工組織方案審批制度不健全，落實(shí)不力，特種作業(yè)人員有的無證上崗，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場管理人員不能切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，普遍存在重生產(chǎn)輕安全的思想，安全生產(chǎn)整治工作開展不徹底、不到位，安全隱患不能及時予以消除，企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制不健全，分工不明確不合理，職責(zé)不夠清晰，造成管理人員安全職責(zé)無法完全履行到位。在煤礦安全生產(chǎn)的大趨勢下，一些安全執(zhí)法部門的同志怕惹人、怕得罪人，進(jìn)而導(dǎo)致對煤礦的安全監(jiān)察不到位，未能真正落實(shí)安全監(jiān)察的職責(zé)。第四篇：安全生產(chǎn)論文煤礦安全生產(chǎn)存在問題及解決對策胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)： “要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細(xì)抓實(shí)抓好！”要貫徹這一重要講話精神，作為煤炭企業(yè)就應(yīng)該充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作不僅關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民群眾的生命安全，也事關(guān)改革、發(fā)展、開放和創(chuàng)建和諧社會的大局，而且還關(guān)系到國家對外的形象和全面建設(shè)小康社會的大局。(三)組織好企業(yè)的全員培訓(xùn)。應(yīng)積極創(chuàng)造條件，加快培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。五要加強(qiáng)培訓(xùn)管理人員隊伍建設(shè)，開展培訓(xùn)者培訓(xùn)，全面提高培 訓(xùn)者整體素質(zhì)和管理水平，促進(jìn)系統(tǒng)培訓(xùn)工作上臺階、上層次。一要加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研分析。二是認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》，在規(guī)范培訓(xùn)市場上要有新起色。近年來，我公司對培訓(xùn)工作非常重視，始終把培訓(xùn)工作擺在重要位置，由一把手負(fù)總責(zé)，把培訓(xùn)工作納入了目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，制定了一系列規(guī)章制度，建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考核運(yùn)行機(jī)制。在安全監(jiān)管工作中，立法、執(zhí)法、保險和培訓(xùn)是四大支柱。人對安全生產(chǎn)的重視程度、管理水平、操作技能等，直接作用于安全生產(chǎn)，而重視程度、管理水平和操作技能的提高，主要來源于教育培訓(xùn)。下面，我將結(jié)合工作實(shí)際，就如何做好安全培訓(xùn)工作談幾點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識做好新時期安全培訓(xùn)工作的重要性，切實(shí)把安全培訓(xùn)工作擺到重要位置。充分發(fā)揮安委辦作用，提高監(jiān)管效能。切實(shí)承擔(dān)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，把安全生產(chǎn)工作與其它工作同部署、同落實(shí)、同督促，努力解決安全生產(chǎn)中存在的各種問題和矛盾?；鶎影脖O(jiān)隊伍權(quán)責(zé)不明、職能交叉。所轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，除分管領(lǐng)導(dǎo)外，只配備了1名安監(jiān)員，且大部分安監(jiān)員還負(fù)責(zé)處理大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的日常工作，做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作顯得力不從心，基層監(jiān)管力量亟待加強(qiáng)。讓我們共同行動起來，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，擔(dān)好安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，守牢安全生產(chǎn)底線，有效遏制各類事故，促進(jìn)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧秀美新塘洲，打造衛(wèi)星城鎮(zhèn)提供堅實(shí)安全保障。發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為和隱患，堅決制止并監(jiān)督處理情況，防止安全事故的發(fā)生。組織職工群眾參與和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，共同維護(hù)生產(chǎn)生活安全。我鎮(zhèn)上下必須牢固確立安全生產(chǎn)紅線意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的總要求，按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化安全意識，提高安全素質(zhì)，樹立安全理念，為加快實(shí)現(xiàn)和諧新塘洲，平安新塘洲的崛起、為全面建成小康社會創(chuàng)造良好的安全發(fā)展環(huán)境。6月份是全國安全生產(chǎn)月，而今年的活動主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展理念、提升全民安全素質(zhì)”。當(dāng)時代發(fā)展的主題，選擇了“和平與發(fā)展”，那么安全就是我們的“前題與保障”。全面落實(shí)安全塘洲創(chuàng)建意見，深化安全創(chuàng)建活動?！拌F手腕”就是針對企業(yè)實(shí)際情況，制定嚴(yán)格的安全規(guī)章制度和措施，狠抓落實(shí)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格考核。積極推進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。就皋蘭而言，現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)29家，危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)8家，危險化學(xué)品經(jīng)營單位90家，其它規(guī)模以上企業(yè)32家。安全監(jiān)管工作任務(wù)越來越多。三、加強(qiáng)基層監(jiān)管力量的對策建議加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識。強(qiáng)化工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)隊伍建設(shè)。那么，怎樣才能消除或減少人的不安全行為呢?教育和培訓(xùn)?！耙匀藶楸尽笔强茖W(xué)發(fā)展觀的核心，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的本質(zhì)內(nèi)容。長期以來，我們一直強(qiáng)調(diào)，抓安全工作要堅持“裝備、管理、培訓(xùn)”并重的原則，實(shí)際上就是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的工程技術(shù)對策、監(jiān)督管理對策和教育培訓(xùn)對策。四是安全培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)安全管理水平不斷提高的根本手段。為落實(shí)國務(wù)院《特別規(guī)定》和國家總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)管理規(guī)定》，我公司今年已初步制訂各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)計劃，明確企業(yè)安全培 訓(xùn)主體責(zé)任。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在加強(qiáng)軟硬件建設(shè)上下功夫，提升培訓(xùn)質(zhì)量。抓緊健全和完善各類特種作業(yè)人員的考核題庫，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格教考分離，嚴(yán)格考核把關(guān)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三、當(dāng)前安全培訓(xùn)工作存在的主要問題和要突出抓好的重點(diǎn)工作 全公司安全培訓(xùn)工作者，為提高干部和職工的安全意識和技能,減少事故，付出了辛勤勞動，取得了很大成效，做出了重要貢獻(xiàn)。對企業(yè)培訓(xùn)資金的投入、安全培訓(xùn)計劃、新工人入廠培訓(xùn)，對使用新材料、新工藝的安全培訓(xùn)，對高危企業(yè)全員培訓(xùn)，都要進(jìn)行監(jiān)督檢查。凡具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)以自培為主，不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)由具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。勞動用工秩序混亂。個別煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全觀念樹的不牢，只是把安全責(zé)任喊在嘴上，落不到實(shí)際工作中，甚至“蜻蜓點(diǎn)水”、“遙控指揮”，不動真的；有的基層干部跟班跟不到點(diǎn)，班中當(dāng)“逃兵”，不能很好的落實(shí)安全責(zé)任，導(dǎo)致事故發(fā)生；因煤礦屬于高危行業(yè)，職工收入與輕工業(yè)相比一直偏低，職工的攀比心理漸漸增強(qiáng)，出現(xiàn)了不安心煤礦，干一天混一天，一旦遇到高薪的企業(yè)便使用“跳槽”，安全責(zé)任不能落到實(shí)處。約有10億噸是在不具備安全生產(chǎn)條件下生產(chǎn)出來的。安全教育落實(shí)不到位。（一）落實(shí)安全責(zé)任。更要加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，從采、掘、機(jī)、運(yùn)、通抓起，高沼氣礦井應(yīng)該特別突出“一通三防”管理，落實(shí)瓦斯治理項目，不斷強(qiáng)化安全責(zé)任，積極創(chuàng)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井，推動礦井安全生產(chǎn)，把安全基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓好。各級煤炭工業(yè)管理部門要具體落實(shí)政府關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的部署，承擔(dān)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的責(zé)任。疑則勿用，用則勿疏。第一，建立機(jī)制，提升安全管理水平。同時要明確發(fā)生安全傷亡事故或存在嚴(yán)重安全隱患的，必須加大處罰力度，提高安全生產(chǎn)的管理水平。因此，必須采取措施，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。無功不賞，無罪不罰。因此，必須加強(qiáng)煤炭行業(yè)管理，研究制定我國煤炭工業(yè)發(fā)展方針政策，協(xié)調(diào)處理改革發(fā)展中出現(xiàn)的各種問題，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，保障國家能源戰(zhàn)略安全。對國家開發(fā)區(qū)和重點(diǎn)規(guī)劃區(qū)以及稀缺煤種和重要煤種，實(shí)行戰(zhàn)略性保護(hù)，提高煤炭資源的安全保證程度。加大以實(shí)現(xiàn)煤礦生產(chǎn)機(jī)械化、集約化、高產(chǎn)高效為目標(biāo)的礦井生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)改造，優(yōu)化生產(chǎn)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展綜采綜掘技術(shù)。搞好人才引進(jìn)和培養(yǎng)，建立人才匯集機(jī)制。搞好安全教育，不僅能消除職工安全知識貧乏，安全意識淡薄，安全行為松懈的現(xiàn)狀，而且能激勵職工在工作中規(guī)范自己的行為，自覺地搞好安全生產(chǎn)。要運(yùn)用靈活多樣的教育方式，使安全教育入耳入腦。簡單地說，就是自己教育自己，自己規(guī)范自己，自己約束自己，自己做自己的思想工作，真正使自己繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高對突變事件的應(yīng)變能力。作為一個煤礦企業(yè)，在新的形勢下必須把艱苦奮斗納入到安全生產(chǎn)工作中去。也就是要加大對資金使用的監(jiān)督檢查力度，杜絕安全生產(chǎn)資金外流到其他與安全工作無關(guān)的項目中去。在安全教育工作中，我們認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程，校長對學(xué)校安全負(fù)總責(zé)任，校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，分管安全工作的副校長、具體負(fù)責(zé)安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責(zé)任人，我們成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全安全工作制度，做到分工明確，責(zé)任到人，安全工作時時有人抓，處處有人管。而且每次有教案、有記錄，每兩周上一次安全教育課。于是，學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全安全工作制度，做到分工明確，責(zé)任到人，安全工作時時有人抓，處處有人管。我們將不遺余力地對學(xué)校安全工作定期詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，牢固樹立“安全第一”的思想，把學(xué)校的安全工作放在各項工作的首位，建立了學(xué)校安全檔案，把安全工作落實(shí)到實(shí)處，讓學(xué)生有一個良好的環(huán)境學(xué)習(xí)和生活，把各項活動搞得更好，讓家長放心，在創(chuàng)特色校活動中。三、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力小學(xué)學(xué)校的安全教育，不僅要獲得家長的配合支持，建立學(xué)校的安全管理制度和環(huán)境，還要培養(yǎng)學(xué)生的安全自護(hù)意識，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識和能力。安全重于泰山。在開學(xué)伊始，安排科任老師的時候，不僅要考慮到教學(xué)的因素，還必須要考慮到安全教育的問題?；诖?，班級教導(dǎo)會成立后，教導(dǎo)會的成員一定要配合班主任的工作，每當(dāng)開安全班會的時候，教導(dǎo)會成員盡量都去參加，這從一個側(cè)面讓學(xué)生意識到老師對安全的重視，他們也就會自覺地轉(zhuǎn)化成行動。班主任每天都去學(xué)生宿舍檢查，看是否缺少學(xué)生，看是否有一些不安全因素，比如刀具、煙酒、水電等等，發(fā)現(xiàn)問題能自己解決的就馬上解決，不能解決的就趕快反映上去，催促學(xué)校解決問題。學(xué)生不僅自己講安全，而且能相互提醒，全班形成了一個濃厚的“安全第一、學(xué)習(xí)至上”的氛圍。在每天放學(xué)的時候，教導(dǎo)會的成員要在樓梯等一些人員密集的地方多停留一會，防止發(fā)生一些意外情況。第三步：明確職責(zé)，恪盡職守。所以，安排任課教師，在指定一個挑頭的班主任之后，就要從任教的學(xué)科和以后的教育等方面考慮，一定要有女性教師擔(dān)當(dāng)，而且，年齡最好也能有所差別。每當(dāng)聽到失去孩子的家長那痛苦絕望的哭聲的時候，我們每個人心里也會感到萬分的難過。此外，學(xué)校要結(jié)合安全教育主題，充分利用學(xué)校網(wǎng)站，有計劃地向家長和學(xué)生宣傳交通規(guī)則、用火安全、用電安全等方面的安全知識等。首先，教師要提供安全的物質(zhì)環(huán)境。因為在放學(xué)時，家長接送孩子會出現(xiàn)交通堵塞現(xiàn)象，車輛的停靠和人員接