【正文】 我要求不夠嚴(yán)。二是舉措上了無新意。監(jiān)督上級怕遭打擊報復(fù)，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票，影響今后工作和自身的發(fā)展。（二）系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)需要進一步加強。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，成為擺在我們面前的一個重大而又亟待解決的課題。紀(jì)檢監(jiān)察干部首先必須堅持原則依法辦事。一要圍繞監(jiān)督的重要內(nèi)容開展工作。在嚴(yán)肅懲處腐敗干部的同時，不斷提高發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨員權(quán)力的能力。二是加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，通過開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，著力解決機關(guān)和部門在工作作風(fēng)和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風(fēng)不實、效率低下、吃拿卡要等突出問題。第二，著力提高反腐倡廉宣傳教育的能力。二、切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)能力建設(shè)，做好新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作中央紀(jì)委監(jiān)察部決定在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動。（五）紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)辦案的能力有待進一步提升。（四）監(jiān)督的能力有待進一步強化。（二）反腐倡廉教育的能力有待進一步加強。一、正確認(rèn)識紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)能力建設(shè)存在的主要問題當(dāng)前，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在能力建設(shè)方面主要存在以下幾個方面的問題：（一）服務(wù)、保障和促進科學(xué)發(fā)展的能力不強。當(dāng)前已經(jīng)出臺的一些制度的彈性較大，在具體操作上有較大的浮動幅度，還有的制度存在相互矛盾、重疊的現(xiàn)象，執(zhí)行的隨意性較大，缺乏穩(wěn)定性和可預(yù)見性，客觀上導(dǎo)致制度落實不到位。五是對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級“一把手”用權(quán)行為的監(jiān)督乏力，監(jiān)督渠道不夠暢通，尤其是缺乏同級和自下而上的監(jiān)督保障體制。基本設(shè)施建設(shè)水平較低，“一張嘴，一支筆，幾張紙”仍然是大多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要辦案設(shè)備，普遍沒有設(shè)置專門的問話室，沒有監(jiān)控設(shè)備和問話錄音錄像設(shè)備。要切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以“團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事”為標(biāo)準(zhǔn)，真正做到政治過硬、作風(fēng)務(wù)實、團結(jié)干事、為政清廉，形成清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境，帶動紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)整體工作能力和水平的提高。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報紙等多種媒體進行反腐倡廉的教育，使全社會形成反腐倡廉的良好風(fēng)尚。二要堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。一方面著力搞好從源頭上防治腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，大膽組織不缺位，善于協(xié)調(diào)不包辦，到位不越位；另一方面著力搞好大、要案查辦工作的組織協(xié)調(diào)，整合反腐敗的資源和力量，推動反腐敗工作向縱深發(fā)展。四要圍繞惠民資金的管理使用開展監(jiān)督。要從關(guān)心愛護同志出發(fā)，有問題及時提醒，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部以更高的政治覺悟、更嚴(yán)的紀(jì)律意識、更強的法制觀念，投身于反腐敗斗爭之中，廉潔高效地做好工作。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù) 水平。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。采取的工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。二是失衡心態(tài)作亂。三、提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的對策（一）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。三要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，團結(jié)協(xié)作。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會自我加壓、自我監(jiān)督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。下面就督查中我分管工作存在的問題進行剖析，找準(zhǔn)問題，分析原因，抓好整改。例如對基層案件進行全面協(xié)審、處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度、審理文書改革等，這些做法都很好，但在提煉總結(jié)、擴大宣傳上做的很不夠，在全市沒有產(chǎn)生一定影響，沒有引起市紀(jì)委高度重視，沒有形成良好的社會效應(yīng)。盡管工作做了很多，但在總結(jié)升華、上升理性思考、再去指導(dǎo)實踐的成果不明顯。工作疲于應(yīng)付。另一方面加強對外協(xié)調(diào)，要注意與市紀(jì)委等上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的溝通，加強交流，達(dá)到了解、理解的目的。年底這段時間，要在總結(jié)上求提高，要在宣傳上作沖刺，力爭有所作為。二是基層紀(jì)檢監(jiān)察干部兼職過多，專職不?，F(xiàn)象嚴(yán)重，工作關(guān)系不順，精力難以集中，影響了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能作用的正常發(fā)揮。三是紀(jì)律約束不夠嚴(yán)明，自律意識不強。三、作風(fēng)建設(shè)存在哪些問題，應(yīng)該采取哪些措施存在問題：一是思想觀念上浮躁，理論學(xué)習(xí)松懶。機關(guān)效能建設(shè)存在哪些癥結(jié)，有什么解決辦法存在問題：一是思想認(rèn)識不夠到位，工作熱情有待提高。四、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題和對策存在問題：一是農(nóng)村干部思想認(rèn)識比較模糊，對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不到位。五、制約權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)和影響權(quán)力運行監(jiān)控機制發(fā)揮最大效能的突出問題一是權(quán)力的授予和行使不夠規(guī)范，給權(quán)利運行監(jiān)控機制建設(shè)的全面覆蓋造成困難。集體學(xué)習(xí)黨的十七大關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的新要求以及中紀(jì)委、省紀(jì)委反腐倡廉工作會議精神，要求全區(qū)黨員干部，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強做好廉潔勤政工作的自覺性和責(zé)任感，認(rèn)真履行工作職責(zé)。（五）發(fā)展“家庭助廉”教育。在評價主體的確定上，應(yīng)當(dāng)從增強評價主體與評價對象的關(guān)聯(lián)度的角度出發(fā)，以行政部門的服務(wù)對象作為評價行政部門的主要評價者，增強服務(wù)對象評價的影響力，賦予行政相對人跟多的話語權(quán)。健全對行政執(zhí)法人員的人身保障，財產(chǎn)保障制度。腐敗現(xiàn)象的發(fā)生逐漸融入科技因素，需要在查辦案件的過程中充分利用科學(xué)技術(shù)手段，以應(yīng)對“科技” 腐敗的挑戰(zhàn)，提高辦案效率，發(fā)揮懲腐效能。（二）堅持以改革創(chuàng)新的精神開展工作，加強制度化建設(shè)，加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，與時俱進，提高反腐倡廉的科學(xué)化水平，完善反腐倡廉工作的教育制度、監(jiān)督制度、預(yù)防制度、懲治制度和紀(jì)檢監(jiān)察內(nèi)部管理制度的體系化建設(shè)。能上門服務(wù)的,提倡上門服務(wù)。我市紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體執(zhí)法執(zhí)紀(jì)能力不斷增強，隊伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，能夠高標(biāo)準(zhǔn)完成紀(jì)檢監(jiān)察各項業(yè)務(wù)工作，總體上符合新時期紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍要求，但在不少方面與新形勢的發(fā)展和新任務(wù)的要求還存在一定差距，主要體現(xiàn)在以下四方面：（一）基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。（三）有時在思想上存在畏難情緒。怕自己管嚴(yán)了、限制多了，會成為干部完成工作目標(biāo)任務(wù)的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產(chǎn)生“多一事不如少一事”的心態(tài)，對可查可不查的事件便不了了之。二、問題產(chǎn)生的原因一是思想認(rèn)識模糊。有的紀(jì)檢監(jiān)察干部在處理各種新問題、新矛盾和新困難時，常感能力不濟，效果不佳。紀(jì)檢監(jiān)察干部對自己應(yīng)嚴(yán)格要求：一要具有強烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責(zé)任感，有為黨、為民弘揚正氣打擊邪惡的雄心壯志，在任何時候任何情況下，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。（四）加強自我監(jiān)督，強化自我約束。我們要按照胡錦濤總書記提出的“兩個務(wù)必”要求，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為東營市的經(jīng)濟社會發(fā)展保好駕、護好航，做出更大的貢獻(xiàn)。因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部要學(xué)會自我加壓、自我監(jiān)督，耐得住寂寞，守得住清貧，自覺做到自重、自省、自警、自勵，努力成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和拒腐防變的楷模，成為黨員干部廉潔自律的榜樣。三要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己，團結(jié)協(xié)作。三、提高紀(jì)檢監(jiān)察能力的對策（一）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)。二是失衡心態(tài)作亂。采取的工作方式不科學(xué)，將直接影響紀(jì)檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)的特殊性，在客觀上要求紀(jì)檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過開展業(yè)務(wù)競賽等多種形式的活動提高工作人員的業(yè)務(wù)技能，要實現(xiàn)“一專多能，一崗多責(zé)”；同時必須端正工作態(tài)度，增強責(zé)任心，牢固樹立為人民服務(wù)的正確意識，為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。完善黨內(nèi)監(jiān)督，拓展黨外監(jiān)督途徑，細(xì)化監(jiān)督管理程序，使監(jiān)督機制系統(tǒng)化、常態(tài)化、體制化。充分利用科學(xué)技術(shù)手段，特別是多媒體技術(shù)開展形式多樣的宣傳教育；創(chuàng)新宣教形式、豐富宣教內(nèi)容、開展互動式的反腐倡廉教育，實現(xiàn)宣教效果的最大化。錄用行政執(zhí)行人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公開競爭，擇優(yōu)錄用。對基層股、所、隊季度評議工作有哪些建議 ？十、我區(qū)執(zhí)法部門和執(zhí)法人員存在什么問題，有哪些意見和建議存在問題：（一）行政執(zhí)法經(jīng)費、人員工資渠道不順，靠收費、罰沒養(yǎng)人的現(xiàn)象較為普遍。七、如何加強我區(qū)廉政文化建設(shè)（一）擴大宣傳，以廉政文化“六進”活動為載體，夯實基層廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)。組織全體黨員干部觀看正反面典型電教片、圖片展，增強黨員干部的廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，讓廉政教育入腦入心。三是權(quán)力行使缺乏有