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道路旅客運輸安全承諾書(完整版)

2024-10-25 13:00上一頁面

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【正文】 相關領導責任。四、保證安全生產(chǎn)投入,按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費企業(yè)保證安全生產(chǎn)的必要投入,保證持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件,嚴格按照規(guī)定逐月足額提取安全生產(chǎn)費用,擬定年度安全生產(chǎn)費用預算計劃,嚴格監(jiān)督、跟蹤費用的開支情況。、各生產(chǎn)(操作)崗位安全生產(chǎn)責任明確,制度健全,做到:有檢查、有考核、有記錄。建立車輛動態(tài)安全監(jiān)控和客運站場周邊安防監(jiān)控系統(tǒng),安排專職監(jiān)控人員實現(xiàn)24小時值班值守制度,對運營車輛進行動態(tài)監(jiān)控,及時提醒糾正運營車輛違章行為,強化客運站周邊安保監(jiān)控,實現(xiàn)客運站場人員密集場所監(jiān)控全覆蓋。承諾單位:承諾人:法人代表2018年1月24日第二篇:道路旅客運輸安全工作總結道路旅客運輸安全工作總結道路旅客運輸安全二0一三年安全工作在上級主管部門、公司領導大力支持和公司所有員工的共同努力下平安度過。進行春運安全培訓,精心組織教案,突出典型事故案例與規(guī)章及規(guī)范向結合,強化落實安全責任和事前預防。今年,共計召開安委會4次,安全生產(chǎn)分析例會12次,駕駛員安全學習72次。人是行車安全管理的重要因素,今年,制定了駕駛員開車請系安全帶、駕駛員安全行車承諾、三檢規(guī)定,并加強了日常督促落實。堅持管生產(chǎn)必須管安全、誰主管、誰負責、誰簽字、誰負責的原則,堅持人到崗,責任落實到人,制度獎懲逗硬,杜絕了因管理不到位引發(fā)的源頭安全責任事故。同時,認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳,邀請公司上級及行業(yè)主管部門參加,寓教于樂創(chuàng)造濃厚的安全氛圍并取得良好效果。四、20xx年年安全工作重點繼續(xù)以抓安全管理體系建設、抓源頭安全隱患整治、抓安全監(jiān)管工作落實為工作思路,以道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評工作為重點,進一步建立完善公司安全管理責任體系、監(jiān)管體系、責任追究體系,進一步強化危險源排查、整治工作,落實員工安全培訓教育,應急方案的完善與演練,做好基礎資料的管理,盡快完成企業(yè)安全評估達標工作任務。不接收未經(jīng)運管部門許可的客運車輛,如果接收無《道路運輸正》車輛掛靠,本公司自愿接受在本的質量信譽考核中降低一個等次并由運管部門收回一條班線的經(jīng)營權。經(jīng)營車輛從業(yè)人員變更時,由公司收回變更從業(yè)人員車輛的《道路運輸證》及《線路標志牌》后,填寫《道路旅客運輸車輛從業(yè)人員變更申請登記表》,經(jīng)簽發(fā)《道路運輸證》的運管部門批準備案后方可運行。承諾單位(簽章):法人代表:經(jīng)營車號:經(jīng)營人:年月日第四篇:道路旅客運輸崗位責任制崗位責任制目錄一、董事長崗位責任制二、安全經(jīng)理崗位責任制三、車隊隊長崗位責任制四、安全專干崗位責任制五、線路安全員崗位責任制六、駕駛員崗位責任制七、乘務員崗位責任制八、財務人員崗位責任制九、動態(tài)監(jiān)管人員崗位責任制十、車輛保險崗位責任制十一、檔案管理人員崗位責任制一、董事長崗位責任制董事長為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,直接負責公司的安全管理工作;認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準;建立健全安全管理責任制,包括單位領導職責、各部門領導職責和員工崗位職責;公司的具體情況建立,健全安全管理制度和安全操作規(guī)程;根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)科技攻關或課題研究,推廣先進的安全技術管理方法,審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。對查出的隱患進行分類、匯總并督促進行整改。禁止不合格車輛上路營運。組織駕駛員、乘務員積極參加公司開展的各項安全培訓、宣傳教育、會議等活動,在日常工作中對駕、乘人員進行及時的安全宣傳教育。凡發(fā)生事故的駕駛員,必須保護現(xiàn)場,及時報告交警部門和單位,等待現(xiàn)場處理。對旅客要熱情耐心,用語文明,扶老攜幼,方便乘客,加強職業(yè)道德修養(yǎng)。加強現(xiàn)金和票證管理,每天除按銀行規(guī)定的限額留用外,其余的款項全數(shù)存入銀行。負責標記各運營線路上的事故多發(fā)路段、事故黑點及危險路段,并書面報告本企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門。公司所轄車輛必須按國家或公司規(guī)定投保,并按時足額繳納車輛保險費用。十一、檔案管理人員崗位責任制認真學習、宣傳、貫徹執(zhí)行《檔案法》和上級有關檔案工作的方針、政策與規(guī)定,熱愛本職工作、刻苦學習檔案專業(yè)知識、搞好檔案管理,充分發(fā)揮檔案的作用。全體干部職工團結一致,共同努力,較順利地完成了201*年的春運工作。嚴把車輛技術性能關。對于未續(xù)保的營運車輛,要求其及時續(xù)保,否則,不予其發(fā)放“春運證”、“責任書”,以維護廣大旅客的合法利益。五、提高安全、服務意識在春運工作中,我們堅持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質便捷”的春運總目標,努力提高安全服務意識,在春運工作會上,我們嚴格強調不倒客、賣客、甩客、宰客、不超員、超速、不酒后駕駛、不疲勞駕駛、不找人代駕。**市恒昌汽車修理公司201*年3月6日。保證車容車貌整潔,視旅客如親人,讓乘客真正感受到“沒有旅途的勞累、只有回家的感覺”.六、加強防范、保證信息暢通現(xiàn)在災害性天氣頻繁發(fā)生。我們按照上級職能部門做好春運期間安全穩(wěn)定工作的總體部署,進一步加大對安全工作措施的落實,從源頭上把好春運關。()對于車容車貌不整潔車輛,要求其在春運工作開始后整改到位,對于車載安全錘、滅火器、三角木、防滑鏈配備不齊車輛,限當場整改到位,使車輛的安全性能及技術性能均處于一個良好的狀態(tài)。為認真做好春運安全、組織及服務工作,全力保障春運工作的順利完成,公司召開了專門會議進行宣傳和動員,并成立了以總經(jīng)理宋祥安為組長,副經(jīng)理范愛武為副組長,各基層負責人為成員的春運安全領導小組,春運工作領導小組負責對公司春運工作的領導、組織與協(xié)調。負責檔案的收集、整理、保管、利用統(tǒng)計工作。保險員在承接車輛保險業(yè)務辦理的過程中,應服務熱情、周到,并耐心、細致地向車主或駕駛員做好國家保險法律、法規(guī)和政策的解釋工作。收到并確認特殊天氣、封路、擁堵、限行、斷路等特殊氣象、道路消息后,及時制發(fā)信息向駕駛人進行安全提示。現(xiàn)金、支票、轉帳支票以及有價證券應妥善保管,不準隨意轉借他人使用。八、財務人員崗位責任制貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策、法令、制度,維護財經(jīng)紀律,保護集體財產(chǎn),維護集體利益,同一切違法亂紀行為作斗爭。嚴禁違章駕駛車輛,對違章一律按《道路交通安全法》和客運公司有關處罰規(guī)定執(zhí)行。如違章者不聽勸阻的要及時向公司舉報,由公司進行查處。對發(fā)生的交通安全事故做好登記。四、安全專干崗位責任制在公司董事會和安全生產(chǎn)領導小組領導下,負責營運車輛的安全生產(chǎn)管理。二、安全經(jīng)理崗位責任制協(xié)助第一安全責任人貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度;按誰主管誰負責原則,對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責,監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正各類違章行為。自覺做到文明經(jīng)營、誠信服務、合理收
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