5上半年工作總結(jié)勞動(dòng)保障(完整版)
【正文】 勞動(dòng)合同制度規(guī)范企業(yè)用工行為。以辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記為突破口，對縣城范圍內(nèi)的所有單位進(jìn)行地毯式的摸底排查，主要是動(dòng)員私營大戶企業(yè)參保，以此來帶動(dòng)其他，通過實(shí)際去宣傳政策，擴(kuò)大社會(huì)影響力，增強(qiáng)職工參保觀念。因此，如何強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高 勞動(dòng)者素質(zhì)，緩解當(dāng)前結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，為縣域經(jīng)濟(jì)調(diào)整提供人才支撐，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)。加大硬件設(shè)備投入，做好了信息中心的機(jī)構(gòu)建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化技工學(xué)校的結(jié)構(gòu)布局，鼓勵(lì)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)力量強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升培訓(xùn)層次。 （五）加快 鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保服務(wù)站建設(shè)步伐。辦理求職登記人，屬下崗再就業(yè)的人，向縣內(nèi)輸出人，其中省外，市內(nèi)人，占全年任務(wù)的。接待參?；颊呷耍l(fā)生醫(yī)療費(fèi)總支出萬元，其中統(tǒng)籌金支付萬元，個(gè)人自付萬元，自付比例，略高于全市的自付比例。一方面重視現(xiàn)有單位的參保平穩(wěn)，做好基數(shù)申報(bào)、基金收繳等常規(guī)性。四是突出重點(diǎn)，狠抓稽核。我縣現(xiàn)有離退休人員人，月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金萬元，實(shí)際發(fā)放萬元，社會(huì)化發(fā)放率。在全力征繳、加大擴(kuò)面、資金籌措的基礎(chǔ)上，確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放和下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放三個(gè)百分之百目標(biāo)任務(wù)的完成。針對當(dāng)前繳費(fèi)人數(shù)流失嚴(yán)重的現(xiàn)象，及時(shí)印發(fā)《致全縣職工公開信》萬份，鼓勵(lì)斷保職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成，業(yè)務(wù)軟件升級(jí)時(shí)間位居全市前列。 （三）醫(yī)療保險(xiǎn)全面推進(jìn)。 （一）加大職介和勞動(dòng)輸出力度。 （四）強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步調(diào)整完善再就業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)設(shè)置和培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合職業(yè)資格證的推行，大力實(shí)施定崗培訓(xùn)，努力增強(qiáng)下崗 職工就業(yè)能力。 四、適應(yīng)市場形勢發(fā)展，探索醫(yī)療站和技工學(xué) 校市場化運(yùn)作的新模式。二是開展健康有益的體育活動(dòng)。因此，如何根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長點(diǎn)，發(fā)掘就業(yè)增長點(diǎn)，實(shí)施完善的就業(yè)服務(wù)，保持全縣就業(yè)形勢的穩(wěn)定，是一項(xiàng)戰(zhàn)略性的任務(wù)。 下半年，全局干部職工將以良好的服務(wù)態(tài)度，高漲的熱情，一絲不茍的精神，認(rèn)真務(wù)實(shí)地抓好各項(xiàng)，讓職工 群眾滿意，讓上 第 7 頁 共 13 頁 級(jí)放心。同時(shí)加大轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度，積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，從總體上提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)輸出人員從純體力型向職業(yè)技能型的轉(zhuǎn)變。深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，標(biāo)本兼治，防微杜漸。 （五）加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保服務(wù)站建設(shè)步伐。進(jìn)一步優(yōu)化技工學(xué)校的結(jié)構(gòu)布局，鼓勵(lì)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)力量強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，進(jìn)一步擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升培訓(xùn)層次。加大硬件設(shè)備投入，做好了信息中心的機(jī)構(gòu)建設(shè)。因此，如何強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，緩解當(dāng)前結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，為縣域經(jīng)濟(jì)調(diào)整提供人才支撐，是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)。以辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記為突破口，對縣城范圍內(nèi)的所有單位進(jìn)行地毯式的摸底排查，主要是動(dòng)員私營大戶企業(yè)參保，以此來帶動(dòng)其他，通過實(shí)際去宣傳政策，擴(kuò)大社會(huì)影響力，增強(qiáng) 職工參保觀念。督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，以勞動(dòng)合同制度規(guī)范企業(yè)用工行為。加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè)，加大政務(wù)公開力度，嚴(yán)格依法 第 13 頁 共 13 頁 行政。 四、以學(xué)習(xí)鄭培民同志思想教育活動(dòng)為重點(diǎn)，抓好行風(fēng)建設(shè)。 二、以啟動(dòng)勞動(dòng)保障服務(wù)站為重點(diǎn)，抓好就業(yè)和再就業(yè)。擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面是當(dāng)前緩解基金壓力的有效手段。下半年，由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，特別企業(yè)改制進(jìn)入實(shí)質(zhì)性
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