【正文】 動(dòng)開展后，干事應(yīng)向部長匯報(bào)工作，并寫一份月活動(dòng)總結(jié)和下一月工作計(jì)劃。需得到部長的批準(zhǔn)。沒有正當(dāng)理由不可請(qǐng)假、遲到、早退?；顒?dòng)進(jìn)行時(shí)，部內(nèi)成員堅(jiān)守自己的崗位，不得無故缺席。以上條例請(qǐng)部門各位部員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文體部提出建議，要求。如有特殊原因需向部長請(qǐng)假，同意后方有效，兩次無故未到者計(jì)入學(xué)生會(huì)考核記錄，三次以上（含）無故缺席者于以辭退。缺席需向部長請(qǐng)假說明。二、工作制度：由于本部門工作特點(diǎn)，采取比較機(jī)動(dòng)的例會(huì)方式，不設(shè)定每周例會(huì)時(shí)間。、老師、單位及嘉賓聯(lián)系，并在活動(dòng)開展的前兩天做最后確認(rèn)。如有遺失，由上屆文藝部部長全權(quán)負(fù)責(zé)。三、人事制度1． 文藝部根據(jù)實(shí)際情況采取以招聘形式，在每學(xué)期招聘新部員。4． 文藝部部員應(yīng)及時(shí)反饋各方面的工作情況。7． 主持本部的有關(guān)會(huì)議，制定本部的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。四、文藝部自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計(jì)較個(gè)人得失。，部內(nèi)任何成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。，要求各部員做好會(huì)議記錄，沒兩周進(jìn)行一次會(huì)議記錄抽查，不合格者寫三千字檢討。以上條例請(qǐng)部門各位部員積極響應(yīng)和遵守，團(tuán)結(jié)在部長周圍，為文藝部打造更好的明天。輪流安排部員每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文體部提出建議，要求。如有特殊原因需向部長請(qǐng)假，同意后方有效，兩次無故未到者計(jì)入學(xué)生會(huì)考核記錄，三次以上（含）無故缺席者于以辭退。缺席需向部長請(qǐng)假說明。二、工作制度：由于本部門工作特點(diǎn)，采取比較機(jī)動(dòng)的例會(huì)方式，不設(shè)定每周例會(huì)時(shí)間。自行組織各種形式的文藝活動(dòng)和比賽，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，充分挖掘并展現(xiàn)學(xué)生的藝術(shù)才能。部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料（如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。四、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。，互相尊重，見到學(xué)長學(xué)姐要打招呼，部員之間互相包容，互相尊重。，干事寫一份工作小結(jié)，上交給副部，由副部整理，與部長共同探討，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門出現(xiàn)的問題等，并在下次例會(huì)同部員一起商討解決。通過自我教育、自我管理、自我監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織我系的文藝活動(dòng)并成為溝通其內(nèi)心世界的橋梁和紐帶。3． 指導(dǎo)、幫助、督促部員開展工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，并依據(jù)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度，對(duì)文藝部部員的工作表現(xiàn)盡享監(jiān)督、考核、4． 根據(jù)工作需要，文藝部部長可臨時(shí)召開部員會(huì)議。（二）部員1． 認(rèn)真完成部長交給的任務(wù)。生病或者有時(shí)需提前向部長請(qǐng)假，否則將一律視為缺勤。（4）其它有關(guān)資料（聯(lián)系方式、文藝部成員出席會(huì)議記錄等）。、干凈的衛(wèi)生環(huán)境。一、基本制度，全面負(fù)責(zé)本學(xué)院及全校性的各種文藝活動(dòng)，例如：迎新晚會(huì)，新生歌手大賽、主持人大賽等。部員應(yīng)積極要求工作，充分發(fā)揮自己的才能，體現(xiàn)自身的價(jià)值，以更好的姿態(tài)融入其中，在工作中應(yīng)與其他部員和睦相處。部門成員要各盡其責(zé)，分工協(xié)調(diào)，活動(dòng)完畢后，需留有活動(dòng)資料（如活動(dòng)策劃書、節(jié)目單，演員聯(lián)系方式）書面總結(jié)。四、部員培養(yǎng)管理計(jì)劃提高本部成員的自身素質(zhì)，多給部員提供一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮。文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在文藝部舉辦的活動(dòng)中應(yīng)積極。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或表彰?！咀ⅰ浚涸撘?guī)章制度自2011年9月擬定日開始生效，有效期至2012年9月。每次部門例會(huì)須有會(huì)議記錄，記錄中要求記載會(huì)議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號(hào)標(biāo)明缺勤理由）、記錄人、會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)議討論主要內(nèi)容、會(huì)上各成員的發(fā)言內(nèi)容（只記載第一個(gè)提出一種觀點(diǎn)的發(fā)言，不記載重復(fù)發(fā)言）及部門負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。；；；?；顒?dòng)準(zhǔn)備中，部門成員不得無故推脫活動(dòng)相關(guān)責(zé)任，必須按質(zhì)按量完成，并且服從部長的安排，有意見者可以在會(huì)議上提出。文體部成員要樹立全局觀念，服從安排，任勞任怨。五、部門懲罰制度例會(huì)遲到五分鐘，男生罰俯臥撐10個(gè)，女生蛙跳10個(gè)；遲到十分鈡，男生罰俯臥撐20個(gè)，女生蛙跳20個(gè)；依此類推。第三章工作制度第五條文藝部每周都會(huì)召開部內(nèi)例會(huì)，部員不得無故曠會(huì)和遲到。第九條文藝部有在校學(xué)生會(huì)辦公室值班的職責(zé),具體時(shí)間由校學(xué)生會(huì)秘書處統(tǒng)一安排。值班時(shí)不得擅離職守，更不得早退。如需請(qǐng)假需向部長或負(fù)責(zé)考勤的副部說明原因，經(jīng)過允許后方可不出席會(huì)議。第五篇：文藝部規(guī)章制度校學(xué)生會(huì)文藝部規(guī)章制度第一章總則第一條 校學(xué)生會(huì)文藝部是隸屬于校學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。文體部成員要嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律，秉公辦事?；顒?dòng)開展后期，部門成員要對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，并且上交活動(dòng)心得。凡本部門人員必須認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，在自己的工作完成之后，可幫助自己部門內(nèi)別的干事一起工作。不可敷衍了事⑦ 在會(huì)議中使用普通話⑧ 保持會(huì)議場(chǎng)地的清潔（由會(huì)議記錄者監(jiān)督）二、請(qǐng)假制度每次我部門有相關(guān)活動(dòng)時(shí)，若有事則一定要向部長請(qǐng)假并