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it項(xiàng)目中的溝通管理與沖突解決(完整版)

2025-01-23 01:38上一頁面

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【正文】 程。溝通管理計(jì)劃包含在項(xiàng)目管理計(jì)劃內(nèi)或作為項(xiàng)目管理計(jì)劃的從屬計(jì)劃。 利害關(guān)系者管理指對(duì)溝通進(jìn)行管理,以滿足利害關(guān)系者的需求并與利害關(guān)系者一起解決問題。其中形成思想 編碼由發(fā)送者完成,而譯碼、形成思想 2則是接收者的任務(wù)。在這一過程中,接收者得到的信息與發(fā)送者的本意可能相似也可能不同。信息發(fā)送者應(yīng)考慮哪種通道能把信息最有效的傳遞給接受者,選擇好的溝通通道(或者說媒介 )可以使溝通雙方保持更好的互動(dòng)。語義噪音是 由人們對(duì)詞語情感上的拒絕反應(yīng)引起的,如許多人不聽?zhēng)в泄x語言的講話,因?yàn)檫@些詞語是對(duì)他們的冒犯。反饋對(duì)信息的傳送是否成功以及傳送的信息是否符合原本意圖進(jìn)行核實(shí),它可以確定信息是否被理解了。在這個(gè)過程中會(huì)用到的溝通形式有以下幾種: 1) 正式溝通和非正式溝通 正式溝通是通過項(xiàng)目組織明文規(guī)定的渠道進(jìn)行信息傳遞和交流的方式,如組織規(guī)定的匯報(bào)制度、例會(huì)制度、報(bào)告制度及組織與其他組織的公函來往。雙向溝通是指發(fā)送者和接收者兩者之間的位置不斷交換,且發(fā)送者是以協(xié)商和 討論的態(tài)度面對(duì)接收者,信息發(fā)出以后還需及時(shí)聽取反饋意見,必要時(shí)雙方可進(jìn)行多次重復(fù)交流,直到雙方都明確和滿意為止,其特點(diǎn)是溝通信息準(zhǔn)確性高、利于意見反饋、溝通雙方有平等感。這可能會(huì)大大降低辦公室的房產(chǎn)費(fèi)用,但不具備遠(yuǎn)程通訊會(huì)議或一對(duì)一的私下討論的操作環(huán)境。只有通過信息溝通,掌握項(xiàng)目組織內(nèi)的各方面、各階段情況,才能為科學(xué)的項(xiàng)目管理提供依據(jù),才能有效地提高項(xiàng)目組織的工作績(jī)效。文化本23 身不可能借助于技術(shù)手段來生產(chǎn)和模式化,它只能通過人們相互的交流、溝通、傳統(tǒng)的積累和每個(gè)人認(rèn)知過程關(guān)系的碰撞、交互而形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)和價(jià)值觀。團(tuán)隊(duì)成員相互尊重,彼此信任。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是完成組織戰(zhàn)略目標(biāo)中的一個(gè)具體組成部分,團(tuán)隊(duì)工作需要得到組織文化的支持,而項(xiàng)目工作又離不開對(duì)所處市場(chǎng)環(huán)境的依賴和認(rèn)識(shí),該項(xiàng)目在市場(chǎng)中的定位和前景對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作有著不可忽視的意義。溝通需求是項(xiàng)目干系人的信息需求的總和,應(yīng)通過組合所需的信息的類型和格式以及信息的價(jià)值分析來定義需求。采用的過程應(yīng)涵蓋對(duì)以前己公布的材料的更新和糾正的收集與發(fā)送。常規(guī)信息通常是直來直去的,其模棱兩 可的程度最低。另外需求一定要明確,避免模棱兩可的需求及信息。議程表一般應(yīng)該包括會(huì)議主題、每個(gè)主題的順序、時(shí)間以及負(fù)責(zé)人、會(huì)議的主持人、記錄人等。只有針對(duì)項(xiàng)目干系人關(guān)注的焦點(diǎn)傳遞信息,才容易被接受和理 解。同時(shí),項(xiàng)目文檔也是項(xiàng)目重要的交付成果之一。 ⑤一致性:文檔的行文應(yīng)當(dāng)十分確切,對(duì)于同一現(xiàn)象的描寫,不能出現(xiàn)多義性的描述,同一項(xiàng)目中幾個(gè)文檔描述的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是一致的,相互之間沒有矛盾。對(duì)于這類文檔要設(shè)定優(yōu)先級(jí)別特別關(guān)注,不能有任何的錯(cuò)誤存在,對(duì)于一些關(guān)鍵的地方要特別標(biāo)記,特別說明。這就需要設(shè)計(jì)開發(fā)一個(gè)統(tǒng)一的軟件文檔管理工具,分門別類統(tǒng)一存放管理各種文檔資料,建立軟件文檔資料信息庫,供大家隨時(shí)查詢調(diào)用。 3)管理程序的沖突。在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和支持小組之間,以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,都會(huì)產(chǎn)生優(yōu)先級(jí)沖突。當(dāng)來自多種不同文化背景的員工或管理人員在跨國項(xiàng)目上一起共事時(shí),跨文化沖突就是一個(gè)沖突源,它將隨時(shí)引發(fā)矛盾沖突。 沖突識(shí)別 隔時(shí)的管理會(huì)產(chǎn)生沖突。強(qiáng)制遵循嚴(yán)格的條規(guī)、法則和方法往往是會(huì)起反作用的。 Thamhain 和。 沒有任何一種方法能夠管理臨時(shí)管理環(huán)境中的所有沖突,因?yàn)椋? l)同時(shí)存在多種沖突; 2)每種沖突在項(xiàng)目生命周期中會(huì)有相對(duì)不同的 強(qiáng)度。 無論規(guī)劃制定得多好,必須讓項(xiàng)目經(jīng)理愿意在一個(gè)具有持續(xù)和迅猛的變化特點(diǎn)的環(huán)境下開展工作。例如,在 IT 項(xiàng)目中,各部門之間的角色和責(zé)任分工存在誤解的情況下,沖突就經(jīng)常發(fā)生,于是在項(xiàng)目 進(jìn)行過程中,不時(shí)有線性責(zé)任圖、管理職責(zé)細(xì)分表之類的文檔下發(fā)各部門,以遵照?qǐng)?zhí)行,這樣就建立了正規(guī)的組織程序。建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施過程中,預(yù)先計(jì)劃的工程進(jìn)度與實(shí)際施工的工程進(jìn)度之間存在差異,一般來說是實(shí)際施工進(jìn)度落后于計(jì)劃的工程進(jìn)度,造成上、下工序施工相互干擾,使工程施工無法按計(jì)劃完成,從而引發(fā)進(jìn)度與計(jì)劃的沖突。 4)人際關(guān)系的沖突。高質(zhì)量的文檔可以提高軟件項(xiàng)目的質(zhì)量,有助 于程序員編制程序,有助于管理人員監(jiān)督和管理軟件的開發(fā),有助于用戶更好地安裝和使用軟件系統(tǒng),有助于維護(hù)人員進(jìn)行有效的修改和擴(kuò)充。審核要花費(fèi)一定的人力和時(shí)間,但效果是顯著的。也就是說每一種文檔在設(shè)計(jì)時(shí)可以包含必要的圖形、模型、敘述、表、索引、附錄和參考文獻(xiàn),列舉的這些內(nèi)容都是完整的。要管理 IT 項(xiàng)目的問題,所有就要對(duì)文檔進(jìn)行分類。 IT項(xiàng)目千差萬別,項(xiàng)目干系人的習(xí)慣也是千差萬別,因此,應(yīng)該根據(jù)具體情況選擇合適的階段匯報(bào)的方式,應(yīng)該更多地采用圖表等簡(jiǎn)單明了的報(bào)告形式。 ( 4)會(huì)議要選擇有經(jīng)驗(yàn)、有資歷的主持人,控制會(huì)議節(jié)奏,防止會(huì)議冗長(zhǎng)和走題。曾經(jīng)有人就一個(gè)會(huì)議的成本給出了一個(gè)公式: 成本 =(與會(huì)人工資 +日常開支 +找不到你的人的工資 )x人數(shù) x會(huì)議時(shí)間 +會(huì)議本身支出。管理者可以采用豐富性程度低的通道對(duì)常規(guī)信息進(jìn)行有效溝通。此種結(jié)構(gòu)必須與項(xiàng)目組織圖定義的責(zé)任和報(bào)告關(guān)系兼容。確定項(xiàng)目溝通所需的信息通常包括: ( 1)項(xiàng)目組織和項(xiàng)目干系人的責(zé)任關(guān)系; ( 2)項(xiàng)目涉及的學(xué)科、行政部門和專業(yè); ( 3)項(xiàng)目所需人員的推算以及應(yīng)分配的位置; ( 4)外部信息要求。 溝通計(jì)劃 溝通計(jì)劃確定項(xiàng)目干系人的信息和溝通需求,包括 誰需要哪些信息、何時(shí)需要、如何得到相關(guān)的項(xiàng)目信息等。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還要建立具有自己特色的團(tuán)隊(duì)文化,更加有利于實(shí)際項(xiàng)目中的溝通協(xié)調(diào)管理。文化協(xié)調(diào)是深層次的,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化己成為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)服務(wù)的主動(dòng)性協(xié)調(diào)力量。 項(xiàng)目組織是一個(gè)臨時(shí)性的組織,組織成員來自于不同的專業(yè)背景,沒有長(zhǎng)期工作的基礎(chǔ)。 創(chuàng)賢論文發(fā)表網(wǎng) 22 第三章 IT 項(xiàng)目溝通機(jī)制建立 溝通的作用 在項(xiàng)目管理中,要科學(xué)地組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目的實(shí)施過程,就必須進(jìn)行有效的信息溝通。 口頭溝通是指用口頭表達(dá)進(jìn)行信息傳遞和交流,其特點(diǎn)是靈活、速度快、較準(zhǔn)確,雙方可以自由地交換意見。 非正式溝通是在正式溝通外進(jìn)行的信息傳遞和交流,如員工之間的私下交談、小道消息等。只有這樣,你才會(huì)知道你的聽眾在想什么,才可能相應(yīng)的調(diào)整你發(fā)布的信息,使他們更有可能感覺到參與了這個(gè)過程并對(duì)你的目標(biāo)做出 承諾。 ( 6)背景 背景 (或者是環(huán)境 )是指溝通發(fā)生的時(shí)間和地點(diǎn) (時(shí)空背景 )。 ( 4)噪聲 噪聲是影響接收、理解和準(zhǔn)確解釋信息的障礙。因此這是溝通過程中的重要環(huán)節(jié)。這兩種身份可能發(fā)生轉(zhuǎn)換,取決于我們處于溝通模型中的某一個(gè)位置。而且,進(jìn)行利害關(guān)系者管理可以提高團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作的能力,并限制對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)生干擾。根據(jù)項(xiàng)目需要,溝通管理計(jì)劃可以是正式的、非正式的,極其詳細(xì)的或者十分簡(jiǎn)明概括的。溝通計(jì)劃的過程是確定利害關(guān)系者的信息與溝通需求,包括誰需要何種信息,何時(shí)需要以及如何向他們傳遞。 第四部分主要研究了 IT 項(xiàng)目的沖突管理,分析了 IT 項(xiàng)目沖突的起因分析,沖突管理的一般策略,以及沖突管理的流程。就目前來說,國內(nèi)對(duì)企業(yè)項(xiàng)目的沖突管理研究,還是處于初步階段,在查閱了相關(guān)資料后發(fā)現(xiàn),國內(nèi)的文章大致有這樣一個(gè)發(fā)展過程:首先,將以“競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)”為主的西方?jīng)_突管理思想跟我國傳統(tǒng)的以“和,退避、忍讓” 為中心的沖突管理思想做13 比較,指出我國傳統(tǒng)的沖突管理思想的不足。同一時(shí)期的管理學(xué)者斯蒂芬 到了 20世紀(jì) 80年代末,有國外學(xué)者對(duì)我國的傳統(tǒng)沖突管理思想進(jìn)行研究,如美國科學(xué)家愛隨著沖突理論的逐步深化和社會(huì)的快速發(fā)展,沖突理論逐漸從社會(huì)學(xué)角度引申到其他的領(lǐng)域,到了 20 世紀(jì) 70, 80 年代,沖突理論在組織行為學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等領(lǐng)域取得了很大的突破,大量的學(xué)者將沖突理論引入各自的研究領(lǐng)域。項(xiàng)目溝通管理至少應(yīng)當(dāng)做到三點(diǎn):一是強(qiáng)化尊重人的意識(shí);二是完善溝通管理體系:三是使溝通的總成木最低。與客戶進(jìn)行溝通需要明確客戶要求,制作出明晰的項(xiàng)目需求分析文檔,減少因需求不確定導(dǎo)致的返工。 2021 年,宋紅在《 IT 項(xiàng)目溝通管理》一文中,對(duì)于如何提升溝通技巧方面10 提出如下觀點(diǎn):對(duì)于項(xiàng)目成功,威脅最大的就是溝通的失敗。特別是當(dāng)系統(tǒng)開發(fā)結(jié)束時(shí),雙方才發(fā)現(xiàn)這種差異使開發(fā)出的系統(tǒng)與實(shí)際需求偏差甚遠(yuǎn)。溝 通是項(xiàng)目管理成敗的關(guān)9 鍵,一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理必然首先是一個(gè)善于溝通的人。 報(bào)告績(jī)效 — 收集并發(fā)布績(jī)效信息 (包括狀態(tài)報(bào)告、進(jìn)展測(cè)量結(jié)果和預(yù)測(cè)情況 )的過程。項(xiàng)目溝通管理包括為確保項(xiàng)目信息及時(shí)且恰當(dāng)?shù)厣伞⑹占?、發(fā)布、存儲(chǔ)、調(diào)用并最終處置所需的各個(gè)過程。 Ralf Muller, 2021 年在研究項(xiàng)目中溝通結(jié)構(gòu)的過程中指出雖然許多軟件項(xiàng)目管理文獻(xiàn)強(qiáng)調(diào)了與用戶溝通的重要性,但是項(xiàng)目管理中溝通的實(shí)證研究表明項(xiàng)目執(zhí)行時(shí),超過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)邊界以外缺乏良好的溝通。 國外項(xiàng)目溝通管理的研究現(xiàn)狀 1973 年,加拿大學(xué)者亨利項(xiàng)目溝 通管理把成功所必須的因素 —— 人、想法和信息之間提供了一個(gè)關(guān)鍵連接。 關(guān)鍵詞: IT項(xiàng)目;溝通管理;沖突解決 II Abstract Project munication management knowledge of modern project management in one of the nine knowledge areas. Project munication management is to ensure that project information in a timely manner, the correct extraction, collection, dissemination, storage and final disposal, to ensure smooth flow of information within the project team: munication of information within the project team is directly related to the project team39。在項(xiàng)目管理中溝通是一個(gè)是個(gè)軟指標(biāo),溝通所起的作用不好量化,而溝通對(duì)項(xiàng)目的影響往往也是隱形的。這些溝通方式,無論多復(fù)雜,最終的目的是為了兩個(gè)人之間的交流、交換信息、拓寬思路和統(tǒng)一認(rèn)識(shí),從而提高項(xiàng)目的實(shí)施效率??偨Y(jié)了本文的工作和未來工作的展望。 conflict resolution IV 目 錄 摘 要 ........................................................................................................................... I Abstract ........................................................................................................................ II 第一章 緒論 .................................................................................................................... 6 選題背景及意義 ................................................................................................. 6 國內(nèi)外項(xiàng)目溝通管理研究現(xiàn)狀 ............................................................................ 6 國外項(xiàng)目溝通管理的研究現(xiàn)狀 .................................................................... 6 國內(nèi)項(xiàng)目溝通管理的研究現(xiàn)狀 .................................................................... 8 沖突管理的相關(guān)研究 ........................................................................................ 11 研究的主要 內(nèi)容 ............................................................................................... 13 研究方案 ......................................................................................................... 13 第二章 IT項(xiàng)目溝通管理過程及其影響因素 .................................................................... 15 IT項(xiàng)目溝通過程 .............................................................................................. 15 IT項(xiàng)目溝
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