【正文】 省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法（試行）》的通知陜?nèi)税l(fā) [2005]44各市（楊凌示范區(qū)）人事局、教育局，省級各部門，中央駐陜有關(guān)單位：為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國務(wù)院及省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育，加快建設(shè)一支適應(yīng)實(shí)施素質(zhì)教育的小學(xué)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，促進(jìn)我省小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展。（二）掌握扎實(shí)的小學(xué)教育理論，善于根據(jù)小學(xué)學(xué)生的年齡特征和思想實(shí)際，對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，教育效果顯著。（三）教研機(jī)構(gòu)任現(xiàn)職以來，主持并完成本學(xué)科的一項(xiàng)以上教研課題，深入學(xué)校指導(dǎo)研究不少于 60 天，每年不少于四次示范課或?qū)W術(shù)講座，在市級核心刊物上發(fā)表不少于四篇教育教學(xué)、教研論文；市級教研究室的教研員，應(yīng)在完成上述任務(wù)的同時(shí)，還應(yīng)承擔(dān)并完成一項(xiàng)教改課題，至少有兩篇論文在省級以上教育刊物發(fā)表或在省級以上學(xué)術(shù)會議上交流。（五）任現(xiàn)職以來取得下列成果和獎勵(lì)：、在省以上教育核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文三篇或出版專著五萬字以上。評委委員由各級教育行政部門推薦，報(bào)各級人事職改部門批準(zhǔn)。成員在教師推薦的基礎(chǔ)上，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集中群眾意見后差額選舉產(chǎn)生，并報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。（五）按照分級管理的原則，市縣（市、區(qū)）人事職改部門負(fù)責(zé)評委庫、評委會的組建；評審對象的學(xué)歷、資歷、獲獎等硬件審核；監(jiān)督指導(dǎo)評審工作；評審結(jié)果的審批。第五條 按照本辦法通過相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會（以下簡稱“評委會”）評審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。（六）用人單位對申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)（重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求），并組織填寫《“六公開”監(jiān)督卡》。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評審材料的類別和數(shù)量： 1.《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)； 3.《評審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實(shí)際需要確定)；（原件）；、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；、成果及獎勵(lì)證書（原件）；、單位公布聘任的文件（原件）； 、計(jì)算機(jī)考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。(二)對申報(bào)人員組織進(jìn)行綜合素質(zhì)測評。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評審，確保質(zhì)量。雖經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^，但未經(jīng)核準(zhǔn)公布的，其評審結(jié)果一律無效。3．《評審?fù)ㄟ^人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。申報(bào)、評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；（二）國家人事部會同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評審條件；（三）省政府人事部門以及會同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件、破格申報(bào)評審條件；（四）國家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。第八條 申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：（一）用人單位公布申報(bào)評議方案。第三章呈報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署呈報(bào)意見后，評委會方可受理。呈報(bào)的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評價(jià)，最后以無記名投票方式表決。異議期為15天。3．評審?fù)ㄟ^人員有效期內(nèi)的外語、計(jì)算機(jī)證明。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。第七章附則第二十五條 個(gè)體、私營企業(yè)等無主管部門單位的人員申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作，按照人事代理的有關(guān)規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織進(jìn)行相應(yīng)的評議推薦、呈報(bào)以及核準(zhǔn)公布等工作。中評委會組建情況報(bào)中國氣象局人事司備案。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員會議，對申報(bào)人進(jìn)行專家綜合評議，確定推薦人員。審查項(xiàng)目包括：被推薦人員申報(bào)程序是否符合要求，申報(bào)材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報(bào)條件，并審驗(yàn)證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時(shí)效是否符合要求等。申報(bào)人當(dāng)年年滿50周歲（截至申報(bào)當(dāng)年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補(bǔ)投票。第二十八條 對弄虛作假（偽造學(xué)歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報(bào)者，從查實(shí)認(rèn)定之日起延期5年申報(bào)。本單位無條件評審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報(bào)請省氣象局辦理委托手續(xù)。，屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報(bào)人。第二章 組織第四條 省氣象局按照國家職稱主管部門和中國氣象局有關(guān)政策規(guī)定，組織建立中評委會，報(bào)中國氣象局人事司審批備案。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術(shù)水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等— 2 —方面的材料，并保證材料準(zhǔn)確、真實(shí)。所有申報(bào)人員量化評分結(jié)果、推薦人員申報(bào)材料和單位推薦意見一并報(bào)送省氣象局人事處。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查人員名單。，應(yīng)對照《評審條件》對申報(bào)人的材料進(jìn)行認(rèn)真審閱，重點(diǎn)審閱專業(yè)理論水平、實(shí)際工作能力及工作的創(chuàng)新點(diǎn)、業(yè)績與成果以及對事業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率、論文論著以及與所從事工作的關(guān)聯(lián)度、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力。，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。評審或以考代評通過的人員必須由省氣象局進(jìn)行資格確認(rèn)，凡不按程序進(jìn)行資格確認(rèn)的，各單位不得聘任其相應(yīng)職務(wù)。經(jīng)評委會評審?fù)ㄟ^人員的《評審表》由人事部門存入個(gè)人人事檔案。第三十一條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評審費(fèi)。非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象部門的職稱評審或委托外部門評審。第六章 相關(guān)事項(xiàng)第二十七條 申報(bào)系列的選擇。第二十二條 評審情況及結(jié)果報(bào)省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結(jié)果在全省范圍內(nèi)公示一周。，進(jìn)行專家綜合評審量化評分。由中評委會主任委員組織學(xué)習(xí)《評審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀(jì)律。對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)是否符合申報(bào)條件；審查《評審表》與《量化評分表》中的信息是否一致。第六條 中評委會委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀(jì)律，實(shí)事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。第八章 附 則第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)—8—任職資格人選推薦辦法。外系統(tǒng)、外單位的專業(yè)技術(shù)人員需委托本單位代評的，應(yīng)按照對應(yīng)權(quán)限出具委托手續(xù)。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，進(jìn)入表決性投票；，采取表決方式進(jìn)行“同意”或“不同意”表決投票。由中評委會主任委員組織學(xué)習(xí)《評審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評委會委員紀(jì)律。省氣象局人事處向中評委會資格審查小組匯報(bào)申報(bào)材料審查情況和評審工作方案，重點(diǎn)對申報(bào)材料審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行說明,中評委會資格審查小組對參評人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，提出處理意見，并確定通過資格審查人員名單。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。第十條 申報(bào)材料包括：1.《中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》）；；、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)崗位（資格）、受聘的兼職技術(shù)崗位、外語考試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試、考核、繼續(xù)教育（培訓(xùn)）、人才培養(yǎng)等的證書或證明材料；、成果材料； 、著作、譯著和重要的技術(shù)報(bào)告等； ； 。第六條 中評委會委員應(yīng)本著對事業(yè)、對申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評審紀(jì)律，實(shí)事求是評議，公正行使表決權(quán)，使評審結(jié)果客觀、合理、公平。第二十七條 本辦法所稱破格申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是指分別突破相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)歷、資歷和越級申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，或突破其中任意兩項(xiàng)，或三者皆被突破?！秾I(yè)