【正文】 農(nóng)民工工資，其它相關(guān)農(nóng)民工工資清欠制度正在穩(wěn)步推進(jìn)中。督促各用人單位簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同1600余份，簽訂續(xù)訂聘用合同523份。信息化建設(shè)情況。三是基層網(wǎng)格化場(chǎng)所職能不斷加強(qiáng)，我縣目前共設(shè)立25個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作服務(wù)站，6個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)，XX年25個(gè)勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)工作站發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)宣傳手冊(cè)1000余本，接待勞動(dòng)保障舉報(bào)投訴群眾100余人，為前來(lái)舉報(bào)投訴的勞動(dòng)者提供了政策基礎(chǔ)，促使勞動(dòng)者依法維權(quán)，讓矛盾化解在基層和源頭，充分發(fā)揮了基層勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)工作站的職能職責(zé)。XX年我局優(yōu)化窗口形象，加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)。三、工作中存在的問(wèn)題及建議勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。建筑領(lǐng)域市場(chǎng)需進(jìn)一步優(yōu)化。勞動(dòng)仲裁部門要對(duì)農(nóng)民工欠薪爭(zhēng)議案件快立快裁快訴，讓農(nóng)民工權(quán)益能夠多渠道解決。所有工程建設(shè)項(xiàng)目必須開(kāi)具農(nóng)民工工資專用賬戶，嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)項(xiàng)目開(kāi)具無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明制度，實(shí)行分賬管理，落實(shí)銀行代發(fā)農(nóng)民工工資制度，按月發(fā)放農(nóng)民工工資，讓農(nóng)民工不再流汗再流淚。2018年我局將進(jìn)一步做好與公安、住建、國(guó)土、交通、水利水電、檢察院、法院等部門銜接，成立治欠保支工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)惡意欠薪的用工企業(yè)和包工頭從嚴(yán)打擊，嚴(yán)懲拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事犯罪案件責(zé)任人，讓欠薪企業(yè)和責(zé)任人從思想上形成不敢欠、不能欠的理念。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)?，F(xiàn)將全年工作進(jìn)行全面回顧，總結(jié)如下：一、執(zhí)法情況 今年，按照主管局的統(tǒng)一安排和部署，從四月份開(kāi)始，我隊(duì)在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了勞動(dòng)用工情況執(zhí)法檢查活動(dòng)。為勞動(dòng)者追討工資669萬(wàn)元；涉及勞動(dòng)者1021人。年初，我隊(duì)抽調(diào)骨干力量14人赴西安、韓城兩市專門考察學(xué)習(xí)了勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理、勞務(wù)派遣、建筑行業(yè)勞動(dòng)用工管理等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。狠抓勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳，提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。做好投訴舉報(bào)案件查處，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。在案件查處過(guò)程中，對(duì)違法事實(shí)清楚的案件堅(jiān)持5日內(nèi)立案查處，30日內(nèi)必須結(jié)案，切實(shí)做到及時(shí)立案、及時(shí)查處。通過(guò)各種途徑向用人單位及廣大勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳教育，提高其遵守勞動(dòng)法律法規(guī)的自覺(jué)性。六是為了減少和避免在勞動(dòng)用工檢查中出現(xiàn)盲點(diǎn)和死點(diǎn)，我們以省局掛牌為契機(jī)，對(duì)縣境內(nèi)原由省局監(jiān)管的企業(yè)實(shí)施了有效的監(jiān)督和檢查，納入了大隊(duì)全年工作之中。例如在“”中，我們一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通，做好解釋和教育疏導(dǎo)工作，另一方面及時(shí)給主管局和分管縣長(zhǎng)匯報(bào)，同時(shí)積極協(xié)同公安部門第一時(shí)間到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，著手調(diào)查取證、疏導(dǎo)。上半年，經(jīng)過(guò)爭(zhēng)取，主管局同意給我隊(duì)購(gòu)置10臺(tái)計(jì)算機(jī)，用于“兩網(wǎng)化”管理體系基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，目前有5臺(tái)已經(jīng)到位。積極參加縣委、政府及主管局舉辦的各類活動(dòng)。三、存在的主要問(wèn)題及原因部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。四、下年工作計(jì)劃加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。出臺(tái)我縣建筑企業(yè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)支付監(jiān)控保障暫行辦法，開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專項(xiàng)賬戶，實(shí)行工程款與農(nóng)民工工資款分賬管理制度。譜寫勞動(dòng)保障監(jiān)察工作和諧優(yōu)美的新樂(lè)章。加大“兩網(wǎng)化”工作力度，在現(xiàn)有條件的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門和地方財(cái)政的支持，加大對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)的機(jī)構(gòu)設(shè)立（網(wǎng)格設(shè)立）及經(jīng)費(fèi)的投入，真正建立“信息準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)齊全、資源共享、實(shí)時(shí)監(jiān)控”的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同覆蓋全縣，做到勞動(dòng)合同應(yīng)簽盡簽，力爭(zhēng)二0一一年底簽訂率達(dá)95%以上。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著違法承包，層層轉(zhuǎn)包，工資支付不規(guī)范，造成拖欠工資處理困難的局面。10月份參加了婦聯(lián)組織的“書香府谷，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題征文活動(dòng)。經(jīng)主管局提案，政府常務(wù)會(huì)議研究同意，將大隊(duì)更名為勞動(dòng)監(jiān)察局。在我們的主導(dǎo)下，通過(guò)幾方配合，經(jīng)過(guò)短短的兩天就化解了此次危機(jī)，維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件。五是通過(guò)日常巡查加強(qiáng)對(duì)違法行為的源頭治理。三是以勞動(dòng)用工年檢為突破口，加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的監(jiān)管。我們從實(shí)際出發(fā)，對(duì)這些勞動(dòng)用工重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了重點(diǎn)規(guī)范，責(zé)成由案件室專人專項(xiàng)督查，成效顯著。深入基層第一線散發(fā)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)保障法律知識(shí)讀本》等宣傳資料10000余份，把勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策送到勞動(dòng)者手中。堅(jiān)持每周召開(kāi)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)會(huì)及思想政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，通過(guò)一系列扎實(shí)有效的學(xué)習(xí)，極大地提高了監(jiān)察員的各類業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平及為人民服務(wù)的思想素質(zhì)。二、主要做法扎實(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、專業(yè)型監(jiān)察隊(duì)伍。主動(dòng)監(jiān)察用人單位532戶，涉及勞動(dòng)者12680人；年檢用人單位137戶，對(duì)118戶違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位給予了行政處罰，累計(jì)罰款164萬(wàn)元,行政事業(yè)性收費(fèi)37萬(wàn)元，督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同15874份；全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率鞏固在86%以上。第五篇：勞動(dòng)監(jiān)察工作總結(jié)府勞監(jiān)發(fā)﹝2010﹞05號(hào)關(guān)于府谷縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 二〇一〇年工作總結(jié)的報(bào)告人力資源和社會(huì)保障局：光陰似箭，日月如梭,轉(zhuǎn)眼又是一年。2018年我局將加大主動(dòng)巡查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪案件線索及時(shí)處理，從源頭遏制欠薪勢(shì)頭。新開(kāi)工項(xiàng)目必須建立實(shí)名制考勤機(jī)制、全面掌握所有工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工情況，每位農(nóng)民工工制定一張維權(quán)保障卡，通過(guò)后臺(tái)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、重點(diǎn)跟蹤解決農(nóng)民工工資拖欠難題、為欠薪案件的調(diào)查取證 提供保障。通過(guò)部門聯(lián)動(dòng)、多渠道保障農(nóng)民工權(quán)益，打造一個(gè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系氛圍。案件立案移交渠道需進(jìn)一步暢通。二是按照鄂人社發(fā)【XX】9號(hào)文件，縣級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要求至少8名工作人員，目前我局僅有4名工作人員，急需招聘4名工作人員以保障我局正常工作的開(kāi)展。先后2次到十堰市學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展好勞動(dòng)年檢、清理整頓人力資源市場(chǎng)、兩網(wǎng)化建設(shè)、打擊非法用工、千名監(jiān)察員服務(wù)萬(wàn)企、全面治理拖欠農(nóng)民工工資等重點(diǎn)工作。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)及自身建設(shè)情況XX年是黨建建設(shè)規(guī)范年，勞動(dòng)保障監(jiān)察局黨支部緊緊圍繞縣委和人社局黨委的各項(xiàng)工作任務(wù)，規(guī)范黨支部的建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)主體責(zé)任，嚴(yán)明政治紀(jì)律、加強(qiáng)自身建設(shè)，牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)決向黨中央看齊，扎實(shí)開(kāi)展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，建立三會(huì)一課臺(tái)賬，認(rèn)真開(kāi)展好組織生活會(huì)和民主生活會(huì)，全體工作人員撰寫學(xué)習(xí)十九大精神心得體會(huì)，將黨的十九大精神在勞動(dòng)保障監(jiān)察局落地生根，讓十九大精神入心入腦入髓，