【正文】 》等并對重點(diǎn)章節(jié)、重點(diǎn)條款進(jìn)行解讀、討論以及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)交流。（二）完善長效機(jī)制，加強(qiáng)對違法行為的源頭治理。對無用工主體資格的“單位”處理難。檢查各類職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)67戶，檢查招工企業(yè)（個(gè)體私營）528家，依法查處違法單位15家。通過宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大勞動者和用人單位對《勞動法》、《勞動合同法》等法律為主的勞動保障法律法規(guī)的認(rèn)識，有效提高了勞動者的維權(quán)意識和用人單位規(guī)范用工行為的意識，為維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧宿州提供了保障。一是利用年初春季就業(yè)和再就業(yè)招聘洽談大會的時(shí)機(jī)，向務(wù)工人員宣傳各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)知識，并進(jìn)行現(xiàn)場答疑，增長了務(wù)工人員的知法用法意識；二是利用去企業(yè)檢查的時(shí)機(jī)，和企業(yè)及企業(yè)員工進(jìn)行交流，強(qiáng)化勞資雙方的知法用法觀念，規(guī)范約束彼此的勞動關(guān)系。2012年1至6月份，開展勞動用工執(zhí)法檢查專項(xiàng)行動3次，分別是：1月份開展的建筑領(lǐng)域農(nóng)民工支付專項(xiàng)檢查；3月份開展的清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動；5月份開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)執(zhí)法檢查。全市勞動保障年度書面審查用人單位1314戶，審查用人單位規(guī)章數(shù)1225件，糾正違法規(guī)章52件。勞動監(jiān)察力度不夠。2．妥善處理了陽煤集團(tuán)碾溝煤礦、蘋果園保障房工程項(xiàng)目等多批集體到縣政府上訪事件，依法妥善處理了東于煤礦20名湖北民工制造事端、圍堵政府的惡意討薪事件，為維護(hù)我縣的社會形象和全縣的穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。五、加大行政處罰力度，提高行政處罰效果今年以來，分別對拒不提供有關(guān)材料、拒不執(zhí)行勞動監(jiān)察整改指令，違法延長工作時(shí)間、非法使用童工等11起勞動違法行為進(jìn)行了處罰，已執(zhí)行完結(jié)7起。，加大農(nóng) 民工維權(quán)服務(wù)卡的發(fā)放密度，計(jì)劃發(fā)放XX張，加大工資保證金的收繳力度，引導(dǎo)建設(shè)單位在撥付工程款前先行支付農(nóng)民工工資，加大農(nóng)民工工資支付卡的推廣使用力度。全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊壣显L事件。第四篇：XX年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)XX年勞動保障監(jiān)察工作總結(jié)勞動保障監(jiān)察XX年工作總結(jié)XX年，在上級部門及縣人社局的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持“以人為本、民生至上”的工作理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將XX年各項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)如下：一、目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作推進(jìn)情況案件受理情況。XX年我局受縣委、政府指 派外出為我縣農(nóng)民工維權(quán)5次，外出為農(nóng)民工討回直接經(jīng)濟(jì)損失276萬余元，這些外出務(wù)工的農(nóng)民工大多都是我縣建檔立卡貧困戶，打工收入是他們家庭唯一的收入來源，如果他們的勞動報(bào)酬被拖欠，一家的生活就會限入困境之中，保護(hù)他們自身的合法權(quán)益，也就是保障了精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)工作目標(biāo)的順利完成。督促各用人單位簽訂、續(xù)訂勞動合同1600余份，簽訂續(xù)訂聘用合同523份。三是基層網(wǎng)格化場所職能不斷加強(qiáng)，我縣目前共設(shè)立25個(gè)勞動保障監(jiān)察工作服務(wù)站，6個(gè)勞動保障監(jiān)察中隊(duì)，XX年25個(gè)勞動保障監(jiān)察服務(wù)工作站發(fā)放勞動保障監(jiān)察維權(quán)宣傳手冊1000余本，接待勞動保障舉報(bào)投訴群眾100余人，為前來舉報(bào)投訴的勞動者提供了政策基礎(chǔ)，促使勞動者依法維權(quán)，讓矛盾化解在基層和源頭，充分發(fā)揮了基層勞動保障監(jiān)察服務(wù)工作站的職能職責(zé)。三、工作中存在的問題及建議勞動保障機(jī)構(gòu)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動仲裁部門要對農(nóng)民工欠薪爭議案件快立快裁快訴，讓農(nóng)民工權(quán)益能夠多渠道解決。2018年我局將進(jìn)一步做好與公安、住建、國土、交通、水利水電、檢察院、法院等部門銜接，成立治欠保支工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對惡意欠薪的用工企業(yè)和包工頭從嚴(yán)打擊，嚴(yán)懲拒不支付勞動報(bào)酬刑事犯罪案件責(zé)任人，讓欠薪企業(yè)和責(zé)任人從思想上形成不敢欠、不能欠的理念?，F(xiàn)將全年工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)如下：一、執(zhí)法情況 今年，按照主管局的統(tǒng)一安排和部署，從四月份開始，我隊(duì)在全縣范圍內(nèi)開展了勞動用工情況執(zhí)法檢查活動。年初，我隊(duì)抽調(diào)骨干力量14人赴西安、韓城兩市專門考察學(xué)習(xí)了勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理、勞務(wù)派遣、建筑行業(yè)勞動用工管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。通過各種途徑向用人單位及廣大勞動者進(jìn)行勞動保障法律法規(guī)的宣傳教育，提高其遵守勞動法律法規(guī)的自覺性。例如在“”中，我們一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好解釋和教育疏導(dǎo)工作，另一方面及時(shí)給主管局和分管縣長匯報(bào)，同時(shí)積極協(xié)同公安部門第一時(shí)間到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場，著手調(diào)查取證、疏導(dǎo)。積極參加縣委、政府及主管局舉辦的各類活動。四、下年工作計(jì)劃加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)活力的勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍。譜寫勞動保障監(jiān)察工作和諧優(yōu)美的新樂章。實(shí)現(xiàn)勞動合同覆蓋全縣，做到勞動合同應(yīng)簽盡簽，力爭二0一一年底簽訂率達(dá)95%以上。10月份參加了婦聯(lián)組織的“書香府谷，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題征文活動。在我們的主導(dǎo)下，通過幾方配合，經(jīng)過短短的兩天就化解了此次危機(jī)，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)社會的和諧穩(wěn)定。五是通過日常巡查加強(qiáng)對違法行為的源頭治理。我們從實(shí)際出發(fā)，對這些勞動用工重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了重點(diǎn)規(guī)范，責(zé)成由案件室專人專項(xiàng)督查，成效顯著。堅(jiān)持每周召開業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)會及思想政治理論學(xué)習(xí)會，通過一系列扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，極大地提高了監(jiān)察員的各類業(yè)務(wù)知識理論水平及為人民服務(wù)的思想素質(zhì)。主動監(jiān)察用人單位532戶，涉及勞動者12680人；年檢用人單位137戶，對118戶違反勞動法律法規(guī)的用人單位給予了行政處罰，累計(jì)罰款164萬元,行政事業(yè)性收費(fèi)37萬元，督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同15874份；全縣各類企業(yè)勞動合同簽訂率鞏固在86%以上。2018年我局將加大主動巡查力度，對發(fā)現(xiàn)的欠薪案件線索及時(shí)處理，從源頭遏制欠薪勢頭。通過部門聯(lián)動、多渠道保障農(nóng)民工權(quán)益，打造一個(gè)和諧的勞動關(guān)系氛圍。二是按照鄂人社發(fā)【XX】9號文件，縣級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要求至少8名工作人員，目前我局僅有4名工作人員，急需招聘4名工作人員以保障我局正常工作的開展。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)及自身建設(shè)情況XX年是黨建建設(shè)規(guī)范年，勞動保障監(jiān)察局黨支部緊緊圍繞縣委和人社局黨委的各項(xiàng)工作任務(wù)，規(guī)范黨支部的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律、加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹立四個(gè)意識，堅(jiān)決向黨中央看齊，扎實(shí)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，建立三會一課臺賬，認(rèn)真開展好組織生