【正文】 請事假，必須經(jīng)部門主管批準后方可生效，半天以內(nèi)由主管批準，一天以上由部門經(jīng)理批準，請假超過2天以上工資延遲相應的天數(shù)發(fā)放當月工資。本制度最終解釋權、修改權屬壽之源。，具備責任心和職業(yè)道德，愛護公共財物，處處維護本店利益。，上鐘技師不得看電視，不得與其他技師說工作無關的話。，不上鐘的技師必須在指定的場所等鐘或休息。第一篇：足療技師管理規(guī)章制度壽之源足療技師管理規(guī)章制度為了把壽之源更好的推廣和為員工塑造一種良好的工作習慣，壽之源專門制定了以下制度，希望全體工作人員共同遵守和執(zhí)行：不得遲到或早退.(遲到或早退每一分鐘罰一元，超過兩小時以上按曠工處理)。，貪污等行為的，除賠償一切損失外并罰款三百元即當場開除，情節(jié)嚴重者送當?shù)毓矙C關處理，拾遺不報，占為私有除賠償一切損失外并解雇。積極參加各項培訓活動，遵守企業(yè)經(jīng)營活動紀律。本制度依據(jù)《中華人民共和國勞動法》結合足浴行業(yè)規(guī)律制定本制度所闡述的關于技師上鐘方面的操作均本著公平、公正、公開的原則進行。第三章 日常行為要求技師上鐘要講究儀容、儀表、儀態(tài)和禮貌。(5)拉幫結派，搞小團伙。技師不得有厭倦情緒上鐘或帶情緒上鐘，遭客人投訴者罰50元/次。1技師上班時間用餐時間為30分鐘，超出用餐時間一律按遲到處理。技師上鐘要技師、主動向服務員反饋房間信息。禁止帶手機上鐘或在營業(yè)區(qū)接打電話。1技師不得有損壞公司利益的行為，要愛護公司的設施設備，故意損壞者照價賠償并罰款50元。技師非上鐘時間不得離開技師房，外出須通知上司和鐘房，避免叫鐘不在，引起客人投訴。如果只談效果，不談原理，客人會感覺缺少依據(jù)，不可信，甚至會覺得你在夸大其詞，只圖賺錢。介紹效果要說明幾個問題：A、多長時間見效，例如是1周以后，還是1個月以后等。，積極配合員工送單，防止跑單。服從領導安排，不得頂撞。不準與客人發(fā)生口角，無法解決的問題應找技術老師或部長協(xié)調(diào)。第四篇：足療店規(guī)章制度足療店規(guī)章制度足療店規(guī)章制度1不得遲到或早退、（遲到或早退每一分鐘罰一元，超過一小時以上按曠工處理）。場所等鐘或休息。1技師碰到客人必須主動打招呼。2頭排不上鐘者一律打后排處理，如有特殊原因要向主管申請同意方可。2值班人員不得擅自讓任何人留宿店中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除！2不得頂撞、辱罵、誹謗領導！如有違者罰款！足療店規(guī)章制度2為維護本店正常的經(jīng)營活動和工作秩序；為規(guī)范員工行為，嚴明紀律，獎勵先進，鞭策落后，特制定各項規(guī)章制度和工作流程；對員工的獎懲方法實行精神鼓勵和思想教育為主，經(jīng)濟獎勵和扣分罰款為輔的原則。懲戒辦法分為；口頭警告、批評教育、通報批評、扣分罰款（1分等同現(xiàn)金10元）、停崗停薪、辭退。員工如果因故不能繼續(xù)在公司工作的，有向公司提出辭職的權力。員工對所從事的工作不能勝任者，下列（1）—（3）條，公司有辭退的權力。（2）、拒不服從領導工作安排，任務分配等正常管理，直接和管理人員發(fā)生沖突。公司實行每天（早10：00、中12：00、晚19：00）三次的點名制度。不按制度規(guī)定自行休息的，按曠工處罰。（扣5—20分）進店后應時刻保持良好的個人儀容、儀表和儀態(tài)，做到統(tǒng)一著工裝，佩戴工牌，不戴夸張飾物；工裝干凈整潔，外觀平整。行走時，應步位平穩(wěn)，步幅適度，步速均勻，步伐從容。向顧客推銷會員卡、項目、茶水、產(chǎn)品等時，應注意方式方法，適可而止，不能引起顧客反感。（警告—扣5分）1技師上鐘15分鐘以上，被顧客退鐘的，公司要進行調(diào)查，因服務態(tài)度或技術水平導致退鐘或投訴的，該技師將受到處罰。如未按上述要求者（警告—扣5分）。不能有浪費水電和倒飯菜等行為。2修腳師給顧客做治療性服務時，由于修腳師自己工作疏忽，技術失誤造成的客戶糾紛（顧客受傷或發(fā)炎等），由該修腳師個人承擔全部責任。清潔、清掃衛(wèi)生區(qū)，應做到下列（1）—（6）條衛(wèi)生標準。定期換洗和更換床罩、浴巾、毛巾、一次性床單等，按標準鋪放床罩、浴巾、一次性床單、枕頭、毛巾等，做到平整、對稱、協(xié)調(diào)、無褶皺。團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失。上下班不得在營業(yè)區(qū)內(nèi)會客, 未經(jīng)管理人員不得容留親友洗浴或住宿，違者罰款50100元。再犯除名。如因態(tài)度不悅者，引起客人投訴的罰款100元。2不得同客人亂講有傷同行、店方的壞話、無中生有、添枝加葉、違者罰款100元，情節(jié)嚴重者予以除名。3正常排鐘、點鐘、選鐘、躲避或拒絕上鐘者，停鐘三天罰款100元；停鐘期內(nèi)不上班者按曠工處理。3技師個人不得隨意更改排鐘順序，特殊情況（如身體不適）必須經(jīng)當值領班、主管同意方可更換，否則按拒絕上鐘處理，罰款100元停鐘一天。4對管理人員要尊敬和堅決服從，對分配的工作必須認真執(zhí)行，違者罰款100元；情節(jié)嚴重或惡語中傷管理人員的行為，堅決予以除名的處理。3不得使用店用和客用物品，違者罰款50100元。2技師兩個月累計遭客人投訴三次者，予以除名。1收買管理人員、服務人員由此出現(xiàn)的假點鐘行為，予以雙方200元罰款，所作項目作廢，再犯除名。情節(jié)嚴重予以除名。上班遲到超過一小時按曠工處理，連續(xù)三天按自動離職處理，工資押金一律不退。上班時間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi)，必要時，需經(jīng)上級領導同意方可。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品。（6）、清潔走廊，應做到干凈整潔，地面、墻面、門、門框、門把手、物品，飾物、圖畫等；無垃圾、雜物、煙頭、煙灰、灰塵、紙屑、腳印、污點、水漬、油漬、污漬、痰漬等。（警告—扣5分）（1）、清洗茶壺、杯子、水魚、煙缸等，應做到，干凈整潔，無污點、無水漬、無污漬等。值日衛(wèi)生由值日人員負責清潔、清掃、監(jiān)督和維護。2不能因私私自占有或使用公司的各種設備和物品，吃店里水果，不能因私私自占用和使用客座和客房。技師未連續(xù)上鐘，也未把顧客交接給前臺服務員而造成跑單或買錯單的，由技師自己賠付損失；技師連續(xù)上鐘，或把顧客交接給前臺服務員后造成跑單或買錯單的，由前臺服務員賠付損失；另外，公司將進行追責處罰（沒簽單扣1分，跑單或買錯單扣5分）1員工應不斷提高自己的服務意識、技術水平和營銷技巧；準時參加公司組織的各項定期培訓和不定期培訓課程，努力通過培訓后的各項考核。（扣5分—20分）1技師上鐘時應嚴格遵守所做項目的時間規(guī)定；不能私自提前下鐘，對于注重時間的顧客或點鐘的熟客可以超鐘5分鐘，但不得超過10分鐘；顧客需要加鐘的，技師應在做加鐘項目前報知前臺服務員。（扣5分—20分）服務員填寫各類消費單據(jù)時，應做到書寫整潔、款單相符、準確無誤。與顧客交流時，應正視對方，目光柔和，表情自然，笑容真摯。保持面部潔凈，身體清潔，不帶異味上崗；男員工不留胡須，女員工可以化淡妝修飾；保持頭發(fā)干凈，長短適宜；男員工短發(fā)上崗，頭發(fā)長度為，前不擋眼，側(cè)不過耳，后不過發(fā)際；女員工留長發(fā)的應扎起或盤起，做到束發(fā)上崗；保持手部清潔，指甲長短適宜，符合崗位要求；不涂有色指甲油。請病假者應遞交或補交請假條和醫(yī)院出具的證明材料（包括病假單、正規(guī)醫(yī)院的病歷表、50元以上藥費單）。嚴禁代人點名，違者（扣1—5分）員工上下班時間以公司規(guī)定時間為準，遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣1分；30分鐘以上1個小時以內(nèi)扣2分；1個小時以上2個小時以內(nèi)扣3分；2個小時以上4個小時以內(nèi)扣5分；遲到4個小時以上按曠工一天處理；曠工1天扣20分。（4）、無故拒鐘、罷工、嚴重怠工，或散布流言，造謠生事，破壞公司正常的工作秩序和服務秩序。（2）、精神或機能發(fā)生障礙，身體虛弱、殘疾等原因，公司認為不能再從事所在崗位的工作。