【正文】 2）班張宸、六（4）班黃瑞豪獲二等獎，六（2）班余航、六（4）班盧瀟穎獲三等獎；在英語口語大賽中，六（2）班周智星、六（3）班曹瑞娟均獲三等獎； 在五年級英語書寫大賽中，五（2）班獲二等獎。并積極響應上級號召，精心組織、廣泛發(fā)動教師，220%的超額完成獻血指標。嚴格執(zhí)行購置設備設施登記制度、實物領取登記制度和賠償制度，加強節(jié)能教育。安全管理做到了網(wǎng)絡化，保證了我校安全工作扎扎實實地開展。，第114周特邀請彭永帆、李微琴兩位專家老師對我校的高靖、陳奔老師進行教學指導。十一月份，為了增強學生體質(zhì)，提高運動能力，豐富校園文化，舉行了一到三年級的個人跳繩比賽和四至六年級的集體跳繩比賽。從檢查效果看，許多教師能根據(jù)學生實際情況進行備課，內(nèi)容詳實，并做到有教學反思?，F(xiàn)對本學期的主要工作總結如下：一、抓好常規(guī)管理，落實素質(zhì)教育。經(jīng)過一學期的努力，成績得到了顯著提高。本學期，教導處聯(lián)合學科教研組，舉行了對新教師聽隨堂課的活動，給予其課堂教學指導，積極提升新教師的課堂教學能力。開展少先隊活動。第113周語文、數(shù)學老師分兩批赴金華參加“全國小學語文、數(shù)學名師教學觀摩與教學思想研討會”。四、加強安全管理，確保師生平安。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)較多學生出現(xiàn)身體不適現(xiàn)象，馬上上報，并采取相應措施，防止疾病傳染。并在局辦公會上通過，現(xiàn)已經(jīng)設計、審圖程序，在下學期再經(jīng)過預算和投標，預期在2016暑期開工。新設計”評比中，何達、陳培森、鄭偉（品德）、楊慧惠4位老師榮獲一等獎，陳樂樂、余紅、高靖、葉建偉、潘孝杰、陳奔、張志瑞、鄭偉（語文）等8位老師榮獲二等獎?？傊?，學校工作千頭萬緒，今天的總結也只是一個點，對于工作中取得的成果，我們將戒驕戒躁，扎實有序的進行，對于工作中的問題，我們更要冷靜思考，尋找最有利的捷徑。同時制訂了門衛(wèi)值班制度、學校帶值班制度，確保學校任何時段又有人管理。加強上下學的監(jiān)管，加強課間的管理，站好路隊，確保放學通過馬路安全。開學初，教導處就要求每位教師根據(jù)自己所到學科制定教育教學計劃，班主任完成班級建設發(fā)展計劃。在聽評課中，我們鼓勵教師采取不同的教學方式上課，達到課堂中不光有教師講還有學生動，打破了小學教師一言堂的教學模式。到了學期末，教導處要求各教師根據(jù)所帶學科及分管工作撰寫各類總結并及時上交。膳食委員會每天早上把做好的飯菜打到所在班級的桶里，由所在班級的班主任及科任教師給學生打飯。以上就是我校本期的工作總結，如有不妥，敬請批評指正！第三篇：小學第一學期學校工作總結2008年第一學期工作總結學校在本學期的工作中，堅持科學發(fā)展觀，圍繞“抓質(zhì)量、樹形象、重教育”的總體工作目標，創(chuàng)設和諧發(fā)展的學校氛圍，取得了一定成效，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：一、德育工作成效顯著在學校管理中，始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。學生文明守紀意識明顯提高。作業(yè)批改及時，作業(yè)適量。這是巨寶山中學的驕傲，是巨寶山教育全體員工的榮耀。初級班共有38人已經(jīng)學會正常使用微機，學會了打字，使用電子表格制作成績單，會應用這一軟件計算平均分、及格率、優(yōu)秀率等內(nèi)容，應用現(xiàn)代教育技術水平得到提高。雖然說這件事幾經(jīng)周折，但最終實現(xiàn)了廣大學生家長的夙愿，可以說這件事得民心、順民意。二、個別學科成績差距大，所教學科同年組平均分相差27分。學期初，對評比標準進行修訂，加強了眼保健操、廣播操、個人衛(wèi)生的檢查，形成了行政領導、教師、學生三結合的督查機制，學生午餐、教學秩序有了明顯進步。本學期，我校舉行了一、三、五年級的家長學校活動。為充分考慮全面合格與部分提優(yōu)的協(xié)調(diào)發(fā)展，各學科根據(jù)學科特點做好了常規(guī)性的學科活動：數(shù)學低年級口算過關，中年級的數(shù)學應用能力競賽；語文一年級的漢語拼音過關，中高年級的作文月賽；英語三至六年級的單詞短語月過關等活動?！皠?chuàng)意七巧板”是通過多副組合創(chuàng)作活動（自然景觀、生態(tài)環(huán)保、體育運動、寓言故事、古詩情景等），使學生的團隊協(xié)作精神和綜合素養(yǎng)得到進一步提升。做好了學校和校園周邊環(huán)境的綜合治理工作，始終把安全和穩(wěn)定放在重要位置，重點抓好了學校安全保衛(wèi)、安全用電、防火等工作，進一步抓好了食堂衛(wèi)生和服務工作。經(jīng)過全體教職工的共同努力，促進了學校全面、和諧、健康的發(fā)展。，努力提高學生素質(zhì)。,以這種高雅育人方式給全校師生產(chǎn)生潛移默化，以39。，調(diào)動教職工積極性。暑期集中校務人員，建立了各項與考核標準相符的業(yè)務檔案，雖然對照《xx市小學學校辦學水平評估方案》各項指標有待進一步完善，但各中層領導各司其職，不折不扣地執(zhí)行文件中規(guī)定的各項工作任務。為主題的教學聯(lián)誼活動，戴玲飛、吳明寅、陳培森、張志瑞四位積極展示了課堂教學風采，得到了聽課老師的一致認可。的思想?，F(xiàn)將全學期工作擇要總結如下：一、加強教學常規(guī)管理，扎實有效地開展教學工作本學期，教導處堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新有機結合。內(nèi)容及時，較深入，也有實效性。在學區(qū)小學信息技術研討活動中，邀請了教研員林克洪為何達老師指導，讓教師近距離領略到了專家的魅力，學有所得，研有所樂。浙派名師39。，管理體制完善。xx市第三屆教壇新苗39。繼續(xù)學校德育積分評價制度，讓學生在廣泛參與日常行為規(guī)范教育活動中學會自我約束，自我完善，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，達到學生的自我教育的目的。由張志瑞老師負責的掃盲工作，兩年來都能保質(zhì)保量完成上級下達的掃盲任務，被評為2014xx市掃盲教育工作先進集體。開展豐富多彩的教育活動，利用班會等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)安全知識和技能教育。本學期工會組織豐富了教職工生活，切實履行了工會的職責，努力為教職工辦實事，辦好事，真正把學校建成一個溫馨的家園，工作的樂園。面對即將到來的新學期，我們?nèi)w教職員工將進一步解放思想，提高認識，開拓創(chuàng)新，以乘風破浪的勇氣創(chuàng)造汀三小教育事業(yè)的新跨越！xx第三小學。因工作認真出彩，陳邦多老師被評為xx市2014教育工會工作個人先進。本學期我們開展了一次消防安全疏散演練；邀請了莘塍中隊的交警為我們扶助員上了一節(jié)交通安全知識課等安全教育活動。被推薦為2014xx市教育系統(tǒng)財務工作先進個人，學校被評為2014xx市教育財務工作系統(tǒng)先進集體。此外，我們還強化扶助員的管理，培養(yǎng)了一批得力的小干部，指導他們工作的方法，并邀請了莘塍中隊戴亮警官為扶助員上交通安全知識教育課，邀請小發(fā)明專家任新年為扶助員上《快樂發(fā)明》課。由林小靜老師帶領的校女籃隊和田徑隊參加學區(qū)比賽中分別榮獲第二名和第三名，并代表莘塍學區(qū)參加市籃球賽和田徑運動會，在田徑運動會上六人次進入前八名，其中林金蕊、肖瑤同學被評為體育道德風尚獎運動員。在制度落實方面，校委會成員以身作則，取消了應盡工作的評估得分，減少了病產(chǎn)假老師的待遇。與xx二小共赴麗水學院參加39。互助？體驗？研討？提高39。毛淑華、季煒奔、潘云霞、池冬梅、毛秀華、陳曉芬、余小芳、陳奔、林曉珍、金海丹、虞玲艷等老師能嚴格作業(yè)管理并認真批改作業(yè)。通過演練，增加了學生對消防安全常識的掌握，增強了學生的消防安全防范意識，為保證學生人身安全打下了良好的基礎。根據(jù)《浙江省中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓若干規(guī)定（試行）》文件精神，本學期有9位教師參加了90學時的長期培訓，20多位教師參加了中短期的培訓。10月20日的督導評估檢查，有近60余名兄弟學校領導來聆聽評估反饋會和參觀學習，完美的建檔工作得到了檢查組和兄弟學校的一致好評。注重實績、兼顧資歷39。內(nèi)在的力量來凝聚、激勵全校師生。棋類39。根據(jù)我校所處的特定地理環(huán)境和學生構成情況，校園的周邊環(huán)境和社會、家庭都給學生帶來了不可忽視的負面影響，我們高度重視，落實責任，加強教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時整治，保證了學校的平安和穩(wěn)定。學生對布料很熟悉，更由于學校地處招商城，對“布料研究”主題，學生還是很感興趣。深化研究，加快師資隊伍建設。二、質(zhì)量為根本，教學工作再上新臺階狠抓常規(guī)，努力提升教學質(zhì)量。同時在不同階段穿插不同主題的中隊活動，激發(fā)學生情感。四、學生輟學問題嚴重。收到了良好的社會效益。再像老教師徐文杰干脆自己動手在紙板上畫了