【正文】 車輛1529車次，檢查經(jīng)營企業(yè)1967家，先后開展了非藥品冒充藥品、特殊藥品、中藥材、中藥飲片、規(guī)范化藥房、醫(yī)用氧、含麻黃堿類復方制劑等的專項檢查，查處假劣藥品67個品種，醫(yī)療器械20個品種，取締無證經(jīng)營企業(yè)6家，處罰20萬余元。通過公開舉報投訴電話，聽取和征詢管理相對人的意見和見議等多種途徑，形成全方位的監(jiān)督態(tài)勢，增強行政執(zhí)法的透明度，改善機關的工作作風，樹立了良好的執(zhí)法隊伍形象。一是加強組織領導，強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督。三是嚴格執(zhí)法程序。第一篇：市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料市食品藥品監(jiān)督管理局依法行政匯報材料為全面貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求，切實提高食品藥品監(jiān)管依法行政水平，我局緊緊圍繞保障公眾飲食用藥安全這一目標，堅持依法行政，強化執(zhí)法監(jiān)督，行政執(zhí)法工作逐步走上了制度化、程序化、規(guī)范化軌道，有力促進了食品藥品監(jiān)管工作的全面開展。在行政執(zhí)法中，堅持亮證執(zhí)法和2人以上共同執(zhí)法，避免執(zhí)法隨意性。根據(jù)人員變動情況，及時對依法行政領導小組成員進行調(diào)整，保證工作延續(xù)性，形成了從局長到一般工作人員各負其責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。（四）加強學習教育，提升隊伍素質(zhì)，確保依法行政。（二）信訪、投訴舉報的接收、處理情況對于群眾舉報電話和來信來訪，我局實行首問首接責任制，并由專人負責舉報受理，詳細記錄案情，在第一時間派執(zhí)法人員到現(xiàn)場進行檢查，對每起信訪案件辦結(jié)后，都將辦理情況向舉報者進行了回復?；槿藛T查處藥械違法案件，做到了事實認定清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，程序合法，處罰得當，適用法律法規(guī)準確。（四）對各涉藥單位從業(yè)人員的法律、法規(guī)培訓還不夠充分，容易出現(xiàn)由于不懂法而違法的情況，另外個別涉藥單位的守法意識不強千方百計逃避檢查，也給執(zhí)法帶來一定難度。二是堅持查處相對分離。自下發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)藥品監(jiān)管行政處罰自由裁量實施標準》（以下簡稱《標準》）以來，我局嚴格按照《標準》規(guī)定，扎實推進依法辦案、秉公執(zhí)法，不斷規(guī)范藥品行政處罰案件自由裁量行為，防止濫用行政處罰權(quán)，避免行政處罰的隨意性，確保行政處罰的合法性與合理性，保障行政相對人的合法權(quán)益。堅持新進人員領取行政執(zhí)法證時簽定行政執(zhí)法廉政承諾書，進行莊嚴承諾，積極引導執(zhí)法人員自覺筑牢思想、行為防線，不斷強化責任意識、法制意識、廉潔意識。（五）建立行政調(diào)解工作機制，有效化解矛盾成立了以局長為組長，分管局長為副組長的調(diào)節(jié)工作領導小組，明確了相關人員職責，將調(diào)解工作范圍延伸至藥品案件和群眾信訪工作中，注重利用調(diào)解方式化解群眾矛盾，發(fā)揮行政調(diào)解在食品藥品監(jiān)管工作中的重要作用，有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛，確保矛盾糾紛不激化、不擴散、不升級。（四）案件查處機制的基本運行情況為保證藥械稽查人員正確行使行政處罰權(quán)，做到合法、公正、及時，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》及有關法律法規(guī)，我局制定了專門的案件查處工作制度。三、存在問題（一）執(zhí)法力量嚴重不足，人員少，而且均是身兼多職，加之涉藥單位點多、面廣、分散不集中，執(zhí)法力量明顯不足，監(jiān)管覆蓋率還有一定的差距。二、評選條件（一）文明科室：思想建設好。完成任務好。遵紀守法好。家庭成員努力學習政治、經(jīng)濟、文化、法律等方面的知識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極奉獻。（二）名額分配：文明科室市局機關*個、市所*個；文明職工市局機關*名、市++名；文明家庭市局機關*戶，市所*戶。二〇一二年一月十六日第四篇：市食品藥品監(jiān)督管理局**市食品藥品監(jiān)督管理局關于表彰2010文明科室、文明職工、五好文明家庭的決定機關各科室、市食品藥品檢驗所：2010年，局機關認真學習貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，把創(chuàng)建文明科室、爭當文明職工、爭當“五好文明家庭”活動作為機關精神文明建設、思想道德和文明素質(zhì)教育的有效載體，緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管中心工作，組織進行了一系列思想道德教育和文明素質(zhì)教育，強化了科學監(jiān)管、服務基層意識，進一步轉(zhuǎn)變了機關工作作風，樹立了良好形象。在法制機構(gòu)的設置上，XX縣食品藥品監(jiān)督管理局、XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局設置法規(guī)股（行政審批股），有專職法制工作人員、兼職法制工作人員、行政審批駐政務中心工作人員。目前正按市政府相關規(guī)定，做好審批提速。行政處罰、行政強制等各環(huán)節(jié)工作要求和時限明確，自由裁量基準制度落實。（三）認真開展調(diào)解工作建設進一步貫徹落實《行政復議法》、《行政訴訟法》、《人民調(diào)解法》、《信訪條例》的要求，依法化解社會矛盾糾紛健全行政調(diào)解制度，建立行政調(diào)解機構(gòu)，充分運用調(diào)解、和解手段化解行政爭議。緊密結(jié)合“十二五”科普宣傳，深化“法律六進”活動。建議省局加強食品藥品行政復議、行政訴訟培訓。六五普法涉及系統(tǒng)干部、管理相對人、公眾、法人及其它單位，以往的培訓多是法律法規(guī)知識培訓，市局應加強對縣（區(qū)）局法制工作人員聽證、復核、備案、法制相關軟件使用等工作培訓XX縣（區(qū)）局執(zhí)法人員專業(yè)法律法規(guī)知識培訓，但專項工作經(jīng)費不足。15”消費者權(quán)益保護日、“12重大行政復議決定按規(guī)定報送備案，配套制度完善。搞好重大行政處罰決定和重大行政強制決定備案工作。在加強藥械市場準入規(guī)范的前提下，加大合理部局藥械零售門店的力度，下放審批權(quán)限，簡化審批程序，將核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》（零售店）、變更《藥品經(jīng)營許可證》(零售店)、換發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》(零售店)3項行政許可權(quán)委托各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)督管理局行使。受省食品藥品監(jiān)管局委托行政許可9項；委托市轄各縣（區(qū)）食品藥品監(jiān)管局行政許可1項。我市XX縣食品藥品監(jiān)督管理局、XX區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局內(nèi)設機構(gòu)和人員編制最近才審批下來，法規(guī)股（行政審批股）未能單設，其工作職能并在辦公室。全局干部職工要以先進為榜樣，大力倡導文明、科學、健康新風，以實際行動為推動我市食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻。文明科室懸掛流動紅旗，文明職工、文明家庭給予通報表揚，文明科室作為年終先進科室評選重要參考條件，文明職工作為年終干部考核的重要參考條件。鄰里團結(jié)，家庭和睦，尊老愛幼，相敬如賓，無性別歧視和家庭暴力等行為。模范遵守勞動紀律和工作紀律，自覺遵守和執(zhí)行單位各項規(guī)章制度；有正義感，敢于堅持原則，主持公道，抵制不良傾向。（二）文明職工：思想素質(zhì)好。團結(jié)狀況好。（三）從法律法規(guī)方面看，在藥品監(jiān)管上主要依據(jù)《藥品管理法》及其實施條例，在醫(yī)療器械監(jiān)管上主要依據(jù)《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》，而且上述法律、法規(guī)立法時間已久，操作性不強，難以適應日益變化的市場監(jiān)管形勢，在具體執(zhí)法中，有時令執(zhí)法人員無所適從。對于群眾舉報