【正文】 決。課題不求大但求實。第一篇：勞模創(chuàng)新工作室工作匯報“***勞模創(chuàng)新工作室”匯報材料************集團公司201***年***月一、***勞模創(chuàng)新工作室情況介紹“***勞模創(chuàng)新工作室”成立于***年***月***日，以***市勞動模范***為帶頭人，建立了一支包括集團標兵、公司先進及生產一線技術骨干為成員的工作團隊，目前團隊核心成員***人，其中具有高級職稱9人，平均年齡***歲。***工區(qū)每年使用鐵軌減震膠墊幾千塊，技術攻關組成員與工務工區(qū)員工合力想方法，利用廢舊皮帶切割成大膠墊，鋪設在直線地段及道岔上，代替減震膠墊，滿足線路的要求，僅2015年共計使用2000塊，節(jié)約減震膠墊購置費用9400元。采取冷粘接十二組，項目完成只需要花費一天內能完成，完成后葉輪轉速可以開達到***轉，每小時堆料能達到***噸以上，極大幅度解決冒斗，便大幅度提高卸車效率，提高停時。這也是為了達到企業(yè)經濟和環(huán)境防護協(xié)同發(fā)展、履行企業(yè)社會責任的一個重要方面。該設施通過感應識別自動啟動噴淋裝置，動作靈敏；噴淋時間延時可調；根據(jù)通過車輛大小實現(xiàn)分層、分段清洗；噴淋裝置水壓大、霧化效果好；對出港車輛進行全方位清洗到位，清潔環(huán)保。***片區(qū)裝載機原分屬兩個二級單位分開管理：***公司9臺車15名司機，***公司8臺車12名司機。截止目前，責任路段志愿服務280余人次，文明出行交通值勤74人次。二、目標任務至2015年12月31日，完成剩余40個市級勞模（職工）創(chuàng)新工作室示范點的創(chuàng)建。按照勞模（職工）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動規(guī)定的基本形式、基本條件和任務要求，結合本單位實際，創(chuàng)造性地開展形式多樣的創(chuàng)新活動。所在單位應為創(chuàng)新工作室提供面積適當、功能明確的固定場所，用于辦公學習、創(chuàng)新實踐和展示成果、榮譽。活動開展、學習研究、技術攻關、成果轉化、獎勵激勵、內部管理等制度完善規(guī)范。六、主要任務（一）發(fā)揮示范帶動作用。把創(chuàng)新工作室打造成為推動全員創(chuàng)新、持續(xù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展水平的重要陣地。對組織健全、活動正常、制度完善、創(chuàng)新成果顯著的勞模（職工）創(chuàng)新工作室給予表彰獎勵，對活動開展不力、流于形式的勞模（職工）創(chuàng)新工作室予以通報，直至摘牌。（三）有序推進，務求實效。怎么讓這個團隊形成“九牛爬坡個個出力”的局面？我們確立了“學習求創(chuàng)新”的理念，樹立了更高質量、更高追求、更高境界的標準，實現(xiàn)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”目標，來塑造學習型團隊。為此，工作室成員解決了多項電纜技術、施工難題，其中電纜彎道敷設滑輪組、電纜蛇形敷設打彎器、電纜專用固定夾具等三項成果獲得國家專利。通過勞模創(chuàng)新工作室的建設，廣大員工產生了四個飛躍。工作室應加強隊伍建設，要有一支思想端正、經驗豐富、具有較高實踐能力的一線教師開展工作。第五篇：勞模創(chuàng)新工作室探尋勞模創(chuàng)新工作室忽聞單位工會專職老王談到一件稀罕事，大大吃了一驚！他說剛剛與領導考察了江蘇電力公司的“勞模創(chuàng)新工作室”，猛聽消息為之一怔，忙問：“什么概念？”老王慢條斯理介紹起來，“簡單地說，就是以單位里一些先進工作者或勞模的名義，組成個人工作室。感慨之余，若有所思，不免對“勞模創(chuàng)新工作室”議論一番。反思二：“工作室”現(xiàn)象對于普通職工來說肯定是件大事，“推動力”無疑至關重要，從國企行政效率來看，只要我們決心做成此事，沒有不成功的。原來“七一”前夕，受國資委監(jiān)事會15辦黨支部邀請，國網公司組織江蘇南京供電公司于6月29日赴京參加了監(jiān)事會15辦迎“七一”主題黨日活動座談會。工作室應在培養(yǎng)教師素質的同時考慮到學校的社會效益工作制度嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，有強烈的團隊精神，維護團隊的聲譽及利益。勞模創(chuàng)新工作室的模式已經生根發(fā)芽，一個個勞模工作室、技師工作室如雨后春筍般地涌現(xiàn)。以大截面電纜打彎機為例，2009年推廣運用至今，累計創(chuàng)造經濟效益400余萬元。我們將多年來在實踐中形成的各類電纜施工的先進工藝和方法，以電子文檔和資料文稿的形式記載在案，供每一名成員參考學習。（四）總結宣傳，推廣經驗。（二）縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、產業(yè)工會負責本地區(qū)、本行業(yè)所屬單位的勞模（職工）創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和申報工作，協(xié)助市總工會協(xié)調處理有關事項。七、申報條件、申報程序和考核管理（一）申報條件創(chuàng)新工作室符合創(chuàng)建形式和條件要求，并獲得效果顯著的創(chuàng)新成果的，可以申報市級示范勞模(職工)創(chuàng)新工作室。（二）做好創(chuàng)新基礎工作。（七）經費保障。創(chuàng)新工作室要配備必要的專業(yè)資料、器材工具、電腦網絡、實驗儀器等設施。（一）勞模創(chuàng)新工作室應以在技術創(chuàng)新方面有特殊