【正文】 （單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報(bào)）。第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問題的評(píng)審材料，呈報(bào)部門有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。不符合要求的材料一律不予受理。第五章核準(zhǔn)公布第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^又經(jīng)公示無異議的，必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。(二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。第六章委托評(píng)審第二十三條 不具備組建評(píng)委會(huì)條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。第四篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)河北省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，有序開展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實(shí)際，制定本辦法。評(píng)審期間，評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。第十一條 推薦單位應(yīng)根據(jù)《評(píng)審條件》和相關(guān)文件要求，審查申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、評(píng)審系列、評(píng)審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評(píng)審條件》要求；審查《評(píng)審表》中的信息是否一致。所有申報(bào)材料和單位推薦函一并報(bào)送省氣象局人事處。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查—4—人員名單。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況，本次評(píng)審工作中的要求、問題及建議等。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評(píng)審?fù)ㄟ^”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結(jié)果。對(duì)弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點(diǎn)，參加氣象局的職稱評(píng)審或委托外部門評(píng)審。第三十四條 申報(bào)人須按照有關(guān)規(guī)定繳納評(píng)審費(fèi)，評(píng)審費(fèi)由申報(bào)人承擔(dān)。評(píng)審期間，評(píng)委會(huì)委員不論職務(wù)高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。申報(bào)材料提供的復(fù)印件須有推薦單位的驗(yàn)印蓋章。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。省氣象局人事處報(bào)告前一次評(píng)審會(huì)議交辦事項(xiàng)的處理情況、本次資格審查情況、評(píng)審工作規(guī)定的變化情況，本次評(píng)審工作中的要求、問題及建議等。，按照80%比例及相關(guān)規(guī)定確定評(píng)審人選。公示無疑議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果，頒發(fā)由省氣象局統(tǒng)一印制的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。申報(bào)人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷，按照《評(píng)審條件》的要求選擇工程系列或研究系列，確定相應(yīng)專業(yè)進(jìn)行申報(bào)。按照《氣象部門編制外勞動(dòng)用工— 8 —管理辦法》的規(guī)定，編制外用工人員的職稱評(píng)審納入本單位日常管理。第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。，屬申報(bào)人個(gè)人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報(bào)人。本單位無條件評(píng)審的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需委托外單位代評(píng)審或參加外單位以考代評(píng)的，按照規(guī)定報(bào)請(qǐng)省氣象局辦理委托手續(xù)。對(duì)弄虛作假的申報(bào)者，評(píng)審已通過的，撤銷其專業(yè)技術(shù)資格，收回專業(yè)技術(shù)資格證書。、未參加審議過程的不得投票，任何評(píng)委不得委托投票或補(bǔ)投票。中評(píng)委會(huì)資格審查小組對(duì)參評(píng)人員的學(xué)歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎(jiǎng)勵(lì)、破格條件等內(nèi)容進(jìn)行鑒定，按照《量化— 4 —評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)參評(píng)人員的量化得分進(jìn)行審核確認(rèn)，并確定通過資格審查人員名單。第十四條 推薦單位召開初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)委員會(huì)議，根據(jù)《遼寧省氣象部門專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱《量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》），對(duì)申報(bào)人客觀量化評(píng)分確認(rèn)進(jìn)行核定、并進(jìn)行專家綜合評(píng)審，確定推薦人員。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象部門專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績、民主決定的原則。第三十一條 委托評(píng)審。第六章 紀(jì)律和監(jiān)督第二十七條 評(píng)委會(huì)委員、人事處工作人員應(yīng)遵守以下—6—評(píng)審工作紀(jì)律：、電話和相關(guān)信息； 、答辯組討論和表決情況； ；，認(rèn)真履行職責(zé)，不得有妨礙評(píng)審的行為；，本人應(yīng)主動(dòng)提出，予以回避。，評(píng)審結(jié)果有效。第二十一條凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試的人員必須符合《評(píng)審條件》規(guī)定的申報(bào)條件。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。第十三條 申報(bào)人提供的《評(píng)審表》、《評(píng)審簡(jiǎn)表》、《技—3—術(shù)工作總結(jié)》等主要成果材料，由推薦單位進(jìn)行為期一周的公示。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。評(píng)委會(huì)人數(shù)不少于11人。第二十四條 委托代評(píng)通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。2．評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報(bào)的成果業(yè)績是否真實(shí)，推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。(四)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》）1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績情況等證明材料。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門。第二章申報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。2．《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)報(bào)授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。第四章 評(píng) 審第十四條 評(píng)審工作的基本程序：(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料，進(jìn)行分類整理，做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。（五）公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。召開評(píng)審委員會(huì)必須有三分之二以上評(píng)委出席，評(píng)審時(shí)先全面閱讀申報(bào)材料，在此基礎(chǔ)上充分討論評(píng)議，然后采取無記名投票方式進(jìn)行表決，獲得與會(huì)評(píng)委三分之二以上同意方為通過。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師組成，組長由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。評(píng)委庫評(píng)委委員要由思想政治與教育教學(xué)水平高、教書育人成績顯著的教師和專家組成。（四）具有較高的教育教學(xué)研究能力，勇于探索，大膽創(chuàng)新，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)得到推廣，效果顯著，在縣（市、區(qū)）同行中享有較高聲譽(yù)。（二）農(nóng)村小學(xué)（含中心小學(xué)）任現(xiàn)職以來年均完成教學(xué)工作量 360 計(jì)劃學(xué)時(shí)以上；精通業(yè)務(wù)，治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，教育教學(xué)效果顯著，教師評(píng)議優(yōu)秀率、家長評(píng)議優(yōu)秀率、校委會(huì)評(píng)議優(yōu)秀率各須達(dá)到 90% 以上；有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和基本的計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力，能夠主持或指導(dǎo)學(xué)科教研活動(dòng)，承擔(dān)縣區(qū)級(jí)以上范圍內(nèi)的示范課；至少有一篇學(xué)術(shù)論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。三、小學(xué)高級(jí)教師任小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)五年以上，經(jīng)考核，表明能履行小學(xué)高級(jí)教師職責(zé)并具備下列條件：（一）對(duì)所教學(xué)科具有比較扎實(shí)的文化專業(yè)知識(shí)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，并能結(jié)合教學(xué)開展課外活動(dòng)，教學(xué)效果顯著。第一篇：陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)關(guān)于印發(fā)《陜西